"노동조합및노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

제주대 노사 노사관계 사례 노동법 부당노동행위 비정규직 사례 복수노조 성공 한국노총 노사분규 사례 노동문제 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 1,061-1,080 / 7,604건

루즈벨트와 뉴딜정책,대공황과 후버 대통령의 실책,루즈벨트의 등장과 뉴딜 정책,루즈벨트의 소통 능력

및 사회보장제도 제정 Ex) 국가노동관계법 , 사회보장제도 개혁후기 뉴딜 정책 국가노동관계법 = 와그너법 1. 노조에 면책과 특권을 부여함 2. 노사분규 문제를 법정이 아닌 국가 ... 을 게으르게 생각한다 여김 2. 노동조합 , 농민조직을 정부가 감시 기업가들의 활동을 제약하지 못하게 하기 위해 3. 부유층에게 부과되는 개인소득세 , 상속세를 줄여줌 - 기업의 이윤 ... 수준을 회복하자 3. Reform( 개혁 ) – 사회 불균형 , 시장시스템의 모순을 시정하자 Ex) 농업조정법 , 국가산업부흥법전기 뉴딜 정책 농업조정법 (AAA) - 주요 농산물

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05

다운로드 장바구니
캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 영국을 중심으로 -

교육을 대표하는 49인의 지도자들은 공업 및 상업교육증진협회(AEIC)창립. - 엔지니어링 고용주협회 회장 앨런 스미스 “노동조합의 공식 지도부와 항구적인 화해에 도달할 수 있 ... 했던 독일기계제조업협회와 달리, 엔지니어링 고용주연맹을 통해서 제품시장이 아니라 단지 노동시장 분야에서만 조정을 수행했기 때문임. 이론상으로는 고용주와 노동조합이 단체교섭을 통해서 제품 ... ) 노동에 대한 영향2) 기업에 대한 영향Ⅱ. 금속가공/엔지니어링 산업의 노동조합과 고용주의 전략1. 1차 대전 이전 영국의 도제 훈련2. 대량 직장 폐쇄 이후의 도제 훈련3. 소년노동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

다운로드 장바구니
임금제도와 성과보상 ppt

현황 (1) 임금수준 결정요인 우리나라 기업들의 임금인상 결정방법은 대체로 노동조합과의 임금교섭을 통해 이루어지는 경우가 대부분이며 노조가 없는 경우 노사협의회를 통해 이루어지고 있 ... 불만 고조 작업장내 인간관계문제 발생 가능성(3) 임금형태의 관리 임금의 계산 및 지불방법에 관한 것으로서 종업원의 작업의욕의 향상과 직접적으로 관련되어 있어서 그 적용에 합리 ... 여 담보된 피담보채권 ⅳ) 최종 3월분의 임금을 제외한 임금 기타 근로관계로 인한 채권 ⅴ) 조세·공과금 및 질권 또는 저당권에 의하여 담보되지 않은 일반채권 등의 순위임. ② 도급사업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

다운로드 장바구니
노동조합

) 일반 노동조합4) 기업별 노동조합IV. 노동조합의 가입방법1) 숍 시스템2) 체크오프 시스템* 참고문헌노동조합I. 노동조합의 개념우리나라 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합 ... 을 잃게 되는 경우가 있다. 이러한 불행을 당하였을 때, 노동조합은 상부상조를 하기 위하여 조합기금을 마련하여 개개 조합원의 재난을 돕기도 한다.3) 정치적 기능노동조합 및 노동관계 ... 가 발생한다. 노동조합은 단체교섭을 통한 근로조건 개선의 경제적 기능을 원활히 수행하기 위하여 조합원을 위한 공제적 기능 및 정치적 기능을 병행한다.1) 경제적 기능근로자는 근로조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11

다운로드 장바구니
노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고)

