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"학급담임교사로서의 자질" 검색결과 1,021-1,040 / 1,277건

  • 교원평가제
    로 학교급이 높아질수록 만족도 저하 , 초등 1~3학년 대상 담임 학급경영만족도 조사는 ‘만족’ 이상이 75.7%를 차지하여 높은 경향을 보였다.교육인적자원부와 한국교육개발원은 이번 ... 평가체제 극대화하려 하고 있다. 현재 우리나라에서는 학교 교육의 위기 현상의 하나로 교직의 위기가 사회 문제화 되었고, 이와 더불어 교권의 추락, 학생 학부모, 교사 간의 신뢰 저하 ... 와 대립 및 갈등으로 인한 교육 공동체 약화, 교원단체간의 대립, 정부 정책에 대한 불신, 교원의 자질 저하와 교육력 약화 등 심각한 현상이 계속되고 있다. 이러한 교직의 위기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • [교육실습] 학급경영사례 연구
    된 전문적 자질학급경영에서의 담임교사의 역할이 중요시된다.2. 학급 경영 사례 연구우리는 이번 교생실습에서 1학년 19반을 맡으면서 담임교사인 이혜원 선생님께 많은 것을 배웠다.무척 ... 한 학급경영은 그 계획과 프로그램의 작성 및 실천과 경과의 평가에 이르기까지 전 과정에 대한 주도권을 학급경영의 전문자인 담임교사가 가지고 행해야 한다. 여기에 학급담임교사의 준비 ... 의 개념은, 학급운영을 그러한 조건정비적ㆍ행정관리적 차원으로부터 참여와 역동적인 집단과정, 곧 학급이라는 조직체의 목표 달성을 위한 교사와 학생의 협동적ㆍ주체적 작용이라는 새로운 차원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [교육]「교원 인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회」를 읽고
    공청회에서 주로 다루어진 내용은 현직교사들의 승진과 관련된 평정이라던가 교장의 임용문제와 같은 것들이었다. 이렇게 학교를 운영, 관리하는 운영자에 대한 문제는 학교나 학급을 교육목적 ... 내 교원의 자질이나 역량에 따른 학교 경영 방법이 그 학교 교육수준을 결정하게 되고 그것은 나아가 국가 재원개발에 큰 영향을 미치게 될 것이다. 따라서 학교, 학급경영과 관련 ... 의 학교, 학급 경영에서의 문제와 이 밖에도 극소수의 교원에게만 행정관리직에 승진할 수 있는 기회가 주어져 승진을 위한 경쟁풍토 때문에 교사 본연의 교수활동이 소홀해지는 문제, 또한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28
  • [사범대]바람직한 교사
    가 명확해야 하지만 바람직한 교사상의 준거 자체가 때와 범주, 관에 따라 달라질 수 있기 때문이다. 그러나 넓은 의미에서 보면 교사로서의 역할을 훌륭히 수행할 수 있는 자질을 갖추고 이 ... 은 교육현장과주변환경에 따라 더 많은 역할들이 주어지고 또 각각 다를 수 있을 것이다.(1) 담임으로서의 역할학교에서 교사는 교과만을 가르칠 수 도 있지만 누구나 한번쯤은 담임 ... 으로서의 역할을 맡게 될 것이다. 교사의 역할에 있어 담임의 역할은 상당히 크다고 할 수 있을 것이다. 담임의 경우 학생의 모든 것을 파악하고 사소한 일이라 할 지라도 관심을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12
  • 학급경영계획서
    고 순수해 보였다. 그래서 나중에 발령받으면 교생선생님이 아닌 담임선생님으로 꼭 가고 싶은 학교라고 생각했다.이번 보고서에서는 이러한 작은 규모의 한재초등학교(소규모학급)에 처음 발령받 ... 시내에 포함되어 있는 학교이지만 변두리이라 그런지 많지 않은 수의 선생님들과 아이들로 이루어진 아담한 학교였다. 한재 초등학교를 보면서 이러한 학급 규모(반 학생수 15명 정도 ... )가 학급을 운영하기에 이상적이지 않을까하고 생각했다. 광주시내에서 조금 멀리 떨어져 있는 곳이고, 주위엔 농촌풍경이 펼쳐져 있는 곳이라서 그곳 아이들은 때가 묻지 않아 정말 맑
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.31
