"기술평가원"의 검색결과 입니다.

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"기술평가원" 검색결과 1,021-1,040 / 212,355건

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[사회복지행정론] 리엔지니어링

의 경계를 가로지르는 전체 프로세스에 주목함으로써 이루어진다.둘째, 야망이다. 어떠한 경우에도 사소한 개선으로는 원하는 성과를 이루지 못한다. 조직은 획기적인 개선을 목표로 삼 ... 아야 한다.셋째, 규칙의 파기이다. 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.넷째, 정보 기술 ... 의 창의적 사용이다. 밝은 규칙을 깨뜨리고 새로운 프로세스의 모델을 만들 수 있게 해준 것은 현대의 정보 기술이었다.정보의 기술은 조직이 근본적으로 창조적인 업무를 할 수 있게 해주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

에서는 여러 사람이 협력하여 발명품을 개발하는 경우가 많다. 연구의 분업화가 일상화되면서 각 연구원이 기술 개발에 얼마나 기여했는지를 정확히 판단하기가 어려운 상황이 자주 발생 ... 다. 예를 들어, 대기업에서 획기적인 기술을 개발한 연구원이 충분한 보상을 받지 못했다는 사례가 언론에 보도되곤 한다. 이는 연구자들에게 불만을 야기하며, 더 나아가 연구개발의 동기 ... 연구원의 역할이 단순히 설계된 구조를 실험한 것에 그친다면, 발명자로 보기 어려울 수 있다.2) 창의적 기여발명자로 인정받기 위해선 단순한 기술적 수행이 아니라 창의적이고 독창

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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간호관리학 3장 조직

적⇒ 관리폭(통솔범위) 확대ⓑ 과업이 전문적, 복잡함, 어려움⇒ 관리폭(통솔범위) 축소㉢ 객관적 표준의 이용가능성 ▲- 객관적 평가기준이 명확함⇒ 관리폭(통솔범위) 확대㉣ 조직구성원 ... 나뉨㉡ 급여차이 나도 납득시켜줄 수 있음- 단점㉠ 애매모호한 기술㉡ 평가 일관성 감소③ 점수법- 직무가치를 점수로 나타내 평가하는 것 = 객관화- 중요도 따른 가중치 점수로 부여 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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유치원 교육실습 협력 유치원 운영 계획서

(공무원 복무규정, 근무상황)? 근무상황 관리원감교육과정 운영? 유치원 교육계획서?교육계획안 작성법? 유아관찰 및 놀이기록?평가? 교원능력개발평가? 학부모 상담 및 자치활동? 체험 ... ? 연구수업 협의록? 교육실습일지? 놀이관찰 기록지? 근무상황부? 실습소감문? 실습 자기 평가서? 실습만족도조사※ 실습 일과와 세부 일정의 경우 유치원 실정에 따라 변경될 수 있 ... ? 과 처리가. 교육실습 평가 결과를 작성하여 해당 학교에 송부한다.나. 교육실습 보고서를 작성하여 충청북도교육연구정보원에 제출한다.다. 교육실습 자체평가를 통해 교육실습을 보완

리포트 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.03.20

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만점보장_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다

은 팀워크와 리더십이 조화롭게 어우러져야 조직의 성공을 이룰 수 있다는 신념하에 이러한 측면을 면접을 통해 평가한다.면접의 중요성은 이러한 면접의 목적들에서 비롯된다. 기술과 경험 ... 능력, 자세, 커뮤니케이션 스타일을 평가하고 이를 통해 팀원들과의 원활한 협업 능력을 예측한다.넷째로, 면접은 문제 해결 능력과 의사 결정력을 확인하는데 도움이 된다. 시나리오 ... 에서 평가되는 주요 요소는 다양하다. 첫째로, 기술 및 경험이 평가된다. 지원자의 업무 관련 기술과 경험은 면접에서 주요 평가 대상 중 하나이다. 업무에 필요한 기술적인 지식과 실무 경험

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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kcu 대한민국 1가 될 수 있는 재테크 상식 핀테크 기업 분석 만점 과제

확인제 ( 정보보호제품 신속확인 제도는 신기술이나 융복합 제품을 대상으로 취약점 점검 , 소프트웨어 보안약점 진단 및 기능 시험 결과를 바탕으로 보안제품을 평가하는 제도 ) 기존 ... 보안 솔루션 및 인증 서비스 1999~2008 휴대폰 금융 서비스 선도 2009~2014 스마트폰 시대의 금융 아이티 변화 주도 2015~2017 핀테크 보안 기술 혁신 2018 ... ~ 현재 국내 대표 핀테크 보안기업 기업 개요5 % 15 % 단위 : 억원 2020 2021 2022 자산 574 979 1190 부채 81 450 483 자본 493 529

