"복리후생 유형"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 유형" 검색결과 1,041-1,060 / 2,713건

e-banking,e-stocking

성을 제공하여 복리후생 지원효과를 거둘 수 있고 임직원들은 차별화된 금융서비스를 받게 됨으로써 양쪽 모두에게 만족을 줄 수 있게 되었다.⑤ 주소변경 일괄처리 서비스 실시이사로 주소 ... 터넷뱅킹 전략은 무엇인지에 대하여 조사해본다.● 인터넷뱅킹의 한계점은 크게 3가지로 요약할 수 있다. 첫째, 위험유형별로는 영업수행상의 위험, 신용훼손의 위험, 법적 위험을 들 수

리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

한다. 이러한 인건비는 전체 보수예산의 대부분을 차지하며 이 외에도 실비변상 차원의 복리후생비(정액 급식비, 교통보조비, 명절휴가비 등)가 있다.우리나라의 기본급은 앞에서 설명한 여러 ... 원(3급 과장급 이하 공무원)현행 공무원 보수체계의 유형은 크게 고정급제, 계급별 호봉제, 단일 호봉제 등으로 분류된다.고정급제는 각 직위별로 단일 봉급액이 지정되어 있어서 호봉

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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조직문화의 유형에 대한 이론적 내용을 간단히 살펴본 후, 오늘날 사회복지조직들은 어떤 조직문화를 가지고 있으며 앞으로 지향해야 할 조직문화의 방향에 대해 자신의 의견을 작성

동료 관계와 서비스 제공의 전문성, 시설운영의 민주성 등에서는 비교적 높게 평가되었지만 임금·복리후생 및 인사관리에서는 비교적 낮게 평가되었으므로 이 부분에 대한 보완이 시급히 요청된다 할 것이다. ... 조직문화의 유형에 대한 이론적 내용을 간단히 살펴본 후, 오늘날 사회복지조직들은 어떤 조직문화를 가지고 있으며 앞으로 지향해야 할 조직문화의 방향에 대해 자신의 의견을 작성하시기 ... 바랍니다1. 서 론2. 조직문화의 개념3. 조직문화의 유형1) 혁신지향 문화2) 관계지향 문화3) 위계지향 문화4) 과업지향 문화4. 오늘날 사회복지조직 조직문화 : 위계지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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<A+ 레포트,시험대비> [아동복지론] 보육아동을 위한 아동복지실천

에서 최초로 시작된 탁아프로그램은 해 방 이후 증가하는 탁아시설들을 합리적으로 지도·감독해야 할 행정적 필요에 따라 1952 년 10월'후생 시설 운영 요령'이 마련되었다. 1961년 ... 아동복리법이 제정되면서 "탁아시설이라는 용어와 탁아시설의 설치 기준, 직원배치 기준 탁아 기간, 보호 내용등이 구체적으로 규정됨으로써 보육시설에 대한 법적근거가 마련되었고 이때 ... , 여성부 공동으로 보육의 공공성 확립 보육대상 유형의 다양화, 보육서비스의 질적 수준 향상을 제시한「보육사업 활성화방안이 발표되었다. 이후보육문제 해결을 통한 여성사회 참여 확대

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.11

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한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서

. 조사의 의의3-2. 조사 내용1) 한전의 채용제도에 대한 소개2) 현장 조사 내용Ⅳ. 조사 내용 분석 및 결론4-1. 조사 내용 분석4-2. 결론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서론복리후생 ... )로의 이전이 속속 예고돼 있는 상황에서 복리후생비까지 대폭 삭감됐지만 공채 경쟁률이 계속 치솟고 있고 이직률은 거의 제로에 가깝다. 지난 3월 한국전력공사가 105명의 신입사원을 뽑 ... 에 도입하면 좋을 제도를 제안하는 것으로 본 보고서를 마무리 짓겠다.Ⅱ. 개념의 정의와 조사 방법모집과 선발의 개념에 있어 종류, 유형, 쟁점, 한계 등 많은 영역이 있지만 본 보고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09

