• 통합검색(47,725)
  • 리포트(28,389)
  • 자기소개서(16,069)
  • 방송통신대(2,030)
  • 시험자료(959)
  • 논문(167)
  • 서식(56)
  • 이력서(39)
  • ppt테마(10)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신만의핵심역량" 검색결과 1,041-1,060 / 47,725건

  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해봅시다.
    들에게 전파하여, 조직 전체의 리더십 역량을 높입니다. 변혁적 리더는 구성원들이 자신의 역할에서 리더로서의 책임을 인식하고, 리더십 역량을 발휘하도록 돕습니다. 이를 통해 조직 ... 모두 개인과 조직의 지속적인 성장과 발전을 목표로 삼습니다. 리더는 자신과 구성원들의 역량 개발에 투자하며, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.최종 ... 와 혁신에 대한 개방성을 가질 필요가 있습니다.- 지속적인 학습과 개발: 효과적인 리더십을 위해 리더는 지속적인 학습과 개발에 투자해야 하며, 이를 통해 자신과 구성원들의 역량
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 노인교육론_3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오. I. 서론 노인교육학은 급속한 고령화 사회에서 인간의 삶이 장기간 연장됨에 따라, 노년층이 생애 주기에 걸쳐 지속 ... 았으나, 현대에 들어서는 복지와 건강, 여가, 직업, 사회 참여 등 다양한 영역에서 노인들의 배움을 지원하는 핵심 영역으로 인정받고 있다. 고령층 인구 비율이 크게 늘어나면서 이 ... 적·심리적 특성, 사회적 환경을 통합적으로 고려해야 한다. 노인들이 단순한 학습자로 머무르지 않고 스스로 경험을 공유하고 재구성하며, 과거에 쌓아온 역량을 토대로 사회에 참여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    세대, 즉 밀레니얼 세대와 Z 세대가 기업의 핵심 인력으로 부상하면서, 이들의 특성과 요구에 맞는 인사관리 전략의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 본 리포트에서는 인사관리 ... 하는 인적 자원 관리(HRM)의 핵심 요소 중 하나이다. 인사관리의 중요성은 경쟁력 있는 인력의 확보 및 유지, 기업 문화와 성과의 향상, 그리고 조직의 안정성과 성장 지속에 큰 ... 영향을 미친다.- 인사관리 영역 : 인재 개발인재 개발은 인사관리의 주요 영역 중 하나로, 직원의 역량 강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다. MZ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 - 2 조선대 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 기말족보 (겨울 계절)
    에서 산업분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 틀2) 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량 ... ) 실용적인 물건 추구4) 물건이 아니라 자신의 만족감을 구매4. 포지셔닝의 필수요소로 잘못된 것은?1) 소비자 분석으로 경쟁자의 욕구와 기존 제품에 대한 불만족 원인을 파악 ... 과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음.
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.
