"한국행정연구원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"한국행정연구원계약직채용시험" 검색결과 81-100 / 250건

[A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고

어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원 ... 제/한국제도로 행정인턴은 주 40시간 근무를 기준으로 최대 12개월까지 근무할 수 있으며 한 달에 약 100만원 가량의 보수를 준다.? 경력 축적(?), 잡일에 모멸감까지...... ... 정규직근로자로 채용된 경우에는 대부대상에서 제외지원대상훈련○ 근로자의 자율적 훈련(이하 어느 하나에 해당하는 자)- 근로자수강금지원?근로자능력개발카드제 과정에서 1개월 이상 훈련중인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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모집과 선발

심사결과에 따라 임용계약이 종료 가능 • 금연운동선도 기관 흡연자 채용대상 제외 • 본원 인턴쉽 과정수료자 우대 • 가톨릭중앙의료원 산하 병원 합격 시 취소 차 이 점 3 차 ... - 흡연 (7 급 , 8 급 ) 보건직 공무원시험 (9 급 ) 시험 방법 • 필기시험 : 객관식 • 면접 합격 후 근무처 • 지방 : 보건소 • 서울 : 시립병원 근무 후 보건소 배치 ... • 보건복지부 산하 각 기관 , 보건소 , 보건복지센터 , 시ㆍ군ㆍ구청 , 병ㆍ의료원 유의점 • 최종 면접시험에서 불합격 시 다음 해에 필기시험부터 다시 응시 기타 간호직 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

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행정학연습

행정학연습목차Ⅰ. 서 론1. 개방형 임용제도의 개념(정의)2. 개방형 임용제도의 도입 배경Ⅱ. 본 론1.개방직 임용의 의의2.개방직임용 현황3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점 ... 에 있는 민간인들에게까지 해당 직위를 개방하여 적격자를 선발하는 것이다. 공직 개방은 개방형 직위 제도를 근간으로 특별채용 제도·별정직 제도·계약직 제도 등 다양한 고용 관계 ... 을 불어넣기 위해 공무원의 임용을 외부전문가로 충원하는 제도.공무원의 결원이 생길 경우 민간인이나 다른 부서의 공무원을 공개적으로 채용하여 일정기간 근무하게 하는 공무원 인사제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 역사(미국 사회복지행정의 역사 및 한국 사회복지행정의 역사)

자 훈련소 창설 (1956) → 이후 국립중앙사회복지연수원으로 개편1960 년대 ~1970 년대 한국 사회복지행정의 역사 사회복지 투자자원 부족으로 인한 외원기관 원조에 의존 ... 사회복지행정의 역사 1. 미국 사회복지행정의 역사 2. 한국 사회복지행정의 역사시대 구분 미국 사회복지행정의 역사사회복지행정의 태동 : COS 형성기 (1870 년대 ~1920 ... 로 등록 , 모든 공공기관과 협력관계 구축 유급사무원 ( 최초의 사회사업가 ) 채용 , 자원봉사자에 의한 환경조사 구호신청자에 관한 자료의 개별적ㆍ체계적 관리 축적한 자료는 기초자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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[교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망

인과 연구직 76인, 전문직 19인, 기능직14인과 30인의 일반직 직원을 두도록 되어 있다...PAGE:352. 자격요건 및 준비과정행정직 직원 = 행정 5급 공무원응시 자격 ... 적인 준비방법이나 업무 내용 등은 막연하게 느껴짐교육행정직에는 어떠한 유형이 있는지 분류하고, 그 업무내용과 전망에 대해 조사한다.연구의 필요성 및 문제제기..PAGE:6연구 ... :155) 직업수명 및 전출관련정년 : 5급 이상, 6급 이하의 경우 만 60세 이다.교육행정직 공무원은 회계관계공무원으로 한 기관의 근무기간을 3년 이하로 제한하고 있으나 대개 2년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15

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2018 제1회 산림복지진흥원 채용형 청년인턴 5급 산림복지프로그램 기획·운영 자기소개서 및 채용공고

