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"비정규직 문제점" 검색결과 1,061-1,080 / 18,294건

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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    어려움을 겪는 이유는 경제적 이유이며, 단순히 안정적인 소득이 없어서가 아닌 혼인과 출산, 양육을 위한 충분한 여건이 보장되지 못하기 때문이다. 실제로 우리나라의 경우 비정규직 비율 ... 지원 정책을 확대하고, 주거안정을 위한 임대주택 공급 등을 확대할 수 있도록 한다. 또한 과도한 비정규직 근로를 제한하고, 근로여건을 개선할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 하 ... 있다는 점에서 가장 중요한 사회문제라고 볼 수 있다. 우리나라의 저출산은 세계적으로도 심각한 수준인데, 현재 우리나라 인구 중 14세 미만의 인구는 약 12%로, 이는 세계 평균
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점
    .3%)’이라 답변했다.2016년 구의역 스크린도어 사고로 21살의 외주업체 직원이 숨졌고, 서울교통공사는 비정규직 직원들의 정규직화를 추진하였고, 이 과정에서 공사의 직원들이 이런 ... 인적 / 지역적 연고로 인한사회적 문제점 및 개선 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 연고 및 연고주의(2) 연고주의의 사례(3) 연고주의 장단점 및 해결 ... 방침을 미리 알고 자녀나 배우자, 친인척들의 정규직 전환을 선점했다는 의혹이 있었고, 2019년 감사원에서 정규직 전환자 1,285명 중 15%에 달하는 192명이 임직원과 친
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
  • 공인노무사 직무수행계획서
    습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 합니다. 저는 노무사의 역할이 ‘법령의 집행자’가 아니라 ‘현장을 이해하는 제도 설계자’라고 믿습니다. 실제로 공공기관의 비정규직 노무관리 자문 활동에 참여한 경험을 통해, 제도와 계약 ... 별로 매뉴얼을 설계하고자 합니다. 이를 통해 단순한 사후 대응이 아니라 “반복적 분쟁을 사전에 차단하는 구조‘를 정착시킬 수 있습니다. 2) 비정규직 중심 인력의 ‘고용불안 심리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    을 고려해 일정 기간 또는 일주일의 근로시간 합의로 노사가 탄력적으로 단축되고, 기간이 만료되면 정규직으로 복귀하는 육아휴직의 한 형태다. 시간제 육아휴직제는 상근휴직제도의 문제점 ... 는 결과 응답자의 절반 이상이 그렇지 않다고 응답(43.5%)하고 대책 마련이 시급하다고 답했다.- 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직 근로자 ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화는 시대적 흐름이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    코로나 19와 사회복지 법제
    에게 온정이 손길을 내밀기도 하며 문제를 해결하기도 하였다.(1) 실업문제코로나19가 장기화되면서 비정규직, 위기계층 노동자의 고용과 생계문제 뿐만 아니라 정규직 재직자들의 고용유지 ... 의 위험이 큰 자영업자와 비정규직 노동자들이 큰 어려움을 겪고 있다.'감염병의 예방 및 관리에 관한 법률' 제70조의4 제1항에 근거하여 코로나19로 인하여 입원 또는 격리된 사람 ... 과목명: 사회복지법제주제 : 코로나 19와 사회복지 법제설명: 2020년 코로나 19는 한국을 비롯한 전세계적인 사회문제이자 국제 문제가 되었다. 코로나 19는 경제, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석
    때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 및 비정규직의 증가계속해서 경제 성장률이 둔화되며 노동 시장의 인력이 고령화에 접어들며 노동비용에서 부담을 줄이기 위해 일본의 기업 ... 을 이루는 것은 힘들어졌다. 현재 일본 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 추세다. 이는 일본 기업들은 2000년대 초반 인건비가 저렴한 중국 등 신흥국과 시장 경쟁에서 살아남기 위해 ... 정규직 대신 시간제 근로자 (비정규직) 고용을 급격히 늘리기 시작했기 때문이라 볼 수 있다.종신고용의 예시일본식 종신고용을 대표하던 두 회사는 바로 도요타와 히타치라 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    감정노동자 기사요약 및 해결방안