못했다는 비판을 받고 있다. 이는 가장 빠르게 성장하는 경제 분야 및 해당 종업원 집단의 노조 가입률이 가장 낮다는 것에서 확인할 수 있다.2. 종업원들이 노동조합에 가입 ... 에 깊숙이 개입하고, 단체 협약의 준수 및 직업 훈련에 대한 감독도 노동위원회가 담당함으로써 노조를 지원한다.종업원들의 참여는 ‘감독위원회’ 및 ‘노동위원회’라는 법적인 제도에 의해 ... 이 축소되었다.네 번째는 서유럽과 달리 미국은 봉건주의 및 계급사회를 경험하지 않아 비교적 미국의 노사 관계가 실용적이며 사업 중심이기 때문이다.하지만 위의 네 가지 이유는 노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

의 법원이 적용되지 않고 하위의 법원이 우선 적용될 수 있음단체협약에서 정한 근로조건을 위반하는 취업규칙 또는 근로계약은 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 무효가 되며 무효로 된 ... 없는 외국인의 고용을 금지시키기 위한 목적이므로 취업자격 없는 외국인이 제공한 근로에 따른 권리나 이미 형성된 근로관계에 있어서의 근로자로서의 신분에 따른 노동 관계법상의 제반 ... 결정의 불확실성 및 낮은 자율성이 보건업 근로자의 정신질환 유병률 증가 이유로 분석됐다.또한 지난해 보건의료노조가 실시한 보건업 노동자 실태조사 결과에 따르면 1인당 1일 평균 연장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

다운로드 장바구니
영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

이해관계를 조정→ 단체교섭이 지니는 위험부담 줄이고사업장 내 갈등은 노조의 문제로 확대X.- 협약자치에 기초한 노조의 단체교섭과 공동결정으로 대표되는 노동자의 경영참여는 개별 사업장 ... 노력이 필요.2. 독일의 공동결정제(1) 독일 노동자의 이해 대변- 노동자 이해 대변 기구: 사업장 및 기업 차원과 초기업 차원으로 이원화. 독일 노사관계의 핵심영역 형성.독일 경제 ... 이사회를 구성하고 그 활동을 감독함으로써 기업경영에 참여.*협약자치: 누구든 노조를 결성에 노동조건 및 경제조건을 유지, 향상시킬 목적으로 단체협약 체결의 권리 가짐.단체교섭과 협약

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

다운로드 장바구니
노사협력과 그 사례

은 증대된다.노사관계는 노사정관계로 이루어지며 정부의 역할도 있다. 여기서 정부의 역할은 어디까지나 조력자이며 시소의 받침대 역할을 한다.노사관계법노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준 ... 관계제도 선진화 연구위원회가 연구 발표한 노사관계 법 제도의 개선방안을 의미한다.노동조합 및 노동관계 조정법에는 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의유지 개선 기타 ... 노사협력과 그 사례과목명 :이름 :제출일 :서론본론노사관계의 의의노사관계법노동쟁의 조정기업의 노사협력 사례한국 BSM 제약결론서론소수로 활동하여 이익을 추구하는 것에 더 나아가

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.02.21

다운로드 장바구니
김대중 정부의 노동 및 복지 후생 정책

참가법 ] 의 도입 등 노동조합의 경영 및 각종 의사결정기구의 참여를 확대 - 진정한 의미의 민주적 · 참여적 노사관계를 형성 01 노동 정책의료보험 관련 정책 02. 복지 ․ 후생 ... 노동 및 복지 후생 정책01 노동 정책 02 노동정책의 과제 03 복지 후생 정책 04. 복지 후생 정책 비판 05 결론 목차김대중 정권의 노사관계정책 금융 · 외환위기 시 ... 에 출범 → 강도 높은 구조조정을 실시 목적 : 국가경쟁력 강화 01 노동 정책최저임금 적용대상 확대 1999 년 3 월 정부는 ‘ 10 인 이상 사업장’ → ‘ 5 인 이상 사업장

