"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 981-1,000 / 17,211건

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

?최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라가 뉴질랜드다 ... %의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 임금 상승이 사라짐에 따라 근로자의 지위 상승욕구가 악화되고 인력관리가 그만큼 어려워지는 점이 문제다. 정부의 지원규모가 급속 ... 에 산입하지 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다.2) 최저임금과 통상임금의 관계최저임금 적용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

비로 가계에 과도하게 부담이 되는 것을 방지하기 위해 국민들이 평소에 보험료를 납부하고 국민건강보험공단이 이를 관리 및 운영하다 필요시에 보험급여를 제공해 국민 상호 간 위험 ... 차원에서 시작했고 독일, 프랑스 등 사회보장의 개념을 대표하고 있다.1883년 제정되었던 질병보험은 세계 최초의 사회보험이며 육체노동자와 저임금 노동자들을 대상으로 실시 ... 년 노령 폐질 연금이 육체노동자와 저임금 노동자를 대상으로 시행되었고 노동자와 사용자가 동일한 보험료를 지불했다.빈민 법을 통하여 빈민 통제 및 구제를 동시에 실시하던 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

에 이르렀을 때 공장 노동자의 실질 임금률은 상승하기 시작했고 노동 생산성과의 차이가 줄어들게 되었다. 그럼으로써 기계 공장을 단지 소유하는 것만으로 이윤을 확보할 수 없게 되 ... 고 산업자본주의가 의존하던 노동 생산성과 실질 임금과의 구조적 차이성에 더 이상 의지할 수 없게 되었다. 그럼에 따라 각 기업은 새로운 제품 혹은 개술 개발, 새로운 시장 개척, 새로운 ... 을 형성시켜주고 고객과 투자자들에게 기업의 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있게 명백하게 기술됨으로써 자사와 타사간의 차별화와 함께 활용의 범위를 규정해 기업 존재의 의의와 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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다양한 조직구조 존재이유

이 있다. 따라서 관리자 등 직무에 배치하는 것이 좋다. 마지막으로 친교 욕구란 우호적이고도 가까운 대인 관계에 대한 욕구이다. 이 욕구가 강한 사람들은 다른 사람들과 좋은 관계 ... 공정성이란 “나는 당연히 받을 만한 임금인상을 얻어냈다.”는 결과의 공정성에 대한 지각을 말한다. 따라서 업무에 성과를 낸 종업원이 높은 임금을 받거나 승진하는 것은 공정하지만 같 ... 은 성과와 능력에 대비 다른 보상을 받았다면 조직 공정성은 낮아지게 된다. 다음으로 절차 공정성이란 “나는 임금인상을 제공하는 데 사용되는 과정에 대한 정보를 갖고 있으며, 임금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

적 결합체테일러 과학적 관리법높은 임금 낮은 노무비차별적 성과급제도기능식 직장제도기획부제도시간동작연구포드시스템봉사주의저가격 고임금부품을 표준화하고 작업이 동시에 시작하여 동시에 끝나 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN ... ombination구조조정사업구조조정재무구조조정조직 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO)목표의 구체성/참여적 의사결정/명확한 기간/피드백(-) 단기목표를 강조하려는 경향

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

, 의료법 개정을 통해 간호사 업무규정이 구체적으로 명시되었고 간호조무사 자격관리가 강화되었다. 법 개정으로 인해 간호조무사는 간호사의 업무를 보조하는 자로 명확해지긴 했지만, 이 내용 ... 2015년에는 간호사 업무 규정, 간호사와 간호조무사 간의 업무와 관련된 내용이 의료법 개정안이 통과하였다. 이러한 노력이 있었으나 아직까지도 실제 간호업무는 여러 법규에 산재 ... 되어 규정되어 있는 실정이다. 현재까지도 한국에 간호법이 없다는 것은 주목할 만한 일이면서도 매우 안타까운 일이 아닐 수 없다.간호법은 간호사가 법적 책임을 지고 국민에게 양질의 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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1. 제품원가를 구성하는 세 가지 원가항목에 대해 설명하시오. 2. 다음의 자료를 이용하여 당기총제조원가, 당기제품제조원가, 매출원가를 각각 구하시오. 그리고 매출원가와 재고자산가액의 의미를 서술하시오. (계산식 포함해서 작성해야 함.) - 기초재공품재고액 10,000원 - 기말재공품재고액 30,000원 - 기초재료재고액 30,000원 - 기말재

적으로 참여하는 노동자들의 임금 및 급여를 포함합니다. - 공장 운영 및 유지비: 공장 운영에 필요한 비용으로, 전기, 물, 가스 요금, 임대료, 보험료, 안전 및 환경 규정 준수 ... - 기말재공품재고액 30,000원 - 기초재료재고액 30,000원 - 기말재료재고액 10,000원 - 재료매입액 200,000원 - 임금지급액 3,600,000원 - 제조간접원가 ... Accounting)는 기업이 제품 또는 서비스를 생산하고 판매하는 과정에서 발생하는 비용을 추적, 기록, 분석하고 관리하는 회계 분야입니다. 원가회계는 기업의 경영에 매우 중요

