"간호사근무환경개선"의 검색결과 입니다.

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"간호사근무환경개선" 검색결과 941-960 / 7,056건

간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

의 필요성환자와 보호자는 응급실에서 치료를 받으면서 심리적으로 준비가 되어있지 않아 불평과 불만의 소지가 높고 간호사들은 열악한 근무환경과 긴장감과 스트레스로 과중한 업무부담을 느낀다 ... 협력의 필요성을 교육받아야 한다. 또한 업무에 능숙해지도록 병원 환경과 시스템에 대한 교육이 이루어져야 한다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단신규간호사의 경험부족으로 인한 미숙 ... 한다.④ 간호관리자는 병원 지침과 원칙에 대한 책자와 교육을 제공한다.⑤ 간호관리자는 신규간호사의 낮선 의료환경에서 적응할 수 있도록 의사소통 훈련과 상황에 따른 업무 교육을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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간호관리. 간호정책레포트_교육전담간호사 제도

본부>간호교육>경력개발(3) 전북대학교병원 홈페이지>간호부>간호교육2) 교육전담간호사 제도 만족도 현황, 신규간호사 이직률과의 관계간호현장의 열악한 근무환경과 직무의 어려움, 대학 ... 간호사 수는 3.6명으로 OECD 평균(7.6명)의 47% 수준에 불과하고, 의료기관 근무 간호사의 이직률이 연간 15.4%, 특히 1년 미만 간호사 이직률이 21.8%에 달해 간호 ... 기 위한 방법으로 ‘교육전담간호사’제도가 효과를 보인다는 결과를 내놓았다. 해당 연구진은 종합병원에 근무하는 신규간호사(122명)를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 교육전담간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.03.10

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보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

에 근골격계?건강 문제가?높게?나타나지만 보험심사?간호사는 주로 앉아서 근무를 하고 서류 및?전산 업무로?인해 눈 피로, 두통 등의?건강문제가?나타납니다. 심사간호사는?임상 간호사 ... (보험)심사간호사의 역할I. 서론최근?건강 문제에?대한 관심도가 높아지고?보건의료 서비스?요구도,?건강 문제의?변화에?따라 자가 건강관리능력 향상을 위한 건강증진?및 보호와 같 ... 은?지역사회간호의?중요성이 더욱 증대되고 있습니다. 우리나라 지역사회간호사는 여러 기관에서?건강 문제가?있는 대상자에게 건강에 긍정적인 영향을 미치는 교육과 직접?간호 서비스를?제공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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QI보고서 정확한 환자확인 수행률 향상을 위한 개선활동

- 인식 개선을 위해 환자 침상에 환자확인 안내 부착환경적 요인- 환자 인식 밴드의 글씨가 작아서 읽기 어려움- 환자 인식 밴드 크기 키우기Do개선활동1) 간호사 요인- 분기 ... (근거: 분당ㅇㅇ병원 목표값 0건)자료수집대상ㅇㅇw 간호사표본 선정 방법직접 관찰자료 수집 방법환자확인 관련 환자안전사건 보고 건수, 병동 자체 블라인드 모니터링기간2024.08.19 ... 중요성 및 방법 부착3) 환경적 요인- 환자 인식 밴드의 성함과 환자 등록번호 글씨 크기 pt8> pt15로 증가시킴Check활동효과개선전- 2024.08.19.~2024.08

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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간호관리학실습 간호관리과정 보고서/케이스

SN 2 명 S SN 2 명 SN 2 명 SN 2 명 SN 2 명 SN 2 명 간호과정 – 사정 3. 간호단위 관리 현황 - 환경관리 항목 관리현황 관리 기준 또는 개선안 병실 환경 ... 실 , 전산실 , 세탁실 간호과정 – 사정 2. 간호단위 인력구조 HN( 수간호사 ) : 1 명 CN( 책임간호사 ) : 2 명 SN( 일반간호사 ) : 10 명 = 총 13 명 ... 근무별 간호인력 배치도 월 화 수 목 금 토 일 D HN 1 명 SN 1 명 HN 1 명 CN 1 명 HN 1 명 CN 1 명 HN 1 명 SN 1 명 HN 1 명 SN 1 명

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15

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아동관련 학술지 분석 및 요약보고서

고, 다양한 책과 놀이도구가 필요하다고 하였다. 그리고 어머니는 웃는 모습의 간호사가 아동의 이름을 정확히 불러주는 것이 좋다고 했다.3. 의료인의 서비스 개선점 파악간호사와 의사 ... 는다. 특히 아동은 낯선 병원 환경과 치료 및 간호 절차로 성인과는 다른 어려움을 경험하며, 아동을 돌보는 데에 일차 책임을 지는 어머니의 어려움 또한 가중된다. 아동의 건강한 성장 발달 ... , 특히 가까이에서 간호를 수행하는 간호사는 입원 아동과 가족의 요구를 반영한 간호 서비스를 제공해야 한다.즉, 임상에 나가 환아 및 가족에게 각 특성에 맞는 양질의 간호 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호관리학 코로나 발생 후 간호사처우