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

다운로드 장바구니
대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 취업규칙을 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위행위 및 야근거부 야근 거부 노조원 7 명 징계처분 조종사들의 청원경찰 신분 해지 및 노동조합 설립 인정 요구 조종사의 청원경찰 신분 해지 ... 중앙 노동위원회 조정안 제시 ● 기본급 2.5%( 총액 대비 1.4%) 인상 / 나머지는 자율타결 → 중노위의 조정안이 회사의 입장과 거의 비슷하여 노조는 조정을 거부 노동조합 사용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

다운로드 장바구니
급식경영학 기말고사 정리(A+)

, 표준시간 측정, 직능직 직제로 조직 변화 유도② 인간관계적 관리 : 인간성 존중, 비공식적인 조직, 와그너법 제정으로 단체교섭권 및 노동쟁의권 인정(2) 현대적 인적자원 관리시대 ... 의 확보1) 채용계획 수립*인적자원 계획과정(1) 전략적 계획(2) 수요예측(3) 공급예측(4) 수요?공급의 균형(5) 노동관계법적 환경2) 채용과정(1) 모집① 내부모집조직에서 근무 ... (회;기업)의 대립적 관계→ 노사 간의 공동 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 상호 협력하고 나아가서 경제사회의 공공안전을 유지+ 능률적인 개선 촉구2) 노동조합(1) 노동조합

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 노사관계와 노동조합

의 노동조합 및 노동관계법에 의하면 공제적 기능과 정치적 기능은 부수적으로만 가능하도록 하기 때문이다.2.한국 노동조합운동의 역사우리나라 19세기 말부터 일본의 경제적 침략으로 인해 ... 해보이는 것일까? 한국의 노조는 비정규직도 보호할 수 있을까? 한국의 노사관계와 노동조합에는 어떠한 역사과정이 있었던 것일까? 이러한 물음에 대한 답을 찾기 위해 본론에서 노사관계 ... 조합 및 노동관게조정법으로 대체되었다. 1960년에는 4.19혁명을 계기로 어용노조인들을 축출하려고도 하였지만 1961년에 일어난 5.16군사정변으로 노동운동은 활발할 수 없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24

다운로드 장바구니
[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)

자가 자유롭게 노동조건을 향상시킬 수 있게 하기 위하여 단결권. 단체교섭권, 단체행동권(헌법 18조 1항 노동조합법 제33조). 파업권(노동쟁의 조정법 제2, 3조)이 보장 ... 을 기초로 하여 마련된 별개의 재해보상법으로 사용주의 무성의나 또는 사용주의 자력관계로 노동자의 기본권이 침해될 경우와 돌발적이며 예측할 수 없는 재난에 직면하여 기업체의 운영 ... 되었다.이 근로기준법은 국제적 민주주의의 압력 밑에서 촉진되어 그 시행 면에 있어서 민주화되었고 그 내용도 획기적으로 개선됨으로써 장기간 지배적이었던 원시 생산적 노동관계가 지양되었다고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

다운로드 장바구니
노동조합의 개념과 기능

조합의 개념우리나라 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합을 '근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로자의 경제적 ? 사회적 지위의 향상 ... 노동조합의 개념과 기능목차노동조합의 개념과 기능I. 노동조합의 개념II. 노동조합의 기능1) 경제적 기능2) 공제적 기능3) 정치적 기능* 참고문헌노동조합의 개념과 기능I. 노동 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체'로 정의하고 있다.이 정의는 노동조합의 실질적이고도 적극적인 요건, 즉 노동조합의 목적을 장단기적으로 설명하고 있다.노동조합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

다운로드 장바구니
교섭요구 사실의 공고에 대한 시정신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의2서식] 교섭요구 사실의 공고에 대한 시정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 ... 노동관계조정법 시행령」 제14조의3제1항에 따른 교섭요구 사실의 공고를 하지 아니하거나 다르게 공고하여 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의2제6항, 같은 법 시행령 제14조의 ... : 10일신청인노동조합명대표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )피신청인사업장명대표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )교섭요구일공고일신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)사용자가 「노동조합 및