  • 창의적인 수업을 위한 꽃과 채소 가꾸기 수업지도안
    습니다. 실과 담당 교사가 따로 배정되어 있는 것이 아니고, 또 우리학교는 규모가 작아서 담임교사가 모든 과목을 가르치고 있습니다. 실과수업은 노작교육을 중요시 하는 만큼 이론 ... 때도 그랬고 아마 지금도 그러할 것 같은데, 실제로 수업을 하기엔 조금 부담스럽고(실습수업이라 진행하는데 무리가 따를 수도 있고 교사 의식이 투철 하지 않으면 ‘이러이러한 것이 있 ... 단다’ 하고 넘어갈 것 같은) 번거롭고 까다롭기 때문에 교양농업 실습은 안하고 넘어 가는 학급이 많지 않을까 싶다.따라서 교육 현장에서의 농업교육은 실제 얼마나 어떤 방식으로 행해
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
  • [유아교육]레지오 에밀리아
    .. 30연장 근무 교사 (파트타임)오전 8 : 30 ∼ 오후 3 : 33아뜰리에리스타오전 8 : 27 ∼ 오후 4 : 00학급 담임 교사오전 8 : 00 ∼ 오후 1 : 48학급 ... 명 더 추가될 수도 있다.331파트타임 헬퍼322헬퍼111요리사111아뜰리에리스타111연장 근무 교사(파트타임)664교사1007550어린이4학급체제3학급체제2학급체제유치원의 조직 ... 담임 교사근무 시간역할직원 근무 시간표*연수, 계획, 매체준비, 지역사회 관계, 가정과의 회의, 기타 회의 등을 위한 활동6시간 / 주30시간 / 주36시간 / 주기타 활동 시간
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.04
  • [교육행정] 학습지도와 학생지도
    지도1. 학년규칙과 학년경영의 이점2. 학년회와 학생지도 체제3. 학급담임과 학년부장, 학년회와의 관계4. 학교, 학년, 학급의 규칙관계학년경영과 학습지도1. 학습지도와 학년경영 ... 화하고 수업의 독선에 빠진다면 학급을 생각하는 일이 되지 못한다.? 교사의 철학: 학년 초에는 응집력이 없어 학급의 가치가 형성되지 않은 상태이므로, 학급학급으로서 통합에 이르 ... 기까지 지도성을 발휘해가는 통합의 방법인 교사의 사고방식? 교사의 철학은 헌법, 교육기본법으로 파악되나, 개인차가 있어서 교사의 철학에 따라 학급의 성격이 결정된다.2) 탐구의 정신
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.29
  • (교직)공교육 붕괴와 사교육 활성화에 따른 교육의 문제점 A+레포트~!
    다. 오히려 경력교사는 이제 노년층으로 뒷전으로 밀려나고, 야간자율학습이나 보충수업을 해 낼 수 있는 팔팔한 젊은 교사는 경험이 없어도 학급 담임과 진학지도의 중추에 서게 된다. 교사학습 ... 들이 있는데 솔직한 생각으로 학생이나 학부모는 고액과외라 하더라도 일류대만 갈수있다면이라는 생각에 이를 무시못한다. 그리고, 평준화된 학급 구성은 교사들의 교수활동에도 적지 않은 영향 ... 의 질적 저하는 학생들의 학력 저하의 직접적인 요인이지만 교사의 전문성과 자질은 이미 교사의 기본 조건에서 사라진지 오래다. 평준화된 학교 현장에서는 능력과 자질을 연마하기보다 참고
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • [교육학]학습부진아
    에서도 더 나을 것이다. 이렇게 될경우 부진아 지도는 담임 재량시간이나 공식적인 시수로 인정되어야 한다.일곱째, 교사는 진정한 동반자로서 아동을 위로와 격려를 해주며, 아동의 기본 ... 의 역할과 효과는 크다. 각 학급 교실에서는 방과후 청소 및 여러 가지 활동, 친구들과 선생님들의출입 등으로 학습에 방해받는 요소들이 많이 있다. 교사들도 방과후 아동지도 및 많은 업무 ... 은 있으나, 인식능력, 기억 및 사고능력의 발달이 늦거나, 학습동기의 부족, 학습 기회가 별로 없다든지, 교사의 교수 방식이 자신에게 맞지 않거나, 공부 방법을 잘 모르기 때문에 학습
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • [교육과정]7차 교육과정 특별활동 개요 및 문제점과 개선 방향