직업기초능력○ 의사소통능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리참고사이트○ www.ncs.go.kr※ 본 직무수행 내용은 한국산림복지진흥원의 고유직무를 반영하여 NCS ... 에서후 근무지는인사발령 사항에 따라 변동될 수 있음※ ‘채용형 청년인턴’은 3개월간 근무하게 되며, 소정의 평가절차를 거쳐 최대 100%를 정규직(5급)으로 전환 임용함※ ‘3급 ... 에 관한 법률」제37조의2에 따른 취업지원 대상자만 지원 가능3. 지원자격 기준 : 직급별 지원자격을 충족하는 자○ 별정1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 6급, 무기계약직직급응시자격

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 22페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.03.19

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공무원 임용(한국 인사행정)

전문가 확보 어려움 3) 공공부문에 비해 민간의 발전 속도가 특히 빠른 경우.2.민간전문가의 공직파견제3.계약직 공무원 채용국가와 채용계약을 맺고 일정기간 연구, 기술업무 등 ... 할 수 없다. 다만 직제정원 변경시에는 전직이 가능하다. 3) 연구직지도직 공무원의 전직제한 가. 연구직렬 및 지도직렬 외의 다른직렬 즉 행정 공안직 군 내의 각 직렬로의 전직은 10 ... 지도관의 전직은 제1차와 제2차 시험을 구분하여 객관식으로 실시 하되, 행정직 등 17개 직렬로의 전직시험의 경우에는 제2차 시험을 주관식으로 실시하고, 6급 이하 및 연구 지도사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율

원노조)⑫ 한국인사행정의 과제와 발전방향2. 인사행정의 축소지향성① 연구대상의 협소와 적용범위의 한정: 특정직 공무원, 정무직 공무원과 정부출연기관, 정부투자기관 등 여타 공공부문 ... 가 왜 현재 일반직, 별정직, 계약직으로 한정되어 있는 것을 개선해야 한다. 앞으로는 특정직(검찰, 경찰, 외무공무원 등)도 포함해나가야 할 것이다.공직자 인사의 지역편중 시비를 해결 ... 행정의 가치갈등Ⅶ. 인사행정의 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리체제의 도입Ⅷ. 인사행정의 근무규율1. 공무원의 충성1) 의의2) 충성조사2. 정치적 중립1

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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개방형임용제도

) 계약직공무원제도2. 외국의 개방형 임용제도1) 고위공무원단제도2) 계약직공무원제도Ⅲ. 한국의 개방형 임용제도의 시행현황???????15Ⅳ. 개방형 임용제도에 대한 견해 ... 과 민간위원이어야 한다. 개방형직위에 임용되는 공무원은 계약직공무원으로 하여야한다. 다만, 임용당시 경력직 공무원이었던 자는 개방형직위에 전보 ? 승진 ? 전직 또는 특별채용의 방법 ... 에서 추천한 임용 후보자 중에서 임용한다.3) 계약직 공무원제도계약직 공무원은 국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 동안 전문지식?기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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사회복지사의 법적지위와 권한

복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론)- 시험위원 : 보건복지부장관 임명※ 과목당 40점 이상, 전체평균 60점 이상인 자 합격2) 사회복지사 채용사회복지법인 및 사회복지시설 ... 음이 예정되는 공무원을 말한다.- 경력직(별정직)공무원 > 일반직공무원 > 사회복지직렬.- 지방공무원.- 사회복지행정의 역할.- 실적과 자격에 의해 임용되며 신분보장(평생공무원근무 ... 적 신분에 대해 현행법에서는 별도의 직접 규정한 내용은 없다. 다만, 국가공무원법 제2조 및 지방 공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06