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
[경영환경분석] 기업의 미시환경과 거시환경

[경영환경분석] 기업의 미시환경과 거시환경목차경영환경분석I. 경영환경의 의의II. 미시환경1. 주주2. 금융기관3. 공급업자 및 판매업자4. 고객5. 경쟁기업6. 노동조합7 ... 는다기보다는 기업이 미시환경에 영향을 줄 수도 있다. 이러한 미시환경에는 주주, 금융기관, 공급업자 및 판매업자, 고객, 경쟁기업, 노동조합, 정부 및 사회단체 등이 있다.1. 주주주주 ... . 공급업자 및 판매업자기업은 원자재, 설비, 노동, 자본 등을 제공해 주는 공급업자 또는 하도급업자와 제품의 유통이나 판매를 담당하는 많은 거래처를 가지고 있다. 그 외에도 대기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.

에게 조합정진을 향상시키기 위한 기능을 의미한다. 조사연구활동 기능이란 노동조합과 노동관계를 조사연구하는 기능을 의미한다.4. 노동조합의 형태첫째, 동일한 사용사업체 또는 동종유사 ... 업종에서 일하고 있는 파견·용역 노동자들이 다른 비정규직 노동자들과 함께 노동조합을 결성하는 경우(한라중공업사내하청 노조 사례, 방송사비정규운전직 노조 사례), 둘째, 파견·용역 ... ReporTree주제: 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

다운로드 장바구니
인적자원관리, 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의

다. 오늘날 일반적으로 임금결정요인으로는 국민경제와 동향, 노동력의 수급관계, 소비자물가의 상승, 생활수준, 일반임금시세, 노동조합의 단체교섭력, 기업의 지급능력 등이 거론되고 있 ... 이 임금결정요소로서 강한 영향을 끼치게 되었다. 자본가와 노동자의 관계가 초기에는 서로 이익이 되는 호혜적인 관계에서 출발했다는 사실은 자본주의의 발달에 따라 이들의 관계가 상호대립 ... 를 위한 적절한 임금수준을 결정하는 것이다. 임금수준은 매년 불가변동이나 재직 년수 및 인사고과의 결과 등에 따라서 계속해서 조정할 필요성이 발생된다.4. 기업의 지불능력기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트

-사보건법, 산업재해보상보험법노사관계 부문: 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률노동환경?기업의 인적자원 관리는 일차적으로 노동시장 상황의 영향을 받 ... 의 채용과 교육훈련 및 배치 등에 관련되는 활동- 기업이 필요로 하는 인력을 채용하여 유지, 개발하고 활용하는 활동넓은 의미의 인사활동- 인적자원 관리활동과 노사관계 관리활동을 모두 ... 된 노동법들은 사용자의 재량권을 지속적으로 제한함으로써 기업의 인저자원 관리에 큰 영향을 줌노동 환경기업의 인적자원관리는 일차적으로 노동의 수요와 공급상황의 영향을 받음노동이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

다운로드 장바구니
[법학과] 2020년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(용어 설명)

권 및 단체행동권의 실질적 권한을 갖는다.[문제2] 근로자와 사용자 근로자란 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 1호의 규정에 따라서 직업의 종류와 상관없이 임금이나 급료 기타 이 ... [문제1] 노동법과 노동기본권 노동법이란 근로자가 자본주의라는 사회 속에서 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 노동관계를 규율한 법규범이다. 자본주의 사회 속에서 나타나는 모순 ... 을 제거하기 위해 제정된 법으로서 자신의 노동에 대한 대가를 전제로 근로자는 경제적으로 종속되는데, 사용자의 지휘와 감독 하에서 노동력 제공과 관련된 권리와 의무관계를 규율하는 것이

방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.25

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기