"기술평가원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사무직 학점은행제 사회복지행정론 전주대 실습일지 조현병 mse 자소서 평생교육원레포트 조현병 간호진단 가족간호과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기술평가원" 검색결과 901-920 / 212,353건

판매자 표지

본 자료는 삼성SDI의 ESG 경영 수준을 비교하고 개선방안을 제시합니다. 국내 주요 배터리 기업의 ESG 경영 수준을 진단하고 개선 방안을 모색하는 것이 연구 배경 및 목적입니다. PPT에 스크립트가 있어서 발표자료로 사용할 수 있습니다.

전파 방지하는 차단 기술 전시 ( 각형으로 화재에 대한 안전 강화 )3. MSCI ESG RATINGS5 4. 기업별 ESG 현황 비교 ESG 평가등급 비교 평가기관 LG에너지솔루션 ... LG 에너지솔루션 삼성 SDI 원재료 조달 제조 및 생산 제품 사용 폐기 및 재활용 OECD 가이드라인 기반 공급망 실사 시스템 협력사 ESG 평가 정기적 시행 분쟁광물 사용 ... % 203용 선도적 시장규모와 기술력 안정적 ESG 관리체계와 글로벌 인증 협력사 ESG 평가 / 지원 프로그램 운영 안전관리 노하우와 품질 신뢰성 이사회 내 ESG 위원회 및 거버넌스

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니
건축기사 실기 기출 요점 정리(계산문제제외, 공정표제외) 2014~2023

. 기능 정의4. 기능 정리5. 기능 평가6. 아이디어 발상7. 평가8. 제안9. 실시공동도급의 장점1. 융자력 증대2. 기술의 확충3. 시공의 확실성4. 위험분산공동도급의 종류 ... 하는 제비용직접노무비

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.18

다운로드 장바구니
독학사 3단계 경영전략 요약본

과정1. 전략분석 단계* 환경분석 (외부분석)* 내부분석 (내부역량 평가)* 전략적 이슈 도출2. 전략수립 단계* 전략대안 개발* 전략 선택과 결정* 전략의 구체화3. 전략실행 단계 ... 스타일* 가치관, 교육수준* 사회적 트렌드4. 기술적 환경* 기술혁신, R\&D 투자* 기술의 확산속도* 디지털 전환3.3 산업환경산업환경의 개념* 기업이 직접적으로 경쟁하는 특정 ... 적 가격* 성능비교* 전환비용4. 공급업체의 교섭력* 공급업체의 집중도* 전환비용* 대체 공급원의 존재5. 구매자의 교섭력* 구매자의 집중도* 구매량의 비중* 제품차별화 정도* 후방통합

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 실습최종평가서 - OO여대 A+학점

OO대학교부설평생교육원 사회복지현장실습20OO학년도 O학기 (OO년 OO월 개강반)레 포 트제목 :최종평가서점수:담당교수 확인(인/서명)과 목 명사회복지현장실습담당교수학 번이 름 ... 를 갖는 것을 추천함.실습생명OOO기관명OO요양원총실습기간20OO.OO.OO.~20OO.OO.OO실습지도자OOO실습평가일20OO.OO.OO.실습지도교수OOO1. 실습일정에 대한 ... 평가실습도중에 요양원의 코로나 환자들의 발병으로 인해 한동안 실습 진행이 어려웠지만 격리가 해제 되어 그 이후에는 실습지도가 잘 이루어졌습니다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가직접

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

겠습니다.Ⅱ. 본론1. 가족치료사의 역할가족치료사는 가족 구성원 간의 상호작용, 소통, 관계를 이해하고 평가하는 전문가로 가족 시스템으로 정신건강 문제와 심리적 어려움을 치료 ... , 가족 구성원 간의 커뮤니케이션 패턴을 분석해야 합니다. 치료 계획을 세우려면 가족과 협력하여 평가 결과를 바탕으로 정확한 치료 목표를 세우고 목표를 달성하기 위한 치료 계획을 세워야 ... 는 의사소통 기술, 상담 기술, 문제 해결 능력 등 다양한 전문적인 소질과 능력을 필요로 합니다.3. 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질가족치료사에게 가족 구성원 간의 느낌과 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론 ... ?1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제?1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성?1.3. 보고서 구성 및 목적2.본론?2.1. 역량평가의 개념??2.1.1. 역량의 정의 ... 와 구성 요소??2.1.2. 전통적 평가와의 차이??2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적??2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교??2.2.1. 유사점????① 평가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사

