"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

부당노동행위 헌법 노동근로 방통대 생활법률 남녀양성평등법 남녀평등과법 맞벌이 임금체불보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당노동행위구제제도" 검색결과 1,061-1,080 / 1,268건

[행정학개론]인사행정

과 징계3) 구제절차 - 소청(訴請) 0.소청의 의의: 자신의 의사에 반하여 불리한 처분을 받은 공무원의 구제 제도 -한계: 위법적 사항에 한하여 제기할 수 있다-부당한 사항은 고충 ... 들의 능력(지식, 기술, 능력)을 상대적으로 평가하는 제도 0.종류: 필기시험-실기시험-면접시험 -시험의 목적에 따른 분류: 일반지능검사,적성검사,업적검사,성격검사,체력검사 -경쟁 ... 가 공개되지 않기에 소청이 허용되지 않고 있다.제4절 능력발전4) 한국의 근무성적 평정제도 (1)평정대상 및 평정시기: 5급 이하 공무원-정기평정은 1년에 2회 (2)평정 서식: 자기

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

다운로드 장바구니
농촌소설의 문학사적 의의.ppt

들 은 유치원을 개설하고 농민 구제 사업에 전념했다. 허숭은 고리대금업자 정근의 모해를 입어 투옥되고 그가 나올 때까지 정선이가 살여울을 지킨다.*문학사적 의의 「흙」의 경우 그 ... 을 하고는 있지만 실제의 운동 주체는 농민들 스스로의 단결과 노력의 양상이 된다. 즉 집단적 힘의 결집을 통하여 모순된 사회 제도를 고쳐보려는 것이 보다 뚜렷한 의도로서 부각되는데 ... 이는 사회주의적 이 념의 구현이기도 한다. 이른바 혁명적 프롤레타리아의 이데올로기를 바 탕에 깔고 노동쟁의양상, 소작쟁의양상, 그리고 양자의 결합양상, 프로 레타리아계급의 지도자

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.28

다운로드 장바구니
[사회학]사회학과 지적긴장

고 사는 문제를 해결해야 하는데, 특히 자연에 노동을 가하여 식욕을 충족시키고 또 성욕을 만족시킬 수 있는 방식들을 만들어 나가게 된다. 경제체제, 가족제도, 결혼제도가 바로 이러 ... 한 욕구를 해결하는 사회적 방식이라고 할 수 있다. 그런데 인간이 살아가기 위해서는 생존에 필요한 기본적인 노동을 누가 어떻게 분담할 것인가가 중요한 문제가 되는데, 이러한 일 ... 지만, 많은 경우 개인의 탓으로 돌리기 어려운 사회적 원인들이 작용한다.오늘날 한국사회에서 많은 노동자들이 직장을 잃은 것은 개인적인 능력 부족 때문이 아니라는 사실을 인식하기란 어렵

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25

다운로드 장바구니
[부정부패][반부패활동][반부패정책][부정부패방지][부정부패 방지 방안][반부패][부패]부정부패 개념, 부정부패 정의, 부정부패 동향, 반부패활동, 반부패정책의 성과, 반부패정책의 과제, 부정부패 방지 방안 분석

활동성과의 평가1) 비정부기구(NGO)에 의한 정부기구(GO)의 개혁2) 반부패관련제도의 부분적 도입 및 법제 도입의 근거 마련3) 사안별 고발 및 감시활동4) 부패지수조사 발표 ... , 시민교육 및 캠페인운동2. 반부패 NGO의 내부과제Ⅵ. 부정부패 방지방안1. 제도정책적 방안1) 인·허가부패 규제개혁2) 지방행정감사제도의 개선과 감사기법의 전문성2. 행정문화 ... deficit)에 시달리고 있다(OECD, 1996: 7). 최근의 사건만 하더라도, 1998.12월 영국 통산부장관과 재무부차관이 거액의 저리융자로 인한 부당이득을 취임시 재산공개

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

다운로드 장바구니
[여성복지]여성문제에관한 고찰과 그 유형분석

구별, 배제 또는 제한을 말한다.또한 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 하나의 이데올로기 체계라고 규정할 수 있고, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정 ... 으므로 남성과 여성 사이에 위계질서가 형성되고 여성이 받고 있는 차별적 대우가 제도화되어 나타난다.* 성차별에 관한 여러 학자의 정의“성(gender)에 기반 하여 여성(혹은 남성 ... 적 또는 신체적 형태의 언행을 말한다.셋째 - 성희롱은 그러한 언행을 함으로써 상대방이 불쾌감이나 굴욕감과 같은 심리적, 신체적, 경제적 및 물질적 피해를 초래하는 행위라는 것이다.넷째

