"부분부하"의 검색결과 입니다.

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심근경색 허쉬와 블랜차드 평가원기출답안 carl shapiro 심부전 케이스 협심증 심부전 간호진단 퇴행성관절염 협심증 병태생리

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"부분부하" 검색결과 1,021-1,040 / 44,904건

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성인간호학실습_정형외과(인공관절치환술, 골관절염 문헌고찰+간호진단 3개) A+자료

에만 골관절염이 발생한 경우, 관절의 정렬을 바꾸어 줌으로써 가해지는 부분을 변경시킬 목적으로 시행한다. 즉, 다리의 비정상적인 축을 바로잡아 관절 일부에 부하 되는 하중을 비교적 건강 ... 있습니다. 체중 감량은 무릎 등 체중부하 관절의 골관절염 증상 개선에 도움이 되며, 지팡이 등 보조기구를 사용해 관절 부하를 줄여주는 것도 효과적일 수 있습니다.② 휴식과 관절 ... 여 휴식을 취한다. 간단하고 체중이 부하 되지 않는 운동을 한다. 과체중이면 음식조절과 운동으로 체중을 조절한다. 보행 시 통증이 있으면 하지를 지지하기 위해 부목, 탄력 붕대, 목발

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.07

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

의 행태도 대부분 ‘사람’과의 접촉이 기본적인 베이스라고 할 수 있었다. 회사 내에서 부하, 동료, 상사와 일을 하는 것이 기본이기도 하고 거래처라는 존재가 있기 때문에 또 항상 사람 ... 을 하면서도 남을 설득하고 성공을 거둘 수 있다는 점을 역설한다. 여기에 대해서 나는 반반의 의견이 갈리지 않을까 하는 생각을 했다. 인격적인 부분도 물론 중요하다.지금까지 사업 ... 들 접하게 된다. 그런 면에서 내면의 성품이 올곧아야 한다고 강조한 점은 분명 동의할 수 있다.하지만 이렇게 강조할 부분인가 싶기도 했다. 성품보다 ‘실력’이 기본적으로 더 우선시

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06

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트레이닝의 과학적 원리

은 운동 경기나 스포츠에서의 경기력 향상이 가장 큰 과제라고 할 수 있으며, 경기력 향상을 위해 인체를 단련하는 과정으로 인체에 부하를 가하는 과정이라 할 수도 있다.여기서의 경기 ... 전반의 향상을 보인 점을 알 수 있다.2. 의식성의 원리트레이닝을 할 때 개인의 적극성과 집중력은 목표를 달성하는데 중요한 부분이 된다. 운동선수 개개인에게 단순히 그리고 강압 ... 고 트레이닝에 임할 때 그 효과는 다를 것임은 분명한 사실이다.3. 점진적 과부하의 원리경기력의 향상은 트레이닝 양과 질에 관련된 신체 기관과 조직의 운동 상황에 대한 적응력 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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[간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하는 것이 목적인 반면, 변혁적 리더십은 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기 ... 적 목표를 달성하는 것이다. 또 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여 ... 시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해노력하도록 동기부여동기부여 전략부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여부하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하게 나타나고 있다. 하지만 대부분 리더십 이론은 리더십을 집단이나 개인에게 영향을 주는 과정에 관심을 두고 있거나 지도자는 개인의 요구와 능력, 조직의 요구와 목표 사이의 틈새를 메우 ... 에 따라서 달라지지만 이 정의가 공통적으로 포함하는 것은 지도, 상황, 부하 세 가지에서 지도자와 부하가 목표를 함께 추구하며 다양한 갈등 상황에서 부하의 동기에 대하여 파악하며 충족 ... 수 있다는 느낌, 업무에 대한 성공적인 확신을 제공해 조직의 목표를 달성할 수 있을 것이라는 메시지를 전달하는 행동에 주력한다. 부하는 주어진 업무에 대하여 집중할 수 있도록 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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기계설계 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이

기계설계2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.구름 베어링의 부하용량(정격하중)은 기본 정적 부하용량(기본 정 정격하중)C_o과 기본 동적 부하용량 ... (기본 동 정격하중)C_i으로 구분된다. 다음 물음에 답하시오.(총 15점)1)기본 정적 부하용량C_o의 정의를 기술하시오. (5점)2)기본 동적 부하용량C_i의 정의를 기술하시오 ... ]을 구하시오. (5점)1. 기본 정적 부하용량의 정의기본 정적 부하용량은 베어링의 표준 조건에서 베어링의 롤링 요소가 파손되지 않고 견딜 수 있는 최대의 정적 하중을 의미한다.2

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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성인 울혈성심부전

.2. 병태생리· 심장의 기능은 심근섬유의 길이와 심근의 수축력에 의존한다.· 정상적인 심장기능을 방해하는 요인에는 전부하와 후부하의 증가, 심근의 수축력 감소,심부전을 유발 ... 하는 질환이나 상태 등이 있다.① 전부하의 증가· 전부하(preload)란?심실수축 직전의 심실근육섬유의 길이로, 이는 이완기말 심실압력이나 심실혈류량을나타낸다.· 심근섬유의 길이가 증가 ... 하면 심실압력이나 심실혈류량이 증가하여 전부하를 증가한다.· 전부하는 심장판막(특히 승모판의 상태), 혈류량, 심실벽의 순응도, 정맥혈관의 긴장도,혈류 유입상태 등에 의해 결정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오

