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"비정규직 문제점" 검색결과 1,121-1,140 / 18,294건

  • 한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    를 생각했습니다. 2019년에는 기간제 근로자와 파견직 등 비정규직 근로자들의 정규직 전환요구에 대한 파업이 많았습니다. 정부의 비정규직 정규직화 정책이 공공기관에서 이루어지면서 갈등 ... 를 분석하여 비정규직들의 정규직 전환 기준인 2년이 도달하기 전인 1년 10개월에 미리 계약해지 확인을 하는 과정을 제시했습니다.그리고 판례에서의 업무내용 유사성을 정규직 전환으로 제시 ... 와 고충처리제도를 활용한 경영참가제도를 설계하여 기업 내 소통을 통해 갈등을 해결하는 내용으로 성과를 내었습니다. 또한 관리직으로 근무할 당시 특수고용직과 원장님간 암묵적 갈등을 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안
    근로 경력이 짧거나 소득이 낮았던 노인들은 은퇴 후에도 충분한 자산을 축적하지 못하게 되어 빈곤에 처하게 되는 경우가 많습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우 ... 노인에게 필수적인 의료서비스를 지원하고 있습니다.이러한 의료 지원 정책의 성과로는 노인들의 의료비 부담 경감과 건강 증진을 들 점들을 보완하고, 노인 빈곤 문제를 근본적으로 해결 ... 가 협력하여 노인 일자리 창출에 힘쓰고 있다는 점도 긍정적입니다.그러나 노인 일자리 지원 정책에는 몇 가지 한계점도 있습니다. 첫째, 대부분의 일자리가 단순 노무직이거나 단기 일
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    %)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착 ... 되어야 한다.2. 육아휴직제도의 문제점현재 근무환경, 업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 출산 후 육아휴직 신청이 가능한지 묻는 질문에는 응답자의 절반 이상이 ‘아니오’(43.5
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    과목명: 성공적인 조직생활과 CEO의 조건주제: 조직(모임)의 문제점과 발전방안 모색설명: 학우님이 속해있는 조직(회사, 대학 동아리 모임, 각 종 동호회등도 상관없음) 또는 ... 학우님들이 일하고 싶어하는 조직(기업) 중 하나를 골라서 직원들 간, 직원간 CEO와 관계(실태와 문제점)등을 살펴보고 조직의 발전 방안에 대해서 논하시오- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ ... . 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론이그린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육과 평생교육사에 대해 논하시오.
    의 역할은 매우 중요하지만, 이들이 직면한 현실적인 문제들도 존재한다. 첫째, 평생교육사의 직업적 안정성이 낮다는 점이다. 평생교육사는 대부분 비정규직으로 근무하며, 안정적인 고용 ... 을 보장받지 못하는 경우가 많다. 한국평생교육진흥원의 2023년 조사에 따르면, 평생교육사의 약 60%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이로 인해 직업적 불안감을 느끼고 있다고 응답 ... 었다. 과거에는 교육이 주로 아동기와 청소년기에 이루어지며, 정규 교육과정을 통해 사회에 필요한 지식을 습득하는 것이 주된 목적이었다. 그러나 현대 사회에서는 지식과 기술이 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안
    에 정도 자녀를 키운 다음 재진입하는 직장에서도 경력 단절과 자녀 양육으로 남성에 비해 더욱 낮은 처우를 받을 수밖에 없다. 실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중 ... 에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. 연령별 및 성별 경제활동 참가율2) 노동과 여성 빈곤평균적으로 여성의 일자리 사정이 남성에 비해 ... 단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 띠고 있으며, 근로조건 역시 열악하다.(2) 노동시장 내 차별이는 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는데 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융논술 - 사내유보금 과세에 대한 나의 생각 (공백포함 1750자)
