"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회복지 맞벌이 빈민법 시대 민형사 소송 핵심 일용직 채용 사회보장기본법 사회복지정책론

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"노동관계조정법" 검색결과 941-960 / 26,474건

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

상태 여부 등을 고려하여 기본 조정치를 반영하여 산출한 33~55세 노동자의 남녀 소득 격차는 헝가리가 가장 낮게 나타났고 우리나라가 약 41%로 높게 나타났다. 노동계와 여성 ... 많기에 친밀한 관계를 형성하기 어려운 문제도 존재한다. 2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 방안 남녀임금 격차 차이 해소는 노동시장에 나타나는 여성과 남성 임금 차이를 성 불 ... 는 같은 가치 노동에 대해 같은 임금을 지급하도록 관련한 법을 강화해야 한다. 여성과 남성의 무급 돌봄노동, 노동시장의 참여 차이에 따른 남녀임금 격차를 개선하기 위해서 여성의 돌봄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사

하게 되자 부의 분배나 자원 활용에 다양한 공동체의 이해관계가 더욱 중요하게 되었고, 이들의 사회적 합의로 결정되는 재분배적 거래방식이 법과 정부의 경제적 기구를 통해 제도화되었기 때문 ... )에 의할 것이냐는, 기존 주주의 소유구조를 변화시킬 뿐만아니라 경영자나 채권자의 이해관계에도 영향을 미치게 된다. 따라서 본론에서는 현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념 ... 기업은 다수의 자본과 노동력을 집결 보충하고 위험을 분산시킬 수 있다는 장점을 갖고 있기 때문에 자본주의 경제가 꽃 피는 데에 지대한 공헌을 하여 왔다. 주식회사제도는 오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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재벌의 양면성에 대하여

한 대리인 문제를 야기했다고 볼 수 있다.3) 경제력 집중 문제와 그 폐해(1) 경제력 집중문제자본주의는 시장을 전제로 성립되는 경제체제이다. 존재하는 모든 이해관계가 시장에서 조정 ... 되어야 한다. 만약 어떤 시장에 규모가 크고 자금력이 우수한 기업이 존재하면서 이 기업이 시장을 주도해 간다면 시장을 통한 이해관계의 조정은 일방적으로 그 기업에게 유리하도록 만들 ... 기준이 제정?시행되고 기업의 회계기준도 투명성의 제고에 초점을 맞추는 등 자본시장의 투자자를 보호하기 위한 법적?제도적 장치도 마련되었다. 이에 따라 기업들의 경영행태와 실적 등

리포트 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

다.이에 서울시의회 한 의원은 ‘노동조합 및 노동관계 조정법’을 개정하여 시내버스 파업 상황에서도 시민들이 불편함을 겪지 않도록 최소한의 필수 인력을 배치하여야 한다고 주장 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합 ... 적이 있다. 3월 28일 서울 버스 노동조합은 서울지방노동위원회에서 조정 회의를 진행하였으나 협상이 제대로 이루어지지 않았고 버스 총파업을 실시하였다. 이는 지난 2012년 이후

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징과 비교분석

은 경제적인 번영은 가져왔으나 자본가 계층과 노동자 계층이 만들어지고 이들의 소득 격차가 심각한 사회문제로 대두된다. 이를 해결하기 위해 구빈법을 중심으로 한 빈민구제를 실시 ... 과 효과 제고? 사례관리법을 개발, 사례회의를 개최하여 공적기구간의 업무협력관계를 논의? 공사 사회복지관계의 모델이 되었고 전문가에 의한 사례 토론? 가정을 개별 방문하여 탈빈곤 동기 ... 하였으나 노동계층의 빈곤은 해결되지 않았을 뿐만 아니라 자선조직들이 난립되는 현상을 초래하게 된다. 그 결과 국가정책과 민간자선사업 간의 불충분한 협력과 대화로 인하여 구제의 중복, 낭비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

권, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법, 산업재해보상보험법 등이 있고, 이를 통해 근로자들이 권리를 주장하고 보장받을 수 있는 것이다.올해부터 변경되는 노동법을 살펴보면, 최저 ... 와 노동자의 관계가 형성되고, 노동자가 만들어낸 생산품이나 자원을 판매하면서 이윤을 추구하는 사회가 되었으며, 노동력의 상품화가 이루어지게 된 것이다. 경제 성장과 사회의 변화, 발전 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

