"기업훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생산운영관리 ppt 학점은행제 인적자원관리방안 자기소개서 스터디카페 글로벌리더 직무분석의 개념 도제업무 경영학 지역자활센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업훈련" 검색결과 1,001-1,020 / 60,955건

판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

에 따라 HRD(Human Resource Development) 교육훈련 프로그램의 역할 또한 단순한 교육과 훈련 중심에서 업무 전체의 문제점을 해결하고 나아가 기업 전체 ... 도록 하는 의도적이고 제도적인 제반 노력을 말한다.과거 개발도상국에서 선진국으로 도약하거나 산업적인 발전을 이룬 국가들의 경우 인재를 육성하는데 기업교육훈련이 큰 이바지를 했 ... 에 이어 부서의 생존 자체가 불투명했던 상황도 있었다.또한, 21세기가 요구하는 인재를 양성하기 위해서 각 기업에서 매출액 대비 교육훈련비를 2.48%는 투자해야 된다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

한 역량을 충분히 개발할 수 있도록 교육과 훈련을 제공하면, 기업은 더 높은 생산성과 성과를 기대할 수 있다. 또한, 비정규직 근로자가 조직의 업무에 더 잘 적응하고, 장기 ... 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오.I. 서론오늘날의 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 신속하게 대응하기 위해 유연한 인력 관리를 필요로 하고 있다. 이러한 배경에서 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외3개

는가? 그 이유는?3. 인적자원관리론최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사 ... 을 위해서라기 보다는 국가가 주도하여 육성하고 싶은 산업을 간접적으로 드러내는 방식에 가깝다.그러나 이러한 채용 및 교육 훈련이 기업 차원에서 이루어진다면 얘기가 달라진다. 산업 ... 을 가능성은 거의 없기 때문에 그 회사에서 필요한 기술을 위주로 교육 훈련을 진행하는 것은 기업과 구직자 양쪽 모두에게 필수적인 과정이다. 이는 산업의 분야의 문제가 아니라 IT

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

[퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ... ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 기업의 명칭은??① 도요타 ② 닛산자동차 ③ 일본전산 ... ④ 신일본제철2주차1. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?①나만의 신상명세 만들기 ②회사에 관심 갖기 ③인수인계 잘 받기 ④구체적인 입사동기 갖기2. 소위 ‘기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략

를 제 및 훈련: 직원들이 기업문화를 잘 이해하고, 그것을 실천할 수 있도록 교육 및 훈련이 필요합니다. 교육 및 훈련을 통해 직원들이 자신의 역할과 책임을 이해하고, 일관된 기업문화 ... 목 차소개기업문화와 그 중요성에 대한 간략한 설명최근 기업문화의 중요성이 증가한 이유본 문서에서 다룰 내용에 대한 개요본문기업문화의 정의와 구성요소기업문화란 무엇인가에 대한 설명 ... 기업문화의 주요 구성요소: 가치, 신념, 행동, 상징이러한 구성 요소가 상호 연결되는 방식에 대한 토론강력한 기업 문화의 이점강력한 기업 문화가 조직에 어떻게 도움이 될 수 있

논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 30% 이상 높으며, 구성원들의 직무 몰입도 또한 25% 이상 증가하는 것으로 나타났다. 교육 훈련은 신입 사원부터 관리자까지 전 조직 ... 을 두며, 조직의 지속적인 성장과 발전에 필수적인 역할을 한다. 반면, 인적자원개발은 조직 구성원의 역량을 강화하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 훈련 ... 하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 한국경영자총협회에 따르면, 효과적인 채용 전략을 보유한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 인재 유지율이 25% 이상 높고, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
[기획재정부] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)

에 대한 현장훈련수당 등 세액공제구 제104조의18제4항14R기업의 경기부 설치운영비용 세액공제제104조의2214O석유제품 전자상거래에 대한 세액공제제104조의2514P금 현물시장 ... 」 근거 조항코드감 면 세 액(소득금액)비 고비과세기업구조조정전문회사의 양도차익 비과세법률 제9272호 부칙 제10조ㆍ제40조604( )별지 제6호서식란 해당 금액중소기업창업투자회사 ... 등의 소재ㆍ부품ㆍ장비전문기업 주식양도차익 등에 대한 비과세제13조의462Q606( )소득 공제국민주택임대소득공제제55조의2제4항460( )별지 제7호서식⑧란 해당 금액주택임대소득

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니

(주)로이 (보고서 2건)

대표자명	윤경숙	사업자번호	119-86-*****	설립일	2009-12-01
기업규모	중소기업	업종분류	기타 기술 및 직업훈련 학원
제공처

리폼맘스(주) (보고서 2건)

대표자명	윤문정	사업자번호	122-86-*****	설립일	2012-05-03
기업규모	중소기업	업종분류	기타 기술 및 직업훈련학원
제공처

판매자 표지

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 에도 조직원들이 수행하는 과업의 수준에 대한 지도나 팀 형성, 조직원들의 성과에 대한 자문능력을 갖추는 방법 등에 대해서도 다루어야 한다. 경영자를 대상으로 이루어지는 교육훈련은 한 기업 ... 훈련은 기업에서 운영하는 실습장에서 다양한 실습용 설비를 이용하여 작업방법을 습득하고 다양한 기능훈련을 하는 것이다. TWI는 동일 산업의 중간관리자 계층을 대상으로 해서 소집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 과 정부-기업대학 제도‘기업대학’은 기업이 재직자 및 채용예정자를 대상으로 고숙련 수준의 교육을 실시하는 비학위 과정 교육훈련체제로 전문인력 육성 및 고용 확대를 위해 고용노동부 ... 프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

