"신입기술원"의 검색결과 입니다.

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"신입기술원" 검색결과 1,021-1,040 / 21,727건

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

을 구분하지 않았으며, 그 대신 훈련과 개발을 엄격히 구분하여 개념을 정의 하였다. 훈련(training)은 종업원에게 현재수행하고 있는 직무와 관련된 구체적인 직무수행 기술 ... 참고문헌Ⅰ. 서론지식경제시대를 맞이하여 기업들은 국제 경쟁력의 심화와 기술의 급속한발전 등 급격한 경영환경의 변화에 직면하여 새로운 환경에서 생존하기 위한 방법을 모색하고 있 ... 사회에서 경제적 가치를 창출하는 행동의 주체로서 자신의 독점적 경쟁력을 유지하기 위해서 내부적으로 지식과 기술 수준을 높이는 투자를 지속하고 있다. 또한 경영패러다임도 지식사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술

지능을 비롯한 다수의 타의 추종을 불허하는 첨단 기술 개발로 인해 사람들이 생활 속의 편리함을 추구하게 하는 최첨단 시대를 의미한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 고 아이디어를 개발해 내는 회사원들이 많다. 이들 회사원들은 여러 전자제품들을 구성하는 기능들을 개발하기 위해 고군분투하는데, 이 때, 창의성이 요구된다. 창의성을 발휘하는 이 ... 들은 회사에서 최고 대우를 받으며 실적제, 성과제로 인해 보너스를 많이 받기도 한다. 그래서 다수의 회사원들은 최대한으로 아이디어를 개발해 내어 창의성을 내보인다. 예를 들어, 삼성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

을 말한다. 대표적인 예로는 공무원과 미국의 종신 고용 제도가 있다. 그러나 이 시스템의 결함은 계속해서 발견되고 논의되고 있으며, 이 방법은 시대에 뒤떨어진 것이라고 한다. 연공 ... 주의와는 반대로 성과주의란 직무 가치와 수행 능력에 따라 임금을 지급하고 임금이 급격히 상승하며 기술이 혁신되고 개방되는 경제의 새로운 환경에 적응하기 쉽다는 의미다. 삼성, LG ... 가 어려운 상황에서 연공서열에 따른 연봉 설정이 오히려 조직 내 문제를 줄일 수 있다는 것이다. 이를 뒷받침하는 논거는 '연공숙련론'이다. 일반적으로 나이가 들수록 사람들의 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

objectives) : 질적인 목표는 수량화하기 어렵지만 일부는 검증 가능한 성격을 가지고 있다. 종업원의 성장을 위해 새로이 컴퓨터 프로그램을 배우게 하는 것 등이 질적인 목표에 속한다 ... 팀제위원회-행정(인사)위원회-전산위원회제 위원회간호 부장(2). 실습지 간호부 조직의 조직 유형을 파악하여, 현 간호조직의 장 ,단점을 기술하고 간호 조직의 단점을 보완할 수 있 ... : OO병원 지하2층 기획실이메일접수 : daecheonghp@gmail.com우편접수 :(2). 현재 실습병원 간호부 조직에서 시행하고 있는 경력관리체계를 조사하여 기술하고 평가하시오

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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스마트헬스케어기말정리

원거리 통신과정보 기술을 이용? 거리의 장벽을 없애주고, 의료 서비스를 쉽게 접할 수 있도록 해준다. 많은 경우에, 거리때문에 지속적으로 의료 서비스를 받기가 어려 운 지방 쪽 ... 1. AI (인공지능)- 인간의 학습능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해 능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술- 거의 모든 분야에 응용 가능- 초연결성, 초지능화 ... 의 한 종류- 머신러닝은 클라우드 컴퓨터가 학습 모형을 기반으로 오이부에서 주어진 데이터를 통해 스스로 학습하는것- 딥러닝은 인간의 뇌를 형상화한 인공신경망을 머신러닝에 적용한 기술

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.12

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평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오

는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 의미한다. 따라서 평생교육 기관들은 각 개인에게 필요한 지식 및 기술들을 습득하고 활용할 수 있도록 도와주며, 이를 통해 자아실현뿐만 아니라 공동 ... 내부 역량 강화 교육 프로그램을 개발하거나 조직 구성원들이 함께 공유할 수 있는 정보를 제공하는데 힘써야 한다.Ⅲ. 결론경영환경 분석이란 기업 내부 및 외부 요인들을 파악하여 자사 ... 세부계획을 세워야 한다. 둘째, 급변하는 시대 상황 속에서 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 변화관리 능력이 요구된다. 셋째, 새로운 지식과 기술 습득을 통한 자기계발 욕구 증대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