는 서양과 다른 부분이다. 대표적으로 영어에서는 이모와 고모를 구분해서 부르지 않지만 동양에서는 많은 나라들이 친척관계에 따라서 부르는 호칭이 다르다. 이뿐만 아니라 사회 ... 성이 높다. 조직을 이끌어 나가야 하는 상사가 부하에게 강압적으로 업무 지시를 내리거나 원치 않는 회식에 참여하라고 하거나, 부하가 가진 아이디어를 상사가 빼앗는 행동을 보일 때 부 ... 하는 아랫사람이기 때문에 아무것도 하지 못한다는 것이다. 수직문화에서는 부하는 상사의 말에 복종을 해야하고, 상사가 부하의 말을 무시해도 감히 부하가 대들지 못하는 강압적인 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

만이 가진 비범한 능력으로 본다고 한다. 2) 서번트 리더십 서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트란 하인, 고용인, 부하, 공무원이란 뜻 ... 이 있으며, 서번트 리더십이란 부하 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원간의 상호 신뢰를 형성해 나가면서 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하게 만드 ... 는 리더십이며 리더가 부하직원을 섬기는 자세로 부하직원의 성장과 발전을 도우며 조직의 목표를 달성하는데 부하직원 스스로 기여하도록 만들어 나가는 리더십이다. 3) 수퍼리더십 수퍼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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부경대학교 - 기초전자공학실험 - 예비보고서 - 실험1 RLC 소자

적으로 전위차는 V=dW/dq로 쓸 수 있다.2.5 접지 (0 전위)접지란 전기회로 또는 전기 장비의 한 부분을 도체를 이용해서 땅에 연결하는 것을 뜻하다.이렇게 땅에 연결하는 이유는 전기 ... , 일반적으로 R=dV/dI이다.2.7 전압원전압원이란 내부 저항(임피던스)이 ‘0’ 이며, 부하의 크기와 상관없이 일정한 전압을 공급하는 전원이다. 내부저항이 '0', 일정한 전압 ... 었다.[그림 1-2] 이상적인 직류 전압원과 그의 I-V 특성2.8 전류원'전류원'이란 부하에 일정한 전류를 공급하는 전원이다. 소자에 전압이 얼마나 걸 리는지에 관계없이 일정한 전류

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30

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특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론

하게 알아보겠다.(1) 지능지능은 리더십에 비례하며 학자들의 연구 대부분에서 지능이 리더십과 관계있다고 강조한다. 다만, 부하들의 지적능력이 리더와 차이가 극심할 경우, 부하들의 생각 ... 와 개념은 없다고 보는 것이다. 연구가 많은 방식으로 진행된 만큼 가지각색의 리더십 이론이 실존한다.전통적인 리더십의 개념이 구성원들을 부하로써 하위 욕구를 가진 존재로 전제 ... 하였다면, 현대적 개념에서는 구성원들을 부하의 개념이 아닌 동료의 개념으로 간주하고 이기심, 복종, 강요와 같은 하급 욕구보다는 자유, 평등, 자아실현과 같은 고차원적인 동기를 갖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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라이언 홀리데이 브레이브(BRAVE) 독후감

대통령의 늑대 에피소드도 인상적이다. 부하 군인들이 늑대 소리를 듣고 공포에 떤다. 하지만 늑대는 떼로 존재하지 않았다. 소리만 듣고 겁을 낸 것이다.나도 두려움은 늘 본질이 이렇 ... 다고 생각을 한다. 이 사례에서도 나오듯이 두려움은 우리가 내면에서 만들어내는 부분도 있다. 굉장히 안 좋은 것이기도 하지만 어쩌면 본능일 수도 있다. 겁을 먹어야 사람은 위험 ... 한 부분도 인상적이다. 즉 두려워서 자포자기 하는 그런 것, 절망, 환멸의 느낌을 받는 것이 용기가 없는 것이라고 한 것이다. 정말로 이해가 된다. 아마 대부분의 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.30

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위 ... 효과단점 : 구성원의 업무에 대한 참여의식, 책임감이 적고 수동적.지도자와 부하 간의 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커진다.? 민주형 리더십 : 책임은 부하와 함께 ... 통솔이 어렵다.? 자유방임형 리더십 : 책임은 부하에게 있음.리더는 될수 있는 한 의사결정에 참여하거나 간섭하지 않음.리더는 구성원들이 필요한 자료,정보를 제공해주는 수준

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적 리더십이다. 이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립 ... 는 결정 함에 있어서 부하직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정 과정에 참여시킨다. 따라서 부하 직원들의 일에 대한 동기와 사명감이 증진될 수 있고 의사소통의 경로가 개방됨으로써 새로운 ... 하게 된다. 따라서 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다. 그렇지만 자유방임형 리더의 단점은 자문기관으로써의 역할을 하며, 부하들에게 지시·감독등 절차적인 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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팬에관하여 발표자료

