"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회복지 맞벌이 빈민법 시대 민형사 소송 핵심 일용직 채용 사회보장기본법 사회복지정책론

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"노동관계조정법" 검색결과 981-1,000 / 26,474건

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 의 모든 이해관계 조정, 통합하는 기술EX 사명과 비전 수용, 장기발전계획 수립- 특징① 비정형적? 조직에서 발생한 활동은 ● ▲ ■ 로 나눠질 수 없음② 추상적③ 복잡함(2) 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구Ⅰ. 서론산업사회의 발전과 함께 노동 현장은 빠르게 변화해 왔다. 과거에는 노동 ... 자가 단순히 경제적 이윤을 창출하는 ‘생산 요소’ 중 하나로 간주되었다. 그러나 산업 구조가 복잡해지고, 기술 발전과 글로벌화가 가속화되면서 노동자 개인의 삶의 질과 권익을 보장 ... 하는 제도적 장치가 더욱 중요하게 대두되었다. 노동자는 직장에서 대부분의 시간을 보냄에도 불구하고, 산업이 변화하는 속도를 따라잡지 못하는 제도적인 공백이나 지원 부족으로 인해 다양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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최저임금 인상과 경제성장

하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려 ... 최저임금 인상과 경제성장 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 최저임금의 정의 2. 최저임금에 관한 다양한 사회적 담론 3. 최저임금과 경제성장의 상관관계 4. 최저임금 제도 ... 사회에서 어떤 방식으로 논의되고 있는지를 조명한 뒤, 최저임금과 경제성장 간의 상관관계를 분석하고자 한다. 또한 현재 제도에 내재된 문제점들을 짚고, 이를 보완하기 위한 정책

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오(A+리포트)

는 규모가 큰 복지 시스템을 운영하고 지원하기 위해 중앙 정부와 지방 정부, 그리고 다양한 복지 기관들이 협력하고 조정하는 체계를 구축하고 있다. 또한, 사회복지법은 정부의 정책 ... 체계를 가지고 있으며, 정부와 지방 정부, 복지 기관들 간의 협력과 조정이 필요하다. 이는 영국의 복지 시스템이 다양한 이해관계자들과의 협업과 조정에 의해 운영되고 있다는 점 ... 고 있다. 앞으로는 사회의 변화와 다양한 사회적 문제에 대응하기 위해 영국의 사회복지법이 지속적으로 발전하고 조정될 것으로 예상된다. 또한, 디지털 기술과 인공지능의 발전으로 인해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(빈곤과 경제적 불평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

과 경제적 불평등은 지속적으로 증가하는 문제입니다. 이러한 문제는 사회 전반에 영향을 미치며, 특히 국내 최저임금 및 노동시간 단축 등의 노동자 보호법 개선 등의 정책적 노력이 필요 ... 되어야 할 매우 중요하고 심각한 문제입니다. 이를 해결하기 위해서는 사회적인 정의와 공정성을 강화하며, 국가와 사회의 지원 정책, 교육 기회의 확대, 경제 체계의 재조정 등 다양한 차원 ... 을 통해 문제의 본질과 원인을 파악합니다. 이 과정에서 사회문제의 범위, 영향, 특성 등을 분석하고, 이해관계자들의 의견을 수렴하여 다양한 관점을 고려합니다.계획 단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

에서의 상호작용과 생활을 위한 무보수 노동과 대조적인 시장에서의 유급 노동에 중점을 두고 있다. 이러한 정책은 특히 여성이 경제 활동에 참여함으로써 자녀 출산 및 양육으로 인한 ... 1953년 근로기준법과 1987년 남녀고용평등법에 의해 도입되었다. 이들 제도는 2001년 법 개정을 통해 급여가 도입되면서 발전을 이루었다. 출산전후휴가제도는 임산부 보호 ... 다.이러한 일과 가정의 양립 지원 제도는 국가 차원에서 자녀 양육을 지원하고자 하는 사회적 변화의 일환으로 시작되었다. 최근 법 개정을 통해 이러한 지원의 범위가 자녀에서 다른 가족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

적 모순관계가 형성되었다고 보았다. 이러한 상황 속에서 혁명이 발생할 수밖에 없을 것이라고 보았다.복지 국가에서 사회적 노동이 생산력을 향상시키더라도 잉여생산물에 대한 사적 소유 ... 사회적 규제를 지니고 있는 것은 분명히 생산력과 생산관계의 모순을 가져온다. 단순하게 노동생산력을 위한 국가의 복지제도는 문제가 된다.복지국가가 지속되는 과정에서 복지국가의 또 다른 ... 하기란 어렵다. 세계적인 경제위기가 찾아 왔을 때 많은 국가에서 복지비용을 삭감 또는 삭감하려는 시도가 그러한 모순을 드러내는 것이다.생산력과 생산관계의 모순은 노동자의 생산력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

