"비정규직 문제점"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 사회복지학개론 사회문제론 여성복지론 청년 실업 해외 여성경력직 육아휴직제도 정치의 삼각형

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"비정규직 문제점" 검색결과 1,101-1,120 / 18,294건

산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

보호로 왜곡될 가능성이 크다. 그 결과, 상대적으로 더 취약한 위치에 놓인 노동자들, 즉 비정규직, 일용직, 플랫폼 노동자들의 권익 문제는 그림자에 가려질 위험이 있다.ILO가 말 ... 은 위한 조건이며, 이 과정에서 무조건적인 노조의 보호는 산업 경쟁력의 발목을 잡는 요인이 될 수 있다. 대기업 중심의 노조가 고용 안정성을 과도하게 요구하면서, 비정규직이나 중소 ... 기준을 도입할 때에는 한국의 노동 구조, 특히 비정규직·하청·플랫폼 노동자들이 처한 고유한 상황을 충분히 고려하는 접근이 필요하다. 이 권고가 실질적인 힘을 가지려면, 제도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해

었으며, 이에 더해 20세기 후반 IMF 구제금융 제도 이용을 통한 정규직 근로자들의 대거 실직, 비정규직 노동 인원의 급증과 같은 사유들로 인해 사회적 위험에 대한 대비가 거의 불가능 ... 사회보험 및 퇴직금 제도들이 당시의 사회적 고초를 겪음에 따라 그 수가 늘어나기 시작하였으며 비정규직 근로자에 대한 처우 개선과 정규직으로의 전환, 나아가 고용보험을 기반 ... 공공사회지출 비용의 경우 전체 GDP 대비 5.7%정도에 머물렀으며 이는 선진국 중 가장 낮은 축에 속하는 미국과 일본에 비해서도 1/3 수준이라는 점을 감안할 때 굉장히 낙후

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00

는 비용이 높은 경우 경제적 부담을 느낄 수 있다.2) 고용 불안정안정된 일자리와 고용 환경의 부족은 젊은 세대가 출산을 미루거나 포기하게 만드는 주요 원인 중 하나다. 비정규직, 계약 ... 직 등의 불안정한 고용 형태는 미래에 대한 불확실성을 증가시킨다. 비정규직, 계약직, 파트타임 등의 고용 형태는 안정적인 수입을 보장하지 못한다. 이는 경제적 불안정을 초래 ... 저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00Ⅰ. 서 론어느 국가이든 전 세계 어느 사회이든 마찬가지이지만 그 사회가 발전하려면 젊은층이 많은 가운데 노인층이 있

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29

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기본소득제 찬반

에 여유가 생길 것이다. 현재 노동인구의 30% 이상이 비정규직 노동자인 상황이다. 비정규직 노동자는 휴가를 내기도, 칼퇴근을 할 용기를 내기도 어렵다. 이처럼 노동에 과로로 매년 ... 의 선별적 복지제도를 가장 잘 보완할 수 있는 기본소득제를 주장한다.반대로 기본소득에는 근본적인 문제점이 있다. 기본소득을 위한 재원 확보가 현실적으로 불가능하다. 기본소득제 ... 기본 소득제란 재산/노동의 유무와 상관없이 모든 국민에게 개별적으로 조건 없이 빈곤선 이상으로 살기에 충분한 월간 생계비를 지급하는 것이다.기본소득제를 실시하면 현재 복지 시스템

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.

에서 유지되고 있으며, 특히 비정규직, 청년층, 고령층 등의 빈곤 문제가 지속되고 있다. 이러한 현상은 사회복지 정책이 단기적 지원에는 효과적이지만, 장기적 빈곤 해소 및 사회 불 ... , 정규직과 비정규직 간의 격차는 사회복지 제도의 혜택이 고르게 분배되지 않는 원인이 된다. 2021년 지방자치단체 복지 조사에 따르면, 지방의 복지 서비스 이용률은 도시 대비 평균 15준다. ... 할 계획이다. 이를 통해 사회복지가 빈곤 문제 해결에 미치는 영향과 한계, 그리고 앞으로의 정책적 시사점을 도출하고자 한다. 이러한 연구는 정부와 관련 기관이 보다 체계적이고 효과적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등을 통해을 차지 ... 한다. 이는 즉, 하청이 내부 생산보다 비경제적이지만, 고객을 잃는 것보다는 낫다는 점을 보여준다. 하청은 또한 품질 관리나 납기 관리 측면에서 추가적인 위험을 수반한다. 외부 ... 하다.예를 들어, 수요가 갑자기 증가할 경우 기업은 초과근무를 통해 생산량을 늘릴 수 있다. 하지만 초과근무는 단위당 생산비를 상승시키고 노동자의 피로도를 가중시킨다. 반대로 인력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