개설 확대가 필요하다. 열째, 경력단절 여성 재취업 촉진을 위한 취업지원서비스 제공이 필요하다. 마지막으로, 중소기업 재직근로자 대상 직무능력향상훈련 실시 여건 확충이 필요 ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 내에서 직무수행능력을 향상시키기 위한 교육훈련 프로그램으로서 구성원들의 능력 개발 및 ... 으로 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 평생학습사회라는 용어가 등장하면서 교육계뿐만 아니라 사회 전반에서도 평생교육이라는 개념이 널리 확산되고 있다. 특히 기업에서는 지식기반 경제시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

Resource, HR)이라고 부르기 때문이다. 기업에서 인적자원 전문가들은 주로 기업에서 근무할 사람들을 선발, 채용하고, 채용된 사람들을 적재적소에 배치하며, 교육훈련을 통해 사원 ... 역할을 하지 못했기 때문에 평소에 직원들에 대한 교육과 훈련이 제대로 이루어지지 않은 결과 야기된 문제였다고 할 것이다. 이런 사건들은 단순히 해당 기업에 대한 도덕적, 윤리 ... . 본론 1. 인적자원전문가란 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 2) 최고경영자층에 대한 정보제공자 3) 부문 간 조정 4) 사회의 가치관을 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.

장단점 분석본격적으로 교육훈련 분야에서 널리 사용되는 세 가지 모형을 알아보기 이전에 왜 이러한 교육훈련 모형들이 생겨났는지에 대해 기술하겠다. 경제발전 때문에 기업은 내용을 변화 ... 훈련의 문제와 관련된 요구 분석 상황에서 시작하고 있다는 점이 다르다. 대부분 기업에서 활용되고 있고 장점으로는 요구 분석 결과를 프로그램 개발에만 한정시키지 않고 있다.단점 ... [과목명 입력]? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론교육훈련의 정의는 조직이 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01

다운로드 장바구니
5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

the Job Training) 입니다. 기업 내에서의 종업원 교육 훈련방법의 하나로, 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 됩니다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 ... Ⅰ.서론1.1) 훈련 및 교육의 정의훈련은 주로 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정이고 교육은 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정 ... 입니다. 훈련 및 교육 방법으로는 크게 직장 내 방법, 직장 외 방법, 자기주도 방법 등이 있습니다. 이 방법들 안에도 세부적인 방법들이 있는데 제 자신에게 맞는 방법을 찾아 공부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시해 보세요

을 할당하고, 직원들에게 자원봉사 참여를 장려하는 인센티브를 제공할 수 있습니다. 또한, 기업은 자원봉사자를 지원하기 위한 교육과 훈련 프로그램을 개발하여 봉사자들의 역량과 영향력 ... 들의 복지와 행복을 총괄하는 중요한 공동체입니다. 이러한 지역사회에서 발생하는 사회문제들은 정부나 기업 단체의 노력으로만 해결하기 어렵습니다. 그래서 우리는 자원봉사자들의 참여 ... 및 훈련 제공: 대학과 학교는 자원봉사자로서 활동하기 위한 교육 및 훈련을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 자원봉사의 기본 원리와 윤리, 리더십 스킬 등을 배우고 발전

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

된다. 셋째, 직무수행평가이다. 직무수행평가의 측정은 종업원과 기업 모두에게 중요하다. 직무수행평가 결과는 승진, 보너스 등 종업원의 인사결정과 교육 및 훈련 등 종업원의 자기개발 ... 을 위한 기초자료로 활용된다. 넷째, 교육 및 훈련이다. 기업이 종업원을 대상으로 교육과 훈련을 제공하는 이유는 종업원의 직무수행성과를 극대화하기 위해서이다. 산업심리학자들은 기업 내 ... 에서는 종업원을 대상으로 한 교육과 훈련이 제공되고 있으나 아직까지는 체계적이라고 보기 어렵다. 매년 기업에서는 종업원에게 자신이 원하는 교육과 훈련에 참여할 수 있도록 비용을 지급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니

(주)문막개발 (보고서 8건)

대표자명	정현배	사업자번호	224-81-*****	설립일	1993-06-01
기업규모	중소기업	업종분류	기술 및 직업훈련학원
제공처

인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

로 하는 것은 가능한 한 많은 구성원들에게 교육 훈련을 제공하는 것이다. 이러한 단계를 거치고 있는 조직의 경우, 기업을 대상으로 하는 교육을 전문적으로 수행하는 외부 교육기관 ... 되는 프로그램으로서, 초등학교/중학교/고등학교/대학교와 같은 교육기관 이외에도 미술관이나 박물관, 평생교육원, 주민센터 그리고 기업 등에서도 실시되고 있다. 주로 시행되는 대표적인 교육 ... 목적으로 고용주가 고안하여 제공하는 훈련 및 개발 활동에만 초점을 둔 용어였다. 이후 맥라건 교수는 본격적으로 HRD라는 개념을 구체화하기 시작하였는데, 이떄 '개인 및 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오

학교에서 배운 지식과 직장에서 필요로 하는 지식은 상당한 괴리가 있기 때문에 오늘날 많은 기업들은 직원교육훈련에 많은 공을 들이고 있다 할 것이다. 지원교육훈련을 바탕으로 기업 ... 과 직장에서 필요로 하는 지식은 상당한 괴리가 있기 때문에 기업은 조직에 맞는 인재를 육성하기 위해서라도 당연히 직원교육훈련을 필요로 하게 된 것이다. 아울러 직원교육훈련은 조직구성 ... 적으로 변하고 있으며, 이에 기업은 생존과 경쟁력 강화를 위해서라도 직원교육훈련에 공을 들일 수 밖에 없게 된 것이다. 직원교육훈련으로 조직구성원은 새로운 지식과 스킬을 습득할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기