"기술평가원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사무직 학점은행제 사회복지행정론 전주대 실습일지 조현병 mse 자소서 평생교육원레포트 조현병 간호진단 가족간호과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기술평가원" 검색결과 1,001-1,020 / 212,354건

개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

구성원이 서로에게 영향을 주고 받는 것을 고려하여 종합적인 지원을 제공하려는 의도를 나타냅니다.(2) 실천기술- 가족 시스템 평가: 가족 대상 사회복지에서는 가족의 구성원과 상호 ... 하려는 특성이 있습니다. 집단 구성원 간의 긍정적인 상호작용은 집단의 목표 달성과 구성원 간의 친밀감 형성에 기여합니다.(2) 실천기술- 집단 동적 평가: 집단 대상 사회복지실천 ... 작용을 평가하고, 가족 시스템 내에서 발생하는 문제를 확인합니다. 이는 가족의 강점과 어려움을 정확하게 파악하는데 도움이 됩니다.- 가족 중심 접근: 가족 구성원 각각의 특성과 목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 리엔지니어링

의 경계를 가로지르는 전체 프로세스에 주목함으로써 이루어진다.둘째, 야망이다. 어떠한 경우에도 사소한 개선으로는 원하는 성과를 이루지 못한다. 조직은 획기적인 개선을 목표로 삼 ... 아야 한다.셋째, 규칙의 파기이다. 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.넷째, 정보 기술 ... 의 창의적 사용이다. 밝은 규칙을 깨뜨리고 새로운 프로세스의 모델을 만들 수 있게 해준 것은 현대의 정보 기술이었다.정보의 기술은 조직이 근본적으로 창조적인 업무를 할 수 있게 해주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

에서는 여러 사람이 협력하여 발명품을 개발하는 경우가 많다. 연구의 분업화가 일상화되면서 각 연구원이 기술 개발에 얼마나 기여했는지를 정확히 판단하기가 어려운 상황이 자주 발생 ... 다. 예를 들어, 대기업에서 획기적인 기술을 개발한 연구원이 충분한 보상을 받지 못했다는 사례가 언론에 보도되곤 한다. 이는 연구자들에게 불만을 야기하며, 더 나아가 연구개발의 동기 ... 연구원의 역할이 단순히 설계된 구조를 실험한 것에 그친다면, 발명자로 보기 어려울 수 있다.2) 창의적 기여발명자로 인정받기 위해선 단순한 기술적 수행이 아니라 창의적이고 독창

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영시스템 산업보건관리 ISO 요약본 안전보건관리

경영시스템인증 중간고사 정리1. 다음 중 과학기술계 표준의 분류에 속하지 않는 것은?인문, 사회계 표준의 언어, 부호, 법규, 관습만 암기2. 다음 중 인증의 대상이 나머지 셋 ... 과 다른 하나는?제품인증 - KC,KS,K마크 인증서비스인증 ? KS서비스 인증시스템인증 ? ISO 9001, ISO 45001, KOSHA-MS자격(인력)인증 ? 인증심사원, 국가 ... 기술자격증법적 강제 인증은 KC, 임의인증은 KS라는 것 정도도 알아놓으면 좋을 듯3. 다음 중 ISO 경영시스템 인증관련 조직의 영어 약어와 명칭이 잘못 표기된 것은?ISO

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
A++사회복지사 노인요양원 실습일지 (종합 프로파일부터 현장실습일지까지)

현재이수사회복지개론○인간행동과 사회환경○사회복지실천론○사회복지실천기술론○지역사회복지론○사회복지정책론○사회복지행정론○사회복지법제론○사회복지조사론○사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족 ... (심리적, 신체적)을 파악하고 그들의 가족이 맞닿아 있는 문제에 관해 확인하였습니다3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력-요양원의 어떤 프로그램과 기술이 클라이언트 ... 사회복지사 현장실습A+ 자료사회복지사현장 실습 일지실습생 프로파일/ 실습기관 분석보고서/ 실습지도계획서/ 중간평가서/종결평가서/실습일지(직접,간접실습일지)목 차1. 실습생 프로

리포트 | 48페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

들 지식, 기술, 능력, 기타 특성(KSAO)직무 분석 정보 수집 방법: 면접, 직접관찰, 설문지(직위분석 설문지 PAQ, 직업정보망 ONET)직무 분석 방법 평가: 가장 정확 ... 한 평정은 가장 자 아는 평가자, 과업 지향보다 작업자 지향이 부정확하다.역량 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른 ... 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성.역량 구성 요인: 동기, 특질, 자기개념, 지식, 기술(지식, 기술은 가시적이고 개발 쉬움. 나머지는 그 반대)모델링: 종업원

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 리포트]시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