이 로봇 시장이 성장하도록 불을 붙였다.4.노동의 문제 해결방법1)비정규직 문제현재 신자유주의 세계화로 인해서 비정규직이 대폭 늘어나 고용이 불안정해졌다는게 가장 큰 문제이다. 우리 ... 나라의 경우 비정규직 문제를 해결하기 위해서 2년 계약기간에서 최장 4년까지 근무기간을 연장하도록 법을 개정하였지만 근본적으로 비정규직을 해결하기 위해서는 더 많은 정책이 필요 ... 할 것으로 보인다. 기업이 많은 비정규직 근로자를 고용할 경우 인센티브를 약화시키고, 비정규직 근로자에 대해서 사회보험 적용을 확대하고, 비정규직 근로자들의 고용을 위해서 직업훈련

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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최저임금 인상에 대한 찬성 의견

합니다. 최저임금은 용돈을 벌거나, 미래에는 직장을 구할 수 있으나 직장을 구하는 준비과정에 있는 중고등학생, 대학생, 취준생의 기준으로 맞추어진 것이 아닌 오직 비정규직으로 생계 ... 을 준비하는 사람 또한 다수입니다. 비정규직과 취직의 복리후생과 기타 부대적인 대우는 큰 차이를 보입니다. 또한, 사람은 자신이 필요되어지는 일에 삶의 원동력을 얻습니다. 그렇 ... 는 확실하게 있습니다. 고용주들이 임금지급이 부담스러워 고용인원을 줄인다면 다른 문제가 생길 것입니다. 평소에 3명이 감당하던 일을 1명이 감당하게 되면 실수가 생길 것이고, 그런 일이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

에 영향을 미친다. 배성희(2011)에서 모의 노동시장 참여를 종사상의 지위(정규직/상용직, 임시직/고용주)로 세분화하여 보육선택을 살펴본 결과 종사상 지위는 보육선택에 영향 ... 을 미쳤다. 모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. 빈곤의 여성화여성빈곤은 단순하게 정의하면 빈곤한 상태에 빠져 ... 우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력단절2. 성평등3. 보육4. 빈곤의 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11

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국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

되지 못한다면 혼인 이후에도 출산을 기피하는 딩크족 문화가 나타나게 된다. 우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준이 낮고, 젊은 세대의 상당수 ... 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제 ... 는 것으로 볼 수 있다. 특히 최근 젊은 세대에서는 비혼을 선택하는 경우가 증가하고 있어 저출산을 더욱 가속화하고 있으며, 증가한 노인 세대의 부양 부담이 사회적 문제로 다가오고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 시설에 대한 인프라도 부족하기 때문에 의료서비스를 보장받기도 어려운 상황이다. 저출산·고령사회정책을 통해 기존의 문제점들을 개선하고 있으나, 사회의 급격한 변화에 대처하지 못하

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

다. 비정규직 노동자, 실업자, 이민자, 성소수자, 학교 밖 청소년… 한국 사회가 ‘사회적 약자’의 우울증 스위치를 얼마나 많이 누르는지, 어떻게 누르는지 알아차릴 시간이 됐 ... 안정성과 직장 내 복지가 제공되는 정규직을 가지기 보다는 비공식적 영역에서 대부분 일하여왔고, 공식적인 영역이라도 한 달의 벌이만 보장되는 열악한 상황에서 일을 한 경험이 많이 있 ... 여성복지론 여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사 1.서론 최근 우리나라 여성들의 경제 활동율이 지속적으로 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순 반

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

별 도입됐지만 점차 퇴직연금의 범위가 확대됐다. 연금제도는 2015년 말 기준 정규직 53.5%, 전 사업장의 17.4%가 참여하고 있다. 노후소득에 취약해질 가능성이 높은 비정규직 ... 사는 노인을 우선 부양한다. 반면 시장지향적 기업집단, 비정규직, 노인인턴제, 노인친화기업 등으로 구성된 민간 부문은 취업지원이 상대적으로 강한 것으로 나타났다. 노인고용사업 결과 ... 1명은 노후소득을 준비할 시간이 부족해 빈곤층인 것으로 나타났다. 경제협력개발기구(OECD) 이후 한국의 노인 빈곤율이 1위를 차지하면서 사회문제가 발생하고 있다. 그러나 최근

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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코로나 19와 사회복지 법제

