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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 1,021-1,040 / 7,046건

  • 환자 안전 해결안 모색 보고서
    화장실을 가다가 미끄러운 바닥을 밟고 넘어지는 사태가 발생하였다. 이 사태에서 원인이 되는 요소들을 ‘인과관계도’를 통해 아래와 같이 분석하였다.크게 간호사 및 근무환경 측면 ... , 환자 측면, 병원 환경 측면으로 나누어 분류할 수 있다.간호사 및 근무환경 측면신규간호사- 업무에 대한 경험 부족- 환자 안전 관리 시간 부족- 전반적인 환자 상태 이해 부족 ... 하여야 한다. 간호사의 지속적인 감시는 사실상 불가능하지만 낙상 빈도가 가장 높은 야간 시간대 직전에 시행한다면 빈번한 환경의 위험요소를 관리할 수 있을 것이다. 이러한 예방 조치로 낙상, 특별히 야간 시간 화장실 미끄럼 사고와 같은 환경에 의한 우발적인 낙상은 개선될 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
  • 임상심리학_대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.
    해야 한다. 또한 정신질환자에 대한 사회적 편견을 줄이고 재활 환경개선하기 위해, 지역사회 홍보나 인식 개선 활동에 적극 참여하면 효과가 커질 것으로 본다.정신과 간호학은 기존 ... 자의 사회적 환경을 종합적으로 고려하고, 필요한 자원과 연결해주는 일을 담당한다. 사회복지사 자격을 갖춘 전문가가 의료기관이나 지역사회기관에서 활동하며, 치료비 지원 정보 제공 ... 적 장벽을 해결하기 위해 복지 서비스와 자원을 연결하는 업무가 강조된다.정신과 간호학은 간호사로서의 기초 업무 능력을 기반으로, 정신건강 영역에 특화된 돌봄을 제공한다. 정신의학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 간호전문직 표준과 법적 윤리적 기준 보고서
    review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.【표준Ⅲ. 교육】간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 기준: 간호사는- 교육활동 ... 를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.【표준Ⅵ. 자원활용】간호사는 간호업무에 필요한 자원 ... 가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.【표준Ⅶ. 간호의 질 관리】간호사는 간호의 질을 평가한다.? 기준: 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음과 같은 질 관리 활동에 참여한다.
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 간호표준 수정 보고서 - 투석실 감염관리(신장센터)
    는다면, 업무시간이 딜레이될 뿐만 아니라, 간호사의 업무 피로도 또한 높아지기 때문에 어쩔 수 없는 선택이라고 말씀해 주셨다.둘째로, 신장센터 내 감염관리 지침 중, [환경 관리 ... -Jung Seo),and 박은태(Eun-tae Park).연구대상부산광역시 소재의 11개 병원에 근무하는 의료기관종사자를 대상으로 2015년 12월에 설문을 시행하였다.간호표준 ... 행도에 대해 심도 있게 탐구하여 효율적인 간호 표준 지침을 만들어보고자 본 논문 고찰을 실시해 보았다.본 연구는 부산광역시 소재의 11개 병원에 근무하는 의료기관 종사자를 대상
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    근무시간에서만 그 환자의 간호에 총체적 책임을 지는 것을 의미(3) 기능적 간호 방법: 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무 시간 동안에 간호 ... ) 간호전달체계의 유형(1) 사례 방법: 한 명의 간호사에게 단 한 명의 환장만을 할당하여 전인적인 간호를 수행하도록 하는 방법(2) 총체적 간호 방법: 간호사가 지정된 특정 ... 적 단위로 구성하는 방법(6) 일차 간호 방법: 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지 24시간 전체의 간호를 책임지는 것Ⅱ. 통제1. 통제1) 통제의 과정(1) 표준설정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 방통대 간호학과 4-1학기 전략적간호관리 중간 레프트(A+)