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17

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2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 2과목 요약본

\ac(○,1) 증권선택 (기본적 분석) eq \o\ac(○,2) 매매시점 결정 (기술적 분석)구분기본적 분석기술적 분석가정내재가치가 높은 기업의 주가는 그렇지 않은 기업의 주가 ... 투자 조정에서 생기는 기업의 움직임 (주근가가 제시)- 장기순환(40~70년): 전쟁, 기술혁신 등 (콘트라티에프가 제시) eq \o\ac(○,5) 경기예측경기예측방법- 설문조사 ... 에 의-)환율상승(1,000원/$ -> 1,500원/$) = 원화 절하 = 원화가치 하락단순논리환율상승 -> 수출증가/수입감소 -> 수익성 개선 -> 주가 상승- 일반적으로 환율상승

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

는 먼저 미래에 요구되는 기술과 역량을 가진 인재의 수요를 예측한다. 그런 다음 현재 직원들의 기술 수준과 역량을 평가하여 미래 수요에 대비한 교육 및 개발 프로그램을 계획 ... 들과의 긍정적인 관계 구축이 중요하기 때문이다. 둘째, 지속 가능한 환경 관리에 대한 인식을 평가하겠다. 친환경적인 운영을 지향하는 카페로서, 종업원 또한 환경 보호에 기여할 수 있는 태도 ... 과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. 서론인적자원계획은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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재무관리 문제 중 한국테크와 경쟁사 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견

는지가 핵심적인 평가 기준으로 작용한다. 한국테크는 한국의 주요 기술 기업 중 하나로, 전자, 통신, 반도체 등 다양한 첨단 기술 분야에서 두각을 나타내고 있다. 하지만 한국테크 ... 대비 12% 증가하였다. 이는 한국테크가 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 점유율 확대로 인해 높은 성과를 거두고 있음을 보여준다. 반면 경쟁사의 매출액은 13조 원으로, 전년 대비 ... 재무관리 문제 중 한국테크와 경쟁사 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견Ⅰ. 서론기업의 재무 상태와 경영 성과는 그 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 평가하는 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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사회복지현장실습 프로그램(요양원 프로그램 계획서와 평가서)

사회복지현장실습 프로그램 계획서와 평가서요양원 2회차 프로그램프로그램 계획서ⅠⅡ1. 프로그램 실시 배경2. 프로그램 목적3. 프로그램 목표4. 프로그램 내용 및 구체적 수행방법5 ... 000요양원 어르신참여자 수8명기 간2024년 0월00일장 소프로그램실1. 프로그램 목적 및 목표달성 평가결과 목표하위 목표달성 정도평가 근거의의스스로 수공예활동에 참여 하고 작품 ... 활동)그림을 액자에 담아 봐요지도자(실습생)명000대 상000요양원 어르신참여자 수10명기 간2024년0월00일장 소프로그램실1. 프로그램 목적 및 목표달성 평가

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.19

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치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리

인력 : 치과기공사④ 진료비분담 구강보건보조인력 : 구강진료보조원(치과조무사)3. 구강보건재정4. 구강보건기술(지식) : 구강보건기술이 활용되기 위해 갖추어야 할 요건 2020년 ... ⑥ 정책의 구성요소⑦ 정책 과정 시 참여자의 역할⑧ 구강보건정책의 반영사항⑨ 정책집행 상 순응의 확보방법⑩ 정책평가 기준Ⅰ. 구강보건행정의 개념 ★★x1001. 구강보건행정의 개념2 ... 하는 동적과정② 목적행정, 관리행정, 전문행정 (구강보건기술요구)(2) 구강보건행정의 특성① 협동적 / 조직적 행위② 교육 행정③ 봉사 행정④ 계속 행정2. 구강보건행정의 범위① 구강보건

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤 ... 나타나는 여러 문제를 다루는 노사관계, 기업과 종업원에게 중요한 직무수행평가 등이 이루어진다. 2) 사례 우리나라에서 최고의 기업으로 불리는 삼성은 졸업장으로 기회에 차별을 두 ... 하면 삼성이라는 회사의 한 조직구성원으로 선발되며 이는 직무에 적합한 사람을 선발하고 삼성이라는 회사 안에서도 여러 직무에 필요한 인적 기술, 재능이 어떤 것인지를 살펴보는 과정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

성과 신뢰성을 위해서는 검사가 필요하며 원하는 정보를 정확히 찾는 능력 향상이 필요합니다.3. 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산 ... 인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신 ... 인공 지능 기술1) ChatGPT2) Microsoft의 BING3. 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산성2) 향상된 지원자 경험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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동기부여특강 (초등고학년 및 중등용) PPT 강의안 (60쪽)