한 채용 시스템 도입으로 상생을 위한 것임을 알 수 있다. 또한 지역, 학벌, 연령, 성별에 대한 차별을 두지 않고 실력 위주로 전문 인력과 인재를 채용할 것을 밝힌 농협은 여직원 ... 적 채용이 엿보이는 부분이다.다음으로 농협의 진급을 살펴보면 각 7,6,5급으로 나눠 신입사원을 채용 후, 직급별로 상위 직급에 진급하는 것이 원칙인 것을 알 수 있다. 연공서열에 의한 ... . 진급적용 이론승진의 정의: 일반적으로 승진(Promotion)은 구성원이 현재 맡고 있는 직무보다 더 나은 직무로 올라가는 수직적 이동을 말한다.정확히 말해서 ‘더 나은 직무’는 그

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다

어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 1990년대 중반 이후 지방자치제도가 시행되었는데 이로 인해 지역사회복지가 핵심 의제로 대두되었다. 2006년부터는 2회에 걸쳐 지역사회복지 ... 해서 장애인돌봄과 관련된 사업이 이루어지고 있으며 이는 장애인권익옹호, 여성장애인 가사도우미 운영, 장애인가족지원센터 운영, 장애인활동지원 확대, 중증장애인 자립생활지원, 발달장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

도록 견제하는 문화가 필요하다. 신입 직원이 들어왔을 때, 그의 출신에 상관없이 동등한 시선으로 대할 수 있는 토양을 만드는 일이 중요하다. 상급자가 의도적으로라도 다양한 팀 구성원 ... 종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느 정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안 된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시 ... 하고 기술해 보시오.I. 서론직장에서 신규 인력을 선발할 때에는 단순히 현재의 업무 공백을 메우는 목적만이 아니라, 조직의 미래 발전 방향과 내부 문화를 형성하는 중요한 선택을 내포

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(양식,서식) 문화재단 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서

【붙임1】**문화재단 입사지원서(블라인드 채용)1. 인적사항지원구분신입 ( ), 경력 ( )분야접수번호성명(한글)현주소연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)가점항목□ 장애대상 ... □ 직업훈련 □ 기타(직무관련 주요내용)3. 자격사항 (지지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)자격증명발 급 기 관취득일자자격증명발 급 기 관취득일자 ... 관련 주요내용)위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.지원날짜 :지 원 자 : (인)【붙임2】개인정보 제공 동의서■ 본인은 신원조사 기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

', 그리고 '해보게 함으로써 지도하는 방법'이라고 할 수 있다. OJT의 목적은 직무에 관련된 지식과 기술을 증대시키고 업무수행능력을 증진시키며 행동을 개선하여 전반적으로 수행 ... 가 Off JT보다 더 용이하며, 훈련의 결과를 직접 알 수 있어서 조직원의 동기를 유발시킬 수가 있다. 셋째, 상사나 동료들 간의 이해와 협조 정신을 강화 및 촉진시킬 수가 있 ... 라는 점이다. 둘째, 업무와 훈련 모두 제대로 충실하지 못할 우려가 있으며, 셋째 다수의 조직원을 동시에 훈련시킬 수가 없다. 넷째, 훈련의 통일성을 기할 수가 없으며, 마지막

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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메타버스와 금융권 적용사례

금융권 사례 1. DGB 금융의 경영현안회의- 하나은행은 메타버스 전용 플랫폼 인 ‘ 제페토 ’ 에 ‘ 하나글로벌캠퍼스 ’ 를 개설 - 실제 연수원의 구조와 외형을 그대로 본떴 ... 고 메타버스 속 하나글로벌캠퍼스는 개설한지 불과 10 일만에 약 2 만 5000 명의 방문객이 다 녀갈 만큼 홍보효과 보임 회의 및 행사 개최 금융권 사례 2. 하나은행 가상연수원 ... 의 협약식SGI 서울보증 : 제페토 내 한강공원에 가상지점을 설치하고 직원 타운홀미팅도 진행할 계획 준비 중 회의 및 행사 개최 금융권 사례 이외에도 … 국민은행 : 신입 행원 연수

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

이 중요한 사항인가- 리더가 문제해결을 위한 정보 및 기술을 보유하고 있는가- 문제가 뚜렷한가② 의사결정의 수용성구성원들이 결정사항을 본인들의 것으로 받아들이는 정도이다.- 의사결정 ... 는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요 ... 하다. 시스템 능력은 구성원의 성숙도와 같은 의미로 성숙도란 구성원이 주어진 과업이나 활동을 수행하기 위해 필요한 능력을 얼마나 갖췄는지를를 말한다. 시스템 진단은 지도자가 행하는 중요