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18

다운로드 장바구니
[노사관계론] 부당노동행위의 유형

practices)는 사용자가 노동조합과 근로자의 정당한 권리를 침해하거나, 반대로 노동조합이 사용자의 정당 한 기업활동을 방해하는 일체의 행위2. 유래 -부당노동행위제도는 1935년 미국 ... 를 결하면서도 단체협약 및 후생협약의 경신체결을 위한 단체교섭을 거부하자 노조측이 부당노동행위구제신청을 제기하였다. *판정내용* 수협은 노무자들에게 직접 임금을 지불하지 않고, 인사 ... 부당노동행위의 유형-목차-부당노동행위의 의의와 유래 불이익대우 황견계약 단체교섭거부 지배개입 및 경제원조 보복적 불이익 취급의의 -부당노동행위(unfair labor

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

다운로드 장바구니
[노동법]퇴직, 해고, 징계

이상의 기간동안 해고예고를 하거나 1개월분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 한다. 만약 정당한 이유가 없음에도 해고한 경우에는 벌칙의 적용은 물론 부당해고구제제도 ... 에 의하하는 명예퇴직제도 등으로 볼 수 있다.나. 합의해지와 사직의 효력발생시기- 합의해지는 계약이므로 근로관계 종료시점에 대하여 계약내용으로 별도로 정하거나 승낙의의사표시가 있는 때 ... 에 효력이 발생한다고 할 수 있으며, 사직은 근로자가의 일방적 의사표시에 의해 효력이 발생하는 단독행위지만 근기법에서 특별히 규정하고 있는 것은 없고, 민법 제660조에 의해 ‘해고

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

다운로드 장바구니
[사회학개론]여성과 노동

의 문제점(1) 모성보호제도(2) 여성노동정책의 문제점4. 여성노동 개선 방향(1) 특정분야에 편중된 전공의 다양화를 위한 노력 필요(2) 적극적 고용정책 기능 강화(3) 여성노동 ... 지 않은 여성의 경우에는 본인의 동의와 근로자 대표협의를 거쳐 노동부장관의 인가를 받아야 한다.다섯째, 성희롱 행위의 처벌을 강화해, 성희롱 행위를 한 사업주에 대해서는 1천만 원 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동시장의 현황과 구조(1) 여성의 경제활동 참가율(2) 여성 고용의 이중구조(3) 직업별 취업 현황2. 여성 노동 차별의 실태(1) 모집

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21

다운로드 장바구니
[사회문제]성차별

시의 성차별 대책- 남녀차별신고센터 & 고용평등상담실 - 고용 상의 성차별 방지- 노동부 : 1999년 -『여성부당해고방지업무지침』& 고용평등특별점검2000년 - 백화점, 대형 ... 을 통한 자본가와 노동자의 분화 속에서 임금 노동 자로서 능력 확대의 기회를 맞이하였으나 여성 해방으로 이어지지는 못함5) 현대 : 여성의 사회 활동이 활성화 직업적 차별도 줄어들 ... 부분이 여성2) 성희롱 유형과 내용 :{유형내 용언어적 행위· 음란한 농담이나 음담패설· 의모에 대한 성적인 비유나 평가· 음란한 내용의 전화통화비언어적 행위· 외설적인 사진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09

다운로드 장바구니
[노사관계] 노사관계로드맵

라 부당 해고에 대한 화해제도를 두는 대신 직접적인 처벌은 없어진다. '무노동 무임금' 원칙도 다시 한 번 천명했다. 이것은 '선진화'를 외치면서 노정갈등을 부추기는 것으로도 해석 될 ... 은 FMCS, 부당노동행위 등 권리분쟁 은 NLRB담당·(독일)이익분쟁은 임의조 정기구, 권리분쟁은 노동 법원 담당·적극적·다양한 조정 서비스제공 통해 효과적 분쟁해결 도모·집단적 노사 ... 는 일반 국민들의 피해심리에 기대어 여론을 통한 쟁의행위 파괴를 자행하겠다는 것이다.3. 노동조합 활동 무력화현행법은 2007년 1월 1일 부터 사용자에 의한 노조전임자 급여지급을 부당