고 대하라29. 다음 중 기술능력이 뛰어난 사람의 특징으로 적절하지 않은 것은?1) 기술적 해결에 대한 효용성을 평가한다.2) 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식한다.3) 인식 ... 된 문제를 위한 다양한 해결책을 개발하고 평가한다.4) 기술의 체계와 같은 무형의 기술에 대한 능력과는 무관하다.5) 실제적 문제를 해결하기 위해 지식이나 자원을 선택하여 적용 ... 한다.30. 다음 중 종업원의 ‘동기부여’와 관련된 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 목표달성을 높이 평가하여 조직원에게 곧바로 보상하는 행위를 긍정적 강화라고 한다.2) 단기적인 관점

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17

다운로드 장바구니
NCS 과정평가형 평가지 노동시장

노동시장 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X ... 객관식- 8문항단답형- 4문항O/X- 8문항객관식- 5점 ( 8문항- 40점)단답형- 5점 ( 4문항- 20점)O/X- 5점 ( 8문항- 40점)100평가자점 수능력단위요 소능력단위 ... 요소명평가문항문제 1.다음 중 노동수요의 특성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?? 유발수요이다.? 결합수요이다.? 유량의 개념이다.? 저량의 개념이다.답 4문제 2.다음중 노동

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표로 인적자원관리는 어떻게 할 것인가

도록 하는 교육과 훈련이 필요하다. 이 과정에서 종업원은 자신이 맡은 역할에 대한 지식과 기술을 습득하게 되며, 이를 통해 자신의 직무에 대한 이해도가 높아지고 책임감을 느끼게 된다 ... 에게 최신 기술이나 트렌드를 반영한 교육을 제공하는 것은 실질적인 임파워먼트 효과를 높이는 데 도움이 된다. 다양한 연구에 따르면, 조직 내에서 종업원이 직무에 대해 자신감을 갖게 될 ... 은 임파워먼트의 효과를 객관적으로 측정할 수 있는 중요한 요소이다. 조직 내에서 동료 간 상호 평가를 통해 종업원은 자신이 이양받은 권한을 효과적으로 사용하고 있는지에 대한 다각적인 피드백

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

하는 데 필요한 지식·기술·능력 등의 요건을 체계적으로 규명하는 과정이다. 즉 조직에서 각 구성원이 “어떤 일을, 어떻게 수행하며, 그 일에 요구되는 역량은 무엇인지”를 명확히 정리 ... 이 채용·평가·보상 등에 직무분석 정보를 충분히 활용할수록 생산성 향상에 긍정적인 효과가 있다고 보고된 바 있다. 결국 정확하고 체계적인 직무분석은 조직의 성과 향상과 구성원의 만족 ... 다투어 직무평가와 직무등급 체계를 정비하고 있으며, 인사관리에서 직무분석의 활용도는 꾸준히 높아지고 있다. 한국노동연구원의 한 조사에 따르면 2010년대 후반 국내 사업체의 60

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안_글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구

. 주요 AI 기업 및 기술 경쟁력3. 정부 정책 및 투자 현황4. AI 인재 양성 및 교육 체계IV. 한국 AI 기술의 글로벌 위상1. 국제 AI 경쟁력 평가 및 순위2. 기술 ... 도입이 본격화되고 있음을 보여준다. 공공(B2G) 부문은 1조 2,400억원(19.6%), 개인간거래(B2C)는 4,800억원(7.6%)에 그쳤다. 이는 AI 기술이 소비자 서비스 ... 이 우수한 것으로 평가받았다. 특히 2019년 31위에서 2023년 6위로 대폭 상승한 것은 정부의 잇따른 AI 육성전략 발표에 따른 결과로 분석된다.2. 기술 수준 비교 분석한국

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대 의대 합격 수기 및 합격 노하우

이 될 수는 없을지 고민하기 시작하였고, 과학을 배우면서부터는 이를 가능하게 할 수 있는 생명공학 기술에 대해 연구해 보고 싶다는 마음을 가졌습니다. 고등학교 수준의 이론까지 배우 ... 며 생명공학의 이후 단계에 대한 궁금증이 생겼고, 스스로 유전자가위 기술 등 현대 생명공학 기술의 최전선에 있는 기술의 개론적인 원리에 대해 관심을 가지고 스스로 찾아보 ... 았습니다. 관심이 가장 컸을 시기에는 대학교 일반생물학 책과 유전자 가위 기술을 연구한 교수님의 책을 읽어보는 등 생명공학자가 되어 그 꿈을 이루겠다는 구체적인 목표를 세워갔습니다. 이

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... 가 제대로 평가를 받지 못했다고 불만을 느끼는 구성원이 많다. 종업원이 불만을 느끼게 되면 열심히 일하고자 하는 동기를 가지지 못해 작업 동기가 떨어지고 이는 직무만족도를 낮추는 결과 ... 를 제공하고 인재 선발 이후 직무를 정말 잘 수행하는지, 성공적인지 등의 기준으로 사용하게 된다. 이러한 직무수행평가가 제대로 이루어지지 않아 종업원의 잘못된 평가로 어려움을 겪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