공간에서 회전하는 팬입니다 . 무료 선풍기의 예로는 천장 선풍기 , 책상 선풍기 , 받침 선풍기 , 바람 선풍기 등이 있다 . 바람 선풍기를 제외하면 대부분 기능보다는 장식적인 ... 의 수압에 대해 작동하며 , 상대적으로 비효율적이며 급상승하는 전력 곡선 ( 그림 3) 을 가지고 있어 팬 시스템의 공기 통로가 실수로 막힐 경우 심각한 모터 과부하 위험 ... 을 나타냅니다 . 대부분의 축 팬과 마찬가지로 정적 압력 곡선은 불안정한 작동이 발생하는 딥 ( 정지 또는 서지 영역 ) 을 나타냅니다 . 이 영역에서 작동하는 팬은 펄스 동작을 경험

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.01.08

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TKRA 퇴행성 관절염 케이스 스터디 진단3, 과정3

Arthritis)1) 정의퇴행성 관절염은 뼈관절염이라고도 하며 관절염 중 가장 흔하게 발생하고, 국소적인 퇴행성 변화가 나타나는 만성질환이다. 주로 체중부하관절에 발생하는데, 40세 이상 ... 성 관절염으로 분류한다.2) 병태생리뼈관절염은 무릎관절이나 고관절같이 체중부하를 많이 하는 관절의 가장자리에 뼈 형성과 더불어 관절연골 표면에 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀 ... 이나 직업, 운동 활동 등 과부하가 되는 것은 가급적 바꾸어야 통증 경감은 물론 관절의 손상을 방지할 수 있다. 비만이 체중 부하 관절의 퇴행성 관절염 발생과 밀접한 관련이 있

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.09

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[기계공학]열펌프, 온도계측 실험 예비레포트

밸브는 응축기와 수액기를 통과한 고온고압의 액체냉매를 교축작용을 통해 저온 저압의 상태로 단열 팽창시킨다. 이후 이것을 증발기에 유입시키고 동시에 증발기의 부하에 따른 유량조절을 해 ... 주는 장치이다.응축기에서 상온의 물이나 공기에 의해서 응축된 고온 고압의 냉매액을 증발기에서 증발하기 쉽도록 압력과 온도를 내려주고 부하 변동에 따라 적당한 유량으로 조절한다.(2 ... 과정은 단열 과정이라고 할 수 있다.(3) 팽창 밸브의 구조팽창 밸브의 구조는 감온통, 모세관, 벨로우즈, 팽창 밸브 몸통이 있다. 감온통에서 증발기 출구부분의 저압관 온도를 감지

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

하게 다루어지는 부분이자 조직 운영의 필수적인 기술이라고 할 수 있다. 리더십과 관련된 다양한 이론이 있지만, 본 과제에서는 그중에서도 상황이론에 대해 알아보고, 보다 효율적인 리더십 ... 에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다고 보는 이론이다. 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4가지로 구분하였으며 구성 ... 을 변화시킬 수도 있다는 혁신적인 생각을 갖도록 했다는데 의의가 있으나, 성숙도 검증의 한계가 있고 4가지 리더십 유형과 4가지 부하 유형(성숙도)가 어떤 적합화 과정을 통하여 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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친환경적 공조설비 조사

만 부분적으로 공조하는 방식이 바람직하다고 생각합니다.이번엔 아트리움 공조계획의 문제점에 대해서 조사했는데 하계에 냉방 시 외벽 및 지붕의 유리면을 통한 일사 열부하, 동계 난방 시 ... 문제점 보다 하계 냉방 시 외벽 및 지붕의 유리면을 통한 일사 열 부하의 문제를 조절 할 필요가 있다고 생각합니다. 솔직히 이제부터 우리나라에서의 냉방은 불가피하다고 생각 ... 하다고 합니다. 1층 우측 인접공간을 제외하고는 대부분 벽체나 유리면으로 막혀 있어 아트리움 내의 온도가 인접공간에 미치지 않게 한 것이 특징입니다. 이 건물의 공조 방식은 CAV

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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[A+] 가면사축 독후감 강추~!!!

가면사축고다마 아유무 지음가면사축 : 본인의 필요에 따라 ‘회사를 철저히 이용하는 사람’직장생활을 하는 대부분은 본인의 직장에 만족을 하지 못한다고 한다.월급이 작아서? 복지 ... 게 성장하면서 다닐 수 있을 것이다.프롤로그‘이용당하는 사람’과 ‘이용하는 사람’의 차이세상은 ‘이용당하는 사람’과 ‘이용하는 사람’으로 나뉜다.아시다시피 우리들은 대부분 ‘이용 ... 한 부분이 아닐까? 라는 생각이 들었다.이 책의 저자는 세가지 마인드로 ‘인생의 주도권’을 되찾을 수 있다고 한다.첫 번째, 환경 마인드(인간관계를 포함해서 당신에게 에워싼 것)두 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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