    와 같은 위험부담 행위는 제 3자의 의지로 진행될 사안이 아니라고 생각한다. 또한 임금인상은 되돌릴 수 없으며, 무엇보다 비정규직의 90%가 일하고 있는 중소기업의 경우 정규직 ... 기업소득환류세제가 가지고 있는 문제점은 무엇인지 논하고자 한다.우선 사내 유보금에 대한 잘못된 인식이다. 사내 유보금이란 기업의 이익에서 배당, 세금을 공제한 이익 잉여금에 자본조달 ... 하지 않고 일률적으로 유보금을 낮출 때의 문제점이다. 일단 기업소득환류과세가 시행되면 세금 폭탄을 피하기 위해 기업들의 유보율이 낮아질 것인데, 설비투자를 해야하는 정보기술(IT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.12
  • [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황
    들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직정규직 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊 ... 에서 고통을 받는 여성과 비정규직, 외국인, 장애인 등에게 실질적인 생활임금을 확보하는 수단이다.최저임금의 인상은 노동자가 더 많은 돈을 시장에서 사용함으로써 소비가 증가하고 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    한 방안을 마련하게 된다. 그 결과 비정규직 계약사원, 아르바이트, 파견사원 등의 다양한 형태의 근로계약이 형성되게 되었다.하지만 이러한 근로 형태는 정규직 직원과 똑같은 근무를 하 ... 으로 채용되어 일하게 되는 직원은 물론이고, 파트타임이나 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계 ... 자에 대한 피해가 발생했을 때 기업이 노동법 상 책임을 회피할 수 있는 수단이 된다는 점에서 문제가 되고 있다.구의역에서 스크린도어를 고치다가 사망한 김군, 태안화력발전소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • (A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본
    방안, 기대 효과 순으로 진행하고자 합니다.#3.먼저 노인 빈곤의 여러 가지 문제점과 직 · 간접적으로 노인 빈곤에 미치는 영향을 보며 대응 방안 마련이 시급하다고 생각했습니다. ... 한 직종은 비정규직이며 열악한 환경에 놓여있는 일자리일 경우가 많고 노인의 경우 최저시급을 받지 못하는 등의 부당한 대우를 받으며 직장에 다니는 일도 있습니다.#7.두 번째는 복지 ... 은 노인의 빈곤과 아주 밀접한 연관이 있습니다. 직업별 취업자 분포에서 대부분 고령자는 단순노무직과 서비스 직종에서 일하고 있습니다. 이는 비정규직의 일자리 형태로 사회보험 급여 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우
    아질 것으로 예상된다. 기술발달에 따라 플랫폼을 기반으로 하는 플랫폼 노동자가 늘어나고 고용 측면에서는 비정규직정규직 구분이 모호해지며 임금근로자, 자영업자 경계가 모호한 상황 ... 므로 선택하게 되었다.4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는 첫 번째로 정규직 비중이 점차 감소하고 시간제, 자율 시간제, 초단기 계약, 프로젝트형 근로 등 여러 고용과 근로 형태가 많 ... 교과목명 : 사회학개론 사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우 그에 대한 진단과 처방을 내리는 학문으로 이해할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. 청년들의 일자리 문제는 결혼의도와 관련이 있기 때문에 우리나라 결혼 건수 개선의 핵심 대안 중 하나가 일자리 창출이다. 청년 ... 저출산·고령사회 기본계획에서 고용정책이 추진되고 있지만 비정규직 처우개선을 건의하지 않아 고용안정이 좋지 않아 개인소득 보장이 어려운 상황이다. 따라서 한국 정부는 일자리와 소득불안 ... 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 이제 나의 자녀 세대들도 각자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)
    - 정규직 직원보다 비정규직 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명 ... 3673989842591비율(%)-2.726.870.5(부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원 ... 들의 비효율적인 동선 → 일 처리 시간 늘어남따라서 기존 물류 창고에서 발생하는 문제점을 해결하기 위해 물류창고용 로봇이 필요하다.2. 물류로봇의 핵심 기술(1) AGV 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이상한 나라의 경제학 독후감
    때문에 대기업들이 주는 일을 거부하기가 어렵다. 특히 노가다성, 위험한 일들을 자주 맡길텐데 이건 문제가 많이 발생할 여지가 있다고 본다. 한국이 비정규직의 천국이라는 건 이 책 ... 했을 때 삼성연구소의 결과에 따르면 매출이 어마어마하게 늘었으나 일자리는 크게 늘지 않은 점을 지적하였다. 저자는 일자리를 책임지지 못하는 기업에 대해 좋지 않은 말을 했다. 단순