, 노동관계법 준수와 직원의 고용안정 및 복리증진을 위해 노력할 것, 뉴코아를 비정규직 문제해결의 모델기업으로 만드는데 최선을 다할 것, 노사화합을 통해 평화로운 사업장을 실현 ... Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가 ... 적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

법은 매년 최저임금액을 결정하는 방법과 절차를 정하고 있을 뿐이다. 최저임금법 제3장에서는 최저임금의 결정 과정을 정하고 있다. 법 제8조에 따르면 고용노동부 장관은 매년 8월 5 ... 이내에 최저임금안을 의결하여 고용노동부 장관에게 제출해야 한다(법 제8조 제2항). 고용노동부 장관은 위원회의 의결을 거친 최저임금안을 고시하는데(법 제9조 제1항), 근로자 대표 ... 의 효력(1) 신분상 효력(2) 재산상 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.1. 법정상속과 대습상속에서 배우자의 지위1) 상속의 순위2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문 기사 3가지를 검색하여 소개하고, 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.

다. 데이터와 지식이 노동이나 자본보다 중요한 핵심 자원이 되어 새로운 가치 창출의 원천이 되고, 다양한 산업 간 경계가 허물어지며 지능화된 기계가 인간의 지적 노동까지 수행하는 시대 ... AI에 의한 자동화가 육체 노동을 넘어 지적 노동 영역까지 확대되어 일자리 구조와 요구 역량이 변화하고 있다.특히 초연결성(hyper-connectivity)은 사물인터넷 기술 등 ... 에 따르면 코로나 시기 재택근무를 경험한 여성들은 출퇴근 시간이 줄고 꾸밈 노동이 감소하는 등 장점에도 불구하고 “재택근무 후 가사와 돌봄 부담이 오히려 늘었다”는 응답이 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

거나, 중범죄와 같은 이유로 혼인 관계를 더 이상 이어 나갈 수 없을 경우로 한정된다.재판 이혼의 경우, 재판에 앞서 조정이 이루어져야 한다. 이를 조정 전치주의라고 하며 조정 신청은 이혼 ... 없이 이혼 판결 확정 이후부터 법적인 효력이 발생한다.3. 이혼의 신분적·재산적 효력3-1. 이혼의 신분적 효력이혼으로 인해 발생하는 신분적 효력은 친족 관계의 상실이다. 그러나 ... 에는 배우자가 단독으로 상속을 받게 된다. 그러나 대습상속을 받기 위해서는 법적혼 관계에 있어야 하며, 생존 배우자가 재혼을 해서는 안 된다는 조건이 존재한다.대습상속인에 있어 배우자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

의 협력 없이는 의료행위가 이루어질 수 없다. 그래서 환자와 의료인들 간의 인간관계 속에서 이루어지는 의사소통과 돌봄뿐만이 아니라, 다양한 보건의료종사자들 사이의 협력과 의사사통 ... 이 환자에게 미치는 영향이 중요시되고 있다. 또한 의료현장에서 의사소통은 의료인과 환자 사이에서 인간관계의 신뢰와 치료의 과정에서 필수적이다. 특히 의료행위과정에서 의료인은 환자를 자율 ... 을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

다. 사용자의 입장에서는 노동 유연화, 비용 절감, 인력 조정의 신축성 보장 등의 수많은 장점이 있기 때문이다. 그러나 비정규직 노동자가 마주한 현실은 비극적이라고 할 수 있 ... 에, 실질적인 사용자와 근로자의 관계를 파악해야 간접고용 여부를 정확히 알 수 있다. 이 중에서 파견근로자와 사내하도급에 대해 더욱 알아보도록 하겠다.파견근로자는 파견법에서 이에 대한 ... 속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이다.3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성하청 및 도급, 즉

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

된다. 가사소송법에 따라 조정위원회는 조정 시 당사자 이익뿐 아닌 조정으로 인해 영향받는 모든 이해관계인의 이익을 고려해 분쟁을 평화적이고 종국적으로 해결할 수 있는 방안을 통해 ... 로 넘어가 불복시 10일 이내 재심신청이 가능하고 심판위원회를 통해 중앙노동위원회로 넘어가 행정소송까지 갈 수 있다.노동위원회법에 의하면 제6조의 2에 있어 사회취약계층에 대한 권리 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