되었지만 코로나 치료 현장은 여전히 인력 부족 문제를 호소하고 있다. 이러한 인력 부족 문제는 코로나가 발생하기 이전부터 간호사 처우문제, 근무환경, 태움 등으로 인력 부족 현상이 나타나 ... 은 파견간호사의 수당, 파견간호사의 낮은 수준 등에 대해서 다루었다. 이러한 코로나 상황에서 간호수당 지급, 인력보충, 파견간호사의 수준고려 등 기존 간호사 처우개선에 대한 다양 ... 코로나 바이러스 확진자 발생 후 간호사의 처우과목간호관리학교수님 성함학번이름제출일코로나 바이러스 확진자가 발생하면서 우리나라는 심각성을 인지하고 발 빠르게 대처를 하였지만 1년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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투약과 관련된 간호의 질 향상 논문 요약 REPORT (논문5개)

이 구축된 병원에서 근무 중이거나 환자안전보고 시스템의 구축여부를 정확하게 인지하는 경우 간호사들은 그들 병원의 환자안전행위계획을 높은 것으로 지각하였다. 환자안전문화와 환자안전행위 ... 투약 지식에 미치는 효과5) 환자 안전 프로그램이 근절오류 보고 건수에 미치는 영향Ⅲ. 결론 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원의 인력 중 가장 큰 의료인력이며 환자 ... 에게 발생할 수 있는 잠재적인 문제를 조기에 파악하고 예방할 수 있는 중요한 역할을 한다. 그러므로 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 환자들에게 직·간접적 간호를 하고 있는 간호사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.27

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논란의 간호법

는 의료인·의료행위 범주 안에서 간호사 또는 간호·조산등에 관한 사항을 국가에서 이관하고 간호업무, 간호전문인력 양성, 수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 독립적으로 법률 ... 에서 규정하고 있는 간호사, 전문간호사, 간호조무사를 별도의 법안으로 분리해 간호사 등의 권리 및 처우개선 방안을 명문화하고 중앙정부와 지방정부가 상시 근로자와 간호사를 확보 ... 케어복지기술논란의 간호법(2003.04.27. 본회의 통과, 5.17 대통령 거부권 행사) 쟁점을 요약정리 한 후 (의사,간호사,간호조무사 입장에서) 본 법안 제정에 관한 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

. 참고문헌10. 부록< 사례 >당신은 요양병원에 근무중인 3년차 경력간호사이다.요양병원 특성상 전문 의료인인 간호사와 간호사를 보조하는 보조팀(요양보호사, 간병사 등)과 함께 서로 ... 의 스트레스 및 상황을 파악하면 서로의 업무 환경과 어려움에 대해 더 잘 이해할 수 있으며, 간호사가 직면하는 어려움과 간호보조인력이 경험하는 고충에 대한 인식을 높임으로써 갈등 ... 하고, 적용해 본다면 의사소통이 원활해지고, 대인관계 스트레스가 감소하고, 갈등이 줄어들어 대인관계가 개선될 것이다.-> “임상간호사를 위한 공감 증진 프로그램이 공감 역량과 공감

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호간병통합서비스 및 환자안전

인력 배치를 통한 팀간호체계의 총체적인 전문 간호제공과 병동 환경개선 및 환자안전 관리 등 간호간병 통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스를 의미2 ... 등)① 병실 환경 개선으로 환자 안전관리 강화② 병동 내 간호인력 외 상주인력 제한으로 쾌적한 병동 운영(2) 환자 간병으로 인한 사회적, 경제적 부담 경감(3) 환자의 자 ... 의 상주를 제한하고 병문안 기준을 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원환경을 제공3) 인력 배치 및 운영기준(야간전담 포함)① 제공인력은 간호사, 간호조무사, 병동지원인력으로 구성

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도 ... 업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인 ... 태도가 높다는 결과가 나타났다. 1년 미만인 신규간호사가 간호전문직 태도가 높은 것은 병원 입사 후 간호업무에 필요한 전문지식과 기술을 습득하고 임상 실무 환경에 적응하면서 간호전문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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임상심리학_대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

해야 한다. 또한 정신질환자에 대한 사회적 편견을 줄이고 재활 환경을 개선하기 위해, 지역사회 홍보나 인식 개선 활동에 적극 참여하면 효과가 커질 것으로 본다.정신과 간호학은 기존 ... 자의 사회적 환경을 종합적으로 고려하고, 필요한 자원과 연결해주는 일을 담당한다. 사회복지사 자격을 갖춘 전문가가 의료기관이나 지역사회기관에서 활동하며, 치료비 지원 정보 제공 ... 적 장벽을 해결하기 위해 복지 서비스와 자원을 연결하는 업무가 강조된다.정신과 간호학은 간호사로서의 기초 업무 능력을 기반으로, 정신건강 영역에 특화된 돌봄을 제공한다. 정신의학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+] 간호관리학 실습 간호전문직 표준과 법적 윤리적 기준 보고서

review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.【표준Ⅲ. 교육】간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 기준: 간호사는- 교육활동 ... 를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.【표준Ⅵ. 자원활용】간호사는 간호업무에 필요한 자원 ... 가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.【표준Ⅶ. 간호의 질 관리】간호사는 간호의 질을 평가한다.? 기준: 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음과 같은 질 관리 활동에 참여한다.