할 수 있고, 지방노동관서에 최저임금을 위반한 사업주를 신고할 수 있다(법 제26조 제4항 등).(2) 임금 수준의 저하 금지최저임금은 임금노동자 중에서도 저임금 노동자를 보호하기 ... 수 있도록 사업장에 게시하거나 적당한 방법으로 근로자에게 최저임금을 알려야 한다(법 제11조).3. 최저임금 결정 절차(1) 최저임금 심의 요청고용노동부 장관은 매년 3월 31일 ... . 이혼의 절차3[2]1. 법정상속과 배우자의 지위2. 대습상속과 배우자의 지위3. 유류분에 있어서 배우자의 지위[3]1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력(1) 최저임금 지급 의무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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노동개혁 레포트

한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... 성을 내포한다. 대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄 ... 밖에 없다. 그런 맥락에서 대부분 300인 미만 중소기업 노동자인 비정규직의 저임금 역시 바로 이 원청-하청 관계로부터 비롯되는 구조적 현상이며, 이 같은 종속구조가 갖는 내재

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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에스핑 앤더슨(2007) 복지 자본주의의 세 가지 세계 제 3장 계층화 체계로서의 복지국가, p112~148 요약 과제

화를 만들과 국가에 의존, 궁핍의 영속화 등을 만든다고 보았고 국가 없으면 어떤 독점체도 존재하지 않아 계급이 존재하지 않을 것이고 법, 계약, 현금관계 앞에서 평등한 존재가 될 것 ... 를 도입하였다. 이에 대한 대안적 접근법으로 사회보험을 수용하게 되었는데 시장 수용성, 개별적 계약의 원리 등 자유주의의 이상을 실현할 수 있게 되었다. 그러나 이는 노동계급의 상층 ... 들이 사라지고 형편이 좋아진 노동자들이 등자하게 되어 사회적 급여의 수준을 중간계급의 표준에 맞추어 상향조정하였고 복지국가는 복지국가를 옹호하는 광범한 다수파 민중을 튼실하게 확보할 수 있었고 지금까지 복지국가를 지켜올 수 있던 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.04.13

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가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

자아실현과 평등한 부부관계를 정립하려는 형태- 여가활용형경제적으로 매우 여유롭고, 가사노동에서도 여유가 있는 기혼 여성들이 자신의 능력과 취미를 활용하여 경제활동에 참여하는 형태3 ... 여유로움 하지만, 맞벌이 가족의 증가로 일과 가사의 양립에서 오는 갈등의 문제가 사회의 정책과제로 되었고, 정부에서도 일과 가정의 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선 ... 의 표현적 역할을 추구하는 과거의 가족 역할과는 상이하여 가정 내에서의 역할의 공유와 동등한 의사결정 및 동반자적인 관계를 유지할 수 있다.2. 맞벌이가족의 유형- 생계유지형기존 남편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을

에 놓인 무제 인식으로부터 출발했기 때문에 여성의 이해관계와 밀접해 있고 가족정책을 향한 권위주의적 시각이 표출되기도 한다. 한편, 우리나라는 2005년 건강가정기본법을 시행 ... 다. Ⅱ. 본론 1. 건강가정기본법 1) 건강가정기본법의 제정 배경 산업화, 도시화, 서구화, 세계화, 정보화 과정에서 한국가족은 기능, 구조, 주기, 생활, 관계 등 다양한 측면 ... 로서 역할을 하도록 지원하기 위해 정부조직법을 개정하였다. 2005년부터 여성부 통합적 가족정책을 수립하여 각 부처 가족정책을 수립ㆍ조정, 지원하는 기능을 수행하도록 여성가족부로 개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

을 한다. 여기서 관리자는 그룹 활동을 지휘하기 위해 항상 조정이 필요하다.4. 부서 간 조정의 중요성업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 노동의 분업은 필요하다. 조직 ... 하다.간호 실무에서는 기능적 간호 방법, 팀간호법, 일차간호방법 등과 같은 간호전달체계를 통해 업무를 세분화하고 조정한다. 또한 간호사가 다른 간호사나 의사, 타 전문가에게 의견을 구하 ... 관계에서 조정역할? 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 지휘 및 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

되는 양상을 드러낸다. 따라서 향후 사회보험제도에서는 남녀를 대등한 파트너로 가정하고, 혜택을 받을 권리를 합리적으로 조정하고, 가사노동의 가치를 인정하며, 가정 내 활동을 남성 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 연금 최저 가입기간이 10년으로 줄었지만 가사노동을 수행하는 여성이 출산이나 육아, 장애인가정을 돌볼 수 있는 제도적 장치 마련이 시급하다.연금제도에서 여성연금권을 배제하고 차별

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

인(27.1%)의 2배에 달한다. 그러면서 "기업체의 과도한 부담을 부과하지 않는 범위에서 직무, 작업장을 조정해 고용상 차별을 줄이고 생산적 노동자로 변화시키는 것이 필요 ... 인 노동 관련 미국의 제도미국은 노사관계에서 전통적으로 임의고용의 원칙이 적용돼 고용주는 고용인을 언제든지 임의로 해고할 수 있으나 인종, 피부색, 종교, 성별 등을 이유로 한 채 ... 000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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[법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)

