"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 1,041-1,060 / 8,620건

성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

전과 후로 나누어 출산 장려 정책을 실시하고 있다. 임신 전에는 임신기 근로시간 단축, 난임 지원 강화, 출산휴가 보장, 출산 관련 의료 지원 등이 포함된다. 임신기 근로시간 ... 단축은 임신 초기 혹은 만삭 시기에 동일한 임금을 보장하며 근로시간을 단축하는 것을 의미한다. 또한, 기존에 큰 부담이 되었던 난임 시술 등을 건강보험에 적용함으로써 최근 증가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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2025년 한온시스템 대전공장 기능직 생산관리 직무 합격 자소서

를 기반으로 생산시간을 단축한 경험은 제게 큰 자신감을 주었습니다.이후에는 중소기업 현장에서 약 1년간 생산지원 아르바이트를 하며 실무 경험을 쌓았습니다. 작업지시서 작성, 납품 일정 ... 관리, 생산현장의 이슈 대응 등 다양한 보조업무를 맡으며 ERP 시스템의 활용법과 정확한 문서 처리 능력, 다부서 협업의 중요성을 체득했습니다. 특히 생산직 근로자들과 적극

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

: 33.3%- 목 통증 : 5.5%?장시간 좌식작업과 반복작업으로 근골격계에무리가 감.?올바르지 않은 작업 자세를 관찰하였음.생리적호흡개인(대윤전자주식회사근로자)/잠재적?보호구 ... -2. 산업간호진단 : 우선순위 결정☞ 대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증간호문제인구집단범위대상자취약성문제의 심각성자원동원가능성근로자의관심 ... 도간호사의 준비도국가정책과의연관총점대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증333333321대윤전자 주식회사 근로자의 방진마스크 미착용으로 인한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다 ... . 이에 대해서는 당사자 간 합의가 있는 경우 1주간에 12시간을 한도로 연장근로가 이루어질 수 있고, 이러한 경우 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

했을 때 눈치를 보지 않고 하루에 2시간 단축 근무를 신청할 수 있도록 하는 ‘긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축’ 제도도 신설했다.(4) 자기 계발 기회 제공 및 창의적 조직 분위기 ... 조성5년 마다 최대 한달 간 자기 계발 시간을 가질 수 있는 ‘크리에이티브 챌린지(Creative Challenge)’ 제도를 도입했다. 입사일을 기준으로 5년, 10년, 15년 ... , 20년 등 5년마다 4주간의 기회를 부여하며, 근속 연수에 따라 50~500만원의 지원금을 지급한다.이와 함께 하루 8시간 근무를 바탕으로 출퇴근 시간을 개인별로 자유롭게 조정

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무 ... 를 위하여 교육기부터 취업 준비를 지원하여 노동시장 참여기회 확대와 고용 불안정 기간 단축을 돕고, 청년층과 신혼부부의 주거부담을 완화하고자 한다. 청년 취업 및 고용 불안정 증가 ... 을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제·재정지원 강화,청년 해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선,일-학습병행제도 확산, 진로지도프로그램 확충 등을 추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용직업병확진의뢰안내기타D21C21- 이 외의 사항은 알 수 없음건강증진프로그램□ 실시 □ 미실시 ■ 알 수 없음보호구 착용□ 착용 □ 미착용 ... 목차1. 사정(1) 사업장의 개요(2) 근로자의 특성(3) 업무특성(4) 작업공정? 주요 작업공정 흐름- 주요 유해 요인- 작업 장소별 유해인자 측정 위치도(5) 산업재해 및 건 ... 생산품손톱깎이, 손톱 줄보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당 없음(2) 근로자의 특성상시근로자수48명성별분포알 수 없음외국인 근로자알 수 없음장년근로자알 수 없음평균

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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사회복지의 역사에서 본인이 가장 인상 깊었던 장면을 선택하고 그 사건을 동화나 우화의 형태로 만드시오 (사회복지역사)

들은 "모든 동물이 생각하고 말하고 참여할 수 있는 평등하고 동물처럼 살 권리, 근로 시간 단축, 최저 소득 보장, 요구 조건"을 갖게 되었지만, 여전히 많은 사례들이 있다.두더지 가족 ... 겠다는 생각에 주름진 얼굴에 엷은 미소가 드리워졌다.아빠 두더지는 가족을 부양할 책임이 있기 때문에 무거운 책임감을 느끼며 하루를 보냅니다. 최저임금제 보장 및 근로시간 단축에 관한 ... 에게 작은 힘이 될 생각에 안도의 한숨을 내쉬었다. 그리고 동물노인복지관이 들어서서 다른 두더지들과 함께 시간을 보내고 아침부터 저녁까지 점심을 먹으며 여가를 즐길 수 있어서 다행이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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[생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다. 사례의 경우 B에게는 미성년 자녀 아들 D가 있으므로 3개월의 이혼숙려기간을 가져야 하고, A의 가정폭력이 지속적으로 이루어진다는 점에서 가정 ... 법원의 판단에 따라 이혼숙려기간의 단축이나 면제가 가능할 수 있다.네 번째, 부부가 가정법원에 출석함으로써 협의이혼의사 확인을 받아야 한다. 협의이혼의사 확인을 위한 서류를 제출 ... 상속받는 것은 큰 아들 A, 시집간 딸 F, 작은 아들 I의 아내 J, I의 딸 K가 된다.3. [문제 3]우리나라에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서