    정책에 따라 자신의 감정과는 달리 항상 환자들에게 친절하게 해야하는 감정노동이 많아 직무스트레스는 더 많을 것이다. 이런 환경에서 간호사들은 많은 이직의도를 가지고 있지만 병원 ... 가 늘어나며 그로 인해 실수가 많아질 수밖에 없으며 업무량이 많아지면서 제시간에 퇴근하지 못하는 경우가 많아진다.특히나 간호사는 3교대를 하는 경우가 많이 때문에 근무시간이 길어지 ... - 가정에 대한 책임간호사는 3교대를 하는 경우가 많아 자녀 양육 시 어려움을 겪고 있으며 특히나 인력난이 심한 병원 같은 경우에는 육아휴직을 들어간 직원에게 로테이션, 원래 근무
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    비판적간호과정 논문요약
    된나 간호사는 정보활용능력이 단순히 근무환경에서 사용되는 도구 중 하나라고 인지하였으며, 최근에서야 정보활용능력이 부족할 경우 간호 실무에 있어 최상의 근거를 찾아내기 어려워 근거 ... 기반실무란, 보건의료 환경에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 환자의 가치와 상황을 고려하며, 간호사의 경험과 전문성을 토대로 자원을 활용하고 적용하는 것을 의미한다. 이 ... 을 말있으며, 간호사의 근거기반실무 수행이 결과를 개선시키고 비용효과적인 간호를 가능하게 한다는 점에서 간호현장에서도 근거기반실무가 부각되고 있음을 알 수 있다. 따라서 보건의료서비스
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천대 정신건강간호학2 요약정리본 에이플 자료, 이것만 보면 끝난다!
    , 집단 따돌림, 물질남용, 성적 이탈, 임신,가출간호과정*간호사정영,유아는 부모와 함께진행놀이관찰을 통해자료 수집청소년은 부모와 독립적으로 면담공감, 청소년 언어, 문화 이해 필요 ... 사장블루미아 간호사정폭식, 폭식 후 제거우울, 대인관계 문제, 불안 강박 증가물질의존 가능성충동적 절도 가능성기립성 변화, 부정맥, 전해질 장애, 구토제 중독->심마비상승된 중탄산염 ... 에 1회이상*블루미아 간호진단심박출량 감소, 전해질 불균형 위험, 신체상 혼란, 비효과적 대처, 무력감, 만성적 자존감 저하,사회적 고립*블루미아 급성기 간호중재의학적으로 위태
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 간호단위의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    의 각 의료전문직이 각각의 역할을 통해 목적을 수행하는 것이다.협력을 통해 간호사는 환자 간호의 질 및 건강 상태를 개선시키며, 합병증을 조기에 발견해 재원일수를 단축, 또한 환자 ... : 간호팀매 근무번마다 인계를 통해 재원 및 입퇴원, 수술 예정 등의 환자를 숙지한다. 특이사항(욕창, 낙상, 폭언 등)이 있는 환자나 병동 내 수리가 필요한 비품 등 병동 간호사 ... 간호간병통합서비스가 확대되며 다양한 직종의 상대적 중요성이 커질 수밖에 없어 협력 강화는 필수적이다.협력은 2인 이상의 구성원들이 조직의 목표달성을 위해 상호의존적인 환경에서 상호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • [간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서