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국제인적자원관리론 - 제 7장 현지인력관리

[ 제 7 장] 현지 인력관리1. 현지 근로자 관리가. 내용근로조건에 관한 관리임금, 근로시간, 진급, 해고, 작업환경, 복리후생 및 휴가제도 등노사관계관리노동자와 사용자의 관계 ... 으로 대체⑦ 노사관계 유형노조부정형사용자가 노조를 근본적으로 인정하지 않음(IBM/Kodak/TI 등)결탁형사용자와 노조의 거래나 부조리 결탁으로 노사문제를 해결무장휴전형노조를 인정 ... 하고 협력하여 문제를 해결⑧ 노사분규행동유형노조측시위, 농성, 파업(Strike), 태업(Sabotage) 등사용자측직장폐쇄(Lockout), 폐업 등해결방법알선

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07

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[기업정책][기업][외환리스크관리정책][여성비정규직관리정책]기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책,기업의 공기업관리정책 분석

에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장6) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대Ⅲ. 기업의 노무관리정책Ⅳ. 기업의 공기업관리정책1. ?정부투자기관관리법? 시대(1983년 이전 ... 정규직과 정규직간의 임금 혹은 처우격차가 비합리적으로 큰 경우가 많다. 이 외에도 비정규직에게 제공해야 하는 각종 휴일 및 휴가, 복리후생, 사회보험 적용 등이 제대로 이루어지 ... 이 1년 이상이거나 1년 미만의 기간을 고용계약을 반복적으로 체결하면 퇴직금 조항 적용여부에 대한 근로감독을 강화해야 할 것이다.6) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[공기업][공사][민영화]공기업(공사) 소유지배구조, 공기업(공사) 민영화(사유화), 공기업(공사) 경영평가, 공기업(공사) 경영혁신, 공기업(공사) 관리, 지방 공기업(공사)

경영효율성 제고조직과 인력의 슬림화, 자회사 민영화, 외부위탁, 자산매각 등 강도 높은 구조조정의 추진, 그리고 과도한 복리후생제도의 개혁을 통해 경영효율성이 제고되었다는 점은 공 ... 누진제를 폐지하고, 과도한 복리후생제도를 축소 조정한 것도 그 동안 일반국민들이 갖고 있던 공기업에 대한 부정적인 이미지를 개선하는데 긍정적으로 기여할 수 있을 것으로 평가 ... 된다.이와 같은 공기업 인력감축과 급여삭감, 명예퇴직금 및 복리후생제도 개선 등으로 인해 상당한 규모의 경비절감효과가 기대되고 있다. 우선 인력감축에 의한 예산절감액 9,000억원

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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근로 여성의 현황과 경제활동 장애요인,복지정책 및 활성화 방안

금품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에 있어서 남녀를 차별 하여서는 안 된다 . * 차별의 사례 - 여성 근로자를 지급대상에서 제외하는 경우W orking W oman ... WELFARE (4) 성희롱의 유형 유형 내용 시각적 행위 음란한 사진 , 그림 , 낙서 , 출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위 성과 관련된 자신의 특정 신체부위를 느끼게 하는 것 ... 은 임금을 지급하는 경우 - 근로의 질 , 양 등에 관계없이 근로자에게 생활 보조적 , 후생적 금품을 지급함에 있어 성을 이유로 차별하는 경우 - 기본급 , 호봉산정 , 승급 등

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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새마을금고의 발전전략 ; 새마을금고의 특징과 경영전략 분석