    인사 활용(6) 학생의 요구 반영 (7) 운영 자료 개발 및 보급과 지원 체제의 확립7) 평 가(1) 학생들의 행동 특성을 고려하여 담임 및 담당교사가 평가하되 행동발달 평가 ... 를 가지게 하여 개성과 소질을 신장하게 한다.(4) 취미 생활을 즐기고 여가를 선용하게 한다.2) 영역별 목표자치 활동학급 구성원으로서의 역할을 분담?수행하고, 자치 활동에 적극 참여 ... 함으로써 민주시민의 기본 자질과 태도를 지닌다.적응 활동변화하는 환경에 잘 적응하고 대처하는 능력을 신장하여, 자신의 문제를 능동적으로 해결한다.계발 활동계발 활동에 자발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20
  • [사회학]통합교육의 저해요인과 발전방향
    과 박은혜(1998)는 장애아동이 일반학급 안에서 또래들이나 교사들과 사회적 상호작용을 하는데 어려움을 경험한다고 지적한다. 그 이유는 장애아동의 행동적 특성, 그 동안의 실패 경험 ... 에서 비롯되는 사회적 위축, 사회적 기술의 결함에서 기인하기도 하고 일반학급 교사들의 장애아동에 대한 부정적이거나 일관성 없는 태도, 장애아동 부모들의 과잉보호 경향, 일반아동 부모 ... 시간에 함께 들어가 있는 일, 아이를 혼자 학교에 보내고 나서 하루 종일 학교로 불려가지 않을까 전화에 귀 기울이는 일, 학년이 바뀔 때마다 담임교사에게 아이에 대해서 어떻게 이야기
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29 | 수정일 2016.04.24
  • 학교 교사들의 근무의욕(동기)
    는 ‘이해당사자의 개입은 부적절하다’는 이유로, 학부모의 참여는 ‘담임 외에는 제대로 못 본다’는 이유로 배제됐다. 설문 내용과 형태도 교사들의 합의를 거쳐 끊임없이 수정해 왔다. 이 ... 와 반복적 수업이 요구되는 학교에서 교사들은 연구하는 교직풍토를 경험하지 못하고 있다.교사는 매 시기마다 체계적인 교육을 받아야 한다. 학교에서, 모임에서, 기관에서 교수와 학급운영 ... , 생활지도에 필요한 연수를 공급 받아야 한다. 연수는 자질이 특출 나게 부족해서 받는 것이 아니라 일상적으로 채워나가야 할 영역이다.교사들이 임용고시를 통과하고 교사가 되
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.26 | 수정일 2015.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 교육의 이해 -학교구조모델 - 이상적인 학교상 - 내가 만약 중등학교 교장이라면
    교사나 상관없이 누구나 모집을 한다. 초임교사는 일정 비율로 모집하는 데 이는 우리 학교에서 교사자질을 키우는 교사 양성의 기능을 하게 하기 위해서 이다. 1단계 서류 검사 ... 고 있기 때문에 담임교사는 행정적인 잡무에 시달릴 필요없이 수업에만 충실히 하면 된다. 그리고 1번 항목에 보면 초임교사는 일정비율만큼 뽑도록 되어 있는데 이것은 우리 학교가 교사 ... 들이 진정한 성취감을 느끼고 기초능력을 기르는 배움터에서 교사와 학생을 위한 환경을 만드는 곳”라는 철학을 가지고 있다.이러한 학교의 소신 있는 교육철학을 바탕으로 한 일관성 있
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.11.28 | 수정일 2016.02.25
  • 현재 중, 고등학교 교육의 문제점
    개발도 소홀하게 하는 문제를 갖고 있다. 교사 자격증이 너무 남발되고 있음을 인한 교사의 전문성이 부족해지고 교원 양성체제는 너무 다원화 되어 어떤 품성과 자질을 갖춘 교사 ... 후, 자살을 하는 학생들이 매년 증가할 만큼 사태는 심각해져 가는 것이 현실이다. 교사들 중 80%가 학교 교육의 문제점을 인정 하였고, 학생들 반 이상이 학교 교육에 문제점이 있 ... 다고 생각하고 있는 실정이다. 이는 학생과 교사의 관계 단절, 학교에서 수업이나 생활 지도가 제대로 이루어지지 않는 현상, 학교 제도 자체가 안고 있는 근본적인 한계로 인해 이러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.24