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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A++퀄리티보장 (교수님피드백완료) 간호관리학 QI보고서 - 정보제공을 통한 외부고객 만족도 증진

하는 동안 심리적인 만족도를 높일 수 있는 방안이 모색되어야할 필요가 있다.이에 간호사들의 적극적이고 직접적인 간호제공을 통해 정보를 제공함으로써 환자와 가족에게 보다 효과적인 방안 ... -문제점 파악간호사 : 업무과다, 표준 안내지침서 부재, 경력에 따른 설명차이, 설명내용 통일성 결여, 수술시간(마취~회복), 책임감저하의사 : 수술시간(절개~봉합)지연, 집도의 ... 시 해당 수술과 순환간호사의 책임하에 수술진행상황을 표시하고 안내된 표준수술시간보다 지체되었을 경우 해당 수술과 순환간호사가 보호자에게 지체 이유를 설명함- 수술시간이 2시간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.07

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인권옹호를 위한 정신간호사의 역할 <인권, 정신질환자인권, 인권옹호, 정신간호사 역할>

위한 대학교육과정을 이수한 학사나 전문학사 출신으로 국가시험을 거쳐 자격증을 취득한 자 즉 의료법에 의한 간호사로서 정신건강의학과에서 근무하는 간호사(generalist)룰 말 ... 는 정신과 분야의 실무에서 최근 10년 이내에 3년 이상 근무한 경력이 있는 간호사가 대학원에 입학하여 33학점 이상을 이수한 후 정신전문간호사 시험에 합격하여 보건복지부 장관 ... 인권옹호를 위한 정신간호사의 역할과 목정신간호학학 과간호학과학 번이 름1. 인권-인권이란?먼저 인권이란 인간으로서 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리이다. 또한 옳

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2025.04.08

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

가 구축된 건강한 일터에서 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 간호실무에서의 가치 발견, 직역간 협력을 위한 소통 증진 활동, 다양한 근무환경 개선 활동을 시행하고 있다.서울아산병원 간호 ... 간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한 간호 교육 시스템을 구축, 운영하고 있으며 직원 한 사람, 한 사람이 소통과 상호존중의 긍정적인 조직문화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

+ 팀간호- 비전문 + 전문 -> 팀간호와 유사- 2-3명 간호사가 책임 공유함- 팀 근무시간이아닐 때 다른팀에게 인계- 입->퇴원까지의 모든 간호- 일정 수 환자들에게 직접 간호 ... - UN(국제연합)의 한 전문기구- 우리나라 -> 서태평양9. 국제적십자사 -> 앙리 뒤낭- 간호사 역할 확대- 간호발전을 통한 인류건강증진- 간호사업에 뛰어난 공적있는 사람 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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로이의 적응이론

. Johnson) 교수의간호모델 개발 촉구에 힘 입어 연구 시작, 이론의 기초 개념을 발전1919년 8월 21일 (101세), 행동체계이론? 소아과 간호사 근무-어린이들이 주요한 신체 ... 로스 엔젤레스 캘리포니아 주립대학(UCLA) 석사학위?1977년 UCLA 사회학 박사학위?샌프란시스코 캘리포니아 대학 신경 과학 간호학 박사 후 연구원으로 재직?소아과 병동의 간호사 ... Award? 2007 : 살아있는 전설, 미국 간호 아카데미? 2010 : Inductee, Sigma Theta Tau 간호사 연구원 명예의 전당? 2011 : 멘토 상, Sigma

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

들의 능력에 대한 신뢰를 바탕으로 이를 성취할 수 있도록 지원하며 의욕을 북돋아주었을 것 같습니다.Ⅳ. 사례 2ⅰ) 상황 기술- 수간호사 선생님께서 저희에게 근무표를 짜는 방법을 설명 ... 짜에 오프를 신청한 간호사 선생님들 중 그때 Day 근무 중이시던 분이 있으셔서 따로 불러 같이 사진을 찍고 싶은 마음은 충분히 이해가 되지만 병동 상황 상 이를 반영해주기가 조금 ... 합니다. 해당 사례에서 수간호사 선생님은 다른 간호사들과 자유롭게 쌍방향적으로 서로의 입장을 표명하고, 근무표 작성에 대한 권한을 독단적으로 사용하는 것이 아니라 조율 가능한 부분에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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