이 어떤 전략을 사용했는지 이야기합니다. 4 배운 점 정리 협력과 창의성의 중요성에 대해 함께 이야기합니다.3-4. 마시멜로 챌린지 후 피드백 1 팀워크 평가 팀원들과 어떻게 협력 ... 이 돼요. 3 성장과 발전 꿈을 이루기 위해 노력하는 과정에서 우리는 새로운 기술을 배우고, 문제를 해결하며 성장해요.3. 꿈과 미래 직업의 관계 꿈과 직업의 연결 우리가 꿈꾸는 것 ... 로봇을 만드는 기술을 배웠어요. 대회 우승 13살 때 로봇 공학 대회에서 우승했어요. 꿈을 향한 노력이 결실을 맺은 거예요.꿈의 비전 보드 만들기 와 공유 재료 준비 종이, 잡지

ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

들 지식, 기술, 능력, 기타 특성(KSAO)직무 분석 정보 수집 방법: 면접, 직접관찰, 설문지(직위분석 설문지 PAQ, 직업정보망 ONET)직무 분석 방법 평가: 가장 정확 ... 한 평정은 가장 자 아는 평가자, 과업 지향보다 작업자 지향이 부정확하다.역량 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른 ... 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성.역량 구성 요인: 동기, 특질, 자기개념, 지식, 기술(지식, 기술은 가시적이고 개발 쉬움. 나머지는 그 반대)모델링: 종업원

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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지역사회간호학 건강증진 사업 계획서(A+)

절주파티를 통해 최우수사례 대상자 3명을 뽑아 상품(상장 및 10만원 상품권 지급)7. 평가- 프로그램 전/후 음주에 대한 지식, 태도, 생활습관 개선 등 평가2024.03.02 ... 물건 제공6. 평가- 사전· 사후 지식 및 동기 평가2024.03.02.~2024.12.30.- 관내 아동복지시설, 유치원- 관내 초중고등학교- 관내 사업체 및 경로당- 00도서관 ... 들의 음주 수준으로 그룹을 개별화, 나이 성별 수준으로 개별화4. 사전 평가-각 그룹마다 대상자들의음주 척도 개별 평가- 절주에 대한 동기 평가- 음주에 대한 지식 평가5. 시행각 그룹

서식 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론업적평가는 조직 구성원의 성과를 객관적으로 측정하고 보상 및 승진, 교육 ... 기회를 제공하는 중요한 절차이다. 그러나 평가자의 주관성이 개입될 경우 공정성이 훼손될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 유발하고 구성원의 동기를 저하시킬 수 있다. 따라서 평가 ... 의 객관성을 확보하기 위해 다양한 보완책이 필요하며 이에 본론에서는 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명해 보도록 하겠다.본론1. 다면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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유치원임용고시 교사론 요약본

는 사람전문직관교사는 전문적 지식과 지도 기술을 가져야 한다고 보는 견해공직관사회적공헌강조, 헌법에 보장된 공공성이 있는 직업교사역할일반적인교사역할교육과정설계자이론과 실제를 토대 ... , 질서, 규칙에 대해 올바른 습관을 형성하도록 지원하는 것현장연구자유치원 현장에서 부딪히는 실제적인 문제 상황을 해결하기 위해 노력하거나 새로운 이론, 활동을 현장에 적용하는 것 ... 행정업무 및 관리자시설설비, 교재교구 구입 및 관리, 원아모집, 학급편성원장, 동료, 학부모, 장학사와 관계형성의사 결정자유치원 현장에서 일어나는 모든 일에 대해 전문적으로 판단

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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체대입시반 보충수업실시계획(체대입시반 계획서, 고등학교 체대입시 방과후 수업)

준비 2. 체대입시반 운영 철학 ① 선 공부, 후 운동 / 선 기초체력, 후 기술 훈련 ② 매월 기초체력 test 기록 (개인 포트폴리오 관리) ③ 전국연합학력평가(2학년) 없는 달 ... 할 수 있다. 하지만 요즘 입시체육의 개념도 변화하고 있다. 각 체육대학에서 운동능력 뿐만 아니라 수능&내신 점수의 반영 비율을 높임으로서 똑똑하고 지적인 체육인 양성을 원하기 때문 ... 이다. 따라서 입시 체육의 개념이 심동적 영역의 능력을 높이는 것 뿐만 아니라, 각 체육대학에서 원하는 인지적 영역(내신&수능점수)을 만들어가는 과정을 포함한다고 볼 수 있

서식 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.18

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