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"해당직무를지원하게된동기" 검색결과 1,001-1,020 / 20,424건

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    [건강보험공단,심평원 공부] 위원회 비교 표 정리
    하되, 공무원이 아닌 위원이 과반수가 되도록 하여야 한다.구성원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.실무적으로 지원하기 위하여 분쟁조정위원회에 사무국을 둔다.분쟁조정위원 ... 는 사항구성위원장을 포함하여 60명 이내의 위원으로 구성위원장을 제외한 위원 중 1명은 당연직위원으로 한다. 이 경우 공무원이 아닌 위원이 전체 위원의 과반수가 되도록 하여야 한다 ... 처분를 심의하기 위하여 공단에 부당이득징수금체납정보공개심의위원회를 둔다.-공단은 제57조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하여 같은 조 제1항 및 제2항에 따라 징수금을 납부할 의무
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원
    높은 실정이다. 신규간호사는 간호업무의 특성으로 인한 심리적 압박감을 받으며, 직무수행에 필요한 기술이나 지식 부족으로 인해 실수를 하게 된다. 그로 인해 자존감이 저하되고 자신 ... , 신현기고하였다(한수정, 2002). 이는 조직문화적 특성을 근거로 해당 업무에 가장 적합한 간호사를 선발하고 배치는 하는 것은 조직의 발전과 개인의 직무만족을 도모할 수 있을 것이 ... 행위를 지원하는 환경이 자율적 환경, 협력적인 환경보다 높게 나타나는 결과(신연화, 이해정, 임연정,2010)를 볼 때 신규간호사의 직무수행능력을 발휘할 수 있는 환경적 요인인
    리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18
  • 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오
    을 끼치게 되므로 직원들의 직무만족에 긍정적 영향을 주게 된다는 것이다.그리고 사회적 책임활동을 통해 복지부분에서의 미흡한 부분을 보완할 수 있어 사회적 형평성을 향상시키고 신뢰 ... 제 사건 등과 같이 사회적인 문제를 유발한 사건들이 발생함에 따라 국내외 기업의 사회적 책임이 확산되는 계기가 되었다. 이와 같이 사회적 책임에 대한 소비자의 관심이 증가함에 따라 ... 이를 기업 경영전략의 수립에 필수적인 요소로 인식하게 되었으며, 기업의 이미지를 제고하거나 사회적인 역할의 중요성에 대해 각인시키는 요소로 자리매김하게 되었다. 이에 본 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.
    해야 할 것입니다. 외부영입 시 직무능력, 잠재력 조직문화와의 적합성 등을 잘 고려하여 지원자를 선발해야 할 것입니다.마찬가지로 내부 육성 시에는 제한적이고, 치우치지 않은 시각 ... 과 구조를 누구보다 잘 알고 있을 것이고 또한 회사의 성장에 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 마지막으로 내부 승진에 대한 동기가 유발될 것이며 직원들의 사기를 높일 수 있게 될 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    theory)은 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 한 이론이다. 이 이론은 구성원들의 과업성과에 대한 기대감을 높이 ... 조직에서 환자에게 의료서비스가 제공될 때 대부분은 간호 인력에 의해 이루어지게 된다. 따라서 간호 조직은 병원 조직의 목표를 달성하기 위해서 가장 중요한 조직들 중 하나이다. 이러 ... 는지의 여부에 영향을 미치게 된다. 이처럼 관리자로서 매우 중요한 리더십은 사실 관리자에게만 국한되게 중요한 것은 아니다. 현대 사회의 리더십은 점점 더 관리자가 아닌 모든 간호사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
  • 보육교사론 요약
    는 문제와 전문직으로써 기초가 되는 이론적인 확장을 할 수 있는 기회를 제공받는가, 그리고 그 직업이 직무의 수행에서 자율성을 인정받는가의 문제에 의해 설명할 수 있다.?? 보육 ... ? 보육이란??보육이란 가장 단순하게는 ‘보호’와 ‘교육’이다.1991년 영유아보육법이 제정?공포되면서 그동안 보호 기능에 그쳤던 탁아의 개념이 보호와 교육 기능을 통합하게되 ... 영유아를 건강하고 안전하게 보호?양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다.?? 보육서비스의 개념① 보육은 모든
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.09.01
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    거나 사원멘토링제를 활용하여 일대일 교육을 받고, 학습동아리 지원을 통한 동아리 활동을 통해 직무향상 교육을 받게 된다. 또한, 외부 강사 관리와 관련해서는 해당 초빙 강사가 기관 ... , 구성원들이 기분 좋게 직무에 몰입하도록 동기를 부여하는 인적자원 보상의 영역으로 이루어진다. 이와 관련하여 평생교육기관의 평생교육사들은 자신의 직무향상과 관련하여 외부연수를 받 ... 를 거쳐 강사를 섭외하게 된다. 또한 평생교육기관 만의 독특한 인사관리에 해당하는 자원봉사자 관리와 관련해서도 교육서비스의 질을 높이고 지역 주민들에게 더 많은 교육 기회를 제공