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비정규직 교수의 실태조사

들을 든다. 이처럼 현재 한국의 대학은 진리를 연구하는 본연의 자세를 경시한 채 지나치게 상업주의에 편승한 모습을 띠고 있다. 이 때문에 많은 대학에서는 정규직 교수에 비해 상대 ... 비정규직 교수의실태와 개선방안목차1. 서론1) 비정규직 교수 개념2) 비정규직 교수가 증가한 이유2. 본론1) 비정규직 교수 실태① 경제적 측면② 행정적 측면③ 사회·문화적 측면 ... 적으로 임금이 낮으며 관리하기가 쉬운 비정규직 교수를 많이 채용하기 시작했다. 하지만 이들에게 최소한의 노동자로서의 권리를 보장해주지 못함으로서 비정규직 교수의 문제는 더욱 대두되었다.

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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인사행정 [공직의 분류] PPT

과 자격에 의하여 임용, 신분보장, 평생근무예정자 (1)일반직 공무원 : 기술ㆍ연구 또는 행정 일반 업무 담당 (2)특정직 공무원 : 특수임무담당, 자격ㆍ복무규율ㆍ정년 등 에서 특수 ... : 단순 별정직, 계약직, 특정직의 군을 말함 - 중앙행정기관ㆍ행정부 각급 기관(감사원제외)ㆍ광역자치단체ㆍ 지방교육자치단체에 근무하는 공무원 중 실ㆍ국장 및 이에 상 당하는 보좌기관 ... 여 별도의 자격 기준에 따라 임용 (3)계약직 공무원 : 일정한 기간 동안 전문지식ㆍ기술이 요구 되거나 임용에 있어서 신 축성 등이 요구되 는 업무에 종사 (4)고용직 공무원

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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책임운영기관의 효율적 운영방안

시킬 수 있다. 책임운영기관 소속 경력직 공무원이 다른 행정기관의 경력직공무원으로 전보 또는 특별채용되기 위해서는 특별채용시험을 거쳐야 한다. 반면에 다른 법률에 의하여 경력직공무원 ... 대법 제17조). 계약직공무원으로 채용할 수 있는 일반직 및 기능직공무원 정원의 범위는 각각 계급별 정원의 30%, 50%이내이다(시행령 제17조 제1항). 2001년 9월 현재 ... 이 규정에 의하여 충남통계사무소, 국방홍보원, 운전면허시험관리단, 국립중앙극장 등 7개 기관에서 44명의 계약직공무원을 활용하고 있다.책임운영기관의 장은 인사관리에 있어서는 다음

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

과 국”의 의미는 서식이나 임용 등의 절차 외에 임용방법에 있어서도 일반직과 같은 방법으로 처리한다는 의미는 아니다.?채용시험공무원임용시험관계법령의 적용대상이 아니므로 시험절차를 거치 ... 이내에 있어야 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되 ... 다.3) 계약직공무원(계약직규정)【국가와 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원】? 계약직공무원의 종류-일반계약직공무원?개방형직위 및 책임운영기관의 장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

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중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

미안의 아동노동은 금지되어 있다.(1) 노동력 확보한국기업들은 일반 근로자들을 채용한 경우 지방노동기관의 소개를 통해서 채용하고 특수기능직 근로자는 회사가 직원공모를 통해 직접 ... 원의 입법기관과 협력하여 ‘ 사회보험안’ ‘근로계약안’ ‘노동 및 사회보장 감독 규정안’ 등 법률 및 행정법규 초안을 수정하고 1991년 4월 15일 국무원이 공포한 ‘미성년 근로 ... 는 영향Ⅳ. 중국내 한국기업의 사례연구Ⅴ. 노사관계와 인적자원관리의 실태분석1. 실태조사 측정방법2. 실태분석3. 향후 노사관계 및 인적자원관리에 대한 시사점Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론중국