있는지), 대체재위협, 원재료 공급자나 기술 제공자가 강한지, 고객이 가격 협상을 주도할 수 있는지● 4단계 - 수익성 및 기회 요소 평가이윤 구조, 정책/법률 환경, 기술 변화 ... /서비스로 쉽게 대체될 수 있는지공급자의 협상력원재료나 기술 제공자가 시장을 좌지우지하는지구매자의 협상력소비자가 가격이나 조건을 좌우할 수 있는지시장 안에서 경쟁이 얼마나 치열한지 ... 마케팅원론레포트주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무관리 문제 중 한국테크와 경쟁사 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견

는지가 핵심적인 평가 기준으로 작용한다. 한국테크는 한국의 주요 기술 기업 중 하나로, 전자, 통신, 반도체 등 다양한 첨단 기술 분야에서 두각을 나타내고 있다. 하지만 한국테크 ... 대비 12% 증가하였다. 이는 한국테크가 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 점유율 확대로 인해 높은 성과를 거두고 있음을 보여준다. 반면 경쟁사의 매출액은 13조 원으로, 전년 대비 ... 재무관리 문제 중 한국테크와 경쟁사 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견Ⅰ. 서론기업의 재무 상태와 경영 성과는 그 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 평가하는 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

아주대학교행정학전공대학원학업계획서, 아주대행정학전공대학원구술면접시험, 아주대행정학전공대학원입학추천서작성요령, 아주대행정학전공대학원자기소개서작성, 아주대행정학전공대학원입시지원동기작성, 아주대행정학전공대학원입학시험문제, 아주대학교행정학전공대학원자소서, 아주대학교행정학전공대학원입시연구계획서, 아주대학교행정학전공대학원논술시험, 아주대학교행정학전공대학원입학기출문제

을 가르쳐주고, 행정학은 정책 분석, 의사 결정, 프로그램 평가 등 다양한 문제 해결 도구와 기술을 제공합니다.* 두 학문을 함께 배우는 것은 다양한 관점에서 문제를 조망하고 창의 ... 기회:* 행정학을 이수하면 다양한 분야에서 일할 수 있는 기회가 열립니다. * 법 분야: 변호사, 검사, 판사, 법무사, 법률 전문 연구원 등 * 행정 분야: 공무원

시험자료 | 277페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤 ... 나타나는 여러 문제를 다루는 노사관계, 기업과 종업원에게 중요한 직무수행평가 등이 이루어진다. 2) 사례 우리나라에서 최고의 기업으로 불리는 삼성은 졸업장으로 기회에 차별을 두 ... 하면 삼성이라는 회사의 한 조직구성원으로 선발되며 이는 직무에 적합한 사람을 선발하고 삼성이라는 회사 안에서도 여러 직무에 필요한 인적 기술, 재능이 어떤 것인지를 살펴보는 과정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가계획서][요청자료] 고등학교 영어 독해와 작문 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

계획Ⅰ월(행사)시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가의 주안점33/3Lesson 1.Becoming a Better Me(Reading 1)[12영독03 ... 글쓰기수업강의식수업텍스트 내용에 대한 이해 정도 평가하기수업 내용에 대한 전반적인 이해도와 기초작문 평가4~54/32Lesson 3.Creativity in Everyday Life ... 식수업설명하는 글을 읽고 요약한 후 이를 paraphrasing 하는 연습 활동 평가54/39Lesson 3.Creativity in Everyday Life(Reading 2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

실습생 중간평가, 종결평가, 분석보고서

및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습 기관 내 환경정리도 함으로써 쾌적한 환경을 조성하는 데 힘썼다. 프로그램에 참여해서 어떠한 식으로 요양원 ... 지도교수O O O1. 실습일정에 대한 평가길다면 길고, 짧다면 짧은 시간이었다. 이 시간 동안 그래도 요양원에서는 어떠한 프로그램 및 서비스를 진행하고 있는지 알 수 있었고 조금 ... 목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부실습을 통해서 조금 더 요양원에서의 사회복지사 역할을 구체적으로 이해하고 실질적 역량을 좀 더 함양시키는 것이 나의 목표였다2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 정의2. 교육프로그램의 개발 및 평가1) 교육프로그램의 개발2) 교육프로그램 ... 의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론교육프로그램은 정형화되어 있는 일련의 교육과정을 의미한다. 현대사회는 4차 산업혁명으로 모든 영역 ... 구조가 빠르게 변화하고, 새로운 역량과 기술이 요구된다. 이에 대한 대비를 위해 직원들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 필수적이 되었으며 이때 교육프로그램은 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정 개설 = 5 손가락 손기술. 대학간호부 → 간호원으로 명칭 변경 / 간호사 면허소지자 ... 적용률. 환자간호계획. 간호사의 태도 = 퇴사과정은 계획적으로 괴롭히는 간호사 태도문제결과적 평가: 환자의 자가간호 기술. 병상회전율. 낙상발생률. 환자만족도 = 결과적으로 좋 ... 분야별 간호사 자격 인정. 의료법 개정으로 간호고등기술학교 폐지 = 운좋은 7분야 전문가들. 학교빠이8: 의료인 보수교육 의무화. 일차보건의료 담당 - 보건지소(공중보건의). 보건