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 변혁적 리더십
    직무성취를 가능하게 만든다는 개념이다.이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 가치관이나 태도를 변화시키고 조직의 목표달성을 위해 조직구성원의 몰입을 추구하는데 초점을 두고 있다.2. 변혁 ... 적 리더십의 구성요소(1) 영감적 동기부여영감적 동기부여는 구성원들에게 높은 기대를 표시하며 조직 구성원들 간에 공유된 비전을 실현하는 데 최선을 다하도록 동기유발을 통해 구성원 ... 들의 의욕을 끊임없이 고무시키는 리더를 묘사하는 말이다.(2) 개별적 배려개별적 배려는 구성원들의 개인적인 욕구에도 세심한 관심을 기울이고 지원적 분위기를 조성하려는 리더의 행동이
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31
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    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    를 효과적으로 수행하도록 동기부여 하며, 결과에 대한 적절한 평가와 보상을 하는 리더십효율적상황해당 조직에 중요한 변화를 유도 및 관리하는데 효과적가져야할속성카리스마 / 영감 / 지적 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 층① 구성원의 의견?요구를 조직목표에 반영에의 노력② 구성원들이 집단목표 달성에 기여하도록 지도?지원?통제③ 구성원 간 상호협력 유도④ 구성원의 집단에의 동화⑤ 구성원과의 인간적인 정
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함 ... (Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23
  • [간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에
    해야 할 업무에 대한 합의가 이루어지게 되면, 그 직무의 수행방법의 결정과 직무완성의 책임을 하위자들에게 위양하는 자율성을 더욱 강조한다.과업수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구 ... 주어지고, M3 & M4의 상황에서는 동기화 정도에 가중치가 더 주어진다는 새 제안을 내 놓기도 했다.셋째로 여러 성숙도 수준에 따라 리더 행동이 일관성 있게 정의 되어 있지 않 ... 를 하고자 한다는 것이다.그런데 전통적 조직의 구성방법과 관리의 모든 원칙은 그러한 개인의 욕구실현을 위한 노력과는 모순이 되는 원리로 결국, 조직과 개인의 괴리현상을 가져온다는 주
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
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    삶의 많은 부분에 결정적 영향을 미치는 진로 선택의 요인 설명, 진로 선택을 위한 기본적으로 필요한 사항
    에 대한 접근성을 높이거나 낮출 수 있으며, 개인의 진로 결정에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 정부가 육성하고자 하는 분야에 장학금이나 지원 프로그램이 있다면 더 많은 사람이 해당 ... 들이 상호 작용하고 영향을 끼치나 특히, 개인적 요인과 환경적 요인 및 직업요인은 서로 유기적으로 작용하여 직업 선택에 결정적인 역할을 하게 된다. 개인적 흥미, 적성, 가치관과 같 ... 개인적 요인은 진로 선택에 매우 큰 영향을 미친다. 사람들은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 직업을 선호하게 된다. 개인의 취미, 관심사, 그리고 열정도 중요한 역할을 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서
    을 수 있는 장점으로 구성원들의 동기부여 증가, 생산성 증대, 구성원의 만족증가, 목표에 대한공동의 참여, 의사소통의 개선, 직무상 기술의 확대 및 조직의 유연성 등 7가지를 제시 ... 의 업무 분장권을 받아 자율적으로 팀을 운영함으로써 자율적인 운영체제를 구축하게 된다. 또한 팀별 수행업무가 할당되어 부문별 업무의 전문성을 제고할 수 있으며, 팀 구성원들은 해당업무 ... 되어야 한다.2-2 개인적 발전 측면에서의 팀제팀은 ‘공동’을 바탕으로 한 책임의식을 강조한다. 팀은 공동의 목표를 위해서 구성원들이 함께 일하되, 팀의 직무수행 결과에 대해서도 함께
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 기업방문보고서-헬로펀딩
    하고 있는 사람들을 보면서 큰 동기부여를 받았다. 그리고 헬로펀딩이라는 회사에는 상품을 기획하고 관리하는 부서만이 아니라 다양한 부서(운영지원, IT개발, 법무 등)들이 있고 각 ... 목차작성 목적기업분석기업정보└ 기업 개요└ 기업 소개└ 기업 분석 (SWOT분석)방문후기느낀 점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고 ... 문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 탐색 및 금융 관련 이론 습득과 기업탐방을 통한 기업정보 습득을 위하여기업정보└ 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09
