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"근로시간단축" 검색결과 1,061-1,080 / 8,620건

  • 간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서
    이나 태아 건강검진, 근로시간 단축제도 등 8개로 구성된 모성보호제도를 사용하는 비율도 낮은 것으로 나타났습니다.모성보호제도를 하나도 사용하지 못했다는 간호사가 27.1%나 됐다. 사용 ... 률은 1 결정 자율성이 없다는 응답도 33.9%에 달했습니다. 그 이유로는 '동료에게 업무가 가중되기 때문에'가 64.1%로 가장 많았습니다. 근로 금지 시간 및 쉬운 근로 전환 ... 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준 운영 지침 제정·배포- 의료기관이 가이드라인을 준수할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수 ... 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 볼 때, 육아의 부담으로 인해 출산을 기피하게 됨으로써 초래되는 국가의 유지에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오
    인권 이슈들도 보고서에서 다루어졌다.인상적인 권고 사항 1: 노동권 강화 UPR 보고서에서는 대한민국의 노동권 보장을 강화할 것을 권고하였다. 구체적으로는 노동시간 단축, 최저 ... 임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 촉진 등이 포함되었다. 현재 대한민국의 주당 평균 노동시간은 OECD 국가 중 상위권에 속하며, 이는 근로자의 삶의 질 저하로 이어지고 있 ... 다. 또한, 비정규직의 비율이 약 30%에 달해 안정적인 고용 보장이 부족한 실정이다. 이에 대한 개선 방안으로는 노동시간의 법적 제한을 강화하고, 최저임금을 단계적으로 인상하여 근로
    방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향
    할 수 있다. 그러므로 근로시간단축으로는 여가의 증대를 통해서 장시간 근로에 의존하고 있던 비용 중심적인 경제전략은 탈피하게 되면서 근로자의 삶의 질에 대해서 이를 향상하고자 하 ... 는 근로를 줄이면서 가족과 함께하는 시간을 더 늘리며 이뿐만 아니라 스트레스를 줄이기 위한 국가적 노력이라고 말할 수 있다. 현대 사회에서는 스트레스가 많은 질병의 원인이 되 ... 를 활용하고자 하는 비율이 낮다고 발표하였다. 주 40시간 근무제로써 혜택을 받는 근로자의 비율을 매년 증가를 하는 추세이며 그 결과로 여가생활의 만족도는 증가하였으며 가족과 함께
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오
    를 취하고 있으나 육아휴직 사용 전 임금의 40%를 지급하도록 하는 정률제를 도입해서 육아휴직을 사용할 경우 발생하는 임금의 손실을 경감시키는 것이다. 넷째는 육아기 근로시간 단축 ... 청구권 및 근로시간 계좌제 도입이다. 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. 연장과 야간, 휴일에 근로 ... 하는 경우 임금을 지급하기보다 근로시간 계좌를 제공하여 저축해 둔 후 저축한 휴일 일수만큼 육아기에 사용할 수 있도록 유도하는 제도이다. 기타 정책들로는 산전후 휴가를 분할사용 할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가불 선진국 독후감
    된다. 제5장 노동인권강화와 인민복지강화는 노동권리강화를 다룬다. 그는 다양한 대선 후보들의 노동 관련 공약을 지적하면서 동일노동과 동일임금 원칙 확립, 근로시간 단축, 사회연대 임금 ... 제도의 필요성을 강조하고 있다. 또한 산업재해 방지를 위해 도입된 중대재해처벌법의 긍정적인 변화도 살펴본다. 이어 '위험근로 거부권'과 '근로정지권'의 확대 필요성을 제시하고 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하 할인자료
    시간 단축 - 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소 - 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 - 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 고통 ... 는 방법 - 기업이 비용과 시간을 들여서 필요되어지는 자격 갖춘 사람으로 키워 고용 4) 선빌기준에서의 완화 - 선발기준 완화를 하여 예전 같으면 탈락을 시켰을 것같은 인력 채용 ... 가 있는 기회를 가지게 되어 너무 큰 의미가 있는 시간이었다. Ⅳ. 참고문헌 경제금융용어 700선_(282) 4차 산업 혁명, NAVER 블로그 (https://blog.naver.c
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07
  • 포드주의에 대해 설명하시오
    한 운송의 기계화와 크게 맞물려 소재 이동시간이 획기적으로 단축되고 부품사양이 완전 표준화되는 것은 물론 노동생산성이 급격히 상승하는 결과를 낳았다. 따라서 수익률을 극대화하기 위한 ... 인상과 근로시간에 대한 단체교섭이 강화되면서 기업들이 임금비용과 소비수요를 더 잘 예측할 수 있게 돼 보다 안정적인 투자계획을 수립할 수 있게 됐다. 무엇보다 사업주가 생산성 향상 ... 과 이익률 상승에 따른 임금인상에 동의하고, 근로자는 미래 투자에서 테일러주의 등 집단노동 과정의 과학적 관리를 수용하기 때문이다. 자본과 노동의 계급타협을 제도화한 단체교섭
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론
    을 취할 수 있다.2) 근로시간 단축(1) 주 40시간 근무제 확산노동조합은 주 40시간 근무제의 확산을 촉구하고 지지한다. 근로자의 과로와 스트레스를 줄이고 가족 생활과 휴식 시간 ... 과 근로 시간을 제공받을 수 있도록 노력한다. 이는 노동자들의 건강과 안녕을 증진시키고 사회적 안정을 유지하는 데 도움이 된다. 넷째, 노동조합은 사회적인 균형을 유지하는 데 중요 ... 사업주나 고용주와의 단체 협상을 통해 임금, 근로 조건, 노동 시간 등에 대한 조정을 목표로 한다. 또한 노동조합은 정치적인 목표를 가지기도 하며, 사회적 변화를 이끌어내기 위한
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장학개론
    라고 말한다. 따라서 정부 차원에서도 최저임금 인상이나 근로시간 단축 등 여러 가지 정책을 시행하고 있지만, 이러한 조치들은 오히려 실업률 증가나 자영업자 폐업율 증가 등 부작용