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

다운로드 장바구니
[노사관계론] 노사관계론 정리

거나 또는 노동위원회에 대하여 사용자의 부당노동행위를 신고, 증언하거나 기타 행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 해고나 불이익을 주는 행위.4. 부당노동행위의 구제제도1) 처벌주의 ... .2. 부당노동행위 제도의 유래1935년 미국 와그너법에서 처음도입.노동조합 어용화를 방지하기 위해 간섭, 조합지배, 차별대우, 산업발전위협 등을 금지하는 조항을 둠.1947년 테프 ... 와 원상회복주의처벌주의 – 범죄행위로 규정원상회복주의2) 우리나라의 경우 원상회복주의, 처벌주의 동시에 규정3) 노동위원회에 의한 구제(82조~86조)부당노도행위의 관할권기본적으로 2

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13

다운로드 장바구니
[노동법] 부당노동행위의 구제절차

보고 서제목 : 부당노동행위의 구제절차교 과 명 :담당교수 :제 출 일 :학 교 :학 과 :학 번 :성 명 :목 차부당노동행위의 구제절차1.총설1) 부당노동행위제도의 필요 ... 성과 연혁2) 미국의 부당노동행위제도와의 차이3) 우리나라에 있어서의 부당노동행위제도2. 부당노동행위의 주체와 유형1) 주체2) 유형3.구제절차1) 지방노동위원회의 구제2) 중앙노동위원회 ... 의 구제와 행정소송3) 법원에 의한 긴급명령제4)구제제도의 문제점4. 결론부당노동행위의 구제절차1.총설1) 부당노동행위제도의 필요성과 연혁사용자에 의한 근로3권의 침해에 대해서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

다운로드 장바구니
경영상 해고 어떻게 할 것인가?

의 실패가 아니다.6. 해고, 조직에게는 과연 선인가7. 해고가 기회가 된 사람들; 해고는 당하는 사람의 입장에서 보면 인간이 만든 제도 중에 최악의 제도일 것이다. 가족의 생계 ... 업체의 관계가 승자와 패자의 관계로 보고 있기 때문에 인수업체는 승리감과 우월감을, 피인수업체는 패배감과 불안감을 가지게 되어 하나가 되려면 조직관리나 인사관리의 제도를 통합하고 이 ... 의 존폐위기 시와 인력감축 시, 특정부서를 없애거나 구조조정을 할 때이다. 이러한 해고도 조직에게 선(善)이 아니라는 점이다. 노동주기가 계속해 짧아지고 이러한 현상은 정신적?육체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

다운로드 장바구니
옴부즈만제도

제도의 채택을 주장하고 있으나, 실제 채택에 있어서는 많은 문제점이 있다.옴부즈만의 기능첫째, 국민의 권리구제기능인데 이것은 행정기관의 부당한 행정처분, 처리지연 등 무작위 하고 불 ... 를 위한 각종 구제제도가 마련되어 있지만, 실제로 개인이 권리 보호를 받을 수 있는 기회는 극히 적다. 그래서 이 권리 보호의 사각지대에 대하여 국민대표기관인 국회의 개입을 시도 ... 를 조사함. 주로 노동시장을 중심으로 조사함(그러나 권고는 법적 강제력이 없음)라. 제도개선 - 장애인에게 불리한 규정에 대해 이의제기, 지방자치단체의 업무수행 감시국립장애인이용

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

다운로드 장바구니
[헌법]기본권의 제3자적 효력(제3자효, 대사인적 효력)에 대한 정리

고, 동법 제3조 남녀동등권조항이 사인간에도 직접적용되고, 동일노동에 대한 남녀의 동일임금의 요구가 직접 이 조항으로부터 도출될 수 있는가에 대하여 논의되기 시작하였다.2. 효력부인 ... 적자치의 원칙이 지배하기 때문에 사적자치의 원칙에 따라 자신들의 기본권을 제한하는 것은 헌법상 부당하다고 볼 수 없다.2)기본권은 본질적으로 대국가적 방어권이므로 국가권력만을 구속 ... 한다.3)기본권에 대한 사인의 침해는 법률로써 구제가 충분하다.4)기본권의 사인적 효력을 인정하면 사법을 파괴하게 된다.(3)비판점효력부인설은 역사적 의의는 있을지 몰라도 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.19