    순차매개모형을 실시하였다.2. 연구대상 및 자료 수집오만의 21개 병원에서 근무하는 2113명의 간호사로부터 데이터를 수집하기 위해 횡단면 연구가 수행되었다. 데이터는 2019년 ... 되는 작업 환경을 제공할 때, 그들은 더 큰 감정적, 전문적 지원을 찾을 수 있으며, 이 두 가지 모두 직장 스트레스 요인과 번아웃을 다룰 때 필수적이다. 따라서 간호사들이 자신 ... 한 최초의 연구였다. 이러한 결과를 미루어보았을 때 간호사 유지율을 개선하기 위해서는 학제 간 팀 내에서 팀워크를 활용하는 것을 고려해야 한다.이는 단면적 연구이기 때문에 연구변수 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15
  • 의사소통론, 타인의 의사소통 기술 분석, 관찰 기록, 효과적, 치료적 의사소통 기법
    고 있었다. 수 간호사는 앞으로 간호 방법에 대한 개선을 위해 어떠한 의견을 제시하였다. 하지만 신장내과 의사는 “음…저기에 새로운 화초가 들어왔군요” 라고 말을 돌렸다. 수 간호사 ... 타인의 의사소통 기술 분석의사소통 관찰 기록관찰 대상 : xx 병원 투석실 수간호사효과적, 치료적의사소통 기법태도 관찰내용분석10월 25일 1일차ACTIVELISTENING ... , QUESTIONING아침 투석을 시작할 때에 신규간호사가수선생님에게 자신의 실수에 대한 이야기를 하는 모습이 관찰되었다. 수선생님은 신규간호사의 이야기를 듣기 위하여 몸을 신규간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정책 요약정리본
    , 근무조 건 개선, 전문직 발전의 기회 제공, 교육과 훈련의 성과를 최대로 발휘하도록 하는 등의 완화 조치와 간호사 유지와 이직률 감소 방안을 모색해야 할 것임④ 간호사들이 일차보건 ... 1절. 간호정책 환경1. 간호정책의 개념 및 중요성정책의 개념을 바람직한 상태를 이루려는 정책 목표와 이를 달성하기 위해 필요한 정책수단에 대하여 정부기관이 공식적으로 결정 ... )」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 조대병원 간호관리 case study
    사용 시 마약 장부에 작성하고 간호 기록지에도 작성한다.(날짜, 근무조, 인계받는 수량, 처방수량, 투약시간 별 투여량, 남는 수량, 서명 등).개선 사항 필요 없음.-주사, 경구 ... 해야 한다.-대상자에게 낙상 위험을 최소화 하는 안전한 환경을 제공하고, 낙상예방 교육을 실시하여 낙상으로 인한 손상을 최소화 해야 한다.(간호 관리학 p.613)-간호사는 낙상예방관리 ... -지하기 위해 시행하는 환기는 환자를 편안하게 해주고 건강을 증진시킨다.(간호관리학 p.608)-자주 창문을 열거나 환기구를 통해서 병실을 환기시켜 쾌적한 환경을 유지한다.(기본
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • [기본간호학개론] A+ 재가방문 서비스 ('우리나라 노인장기요양보험제도 내 간호의 현황과 앞으로의 발전 과제')
    이 활성화되기 위해서는 재가방문간호개선이 필요하다.현재 우리나라의 노인장기요양보험 제도에서 재가방문간호사에 대한 대우의 개선이 필요하다. 방문간호사의 노고에 비해 터무니없이 낮 ... 하며, 방문간호서비스가 제공될 수 있도록 하기 위한 방문간호서비스의 횟수나 시간상의 조정과 같은 제도적인 기준을 세워야 한다. 또한 근무한 분야에 상관없이 방문간호사는 일정 기간 ... ……………………………………………………………………………노인장기요양보험의 필요성재가방문Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………………………재가방문간호의 어려움1-1. 간호사 측면1-2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원에서 가장 많은 인력을 차지하고 있으며 환자에게 직접적으로 의료서비스를 제공하는 중요한 인적자원이다. 특히 다양한 환자를 만나야 하 ... 므로 실무적 경험이 매우 중요하다. 다양한 실무 경험과 성찰을 통한 자기성장을 토대로 양질의 의료 서비스를 제공해야 하지만 간호사의 이직률은 매우 높은 편이다. 신규간호사들의 이직
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 질향상 (QA) 보고서 (간호관리학 실습 만점)