    질서와 통념을 뛰어넘는 혁신적 행위라고 할 수 있다. 당시 조선 사회는 여성이 공적 영역에서 주도적 역할을 맡기 어려운 구조였음에도 불구하고, 김만덕은 자신의 권한과 자원을 백성 ... 구제에 전적으로 사용했다.또한 김만덕은 기부 이후에도 자신의 재산을 관리하여 꾸준히 민생 안정 활동을 지원했다. 개인적으로 느끼기에 이러한 지속 가능성은 일회성 기부나 과시적 베풂과 ... 을 구휼하기 위해 자신의 전 재산을 활용한 민간 구호 활동의 선구자이다. 그녀는 곡식이 부족하여 굶주리는 백성들을 돕기 위해 상업을 통해 모은 쌀과 재물을 기부했다. 실제로 1795년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업시대와 리더십
    적 리더십 모델을 ‘전략적 방향’, ‘핵심역량개발 및 유지’, ‘인적자본 개발’, ‘유효한 기업문화 유지’, ‘윤리적 경영’, ‘전략적 통제의 확립’ 이렇게 여섯가지를 제시 ... 하였다. ‘전략적 방향’이란 최고경영층은 기업의 장기적인 비전을 수립하고 이를 통해 조직원들과 내부자원 이용을 전략적으로 수립하는 것을 의미한다. ‘핵심역량개발 및 유지’는 기업만의 특별 ... 다(to pull)”의 의미를 갖는다. 하지만 리더십은 관점에 따라 그 정의는 달라진다. 시대와 상황에 필요한 리더십은 다르기 때문이다. 리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)
    하는 문서기획서 : 상대에게 어필해 상대가 채택하게끔 설득력있게 작성한다.보고서 : 업무상 진행과정에서 작성하므로, 핵심내용을 구체적으로 제시한다.의사표현은 현대사회에서 자신 ... 한다. (X)누구에게나 똑같은 상황에서 기초외국어능력이 필요하다. (X)기초외국어로 의사소통할 때 필요한 것 : 사고력, 표현력자신의 부족한 외국어 실력을 의식하여, 실수하지 않도록 한다 ... : 매문제해결능력]문제 : 목표와 현상간의 차이 (X) ← 요구현재 문제가 없더라도 보다 나은 방법을 찾기 위한 문제 (창의적)문제점문제해결에 필요한 열쇠의 핵심 사항문제의 발생
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고
    , 초심을 유지하면서 핵심가치를 보존하고 핵심역량에 자원을 집중하면서, 경쟁자가 진입할 틈이 될 수 있는 유관분야를 조인트 벤처 형식을 통해 상호 발전적 네트워크를 구상한다는 것이 ... 을 것, ⑵ 일관성을 유지 할 것, ⑶ 제도 속에 반영할 것 등을 주장한다. 그리고 회사의 핵심가치로서 다음과 같이 세 가지를 제시한다. (1) 우리 모두는 자신의 발전을 위해 ... 권에서 공천을 청하는 사태까지 나타난다"이와 함께 2000년도 벤처위기를 통해 정리한 다음과 같은 교훈들은 함께 되새길 가치가 있다. (1) 벤처기업은 핵심역량을 통해 영업이익을 내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    들이 관심을 가지는 요소이다. 리더십에 대한 정의는 사람들마다 조금씩 상이하다. 중요한 것은 리더십의 핵심은 누군가에게 일방적으로 리더가 명령을 하고 그들이 자신의 명령을 무조건 ... 할 수 있는 능력을 타고난 사람도 있다. 하지만 이러한 자질을 갖추었음에도 불구하고 자신 스스로 이를 개발하기 위해서 노력을 기울이지 않는다면 리더십 역량을 계발할 수 있다고 보 ... 과 학습 과정을 거쳐야 하나III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 사람들이 치르는 경쟁이 매우 치열하고 사회의 변화 속도 역시 매우 빠른 상황에서 사람들은 저마다 자신의 자리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 영아기와 유아기 신체, 사회정서, 언어인지 발달영역별로 발달특성을 기초로 교사로서 어떤 지원을 하면 좋을지 기술하시오.(구체적인 활동이나 프로그램 포함)
    과 병행하는 것이 효율적이다.(2) 유아기 : 타인과 관계를 조율하고 협력하는 등 사회성을 증진하면서 정서 역량을 긍정적인 방향으로 개선하는 것이 핵심 발달과업이므로 교사는 또래 ... 하여 언어 역량과 환경 인지 능력을 증진하는 것이 핵심 발달과업이므로 교사는 영아가 관심을 가지는 행동과 사물에 대한 것을 비언어적 표현과 간단한 언어로 표현하고 알려주는 활동을 지원해야 한다. ... ) 자조기술, 대근육, 소근육 통제능력이 증진되어 다양한 기술을 습득하고 조절하는 역량이 강화된다.(2) 신체적 균형 수준이 향상된다.(3) 전두엽 발달로 기억, 이성, 사고, 운동기능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)