    감정노동 문제를 심각하게 받아들이지 않는 것 같다. 그리고 감정노동자를 정신질환으로 보는 잘못 된 인식을 가지고 있는 것 같다. 노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정 ... 노동 비율이 높다. 비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. 두 번째로는 감정노동 문제 해결을 위한 제도 ... . 국가인권위원회가 지난해 8월 내놓은 ‘감시 단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’ 보고서를 보면 언어·정신적 폭력을 경험한 비율은 32.5%에 달했다.2.느낀점 및 해결방안대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을
    될지도 모른다는 두려움을 심어주어 출산을 꺼리게 되는 이유로 작용할 것이다.그래서 저출생에 대비하여 제시하고자 하는 인구 정책으로 ‘비정규직의 확대’를 이야기하고자 한다. 뚱딴지같 ... 은 소리라고 생각할 수도 있을 것이다. 유럽에서는 비정규직정규직의 차이를 고용 형태, 즉 근무 시간 정도의 차이만 두기 위해 여러 정책을 펼치고 있다. 동일 노동, 동일 임금 ... 은 물론 동일한 복지 제공까지 이뤄내고자 여러 방면으로 정책 및 제도를 보완하고 있다. 우리나라도 이와 비슷하게 비정규직 근무에 대한 권한을 정규직만큼 보장해주고, 이를 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 과 2022년 시간급 최저임금을 각각 \\로 고시하였다. 이 최저임금은 모든 산업에 종사하는 모든 근로자들에게 일괄적으로 적용되며, 비정규직 근로자인 경우에도 이 기준이 적용된다. 따라서 ... 정규직, 비정규직, 그리고 아르바이트 여부와 상관없이 A, B, C의 시간급 최저임금은 2021년 8720원, 그리고 2022년에는 5.1% 오른 9,160원으로 추정되는 금액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29
  • 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    확실성을 높인다. 정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. 이러한 경제적 불안정성은 결혼과 출산, 그리고 그 이후 ... 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오. 서론 ... 현대사회에서 저출산은 국가의 미래 발전 및 지속 가능성에 직결되는 중요한 사회 경제적 문제로 부상하였다. 전세계적으로 많은 나라들이 저출산 문제에 직면하고 있으며, 한국은 특히 그
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결 ... 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대 ... 직이 아닌 경우, 파트타임(8시간미만), 기간제 노동(3.6.1년 등으로 기간 규정)을 말한다. 본 과제에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    고 이에 따라 산전후휴가를 사용하기에 어려움을 겪을 수 있다. 산전후휴가는 중소기업에 비정규직으로 근무를 하고 있는 여성 근로자의 대부분이 제대로 사용하지 못하고 있으며 회사의 조직 ... 의 여성근로자가 중소기업에 비정규직으로 고용이 되어 있기 때문에 산전후휴가도 제대로 사용하지 못하는 분위기에서 육아휴직제도의 사용은 더 어렵다. 육아휴직급여는 가구경제의 측면 ... 교과목명: 여성복지론 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기혼 여성의 일과 가정 양립에 대한 문제점2. 기혼 여성의 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다
    문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 청년실업은 심각한 사회문제로 발전하고 있다. 과거에 비해 실업이 장기화되고 있으며, 노동시장 유연화를 통한 비정규직 및 ... 을 잘 보여주고 있다. 특히 경제적으로 풍족하지 못한 청년 세대의 경우, 비정규직이나 아르바이트 등을 통해 생계를 유지하면서 구직 활동을 하는 경우가 많아 더욱 어려움을 겪고 있 ... 사회복지행정론 주제 : 서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    매슬로우의 욕구단계에 대하여 기술하시오.