    를 적용하도록 한다.개선하기 위해 적절한 활동으로 ? 의료진간 의사소통 시 간호개선 요구도 설문 조사 및 파악, ? SBAR 개발, ? SBAR 전산프로그램 구축, ? SBAR ... 시행 전 자료분석9월개선활동 후 자료분석10월개선활동 후 자료분석11월개선활동 후 자료분석12월발표 준비 및 뉴스레터 발간5. 개선과제 수행1) 의료진간 의사소통 시 간호개선 ... . 간호단위에서 수행되는 QI 활동사례4p1. 문제발견 (팀구성, 대상자 요구확인, 자료수집)4p2. 우선순위설정4p3. 문제분석4p4. 개선과제 규명과 활동계획 수립5p5. 개선과제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.05.29
  • [전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    에 따라 간호수가 개선에 따라서 간호사의 임용을 확대하고 근무여건을 향상시키도록 하고 있다. 의료기관의 추가 수익분의 70% 이상을 간호사의 처우향상을 위해서 사용하도록 하고 있 ... 요인1) 경쟁의 활성화 2) 간호사의 보수 증가와 처우개선3) 의료 테크놀리지의 발전 4) 의료조직의 복잡성5) 국민들의 가치관 변화 6) 의료의 전문화와 의사들의 통제력 감소2 ... 들의 거부감이 나타날 가능성이 높다.2) 간호사의 보수 증가와 처우개선간호사의 이직의도의 요인을 보면 첫째, 개인적인 특성요인으로 연령, 근속년수, 성별, 결혼여부, 교육수준
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리, QI보고서, 질관리, QI손위생 (교수님 피드백 수정 최종본)
    및 대상자의 요구 확인1-1) 팀구성간호사, 의사, 지원부서 직원, 행정직, 경영진1-2) 대상자요구확인자료수집을 통해 개선해야 할 활동 선정 → 누구를 대상으로 할지, 개선업무 ... 의 직원들이 업무에 참고할 수 있도록 하고자 한다.- 실습간호단위에서 QI 활동 방안QI 주제00병동 내 간호사의 손 위생 수행률 증진 활동활동영역■환자안전 ?간호업무개선 ?고객만족 ... 내 지속적 교육이 부족함② 신규간호사의 업무 숙련도가 낮아 손 위생 수행률이 낮아짐3. 환경적 측면① 침상 맡 알코올 젤 보충이 미비한 상태임② 병동 내 게시판(교육자료)에 비치
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.09.30
  • 산업장간호과정(HTN) A+ / 산업체간호과정 / 지역사회간호과정
    , 정삭)취급 물질소음, 금속가공류입사년/월/일20**, **, **노출기간5년흡연/일15개피/일음주/일해당 없음1) 개인력2) 산업장 예비조사(1) 근로형태 및 근무환경 노출시간 ... 에서 근무작업 환경 특성주요 유해 원인1일 10시간 기준 85dB 이상의 기계소음건강수준질병 발생 건수작업장 근로자의 30% 이상이 소음성 난청임자원 환경보호구귀마개, 귀덮개, 안전모 ... 의 건강상태 파악과 다시 한 번 체중감소 중요성 교육하고 운동 프로그램, 올바른 식습관 등에 정보를 제공해준다.1. 학생간호사2. 학생간호사3. 학생간호사,간호사4. 학생간호사5. .
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 전문직에 대한 정체성은 무엇인지 서술하시오
    다. 일곱째, 사회복지시설 종사자들의 열악한 근무환경 및 처우 개선 요구가 지속적으로 제기되고 있다. 여덟째, 사회복지실천 영역 간 경계가 모호해지면서 각 영역별 특성이 사라지고 있고, 이 ... 하거나 또는 단순히 급여 수준만을 가지고 처우 개선을 요구하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 따라서 본 과제에서는 사회복지전문직으로서의 사회복지사의 정체성에 대해 생각해보고 이를 바탕 ... 적으로 의사, 변호사, 교사, 약사, 간호사 등이 여기에 해당하는데, 그 중에서도 특히 사회복지사는 다른 사람들의 욕구 충족 및 문제 해결을 위한 전문지식과 기술을 가진 자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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2025년 08월 20일 수요일
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