    서번트 리더십의 핵심 개념은 리더가 부하직원의 성장과 발전을 위해 자신의 능력과 자원을 제공하는 것이다. 이는 리더가 부하직원들의 이익과 복지를 최우선으로 생각하며, 부하직원들의 필요 ... 하고, 그 대안으로 서비스를 기반으로 하는 새로운 리더십 모델로써 서번트 리더십에 대한 개념을 제시한 것이라고 이해할 수 있을 것이다. 본론에서는 서번트 리더십의 핵심 개념 및 장 ... 서번트 리더십이 적용되었을 때 좋은 조직은 부하직원들의 성장과 발전을 중시하는 조직입니다. 이는 부하직원들이 창의적이고 협력적으로 일할 수 있도록 하며, 그들의 역량을 증진시켜 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 미래교육과 이에 요구되는 교사의 역량 steam교육 교육공학 교육방법 교수방법 교육관 미래교육 교직이수
    개별 성장 및 진로 연계 교육을 지원하고 삶과 연계한 역량 함양 교육과정을 개선한다는 것이다. 보통 이 역량을 말할 때 핵심역량 6가지를 말하게 된다. 이는 자기관리 역량, 지식 ... . 일단 첫 번째로, 교사 또한 미래를 대응하는데 있어 전문성을 확장해야 한다는 것이다. 이제 더 이상 자신의 교과와 분야에서만 개발하는 것이 아닌 교사도 다(多)교과 역량을 함양 ... 미래교육과 이에 요구되는 교사의 역량00대학교00전공 000최근 2015 개정 교육과정에 이어서 나오는 2022 개정 교육과정에 대한 관련 업계 사람들의 관심이 뜨거워지고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱의 장, 단점을 사례를 들어 설명하고 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오
    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱의 장, 단점을 사례를 들어 설명하고 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오? 내용아웃소싱은 오늘날 많은 회사들이 채택하고 있는 생산 방식이 ... 다. 아웃소싱은 원청이 일부 핵심 업무를 제거하고 비핵심 업무를 제3자에게 맡기는 것이다. 아웃소싱을 통한 기업의 목적은 비핵심 업무를 외부에 위탁해 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경 ... 의 역량이 높은 업체와 팀을 구성하면 업무 생산성도 크게 높일 수 있다.? 반면 아웃소싱의 단점은 다양한 분야에서 원청업체와 하청업체 간에 다양한 마찰이 발생할 수 있으며, 공급업체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 역할과 기능을 기술하시오.
    과 개발을 통해 자신역량을 강화하고, 조직원들과의 소통과 협력을 강화하여 조직의 성과를 높여야 한다.2. 경영자의 역할경영자는 전략 수립, 조직 구성, 인력 관리, 자원 확보 등 ... 경영자의 역할과 기능을 기술하시오.1. 서론모든 조직에서 경영자는 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 그들은 조직의 방향성과 목표를 결정하며, 리더십과 전략적인 계획 수립을 통해 ... 하고, 내부 리소스를 효율적으로 활용하여 조직의 경쟁력을 유지하는 데 노력해야 한다. 또한, 조직 내에서 협력과 의사소통을 촉진하여 조직 내부의 문제를 해결하고, 조직원들의 참여와 역량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을
    ) 개념2) 특징2. 경력 단절 여성에게 적용할 수 있는 대안1) 성취감 증진2) 공동체 의식 형성3) 역량 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트가 현재보다 더 나 ... 를 스스로 결정하도록 도움을 주는 역할을 하기도 한다.이러한 사회복지사의 역할을 임파워먼트 기법에 의한 실천방법이라고 할 수 있는데, 임파워먼트는 일반적으로 의미, 역량, 자기결정력 ... 을 배양하고 능력을 신장해 궁극적으로 조직 효과성으로 향상하는 핵심 개념으로 인식된다.임파워먼트는 과업수행 시 자기효능감을 향상하도록 도와주는 과장이다. 아울러 임파워먼트는 강점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)