시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

하기도 하면서, 역기능을 표출하도 한다. 장점 -집단구성원들이 서로 다함께 다른 정보나 기술을 소유하고 활용함으로써 보다 다양한 각도에서 정보를 이용 할 수 있고, 더 나은 의사결정 ... 구성원중 보다 우수한 구성원을 모방하고 학습해서 집단의 성과를 개선시킬 수 있다고 한다. -다양한 시각을 통해서 개인의사결정보다 더욱 객관적인 평가가 가능하여 구성원간의 성과 및 ... 한다. 이 기법은 많은 구성원들이 아이디어를 제시함에 있어서 이에 대해서 어느정도 집단 내 합의를 확보해야만 할 때 주로 사용되는 편이다. 특히 민감한 문제나 정보에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술 ... 에 대한 기회를 제공할 수 있도록 재구성됭야 한다는 입장이다. 따라서 직무충실화는 더 높은 수준의 직무관련 지식과 기술이 구성원들에게 요구된다.수직적 직무확대 혹은 직무충실화의 수직 ... 많은 책임, 자율 및 그들의 직무에 대한 통제권을 주기 위해 직무충실화를 주장하고 있다.8. 직무평가의 개념직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 조직 내

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

평화롭고 공존하는 사회를 만들 수 있다.결론이러한 역할은 개인의 학습과 자기계발 뿐만 아니라, 사회 구성원들의 유동성, 지식과 기술의 확산, 그리고 다양한 사회 문제 해결 ... 된다. 이러한 폭넓은 범주는 평생교육이 어떠한 형태로든 개인의 지식, 기술, 역량을 향상시키는 수단이 될 수 있음을 명백히 한다.평생교육의 필요성은 지난 수십 년 동안 그 중요성이 증가 ... 하고 있는 현대 사회에서 더욱 두드러진다. 이러한 필요성은 몇 가지 중요한 측면에서 검토할 수 있다. 첫째, 기술의 빠른 발전과 변화는 일자리의 성격을 변화시키고, 새로운 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

한 요소로 작용한다.세 번째 기능은 성과 평가와 보상이다. 성과 평가는 조직 구성원의 업무 성과를 객관적으로 측정하고, 이를 바탕으로 적절한 피드백과 보상을 제공하는 과정이다. 성과 ... 평가는 구성원들의 동기 부여를 높이고, 조직 목표와 개인의 목표를 일치시키는 데 중요한 역할을 한다. 보상은 금전적 보상뿐만 아니라, 승진, 포상, 교육 기회 제공 등 다양 ... 한 형태로 이루어지며, 구성원들의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데 기여한다. 한국생산성본부의 조사에 따르면, 공정한 성과 평가와 보상 체계를 갖춘 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_우리나라 기업들이 재직자들의 직무능력을 향상시키기 위해 교육훈련, 인력개발제도 마련 등 다양한 방법을 시도하고 있다. 기업에서 재직자들의 직무능력을 효율적으로 향상시키기 위한 방안에 대해서 개인적인 의견을 제시하시오.

적으로 명시하여 직무기술서를 개발해야 한다. 더불어 이를 평가체계 및 보수와 연계시켜야 한다. 또한 관련 경험을 최대한 쌓을 수 있는 현장 실전 등을 겪게 하면서 능력을 향상시켜야 한다 ... 별로도 기술을 해야 한다. 그리하여 직무, 직급에 따라서 각자 맡아야 할 바람직한 역할과 그에 따른 책임, 권한을 분명하게 명시해야 한다. 이를 바탕으로 직무기술서를 개발하고 구성원 ... 를 도달했을 때의 결과에 대해서 구성원들에게 명시할 필요가 있다. 누군가는 위에서 구체화한 직무기술서를 바탕으로 해당 역량을 개발할 교육 내용을 개발하는 것이 그 다음이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

은 조직 내에서 성공적인 직무 수행을 위해 필요한 지식, 기술, 능력, 행동 등을 체계적으로 정의한 모델이다. 이는 인재 관리, 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 HR(인적자원) 관리 ... 을 정의하고 이를 기반으로 채용과 성과 평가, 교육 훈련 프로그램을 운영하는 역량모델링을 도입했다. 이를테면, 생산관리 직무의 경우 기술적 역량(설비 이해, 생산공정 관리)과 행동 ... 명확한 역량 정의각 역량에 대하여 구체적인 행동 지표와 평가 기준을 설정해서, 조직구성원과 평가자 모두가 이해하기 쉽고 일관성 있게 활용할 수 있도록 해야 할 것이다. 이를테면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기