    ·질병 예방 등이 대표적 요소다. 나는 지인의 권유로 정규직 전환 면접을 본 뒤 “이제야 마음이 놓인다”라며 환한 웃음을 짓던 친구를 기억한다. 비정규직 시절 철창 같은 고용 불안 ... 속에서 그는 미래를 계획하기 어려워했다. 정규직 전환 뒤에는 식구를 위해 집을 구할 수 있다는 안도감에 하루아침에 어깨가 펴졌다.가정에서도 예측 불가능한 의료비는 큰 불안을 야기 ... . 자아실현의 욕구3. 결론1. 서론며칠 전 새벽에 심야 편의점을 찾았다가 출출한 배를 달래고자 삼각김밥 하나를 집어 들었다. 계산대 앞에서 삼각김밥 포장지를 바라보던 순간, ‘기본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오
    에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... 의 사각지대가 발생하는 등의 문제점이 존재한다. 또한, 코로나19 팬데믹과 같은 예기치 못한 상황에서는 기존의 건강관리 체계가 제대로 작동하지 못하는 경우도 있었다. 따라서 중앙 ... 의 미래를 좌우하는 중요한 문제이다. 임산부의 건강은 신생아의 출생 전후 건강에 직접적인 영향을 미치며, 이 시기에 적절한 관리가 이루어지지 않을 경우 사회적, 경제적 비용이 크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    함으로써 결혼 및 출산을 위한 여건을 보장하는 정책이며, 주요 사업으로는 공공분야의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 ... 를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업을 통해 안정적인 소득 및 일자리를 확보해주는 것이다. 이러한 정책 및 사업은 청년 세대가 혼인 및 ... 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 볼 수 있다. 청년기술창업 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 학교 밖 청소년의 문제와 건강한 성장을 위한 지원 방향을 기술하시오
    력을 갖추지 못해 경제적 어려움을 겪는다. 정규 교육을 마치지 못한 청소년들은 노동 시장에서 비정규직이나 저임금 직종에 종사할 가능성이 높다. 이는 경제적 자립을 어렵게 하 ... 을 위한 지원 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 청소년기는 인생의 중요한 전환점이다. 이 시기에 적절한 교육과 지도를 받지 못한 청소년들은 다양한 사회적, 심리적 문제에 직면 ... 하게 된다. 특히 학교를 떠난 청소년들, 즉 '학교 밖 청소년'은 더욱 취약한 상황에 놓여 있다. 이들은 정규 교육과정에서 벗어나며 여러 문제를 겪게 되는데, 이는 그들의 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오
    적 요인, 문화와 가치관, 인구통계학적 경로 등이 포함된다. 사회경제적 요인으로는 첫째 노동시장 격차, 고용불안 증가 등이 꼽힌다. 정규직·비정규직, 대기업·중소기업 등 고용형태 ... 의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론 : 저출산의 현상과 원인에 대해 설명Ⅱ. 본론 : 저출산의 다양한 요인에 대해 설명하고 문제점 제시Ⅲ. 결론 : 저출산 ... 이 아니라 선택이자 도전으로 보는 사회의식의 변화와 과도한 입시열, 과도한 양육비 부담, 일과 가정을 양립하는 어려움, 경력 단절 등의 문제로 출산을 거부하거나 미루는 현상이 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지 이념 중 신자유주의에 대해 설명하고, 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의와 사회복지의 방향에 대해 토론하시오.
    에서 드러나는 한계와 문제점을 절감하게 되었다.개인적으로는 대학 시절 지역 복지관에서 자원봉사를 하며, 민영화로 운영비를 절감하겠다는 방침 아래 일부 프로그램이 축소되거나 유료화된 현장 ... 보유자와 전문직 노동자는 혜택을 누렸으나, 비정규직·저숙련 노동자·영세 자영업자는 소득이 정체되어 중위소득 이하 가구 비율이 증가했다. 이는 기초생활보장 수급자 확대와 연계 ... 노동의 저평가다. 신자유주의는 돌봄 노동을 시장 논리로 환원하면서, 돌봄 노동자의 임금과 노동 조건을 개선할 동기를 약화시켰다. 돌봄 노동은 여전히 저임금·저숙련·비정규직 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. 이처럼 현재의 고용보험법은 법 개정이 이루어지더라도 해결하기 어려운 문제들이 남 ... 들이 지속적으로 발생해왔다. 고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업 ... 대상인 근로자 중 78.4%만이 고용보험에 가입되어 있어 사각지대가 존재하고 있다. 특히 비정규직의 경우 44.9%만이 고용보험에 가입되어 있으므로, 고용보험법을 통해 실직과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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2025년 12월 10일 수요일
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