    하게 소통하고 이러한 목표 달성에 직원들이 기여한 부분에 대하여 공정한 보상을 하는 것은 몰입형 관리의 핵심이다.1. O2. X6. 몰입형 관리 방식을 설명할 수 있는 시각은?1. 균형 ... ..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.2. 역량을 보유한 인재를 외부에서 스카우트 해오 ... 이 달라지며 연극의 진행이 달라지는 인터렉티브 방식을 활용하는 연극은 무엇인가?1. 셰익스피어2. 쉬어 매드니스3. 마틸다4. 오페라의 유령11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 성공적인 인재란 무엇인가? 이는 우수한 자질, 역량과 함께 그 기업의 문화나 가치에 부합 ... 하는 사람이다. 다시 말해서 인재는 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화함에 있어서 자신의 일을 스스로 찾아서 하는 특징을 가지고 있으며, 더 나아가 외부에서 주어지는 보상보다는 일 ... 기업의 비전과 문화에 맞는 인재를 유치하고, 그들의 역량과 경험을 고려하여 조직의 목표 달성에 기여하도록 한다. 다양성과 포용성 다양한 배경과 관점을 가진 인재를 모집하여 창의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
  • 후발기업 전략의 세 가지 관점에 관한 비교연구 (A Comparative Study on the Three Views of Late-mover Strategy)
    에서 유발되는 기회 요인을 최대한 활용하는 것이 관건이었다. 또한 자신역량을 축적함으로써 선발기업과의 격차를 좁히는 추격 관점에서는 빠른 시간 안에 선발기업과의 역량 격차 ... 의 판도를 바꾸는 것이 핵심이었다.[연구의 시사점]후발기업 전략에 관한 세 가지 관점은 핵심 이론, 주요 관심사, 분석 단위, 환경 변화와 역량 차이에 대한 가정, 전략 유형 등 ... 를 줄일 수 있는지가 핵심이었다. 끝으로 기존의 사업 방식과 다른 새로운 방식을 도입해 선발기업을 공략하는 혁신 관점에서는 새로운 기술이나 비즈니스 모델을 사업에 구현함으로써 경쟁
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    은 임원면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등 총 3가지 방식이 있다. 면접자는 3가지 과정을 모두 거치게 되고 면접 방식은 1:다 혹은 개인별 면접방식이다. 면접까지 합격을 하게 되 ... 를 만들었다. 업적평가 50점, 역량평가 30점, 특화역령 20점으로 평가하여 근속연수가 낮아도 역량진단과 특화역량을 통해서 뒤집을 수 있도록 했다.3)직무평가와 인사고과삼성전자 ... 다. 특화평가는 직물별로 맞춤형 진단 항목 10가지에 대해서 직무전문성을 진단한다. 인사고과와 전문성 평가가 각각 50점이기 때문에 고과가 부족하더라도 자신의 분야에 전문성만 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 공직자가 갖추어야 할 세 요소(윤리적 의사결정, 직무 동기, 봉사 동기) 중 한국적 상황에서 특히 부족하다고 판단되는 것은 무엇인지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 서술하시오
    한 윤리적 역량은 다음과 같다.청렴은 공무원의 핵심 윤리 역량이다. 그것은 그들의 일의 모든 면에서 정직하고, 윤리적이고, 투명한 것을 포함한다.청렴한 공직자는 국민의 이익을 위해 ... 을 요구하는 등 눈살을 찌푸리게 하는 경우도 있다.또 자신보다 사회적 지위가 낮다고 생각하는 사람들에게 이른바 갑질을 하는 사람들이 많다.그러다 보니 내가 높은 지위에 있다고 해도 남 ... 다면 커피를 엎지른 자신보다 다른 사람들이 더 소란을 피우며 커피를 닦았을 것이다.이 영상을 보고 나뿐만 아니라 전 세계의 많은 사람들이 놀랍다는 반응을 보였는데 네덜란드에서는 이것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 01일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감