한다. 여기에서 법은 노사쌍방에 성의를 가지고 단체교섭에 임할 의무를 과하는 것이다. 그 다음 최후로 노동쟁의와 조정이 뒤따르게 되는데, 이러한 모든 것이 집단적 노사관계의 골격 ... 을 이룬다.노동법은 개별적 근로관계에 있어서 근로자의 근로조건과 기타의 생활조건을 일정한 수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 감독관청으로 하여금 근로감독을 실시 ... 적 평등, 산업평화와 사회정의의 구현으로 방식은 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다. 이처럼 노동법의 목표는 근로자의 기본

방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

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경제용어 70선 경제용어,경제시험,한경시험

로 관리하기 위해 설립된 은행입니다. 가교은행은 부실 금융기관의 예금, 출금 등의 업무를 대행하며, 합병, 채권 채무 관계 조정 등 후속 조치를 수행합니다. 임무가 완료되면 정리 대 ... . 내부등급법은 금융기관이 개별 채무자의 신용도를 평가하고, 이에 따라 대출 한도와 조건을 결정하는 데 사용됩니다.55. **노동생산성**노동자 1인당 생산된 산출량을 의미합니다. 노동생* ... 거래에서 중요하게 고려됩니다.14. **경기순응성**경제 주체들이 현재의 경제 상황에 맞추어 행동을 조정하는 경향을 의미합니다. 예를 들어, 경제가 호황일 때 기업들은 투자를 늘리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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LS엠트론 CAE 직무 첨삭자소서

LS엠트론 - CAE 자기소개서 항목지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제 교우관계, 가치관 등)본인의 어떤 점이 LS엠트론 ... 을 기술해 주시기 바랍니다.1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제 교우관계, 가치관 등)[끈기와 火]어릴 적부터 전자제품 ... 대리점을 하시는 부모님의 뒤에서 ‘끈기 있는 모습’을 보고 자란 덕에 외국인 노동자들도 힘들어 하며 한국 사람들 또한 도중에 그만두는 프레스 공장 일을 끝까지 할 수 있는 원동력

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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글로벌경영 용어 정리

중앙정부, 지역정부, 소비자, 공급업자, 노동조합, 시민단체 등 현지 이해관계자 집단과의 관계 4)소비자의 현지기업이나 제품에 대한 좋은 이미지 및 선호도 5)본국과의 거리 ... 입지 우위요소 등 세 가지 요인에 의해 결정된다는 이론.제 4장*WTO: 모든 교역분야에서 자유무역의 질서를 확대, 강화하고 제도화하기 위한 목적으로 출발한 국제법인격이 부여된 국제 ... 로서 논의한 환경, 노동, 기술, 경쟁정책을 무역에 연계시킨 소위 4R(GR,BR,CR,TR)을 말함.*경제통합의 유형: 자유무역협정(FTA)-통합에 참가한 각 가맹국 상호간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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사회복지간접실습_영국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

. 구빈법 이전시기구빈법 이전 시기의 사회적 배경은 영주와 농민, 국왕과 신화 등 주종관계의 중세 봉건제도의 사회였다. 또한 기독교 등 종교의 사회적 영향이 강했던 시기였다. 따라서 ... 이 더욱 악화시키게 되었다. 1349년 노동자법의 제정은 영주들의 기득권을 확보하기 위한 요청으로 이루어졌는데 노동자로서 어떤 특별한 생계수단이 없는 자는 고용하고자 원하는 고용자 ... , 보호하고, 보호할 가치가 없는 노동 가능자는 노동을 강제하고 거절 시 처벌하였다. 요보호아동 등은 구별하여 가정에 위탁하거나 도제생활을 강제하였다. 엘리자베스 구빈법의 목적은 오직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오(A+리포트)

는 규모가 큰 복지 시스템을 운영하고 지원하기 위해 중앙 정부와 지방 정부, 그리고 다양한 복지 기관들이 협력하고 조정하는 체계를 구축하고 있다. 또한, 사회복지법은 정부의 정책 ... 체계를 가지고 있으며, 정부와 지방 정부, 복지 기관들 간의 협력과 조정이 필요하다. 이는 영국의 복지 시스템이 다양한 이해관계자들과의 협업과 조정에 의해 운영되고 있다는 점 ... 고 있다. 앞으로는 사회의 변화와 다양한 사회적 문제에 대응하기 위해 영국의 사회복지법이 지속적으로 발전하고 조정될 것으로 예상된다. 또한, 디지털 기술과 인공지능의 발전으로 인해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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