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

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고용관행 변화

(벤처기업)관리직의 외부충원 비율10--필요인력의 외부충원 정책-25.851.6(단위: %)자료: 박경규안희탁(1998), 한국노동연구원(2000)????4) 비정규직의 활용기업 ... 1.고용관행의 변화?[고용관행 변화]?- 종신고용 관행에서 핵심인재 중심의 유연한 고용정책으로 전환.?- 임시 계약직 등 비정규직이 차지하는 비중이 빠르게 증가.구분98.1299 ... 의 충원?한국 기업들이 이제까지 내부노동시장에 의존하던 인력충원 형태에서 점차 외부노동시장으로 부터의 충원을 적극적으로 활용하기 시작했다. 전통적으로 한국 기업들이 일부 전문직

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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인사행정론

신분보장공무원의 보수공무원의 정치적 중립인사행정론제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의1. 개념 : 인적 자원을 동원하고 관리 하는 일.2. 기능 : (소극)단순채용?통제 ... 적 중립성 적용되는 공무원특수경력직(실적제?직업공무원제 안적용)정치적임용, 특수직무담당, 신분보장X, 평생공무원X?일반직 : 연구관, 연구사, 지도관, 지도사?정무직 :(선거로 임용 ... , 교육공무원, 국가정보원?별정직 : 비서관, 국회수석전문위원, 상임위원, 비서, 차관보?계약직 : 기간은 3년, 연장가능?기능직 : 전화교환, 철도, 현업, 체신, 운전원?고용직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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여성차별(성차별, 남녀차별)과 혼잡가설, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 여성노동자, 인사관리, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 직종, 직장, 여성차별(성차별,남녀차별)과 가족,정책

행정관리직에 속하는 모든 직업이 남성직 이며, 사무직의 경우 하위 사무직에 속하는 직종은 여성비율이 높은 데 비해 사무원 감독직만은 유일하게 남성직에 속해있다. 1988년의 자료 ... 으로의 전환 기회 등이 부재함으로써 직업적 전망을 갖기 어렵다는 것이다.응답자의 계약기간은 ‘1년’이 가장 많았고, ‘6개월’이 두 번째로 많았다. 현재 근무하는 회사에서 비정규직 ... 으로 근무한 기간을 묻는 질문에서 ‘1년 이상～2년 미만’이 34.8%로 가장 많았으나 현재 회사에서 가장 오래 근무한 기간은 9년이었다. 심지어 심층인터뷰의 사례에서는 계약직으로만 20

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[ 사업계획서 ] 입시학원 (보습학원) 창업 사업계획서

7652원이던 가구당 월평균 사교육비는 2010년 18만7396원으로 열 배 넘게 불어났다. 김양분 한국교육개발원 선임연구원은 “2000년 이후 저소득층의 사교육비 부담이 더 빠르 ... , 를 고용하여 인건비를 최소로 낮추었다. 정연수 원장을 중심으로 우리 팀원들 모두가 연구파트와 행정파트를 맡아 운영할 계획이다. 강사는 설립초기에는 초중생위주의 학원이기 때문 ... 학원이란 공교육에서 가르치는 내용을 보충하고 복습시키는 사설학원을 총칭한다.입시 제도가 수없이 바뀌는 동안 사교육비 부담도 지속적으로 커졌다. 한국교육개발원에 따르면 1990년 1만

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.12 | 수정일 2021.01.16

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큐레이터에 대한 모든 것.

도 많고 일하는 것에 비해서 그에 따른 대가가 충분하지 못하다. 그나마 국립이 공무원급대우를 받아서 연봉이 3000이 넘는다고 한다. 중요한 것은 큐레이터는 정규직이 아니라 계약직 ... (학예직), 출판디자이너 등과 함께 하나의 팀을 구성하여 작업도 한다.*박물관 큐레이터소장품과 관련된 학술적인 연구업무를 수행하고, 관람객들에게 소장품이나 자료에 대한 이해를 돕 ... 와 박사 학위를 받았다.이후 고려대 한국사학과 교수로 재직하며 한국고대사 연구에 매진해온 것은 물론 고구려 역사 왜곡 대책 위원장을 맡으면서 중국의 역사 왜곡을 바로잡고자 하는 노력을 아끼지 않았다.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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