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

는?10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출 ... 은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고, 실제로 이 간호단위의 한 달 동안 입원일수는 550일이었다. 가변예산은 얼마일까? 이는 원래 예산을 초과 ... 이 모두 합심해서 완성: 해마다 새롭게 함.(자료: 이상미,최윤경(2017). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원)3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

을 이루기 위해 반드시 요구되는 기본적인 요소이다. 하지만 경영마인드는 단순히 기업 경영자에게만 국한되지 않는다. 대통령에서 말단 공무원, 사장부터 신입사원, 가정주부까지 모두 ... 성 등 다양한 요소가 기업의 성공을 좌우할 것이다. 기술 발전과 소비자 요구의 다양성으로 인해 기업은 기존의 방식을 답습하는 것만으로는 경쟁력을 키우기가 어렵다. 따라서 기업 ... 며, 지속적인 연구와 기술 도입을 통해 미래 변화에 대비하여 경쟁우위를 확보해야 한다.3.3.3. 가치극대화 마인드 적용 사례현대자동차의 경우 전기차와 수소차 같은 친환경 자동차 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

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조직과 개인의 관계

조직과 개인의 관계1. 의의현대인은 조직인이라 할 만큼 조직과 개인은 밀접 불가분의 관계에서 살아가고 있다. 개인은 가치관, 태도와 지식, 기술을 조직에 제공하며, 조직은 개인 ... 에게 보수, 직위 역할 자격을 부여하며, 조직의 구성원인 개인은 조직을 통하여 자아를 실현하고 동시에 조직은 구성원의 협동행위를 통하여 그 목표를 달성하고자 한다.조직과 그 구성원인 ... 개인과의 관계. 조직에 몸담고 있는 조직 구성원으로서의 개인은 조직을 위해 일해주고 그로부터 대가[임금]을 받고 생리적 욕구를 충족시킨다. 그리고 개인은 조직 속에서 일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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독후감상문(스무 살 이제 직업을 생각할 나이)

-(p.122) 이다. 이 세부내용을 읽으면서, 저번에 초청강사로 오신 김봉환 교수님의 말씀이 생각이 났다. 회사에서 원하는 인물이라면서, 창의력있고 진취적이고 상황에 잘 적응 ... 도 좋겠지만 신입사원에게 그런 것 까지 기대하지 않는다.」 라고 서술하고 있다. ‘기초’ 직업능력이지만 나는 과연 이 기초적인 것을 갖추고 있는가라는 의문이 들었다.개인적으로 가장 ... 라든지 Holland라든지 익숙한 검사들에 대해서 많이 기술되어있다. 이번 강의를 듣게 되면서 무료로 검사를 받아, 그 검사들의 결과를 알고 있다. 하지만 이 검사들이 내 자신의 특성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13

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출장 준비여정 레포트

글로벌 비즈니스 기말고사 대체과제여러분은 현재 인덕그룹의 해외마케팅 부서의 신입사원으로 입사 6개월 만에 능력을 인정받아 해외출장을 가게 되었습니다. 출장에는 인덕그룹 해외마케팅 ... 준비 과정부터 도착할 때까지의 과정을 수업시간에 학습한 내용을 바탕으로 출장준비사항과 출국절차, 입국절차에 대해 기술해주기 바랍니다.--------------------------- ... 으로 기내 식사와 다양한 서비스가 제공됩니다. 가격은 2인 기준 500만원 중반대입니다.기내 탑승전 준비해야하는 사항으로는 비행기의 전파 발신과 수신에 지장을 줄 수 있으므로 핸드폰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

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2022년 2학기 미래소비사회와 상품 중간고사 대비 강의 내용정리+퀴즈 정리

. 신제품 개발 비용 소비가에게 전가. 비싼 가격에 신제품 구입소비자 요인, 기술적 요인, 경쟁 요인상품의 수명주기를 단축시키는 요인은 무엇인가?상품수명주기1. 도입기: 적은 판매 ... 이런 사례들도 있습니다.☞ 금융 관련 기업에서 인센티브를 어떻게 주는 것이 기업 종사자들의 판매율 등을 높일 것인가?신입사원의 성과는 대학 성적과 이퀄 관계는 아님 = 데이터 안 ... 사람한테만 주는 것이 아니라 적정 수준에서 모든 사람들한테 주고 자주 주는 것이 조금 주더라도 자주 주는 것이 굉장히 효율성을 높이는 이런 분석들도 있고요. 그리고 신입사원들의 성과

시험자료 | 263페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.24

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ. 본론성공적인 ... 글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 을 다양하게 변화되고 있으며 이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구, 가치관이 다양해지고 있으며 본인 국가에만 한정된 기업이 아닌 전 세계적인 기업. 세계화 즉 글로벌화가 되

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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