  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,
    , ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대 ... 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.출처 및 참고 문헌1. 1) 김안과병원, 아주대학교요양 ... Eye Care대한민국 안과의 표준이 된 김안과병원60년의 임상경험을 바탕으로 최고의 실력과 서비스를 통해 국내 뿐 아니라 전 세계로 뻗어나가 인류의 눈 건강을 선도하는 세계 안과
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    다른 사람들로 구성된 사회이기에 자신에게 해당하는 역할기대도 다르게 되는 것이다. 다른 사람의 의견을 수용하는 사람도 존재할 것이며, 이를 바탕으로 업무를 추진하는 사람도 있게 된다 ... 있다.리더가 조직 내에서 어떠한 역할을 하는가는 구성원들의 역할 갈등이나 역할 모호 등에도 영향을 준다. 이는 전반적인 직무스트레스의 유발 요인이 될 수 있다는 점에서 역할 ... . 서로 하나의 목표를 향해 힘을 모으는 집단이지만 각자의 능력이 다르기에 서로에게 알맞은 역할기대를 하게 되는 것이다.일반적인 리더십이 구성원들에게 목표를 지향하게 함으로써 실질
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정
    속에서도 협업이 존재함을 배웠습니다. 같은 목표를 향하는 조직인만큼, 자발적인 문제 탐색과 상생협력의 자세가 중요하단 배움을 얻었습니다.2.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 ... 후 희망하는 직무직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 ... 에너지를 이끄는 중추가 되겠다는 생각에 고객지원부 종합봉사실 사무원의 꿈을 꾸게 되었습니다. 걸맞는 인재가 되기 위해 고객 소통 능력을 개발해 왔습니다.컴퓨터활용능력1급을 취득
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08
  • [A+] [평생교육경영론] 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.
    다. 또한 민간 온라인교육 플랫폼의 장점 중 하나인 ‘성적우수 장학금’, ‘이수 시의 수강료 환급’ 등 학습 동기 진작을 위한 방안을 벤치마킹하여 학습자 자기주도 학습을 지원 ... 는 안된다. ICT활용 교육인 K-MOOC와 매치업은 중∙장년층에게는 ‘인지’의 범주가 아닌 ‘접근’의 범주에 해당한다. K-MOOC를 알고 있어도, 스마트폰 및 온라인 플랫폼 ... 과 인공지능 알파고의 바둑경기는 전 세계적으로 엄청난 화제가 되었다. 당연히 이세돌이 우승할 것이라 예상했던 많은 사람들은 알파고의 압승을 지켜보며 새로운 시대의 시작을 몸소 느꼈
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.01
  • 자유학기제 운영의 실제 현황과 발전 방향 탐색-해외사례를 중심으로
    학기-일반학기 연계학기를 운영하며 자유학년?학기제 운영 내실화를 적극적으로 지원한다고 밝혔다. 또한 교육부에서는 공공기관 및 대학 민간과의 협력 체제를 지원하고, 농산어촌 중소도시 ... 등에 대한 양질의 체험 프로그램 지원을 확대한다고 하였다. 하지만 김민채 외(2020). 자유학기제 진로 탐색 이슈에 관한 질적 메타분석-교사와 학생들의 경험을 중심으로. 연구 ... 여 학습 결손 우려가 있음을 연구 결과로 보고하였다. 또한 김이경, 민수빈(2015) 연구에 따르면 자유학기제 정책으로 교사의 직무부담이 증가하였다고 분석하였다. 더불어 박윤수(2018
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.26
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    요약 및 자기생각 작성
    전문가를 양성하기 위하여 학사 과정이 존재하나 우리나라에서는 현장에서 접목할 수 있는 내용을 학습하는 것보다는 지식과 이론을 학습하는 것에 집중이 되어 개인 사회복지사의 역량이 매우 ... 중요하다.대학에서도 역시 많은 수업은 이론을 학습하게 된다. 이는 충분한 지식을 가질 수 있도록 하지만 반대로 실제의 현장에서 필요한 기술과 기법을 학습하는 것에는 한계점이 있 ... 의 현장에서 학습하는 것은 매우 차이가 있으며 실습을 하면서 자신이 현장에 이론을 적용하면서 기술을 습득하게 되는 것이다.이러한 중요성에도 불구하고 실습을 하는 과정에서 발생하는 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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2025년 08월 16일 토요일
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