시키기 위해서는 구성원의 역량을 체계적으로 관리하고 개발하는 것이 필수적이다. 역량모델은 조직이 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고 이를 바탕으로 인재를 선발, 교육, 평가하는 데 ... , 기술, 태도, 행동 등을 체계적으로 정의한 구조이다. 이는 조직의 전략적 목표와 일치하는 인재를 선발하고, 교육하며, 성과를 평가하는 기준으로 사용된다. 역량모델은 일반 ... 함으로써 구성원의 역량 향상을 체계적으로 지원할 수 있다. 셋째, 성과 평가 시 역량모델을 활용하여 공정하고 객관적인 평가를 실시할 수 있으며, 이는 구성원의 동기부여와 직무 만족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의 ... 함으로써 스스로의 존속과 발전을 위한 근본적인 변화를 추구할 수 있다. 구체적으로는 제품이나 서비스, 생산 공정기술, 조직구조나 관리 시스템, 조직구성원 등을 변화시키기 위해 새로운 ... 하는 정도로 평가하였다.4) 지식관리적절한 품질자료의 확보와 의사결정의 중요성을 강조한 것이다. 기업의 핵심목표에 부합하는 정보 전달이 종업원들에 의해 진행되는 정도, 타사가 실행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

교과목명 : 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. Ⅰ. 서론 ... 다. 직무평가는 기업 혹은 기타 조직에서 직무마다 지니는 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미하는 것으로 직무분석에 따라 작성된 직무명세서나 직무기술서를 기반으로 이루어진다. 직무평가 ... 에 기반을 두어 직무기술서를 가장 높은 것부터 가장 낮은 것까지로 서열을 결정하는 방법이다. 이러한 방법은 빠르고 쉬운 방법으로 직무평가 하는 목적에 큰 문제가 없다면 활용한다. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교 분석하시오.

에 따라 등급을 부여하고 등급 기술서를 작성하여 직무평가를 실시한다. 대표적인 분류법의 예로 공무원 등급 체계를 들 수 있다. 공무원들은 1~9급까지의 등급에 따라 분류되며 다른 ... 는지 살펴봄으로써 인적자원관리에 있어 이해를 도모하고자 한다.Ⅱ. 본론직무평가 의미직무평가는 직무의 중요성이나 곤란도, 위험도 등의 직무분석에 기초해 작성된 직무 기술서를 바탕 ... 높거나 낮은 임금을 적용한다.직무 평가가 제대로 이뤄지기 위해서는 우선 바탕이 되는 직무 기술서가 형평성 있게 기술되어야 하며 기준 및 목표가 명확해야 한다. 직무 평가는 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반적인교육(예를 들면 학교교육)과 평생교육의 공통점 과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

교육을 모두 포괄하는 개념이다. 두 교육 체계는 모두 개인의 지식, 기술, 태도 등을 발전시켜 사회 구성원으로서의 역할을 수행할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 2020년 ... 향상된 사례가 보고되었다.일반적인 교육과 평생교육은 모두 학습을 통한 개인 발전과 사회적 참여를 목표로 하며, 교육을 통해 지식과 기술을 전달하고, 이를 바탕으로 사회 구성원 ... 으로서의 역할을 수행할 수 있도록 돕는다. 학교교육은 체계적 커리큘럼과 평가제도를 바탕으로 학습자의 기초 지식과 인격 형성에 중점을 두며, 국가의 교육정책에 따라 의무적으로 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 적 자료를 종합하여 성과 창출과 관련된 개인이나 집단의 장단점을 평가하고 기술하는 활동을 말한다. 직무평가는 직무의 가치를 평가하고, 급여수준을 결정할 때 활용되기에 중요한 의미 ... 을 높이기 위한 제반 방법 마련 기안]1) 배경 및 필요성큰 기업의 관리자로서 관리적 결정, 종업원 육성 및 결과 피드백, 연구를 위한 준거를 목적으로 수행평가를 진행한다. 부하직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 행정학 정리

하고 기술적 권한을 위임받음-능률성과 효과성을 정책평가의 기준으로 삼으며, 정책 실패의 원인은 정책집행자가 기술적 역량이 부족하거나 제대로 위임받지 못했기 때문이라고 진단함-성공사례 ... 는 정책결정자가 설정한 목표의 소망성에 동의하고 목표 달성에 필요한 행정적·기술적 역량과 협상력을 가짐-능률성과 효과성을 정책평가의 기준으로 삼음-주요 실패사례로는 레이들로의 미국이민 ... 와 협상-주민만족도와 참여도를 정책평가의 기준으로 삼음-정책실패의 원인으로 정책집행자의 기술적 역량부족과 정책결정자와 정책집행자 간 협상 실패로 인한 불만 심화를 꼽음-주요 성공

시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기