  • [교직] 학급경영
    를 통하여 실현되고 또 검증되어지는 것이다. 이와 같이 교육에서 가장 중요성을 가지는 학급이라는 집단을 보다 효과적으로 운영해 가기 위해서는 학급경영자인 담임교사에게 특별한 자질 ... 이나 수도 있다. 이러한 담임교사의 활동의 구체적 내용을 다음의 몇 가지로 살펴보고자 한다.1) 학급경영 목표의 설정학급담임교사학급경영자는 학급운영의 기본적인 목표를 설정 ... 하고, 그 목표달성을 위한 세밀한 실천계획을 수립해야 한다. 학급운영의 기본적인 목표는 보통 급훈이라는 형식으로 표현되는데 담임교사가 급훈을 정할 때는 국가의 교육이념이나 목적, 지방
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [교육학, 교육행정] 교원인사(교육행정)
    ) 임용후보자 유효기간은 명부 작성일부터 1년인데 1년 연장이 가능하다.사립학교는 국가시험에 의하지 않고 임용의 권한을 학교경영자에게 부여하고있다.(2) 학급담임 및 교과전담교사 ... 이외의 교사초·중고교에 학급담임 및 교과전담교사 이외에 와 같은 교사를 둘 수 있는데 그 임용은 공립은 교육청에서, 사립은 해당학교에서 한다.{초등학교중학교고등학교초·중교육법 시행 ... 효율적인 인사 방안Ⅰ. 서론교원인사는 학교 교육에 있어 학습자에 대한 교원의 역할과 임무가 막중하기 때문에, 교사로서의 자질을 갖춘 인력을 확보하고, 그들의 자질을 향상
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17
  • [교육학 개론] 학교 경영과 학급 경영의 정의와 사례조사를 통하여 개선방향 고찰
    의 역할1) 교사자질2) 교사의 지위3) 학급 담임 교사의 역할4) 학급경영과 학급담임교사4.학급경영의 개선 방향1. 새 학급의 모습2. 기대하는 새 학교문화 풍토1) 학교조직문화2 ... 여서는 교육법 75조에 “교사는 교장의 명을 받아 교육한다.”고 명시되어 있다. 따라서 교사가 임의로 학급담임을 하는 것이 아니고 학급담임교사란 학교장으로부터 받은 위임 사항인 것이 ... 다.3) 학급 담임 교사의 역할학급 담임 교사는 교실내의 많은 학생들의 지도하는 사람이라 할 수 있으며 한 학급을 책임지고 있는 교사는 학생들의 바람직한 학습활동을 할 수 있
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06
  • 고교 평준화정책에 대한 나의 입장
    어떻게 이끌어 주는가에 따라서 바뀌는 것이라고 생각되어진다. 교사가 잘 이끌어주고 학급을 조성한다면 상향 평준화의 길이 열릴 것이라고 생각된다. 고3때 담임 선생님으로부터 들은 말 ... 되어진 크게 나타났다고 발표하였다.또한 어느 정도의 영향은 끼칠 수도 있지만 그 문제는 교사들이 잘 이끌어 주기 나름이라고 생각되어진다. 학급을 공부 잘할 수 있는 분위기를 조성해주 ... . 현직 교사들도 학교를 그만두고 학원쪽으로 발을 돌리는 경우 생기는 것도 이러한 이유 중 하나이다. 이러한 부모들의 치맛바람은 무섭다. 즉 부모의 사회 경제적 능력에 따라 학생
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.05
  • [경영경제]학교 조직개발
    적이고 효율적인 행사 진행과 「좋은 학급」만들기 운동을 통해 예의 바르고 실력있는 참인간을 육성한다.학술정보부● 각종 교사 연수와 학술 정보의 통합 운영을 통해 교수학습 및 평가 ... (70%) +리더십?교사관계?지도감독(30%)교감(교장평가의 경우), 교사대표, 학부모대표, 재단교 사교육활동교과지도, 담임?보직업무,인성지도, 클럽활동, 부서 업무?일반교사동료교사 ... 금 운영 상담소식지 '열린 생각 따뜻한 마음' 발간, 교사 상담연수, 생명존중 훈화방송 등을 통 해 상담의 활성화, 와 체계적인 상담프로그램을 갖춘다.도서관● 도서관을 통해 적시
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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