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

, 임금, 안전 조치 등이 포함될 수 있다.-간호사의 책임과 의무: 간호사는 환자 안전과 건강 유지를 위해 책임과 의무를 가지고 있다. 간호법은 이러한 책임과 의무를 명확히 규정 ... 법에서 규정하고 있는 국가영국은 ‘간호와 조산 명령(The Nursing and Midwifery Order)’에 의해 관련 내용이 규정되고 이 법을 근거로 설립된 간호조산협회 ... 에서 간호사와 조산사를 위한 교육, 업무표준 확립 등을 추진한다. 최근에는 간호보조인력에 대한 등록 관리가 미비함에 따라 이들의 역량과 표준화된 교육 등을 위한 사회적 논의가 이루어지

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

, 승진을 위해 노력하는 다른 직원들과 경쟁하면서 같은 시간에 더 많은 업무를 해내려고 할 것이다.또한 관료제에는 그 지위를 명확히 규정하기 위한 엄격한 규칙 체계가 존재 ... 한다. 그리고 각 부서에 있는 구성원들은 명확하게 그 역할과 책임이 규정되어 있고 전문화되어서 분업이 철저히 이행된다. 구성원들이 자신이 맡은 역할에만 몰두하기를 기대 받다보니 관료제의 조직 ... 에는 분업보다 통합, 효율보다는 자기실현, 임시전담반(TF) 활성화 등을 필두로 삼은 탈 관료제 혹은 반 관료제적인 조직 운영의 움직임도 많아지고 있다.2) 과학적 관리론과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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국내외 의료보장제도 비교

한 노후를 보장할 목적으로 1983년 처음 실시되었다. 노인복지법에서는 65세 이상의 노인으로 규정하며 보편적 적용 원칙으로 나와 있으나, 보건복지부가 관리하는 실제 사업 ... 권자, 장애인 등 경제적 빈곤으로 채권을 확보할 재산이 없거나, 납부능력이 없다고 판단되는 세대를 규정에 따라 선정하여 정기적으로 혜택을 주는 규정이다. 건강보험의 보험료 경감이나 결손 ... 을 통해 진료비의 인상을 억제하고 있다. 또, 임금수준의 변화에 맞춰 사회 보험 급여 증가율을 택하게 함으로 더욱 강한 비용통제와 함께 총액 예산제도 또한 독일 평균 임금상승

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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(세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

공공기관, 국회의원에게 지급되는 임금관리에 불신을 초래하고 있기때문이다. 뿐만아니라 민간기업들의 5억원 이상의 고액 연봉 등기임원은 개별 연봉과 산정방법을 공개해야함에도 불구 ... CEO의 임금을 기업내 최저 임금의 20배 이하로 제안하는 규정을 제정되어졌다. 중국의 경우도 2009년, 금융공기업과 국유기업 CEO의 연 보수를 280만 위안인 약 5억 6000만 ... 과목명: 세상읽기와 논술 B형주제: 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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보험학원론 ) 우리나라 보험 범죄의 현황과 폐해를 약술하고, 방지할 방안에 대하여 본인의 의견을 제시하세요.

는 것으로 드러나고 있다. 또, 산재보험은 가입자와 수급자가 다르다는 특성을 가지는 보험이다. 산재보험의 보험급여는 휴업급여와 요양급여로 대표되는데, 사업장에서 임금을 받으며 휴업 ... 하거나, 실업급여는 취업 사실을 은닉하여 수급하는 경우 등 허위신고로 인한 범죄가 두드러졌다. 마지막으로 국민연금보험의 경우, 수급자에 대한 사후관리가 부실하게 운영되어 지난 10년 ... 이다.2) 국·내외 보험범죄 대처 방안국내에서는 입법론적으로 보았을 때, 미비한 처벌 규정을 정비하고 처벌 수위를 높이는 제도 개선이 필요한 것으로 나타나고 있다. 국내 국민건강

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.07.18

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우리나라 노인보건, 복지정책의 현황과 개선- 노인장기요양보험

조에 의하면 노인 복지 서비스 운영자는 보건복지부령에 의하여 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 서비스를 수행하는 요양보호사를 두도록 규정하고 있다. 제도의 시행과 동시 ... 도록 보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단을 관리운영기관으로 하고 있다. 이는 도입과 정착을 원활하기 위하여 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 그 운영에 있어서는 효율 ... 성 제고를 위하여 별도로 관리운영기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.(4) 노인중심의 급여- 우리나라 장기요양보험제도는 65세 이상의 노인 또는