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 으로 증가하는 등 큰 폭으로 증가하여 보건 분야에서 근골격계 증상에 대한 주의가 요구됨을 보여주고 있다(고용노동부, 2020). 최근 고용노동부에서는 오랜 시간동안 반복되거나 지속 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
  • SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰
    명 확대할 필요가 있다고 강조했다.그러나 아직까지도 근로시간단축이라든지, 유연근무제 시행 등은 매우 일부처우조건이 좋은 기업에서만 시행되고 있는 것이 사실이다.노동 환경이 열악 ... (SPL)에서 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용한 것도 모자라, 주 52시간 이상 초과근무를 시키기 위해 올해만 42일간 특별연장근로를 승인받는 등 장시간 노동을 지속해 온 것 ... 으로 알려졌다.하지만 에스피엘 쪽은 주 52시간 이상 근무를 위해 올해 두 차례, 42일에 걸쳐 특별연장근로를 한 것으로 확인됐다.고용노동부 자료 확인 결과 에스피엘은 업무량 폭증
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.22
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    근로 프레임 탈피를 위한 근로시간 실태 분석 및 여론 환기를 하였다. 법정근로시간 단축 법안 발의 대응을 하였는데, 주4일(4.5일)제 토론회 참석 및 대응, 근로시간제도 적용 제외 다. ... , ③ 고용정책, ④ 사회복지정책, ⑤ 인적자원관리, ⑥ 교육·연수, ⑦ 노사안정화 대책, ⑧ 임금 및 근로시간 대책, ⑨ 안전보건정책, ⑩ 국제협력 등이다.경총은 산업평화, 공존공영 ... 고용·노동제도 선진화이다. 고용 유연성과 사회안전망 간의 균형적 발전, 산업정책과 조화되는 노동법·제도 등 마련 합리적·협력적 노사관계 구축, 근로시간 및 임금제도 합리화를 통해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 전기안전공사 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver
    이 조화 이루는 직장 문화 조성최근 정부의 주 52시간 근로시간 단축제가 본격 시행되면서 일과 가정이 양립하는 기업문화를 조성하는 일이 경영의 핵심 과제가 되었습니다. 한국전기안전
    자기소개서 | 20페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.03.18
  • 팜스코 면접자료(2021년 상반기)
    과 SUMTOTAL의 차이는??대답함.그렇다면 F2 + D, F4 ..의 단축키에 아는가??단축키를 잘 안 써서 잘 모른다고 함. 다만 필요하다면 익히겠다고 함자신의 장단점?주도 ... 적 태도라고 답변함. 이에 교내 근로 사례를 이어서 대답.?단점은 계속 고민하여 적절한 휴식을 못 한다는 점과 극복 방안 제시열정을 갖고 무언가 이룬 사례?데이터 분석 공모전 언급 ... 은??캡스톤 프로젝트 경험 언급. 타부서와 소통 간에는 서로의 비즈니스 포인트를 얻는 과정이라고 생각한다.말일에는 야근을 해야 하는데, 가능한가??최대한 업무 시간 내에 일을 끝내고자 한다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로 ... 에 관한 핵심적인 조건을 명확히 하는 것이다. 근로자는 물론 사업주의 권리를 보호하기 위해서도 반드시 체결해야 한다. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차 ... , 유급휴가, 기숙사에 기숙하는 경우 기숙사 규칙, 복지 내용, 취업장소와 종사업무, 근로기준법 제55조에 의한 휴일, 휴게시간 등이다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 근로자의 삶
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스 ... 환경 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 2022년부터 요양보호사 최저임금을 인상하고, 4대 보험 가입을 의무화하는 등의 정책을 시행하고 있습니다. 또한 근로 시간 ... 을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 지역사회간호학 저출산 대책 마련
    경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 관계에서는 남성과 여성 간의 역할이 분명히 구분되었으나, 여성이 경제활동에 참여함에 따라 남성과 가정 내 여성의 가사 및 돌봄 노동을 금전적으로나 시간적으로 분담할 수밖에 없 ... 에 게시하여 남성의 육아휴직을 장려하는 사회적 분위기를 만든다.3) 가족 차원- 사업명: - 필요한 자원: 가족회의 장소 및 시간- 시기: 분기별 1회 가족회의- 구체적인 내용: 맞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1 ... 시간 이상의 휴게시간근로시간 도중에 주어야 한다. (10점)①(A) 4시간 (B) 8시간②(A) 6시간 (B) 8시간③(A) 6시간 (B) 10시간④(A) 8시간 (B) 12시간 ... 근로자 30인 이상 사업장까지 적용이 확대되었다.Q3. 1번(해설) 근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라 기간제 또는 단시간 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    축소, 공보육 40% 확충② 아이와 함께 하는 일·생활 균형- 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직 보너스 제 급여 상한액 인상⇒ 200만원 → 250만 ... 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상③ 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원- 한부모 양육비 지원액 확대 : 17만원으로 확대, 자녀 연령 18세 ... 화, 후생과학 심의회 예방접종 백신 분과회의 설치 등의 활동을 전개하였다.⑥ 저출산 담당 장관을 두고, 인구 1억명 유지를 책임질 장관직을 추가로 신설하였다.⑦ 긴 근로시간이 저출산
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.31
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감