하는 기능③ 주민은행 기능 : 신용사업, 공제사업을 통한 회원의 경제적 지위 향상 및 지역사회 발전에 기여하는 기능④ 주민복리 기능 : 주민의 문화ㆍ복지ㆍ후생사업 지원을 통해 회원 삶 ... 집합’을 적용하고, 둘째, 특정한 대상조직(새마을금고)과의 관계만을 보는 것이 아니라 어떤 관계 유형을 벗어내는 조직들 사이의 다방향적 관계를 모두 분석하기 위해 ‘조직망’을 적용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17

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포스코의 BSC 운영 및 성과 분석

.1 POSCO의 BSC가 원가구조와 매출에 미친 영향급여나 이외 감가상각비, 세금과공과, 보험료, 복리후생비 등각각 직·간접비로 나눌 수 있음설비 유지나 기업 내 조직 관련 요원 ... %로, 전년대비 3% 증가함.휴업도수율과 재해율 관리를 통해 작업장안전에 관한 지표를 관리.여성 인력 채용 현황에서는 여직원 고용이 388명에서 459명으로 늘었음보상 및 복리후생에 있 ... ..PAGE:41. 전략적 성과관리1.2 BSC(Balanced Scorecard)의 등장배경과 필요성4세계 경제는 ‘정보’를 중심으로급속히 변화(정보혁명의 시대)기업가치를 유형자산

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.08

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사업계획서 작성 양식

로 산정인건비-. ’20 인건비에서 물가인상( %),호봉 조정( %),승진자 감안 조정-. ’20 년 전체 인원은 각 부서 필요인원 감안 명으로 산출복리후생비-. 월 근무기간은 23 ... 일 기준으로 식대 및 기타 복리후생비 산출일반경비-. 단가를 기준으로 월별 고정비 및 변동비의 근거로 산출각 팀별 제조간접경비 및 일반 관리비 배분◈ 제조간접비는 인건비 및 재료비 ... 10-3 항목별 비용예산(단위: 원)구분제조원가일반관리연구개발비용합계금액구성비인건비상여급복리후생비----합계생산 계획(단위 : 대, 명, 백만원)구분20 년 월별 생산 예상 수량

서식 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14

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주방의 단체급식관리

, 증진④ 사업체급식산업체(공장)급식생산성 향상 및 복리후생오피스(사무실) 급식생산성 향상 및 복리후생⑤ 특수시설급식교도소 급식교정 활동 지원군대급식군력 증진2.급식대상별 분류와 역할7 ... 가 경향사회적 환경변화 → 고품질의 식사요구 → 고객요구의 다양성 → 건강지향적 식문화급식소의 내적인 환경변화 → 급식경영합리화 추구 → 직원 복리후생의 증진요구급식위탁경영 전문 ... 주방의 단체급식관리Contents 1절 단체급식의 개요 1. 단체급식의 개요 2. 급식산업의 목적과 특징 3. 단체급식의 동향 2절 단체급식의 유형 1. 급식체계별 분류 2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.04

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[인적자원관리] 복리후생이 기업성과에 미치는 영향

성..........................................................................................................3Ⅳ. 복리후생의 유형 ... 복리후생이 기업성과에 미치는 영향과선택적 복리후생 제도목 차초 록 ... Ⅱ. 복리후생의 개념 및 의의

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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한국사회문제 A형) 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

, 각종 복리후생이 보장되는 양질의 일자리는 줄어들게 되었다. 이런 상황들은 노동시장에 새롭게 진입하려는 청년세대에게 그 영향을 직접적으로 줌으로써 대규모 청년실업이 나타나게 되 ... 2017학년도 1학기 과제물[한국사회문제]과제 유형: (A)형과제: 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.07

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[A+]사회문제에 관한 스크랩과 해결책

한다. 가장 큰 쟁점은 차별금지 적용 대상을 근로조건에 한정할 것인지, 아니면 복리후생까지 포함시킬 것 인지다. 생산격려금 차별을 금지할지도 논란거리다. 비정규직 법률에 밝지 않은 이 ... 어 4월말까지 적발된 환경오염물질 배출업소 등 환경사범은 모두 32건으로 지난해 같은 기간 22건에 비해 31%나 급증했다. 유형별로는 축산폐수 배출업소가 14건, 대기 및 수질배출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.21

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본인이 관심 있는 분야의 민간사회복지기관 한 곳을 선정하여 사회복지조직의 내용을 중심으로 분석하고 해당기관의 주요 프로그램을 사회복지전달체계의 8가지 원칙에 근거하여 평가하고 개선방안에 대해 서술하시오.