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.08

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저출산의 원인과 개선 방안

을 법률로 의무화하였다. 성별에 따른 임금 차별 금지 규정도 만들었다. 스웨덴 정부는 전통적인 가치관을 무시하고, 지나치게 성평등에 집착한다는 평가를 받았으나 결국 스웨덴은 저출산 ... 하고, 출생 시 바우처 200만원 지급을 도입한다. 출산 시 합하여 최소 300만원을 지원받게 된다. 세번째로 부모 모두 3개월 육아휴직 시 통상임금의 100%를 지원한다. 육아휴직 ... 다. 이들을 위해 한국에서도 정자은행 사용을 허용해야 한다. 이미 영국, 프랑스, 미국 등은 나라에서 정자은행을 관리하고 있다. 한국도 흐름에 맞추어 국가에서 양질의 정자를 관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

한다. 다시 말하면 자립적으로 산다는 것은 사생활을 사적으로 관리하며 스스로의 선택에 의해서 정상적인 생활양식을 가지고 일상적인 지역사회내의 활동에 참여를 하고 생산적인 일을 포함 ... 하는 사회적인 역할을 수행하는 것, 본인의 선택과 결정에 의하여 생활을 하는 것이다. 장애인 본인의 건강관리, 취침시간, 식사조절 등과 같은 일상적인 활동 뿐만 아니라 후견인 관련 사항 ... 이나 재정관리, 주거에 관련된 제반 사항들을 비롯하여서 스스로의 선택이나 결정에 의하여 본인의 신변과 관련된 의사결정 과정에 참여를 하는 것은 장애인의 자립생활에 있어 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

) 주요쟁점주요 쟁점내용하청업체 관리 부족나이키는 전 세계 하청업체에 대한 관리와 감독이 부족하여 노동 착취 문제가 발생했음.저임금과 과도한 근로 시간하청업체에서 노동자들은 매우 ... 조치를 취했다. 첫째, 나이키는 하청업체에 대한 관리와 감독을 강화하고, 노동자들의 권리를 보호하기 위한 새로운 규정을 마련했다. 둘째, 나이키는 노동 착취와 아동 노동을 근절 ... (약 18조원)이다.(4) 주요쟁점주요 쟁점내용안전 관리 소홀BP는 비용 절감을 위해 안전 기준을 무시하고, 시추 작업의 위험성에 대한 충분한 검토를 하지 않았음.기름 유출 대응

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+

계층 건강관리를 목적으로 하는 사업을 통합하여 지역특성 및 주민수요에 맞게 기획 · 추진하는 사업-기존 획일적인 국가주도형 top-down 방식을 탈피하여 지자체의 선택권과 자율 ... 관리, 구강보건, 심뇌혈관질환예방관리, 한의약건강증진, 아토피·천식 예방관리, 여성어린이특화, 지역사회중심재활, 금연, 방문건강관리, 치매관리? 사업방법 : 기본 개별사업 간 경계 ... 은 Clinical Laboratory Improvement Amendments에서 규정하는 요건에 부합하는 실험실에서만 적용된다."이 정책을 통해, 코로나바이러스감염증-19(COVID-19

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07

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한국 사회복지법의 발전사

으로서 후생국보 3 호 후생국보 3A 호 , 후생국보 3C 호를 제정 - 후생국보 3 호의 C 항 : 공공부호를 규정 , 조선구호령과 유사 ( 대상자 ) - 후생국보 3A 호 ... : 이재민과 피난민에 대한 구호를 규정 - 후생국보 3C 호 : 국민과 실업자에 대한 구호규칙 1960 년대 이전의 사회복지입법3. 6.25 와 1950 년대 시대적 배경 외국 민간 ... 가 충돌하는 혼란의 시기 박정희 대통령이 비상계엄령선포 , 10 월 유신을 단행 , 경제성장과정에서 저임금 , 저곡가 정책 소득격차의 심화 , 부익부빈익빈 현상 가중 , 절대적 빈곤

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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정신장애인의 직업재활

를 행하게 하고 있다(법 제53조).이는 장애인의 직장적응을 향상시키고 직업능력을 최대한 발휘하도록 장애인의 특성을 배려한고용관리를 기하자는 것이다. 따라서 상담원은 직업안정기관 ... 하게 당해 장애인의 재취업에 노력할 필요가 있다는 취지에서 근로기준법에 의한 해고 규정이외에 해고의 신고 규정이별도로 마련된 것이다.3. 정신장애인 직업재활 프로그램1) 정신장애인 ... 사후관리개별상담 및 직장문제 해결을 위한 사후관리가 이루어지며 직업유지를 위해 분쟁해결과 위기 상황 대처 그리고 재훈련이 이루어지는 단계이다.3) 직업재활 프로그램의 기본원칙정신

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다(제32조 제4항). ④국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다(제34조 제3항). ⑤혼인과 가족 ... 을 권고할 수 있다. ④ 국가와 지방자치단체는 관리직위에 여성과 남성이 균형 있게 임용될 수 있도록 기관의 연도별 임용목표비율을 포함한 중장기 계획(이하 이 조에서 “관리직 목표제”라 ... 한다) 등을 시행하여야 한다. ⑤ 공공기관의 장은 관리직 목표제 등을 시행하여야 하고, 해당 기관의 임원 임명 시 여성과 남성이 균형 있게 임명될 수 있도록 노력하여야 한다

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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