시간 단축과 자원 절약을 실현했습니다. 또한, 병원 환경에서 근무한 경험도 있어, 위생 관리의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 병원 청소 업무를 통해 미세 먼지 제거와 소독 등 ... [별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 합니다. 성실함은 모든 업무의 기본이며, 맡은 바를 정확하게 수행하는 데 필수적입니다. 저는 항상 정해진 업무 시간과 절차를 준수하며, 맡은 일을 꼼꼼하게 처리합니다. 또한, 청소

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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해태제과 자소서

했습니다.2.성격(장,단점) 및 생활신조[비효율적인 업무 개선으로 업무시간 90% 단축]업무에 주인의식을 갖는 게 저의 장점입니다. 근로 당시 부서의 비효율적 업무를 개선하여 90 ... % 시간단축을 한 경험이 있습니다. 한편 풀리지 않는 문제를 고민하다 보니 제대로 휴식을 못 취하는 경우도 종종 있습니다.3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수여행경험[철저한 준비

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

어서는 안 된다는 이야기가 아니다. 오히려 최저임금보다 임금을 많이 받았던 근로자가 최저임금을 이유로 임금이 축소되면 안 된다(최저임금법 제6조 ②).2021년의 최저임금은 시간급 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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보건정책 레포트

휴직기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하고,3개월씩 부부가 반드시 사용해야 하는 ‘아빠·엄마 유아휴직 의무할당제’도입4. ‘육아기 근로시간 단축제도’를 조정하여 최대 3년 ... 응급실 운영을 중단하거나 운영시간 단축에 대해 알게 되었다.저출산 시대가 장기화 되고 고착화된 저수가 등으로 소아과 기피 현상이 심화되면서 전공의 수는 매년 줄어가고 있다고 한다 ... 까지 분할 사용5. 맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. 저소득층

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 지급하기로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 「근로기준법」이 정하고 있는 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 현행법에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있으므로, 이를 초과하는 근로는 연장근로에 해당하게 된다. 연장근로는 통상임금 ... 의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 하고, 당사자의 합의를 통해 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연화 제도가 있다.(2) 스웨덴의 정책그렇 ... 다면 최고 복지 국가, 스웨덴은 어떨까? 스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. 또한 보육 서비스와, 아동양육수당, 그리고 근로 시간 감축, 보육 시설 서비스도 마찬가지로 존재 ... 다. 밑으로 각 정책을 비교 분석 해보겠다.(a) 가족 돌봄 휴가한국에선 통칭 ‘출산휴가’ 혹은 ‘육아휴직’이라고 불리는 제도이다. 출산 휴가 먼저 살펴보겠다. 근로 기준법에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

의 권리 보호 및 향상을 위해 활동한다. 이를 위해 노동법 개정, 파업 및 시위 등의 활동을 하며, 이를 통해 노동조건 개선, 임금 인상, 근로시간 단축 등 문제를 해결하며 노동자의 목 ... 제정이나 이해관계 조정, 노사관계 행위 감시 등의 필수적 기능을 수행하는 정부 역시 노사관계의 주체이다. (1) 노동조합 :노동조합은 근로자들이 주체가 되어 자신들의 권익을 보호 ... 하고, 근로조건 및 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 조직한 단체이다. (2) 사용자 : 노동자를 고용하는 사업주, 경영자를 의미한다. (3) 정부: 노동법과 관련 정책을 통해

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인 ... 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공 (이후에 X)근로자에게 1주에 평균 1회이상 유급휴일 보장연장근로 = 통상임금의 100분의 50 이상 가산 지급휴일근로: 8시간 ... 이내 = 100분의 50 / 8시간 초과 = 100분의 100(아무튼 찍더라도 50이나 100 말고 다른 거 찍으면 진심 개허접임 ㅅㄱ)500만원+벌금20조 – 근로계약법에서 정하

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

기간에 포함한다.만약 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 원하는 경우 이를 허용하여야 한다. 근로자로부터 육아휴직을 신청했어도 육아휴직 처리를 허가하지 않은 사업주는 남녀고용 ... 를 할 때만큼은 직업과 육아의 존립에 어려움을 느끼며 고통을 호소하고 있다.아이돌보미 제도나 어린이집 등의 보육기관이 있기는 하지만, 대기자가 많고 주말과 저녁시간에는 이용이 어렵 ... 여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다.육아휴직의 사용기간은 1년 이내이며, 사업주는 근로자가 육아휴직을 냈다는 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

「근로기준법」에서는 18세 이상 근로자의 근로시간은 1주간 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 정하고 있고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없 ... 도록 법정근로시간을 명시하고 있다. 그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가 ... 권리구제를 구할 수 있다. 그러나 이러한 방식은 근로자의 비용이나 시간 부담이 커진다는 점에서 어려운 부분이 있으므로, 「근로기준법」에 따라 노동위원회를 활용하여 비사법적 권리구제를

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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