다운로드 장바구니
[한국경제]여성 노동자의 차별 현실과 극복 방안

여성 근로자의 노동권은 더욱 더 열악한 환경에 처하고 있다. 우리나라는 IMF구제 금융이후 IMF 및 국제 금융자본의 요구에 따라 개방화 자유화 규제완화의 정택으로 시장이 급속 ... 화되어 있기는 하지만 제도를 활용할 수 있는 근로자의 단 0.2%만이 사용하는 형편으로 그 활용도가 매우 저조하다. 한국노동연구원은 육아휴직제도에 대한 설문조사에 현재도 법 ... 정부의 제도적 뒷받침이며 동시에 여성 노동자의 저임금 정책을 그대로 유지하겠다는 것이다. 더욱이 기혼 여성의 연령을 35세 이상으로 제한하는 것은 앞서 말했듯이 이 연령대가 기혼

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

다운로드 장바구니
사회학적 성차별에 대한 고찰

시키는 디딤돌 역할을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다.② 여성이 보는 성(性)차별-초·중등학교 내 성차별 사례-교육부는 지난 7월 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법령 ... 하는 것이다.우리말에서 성은 성별 구분을 의미하는 일반적 의미와 성행위, 성관계를 의미하는 특정한 의미를 함께 포함하고 있다.영어권에서 말하는 sexuality는 19세기 이후 ... 활동 및 고용 측면에서의 차별사회적 경제활동 면에서 성별 분리 현상과 차별이 고정화되고 구조화되었다. 한국의 노 동 시장 구조에서는 성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

다운로드 장바구니
[여성과 폭력,여성복지론]성폭력을 중심으로-성폭력 판례첨부(파워포인트 발표자료)

에만 두는 순결관을 창출법적 제도적 장치의 미비2. 본론3) 성폭력의 실태어린이 성폭력13세 미만의 어린이에 대한 성폭력인간발달의 초기단계에 있는 아동이 당하는 성폭력피해는 적절 ... 의 의사에 반하여 행하는 성적인 언동'형법과 성폭력특별법에는 관련처벌조항이 없어 남녀고용평등법과 국가인권위법에 의거해 제한적으로 구제 적대적인 사내 분위기로 인해, 퇴사를 각오하지 ... 않으면 성희롱을 문제제기 하기 어려웠다인권위나 노동부에 진정을 하고도 조사 기간이 장기화 - 압박을 견디지 못 하고 퇴사하는 경우가 대부분2. 본론3) 성폭력의 실태대학 내 성

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27

다운로드 장바구니
[법과 경제]불공정하도급거래 - 하도급거래공정화에관한법률을 중심으로

도급법제4관 하수급인의 보호제5관 하수급인의 행위로 인한 책임제6관 하도급대금 지급단계에서의 하도급법제7관 하도급대금의 지급보장을 위한 제도제8관 법위반 사건에 대한 처리절차제2장 ... 라 민사소송과정에서 그 입증도 쉽지 않다. 따라서 국가가 약자인 수급사업자가 받게 될지도 모르는 이러한 부당한 행위를 원사업자의 의무 및 금지사항으로 미리 법률로 정해놓고 이를 위반 ... 심결례 요지 ======= p30신일정공(주)의 불공정하도급거래행위에 대한 건(주)LG유통의 불공정하도급거래행위에 대한 건현대건설(주) 및 대호건설(주)의 불공정하도급거래행위

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.30

다운로드 장바구니
[범죄] 직장내 성폭력의 실태분석과 대응방안

들에게 성적 불쾌감과 모욕감을 주는 행위를 말합니다구분남녀차별금지 및 구제에 관한 법률남녀고용평등법정 의업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... ? 발 생 현 황? 관 련 사 례? 대 응 상 문 제 점? 직 장 내 성폭력 범죄의 효율적 대응방안? 결 론직장내 성폭력 범죄의 의의■ 개 념남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제 ... 희롱? 법과 정책의 집행에서의 성희롱등(법 제2조 2호 및 제4조내지제6조)직장내의 성희롱(근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장)(법 제3조)당사자범위?성희롱 행위자사용자 및

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기