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신_늘봄실무사_교육공무직 늘봄실무사 자기소개서 공채 늘봄학교 운영 요약 포함
    을 수 있도록 하였습니다.늘봄학교는 새로운 사업이었기에 실무를 담당하는 실무사의 문제 해결 능력이 매우 중요하다는 점을 절실히 느꼈습니다. 프로그램 운영 중 발생한 여러 상황 중 학생 ... ‘늘봄학교 운영’ 요약과늘봄실무사 ‘자기소개서’ 예시◇***★늘봄학교 운영 요약(늘봄학교란?/늘봄실무사의 역할 등)1. 늘봄학교: 늘봄학교는 정규 수업 외 시간에 학생들의 성장 ... 으로 늘봄학교 정책에 따른 신설된 형태이다-선택형 프로그램: 초등학교 1~6학년 학생 및 학부모의 수요와 참여 희망을 바탕으로 정규 수업 외 시간에 학교 자체 계획에 맞춰 운영. 이
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안
    을 얻어내는 것이 부담스러울 수 밖에없다. 둘째, 현재 출산휴가 및 육아휴직 제도에 대한 법률은 정규직 중심으로 규정되어 있다는 점이다. 위에서 살펴보았던 「남녀고용평등법」 시행령을 보 ... 면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 에게만 해당하는 사항이다. 비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. 셋째, 여성근로자의 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 선량한 차별주의자 서평
    ’이라고 부르는데 비정규직을 똑같이 ‘주무관’이라고 부를 수 없어 궁여지책으로 부른 호칭이었다. (중략) 결정권자는 비정규직 노동자를 정년이 보장된 공무직과 동일하게 대할 수는 없 ... 라는 점을 지적한다. 한국 사회에서 여성들은 급여 등에서 차별을 받고 있지만 난민의 문제에 있어서는 차별을 가하는 주체가 된다. 저자가 지적한 것처럼 제주의 예멘 난민과 관련 ... 가 인간의 존엄성의 문제라는 점에서 적극 공감한다. 또한 이는 우리 사회가 차별금지법을 통해 모든 사람이 한 명의 인간으로서 불편부당한 대우를 받아야 하는 명제 역시 매우 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물
    에 따른 노년 부양비까지 증가 추세를 보이고 있다. 이에 따른 노인 일자리 사업을 통한 문제 해결 찾기 위해 연구를 하게 됨.출처 : 경북통계포털0116출처 : 삼성경제연구소- 사회 ... 씩 세액공제 혜택을 적용했다. 정규직 확대와 관련한 현행 제도는 정규직 전환 세액공제가 있다. 전환 1인당 중견기업은 500만원, 중소기업은 700만원 세액공제를 해준다.2020년 ... 안동시는 노인 일자리를 위해 200억을 투자했다.정부예산을 받아 투자함에 따라 이 세액공제 금액을 더 높여, 질 높은 일자리를 만든 중소기업에 당근을 더 주며 공공부문 정규직 전환
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29
  • 인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석
    정규직 증가와 코로나19에 대하여 파악해보고, 이러한 문제가 실제로 저자의 삶에는 구체적으로 어떻게 영향을 미치고 있는지 생각해보려고 한다.2. 본론(1) 비정규직의 증가비정규직 ... 이란 정규직을 제외한, 근무 기간을 정해놓는 모든 고용 형태를 의미한다. 비정규직 또한 지금까지 실업률 못지않게 사회적 문제로 많은 논란이 되어왔다. 비정규직 직원들의 대규모 정규직 ... 다.비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 기간이 끝나는 순간 비정규직 근로자들이 실업자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.
    의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 변화하게 되었으며 이러한 비정규직 근로자들은 퇴직금ㆍ의료보험 등이 보장되지 못해 심각한 고용불안 ... 에 영향을 받은 청년고용정책들을 보면 청년채움공제가 있다. 이는 중소기업 정규직 취업 청년 및 애용기업을 대상으로 2년 또는 3년 동안 청년ㆍ기업ㆍ정부가 함께 적립해서 자산을 형성 ... 하여 지원하는 방법으로 이루어지고 있다. 또한 청년추가고용 장려금 정책도 이루어지는데 이는 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소ㆍ중견기업을 대상으로 청년 신규채용 1인당 연간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
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2025년 12월 10일 수요일
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