아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각 ... 것으로 예측된다. 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. 보건, 교육, 직업훈련 등을 통해 ... 에게 국민기초생활보장제도의 수급 대상을 확대하고 빈곤 노인의 부양 의무자 기준을 신속하게 폐지한다. 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. 기업주

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

는 인재를 확보하고 정규직으로 계약 전에 조직과 직무에 대한 적합성을 판단하기 위하여 인턴 사원제를 실시하여 평가하는 제도를 활용한다. 하지만 각 조직별 직무 또는 상황에 따라 ... 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무에 참여할 것을 강요하기 ... 는 것이 현실이다. 본래의 인턴제도의 취지는 정규직 전환 전에 관련분야를 경험하고 취업에 유리한 스펙을 확보하는 것이었으나, 현재는 본질과 다르게 변질되고 왜곡되어 시행되고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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사회복지정의론 2024년 2학기 출석수업대체과제] 1. <사회복지정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오. 2. 본인이 생각하기에 한국에서 정의롭지 못한 장면을 하나 선택하여 그것이 왜 정의롭지 못하다고 생각하는지 그 이유를 서술하시오.

문제는 김용균 씨와 같은 비정규직 노동자들이 안전을 보장받을 수 없는 구조에서 위험한 일을 떠맡았다는 점이다. 김 씨는 석탄 이송 컨베이어 벨트라는 고위험 작업을 혼자 수행 ... 관계자들을 검찰에 고발하고 철저한 조사를 촉구하였다. 이 사건은 대한민국 사회에 비정규직 노동자의 안전과 권리에 대한 경각심을 일깨우고, 사회 전반에 걸친 산업안전 문제에 대한 ... 여론이 높아졌고, 서부발전은 고인의 장례비용을 전액 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했다. 또한 비정규직의 안전을 위한 발전소 정규직화를 추진하겠다고 발표하며 책임 있는 조치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.04

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한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

를 생각했습니다. 2019년에는 기간제 근로자와 파견직 등 비정규직 근로자들의 정규직 전환요구에 대한 파업이 많았습니다. 정부의 비정규직 정규직화 정책이 공공기관에서 이루어지면서 갈등 ... 를 분석하여 비정규직들의 정규직 전환 기준인 2년이 도달하기 전인 1년 10개월에 미리 계약해지 확인을 하는 과정을 제시했습니다.그리고 판례에서의 업무내용 유사성을 정규직 전환으로 제시 ... 와 고충처리제도를 활용한 경영참가제도를 설계하여 기업 내 소통을 통해 갈등을 해결하는 내용으로 성과를 내었습니다. 또한 관리직으로 근무할 당시 특수고용직과 원장님간 암묵적 갈등을 소통

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| 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)

에 은퇴 후 노후준비가 힘든 비정규직이나 저소득층이 가입하기에는 한계점이 있어 사회적으로 보호받아야 될 많은 사람들이 제대로 보호받지 못할 한계점이 있다.결론저출산 고령화 시대에 공 ... 역사는 그리 길지 않다. 때문에 개인연금준비가 어려운 저소득층이나 비정규직, 점점 더 많은 세금을 내야하는 젊은 세대, 은퇴 후 부족한 생활을 하는 노후 세대 등 모든 국민의 복지 ... , 반환 일시금의 형태로 급여를 제공한다.4대 공적연금의 가장 심각한 문제는 적자문제이다. 각 공적연금의 법적 성격은 엄연히 다르지만 문제점은 비슷하다. 국민연금은 2057년 고갈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

들이 충분히 다양하고 질적으로 만족스러운가"라는 의문도 생긴다. 단순노무직에 치우친 구조, 짧은 계약 기간, 낮은 보수 등은 여전히 해결되지 않은 문제로 남아 있다. 본 레포트 ... 이 완전히 좋은 상태가 아닌 노인에게 적합하다고 말한다. 그러나 월급은 평균 27~30만 원 수준에 불과해 생계를 유지하기보다는 일정한 생활비 보조 개념에 가깝다. 이 점에서 공공형 일 ... 는 경우가 많다. 셋째, 정규직 형태가 아닌 단기·시간제 근로가 대부분이어서 안정성이 떨어진다. 노인 입장에서는 예측 가능한 소득원을 확보하기 어렵게 만드는 구조이다.또한 정부 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

%)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착 ... 되어야 한다.2. 육아휴직제도의 문제점현재 근무환경, 업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 출산 후 육아휴직 신청이 가능한지 묻는 질문에는 응답자의 절반 이상이 ‘아니오’(43.5

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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