,06항 및 주택건설기준 등에 관한 규칙 제2조에 사회복지관 등 복리후생을 위한 시설을 일정면적 이상 설치하도록 규정하고 있다. 또한 ‘복지후생을 위한 시설은 될 수 있는 대로 동일 ... 사회복지관도 이러한 법적 조건에 영향을 받고 있는데 규모는 가형에 해당하고 무지개지역아동센터와 무료급식소, 상담실, 피아노실 등의 복리후생시설을 갖추고 있다.둘째, 인구사회학적 조건 ... 도록 하고 있다. 또한 운영비 국고지원 기준으로 사회복지관 규모를 3가지 유형으로 구분하고 있다. 종합사회복지관 가형은 2,000㎡이상, 종합사회복지관 나형은 1,000㎡이상 ~ 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24

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[기업복지][기업][복지][기업복지 연혁][기업복지 유형][기업복지 전략][기업복지 내실화 과제]기업복지의 연혁, 기업복지의 유형, 기업복지의 전략, 향후 기업복지의 내실화 과제

기업복지의 연혁, 기업복지의 유형, 기업복지의 전략, 향후 기업복지의 내실화 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업복지의 연혁Ⅲ. 기업복지의 유형1. 사회보험 : 4대 보험2. 법정복지3 ... 적으로 시작되었다. 1960년도 판 ‘후생백서’의 부제는 ‘복지국가의 길’이었으며, 대장성의 사회보장비용의 대폭 삭감에 대하여 생활보장을 위한 주민운동이 확대되었다. 또한 공해, 환경 ... 관리청이 1967년 후생성에 제시한 ‘공동모금에 관한 재권고’는 협의회 전체의 인사, 조직, 사업활동의 자발성과 자주성을 약체화시켰다. 즉, 협의회의 사무비, 인건비 배분이 비판

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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직원관계에 관한 리포트 PR론

관계 프로그램 1. 사보 2. 사내 TV 3. 대인커뮤니케이션 4. 직원 또는 직원가족대상 각종 이벤트 및 교육 5. 복리후생제도 6. 기술의 발달과 새로운 직원관계프로그램의 등장 ... 역/ko.wikipedia.org/wiki/%ED%8C%8C%EC%97%85 ▣ NHN 홈페이지 복리후생 정보 http://recruit.nhncorp.com/main ... v index 직원관계 Ⅰ. 직원관계 1. 직원관계 정의 2. 직원관계 이해와 필요성 3. 사내조직 커뮤니케이션 4. 직원관계 기대효과 5. 직원관계 실패사례와 유형 Ⅱ. 직원

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23

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산업복지체계

사회안정과 질서의 순조로운 유지를 추구하려하고,- 기업은 복리후생제도에 의해 노동력의 유지 및 배양을 꾀함으로써 노사관계의 안정과 생산성의 향상을 도모하려한다.- 또한 노동조합 ... 실현에 이르기까지 여러 수준에 걸쳐 매우 다양한 종류와 내용을 가지고 있다.- 덧붙여 기본적인 욕구는 주어진 사회의 발전수준이나 사회의 유형에 따라 달라질 수도 있다.? 한편 산업 ... , 국민연금공적부조, 공중위생후생, 연금실업보험, 산업재해보상보험등기 업기 업 복 지근로자 및 그 가족생활의 경제적 안정, 의료보험공제, 오락시설등노동조합노동자자주복지조 합 원공

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.24

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