한다. 따라서 행정조직은 사업의 최종 성과를 수치화하고, 목표 달성 여부에 따라 보상을 차등화하거나 사업 방향을 재조정한다. 예를 들어, 미국의 정부성과관리법(GPRA)은 모든 연방 부처 ... 론을 적용한 이후에도 경제적 불평등, 노동 불안정, 정책 의사결정의 민주성 약화 같은 사회문제는 계속되고 있다.그럼에도 불구하고 오늘날 정부는 복잡해진 사회문제에 대응하기 위해 보다 ... 혁신적이고 탄력적인 행정체계를 구축해야 한다. 신공공관리론의 접근법은 정부가 민간 영역의 효율적 경영 방식을 적극적으로 도입함으로써 행정 수행의 생산성을 높이려 시도한다는 점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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저출산ㆍ고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에 대한 학대

을 하기 어려운 경우가 많아 통상적인 민사 소송의 방식으로 사건을 진행하는 것이 부적절하다는 판단이 존재한다.그래서 피해 노인은 민사조정법에 따른 조정절차를 통해 가해자와의 분쟁 ... 나 종사자, 동료 생활 노인, 가족, 지역사회에서는 노인에 대한 권리에 포함된 기본적인 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 보장하기 위해 노인의 의사에 반하는 어떠한 노동행위를 시키 ... 을 진행하기도 한다.노인학대 사건에 있어서는 가해자와 피해 노인이 혈연관계 등 특수관계에 있는 경우가 많고, 학대 피해 노인의 특성상 피해 노인이 피해 내용에 관해 적절한 주장과 입증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[미국 사회복지 발달] 복지재편의 시대(1990년 이후)

지원이다. 개인책임 및 근로기회조정법 제101조에는 1/ 결혼은 성공적 사회의 기초가 된다. 2/ 결혼은 아동의 이해관계를 증진시키는 성공적 사회의 가장 기본적인 제도이다, 3 ... ). 이 법은 가구형태의 다양성, 독신가구, 여성의 경제적 독립성을 공격하고 있다.개인책임 및 근로기회조정법이 초래할 셋째 정책변화는 연방정부, 주정부, 그리고 시민 간의 관계변화 ... 연계복지로 방향을 바꾸는 매우 획기적인 것이었다. 이 선언은 4년 뒤 1996년 개인책임 및 근로기회조정법(Personal Responsibility and Work

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

한 대립적 관계는 오늘날까지 이어지고 있다. 법과 제도의 역할도 노사관계에서 중요한 요소이다. 정부는 노동법과 다양한 제도를 통해 노사관계를 규제하고 있으며, 이러한 법적 틀 ... 성장과 함께 많은 변화를 겪어왔다. 특히 산업화 과정에서 노동자와 경영자 간의 관계는 사회적, 경제적 측면에서 중요한 이슈로 떠올랐다. 이러한 노사관계의 특징과 그 원인을 분석 ... 을 체결해야 한다. 이를 통해 양측의 요구를 조율하고, 상호 이익을 극대화할 수 있다. 셋째, 정부와 관련 기관의 중재 및 지원을 통해 노사 간의 갈등을 조정하고, 보다 원활한 관계

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지정책의 유형 분류

한 기준에 따라 정부정책을 기능별로 분류해 보면 외교정책, 안보정책, 노동정책, 보건정책, 복지정책, 경제정책 등으로 나눌 수 있다. 기능별 분류는 정부의 기능 또는 정책목표나 이 ... 의 가치분배 에 관계되는 정책으로 국민에게 권리나 이익, 서비스를 분배하는 내용을 지닌 정책을 의미한다. 분배정책의 사례로는 정부의 예산분배, 사회복지 시설유형 에 따른 보조금 지급 등 ... 를 구속 ? 억제하여 반사적으로 다른 사람들을 보호하려는 정책을 말한다. 규제정책의 사례로는 근로기준법, 환경규제, 불공정경쟁규제 정책 등이 해당된다.(3) 재분배정책재분배정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지와 인권 리포트

권리를 가진다. 제2항, 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.”라고하면서 사회보장과 사회복지라는 용어를 다 사용하고 있지만 「사회보장기본법」 제3조정의에서 “사회 ... 을 여러 형태로 실현하여 보장해 주는 분야이다. 사회복지의 역사에서 국가의 개입이 입법으로 보장된 시초는 19세기 말 독일의사회보험제도이다. 이는 경제의 불평등으로 인한 노동자 계급 ... 의 문제를 해결하며, 노동자의 보호와 체제전복의 위험을 예방하기 위하여 도입되었다.실천 현장에서 사회복지사가 직면하는 많은 문제는 근본적인 가치 위기에서 비롯되는데,인권과 관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01

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