"한국행정연구원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"한국행정연구원계약직채용시험" 검색결과 161-180 / 250건

교육인사행정

원, 기능직 공무원, 정무직 공무원, 별정직 공무원, 계약직. 고용직 공무원 등이 포함― 즉 크게 국?공립학교, 국?공립 계통의 교육행정기관 및 교육연구기관에서 교육 과 교육행정 ... 활동에 종사하고 있는 직원. 사립교육기관의 직원 포함.경력직일반직기술?연구, 행정 일반에 대한 업무 담당. 직군?직렬별로 분류됨특정직법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무 ... 하는 공무원계약직국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 동안 전문지식?기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원고용직단순한 노무에 종사하는 공무원< 표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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책임운영기관, 정부개혁과 책임운영기관

관련분야경험이 풍부한 자 중에서 계약직 공무원으로 채용한다. 그 임기는 2년이상 5년 이하의 범위에서 소속중앙행정기관의 장이 정한다.ⅱ)공무원임용다음의 분야에서 법률에 따라 책임 ... 단운전면허시험관리단국립자연휴양림관리소연구기관(8)국립수산과학원통계개발원국립문화재연구소농업공학연구소축산과학원농업생명공학연구원원예연구소국립산림과학원행정형사업기관(8)국립과학수사연구소 ... 장에게 위탁 실시 할 수 있다.③계약직 : a.업무 특성 상 필요시 혹은 대통령령에 따라b.소속경력직공무원이 휴직·파견될 경우 그 기간동안 계약직공무원을 채용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19

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[인사행정] 공직의 분류

하는 인사않으며, 정치적 임용이 필요하거나 특수한 직무를 담당하는 자로서 그 임명에 있어 특수한 기준을 요하는 비직업공무원.구 분종 류기 능 및 특 징경력직일반직기술, 연구, 행정일반 ... 을 요하는 직위(도선거관리위원회 상임위원, 비서관 등)계약직국가와의 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식, 기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원 ... 공무원으로 별정직과 계약직을 두고 있다. 그러나 정책관련 비중이 극히 낮기 때문에 외부 채용에 의한 공직의 활성화나 민의에의 대응성 증대 등의 효과는 기대하기 힘든 상태이다. 전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.13

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학교교육의 중요성, 학교교원의 교육권주체성과 국가의 교육권주체성, 학교교육주체성과 학교붕괴현상, 학교교육주체성 변화의 필요성, 학교교육주체성의 접근방법과 공동체 성립조건, 향후 학교교육주체성 개혁방향

에 반영한다.먼저 계약직 교원의 다양화가 필요하다. 현재 ?임시교사? 에 한정되어 있는 계약직 교원제도를 ?산학겸임교사?, ?초빙교사?, ?초빙교감? 등으로 학교 소속 교원을 다양 ... . 학교교육주체성의 접근방법1. 교원양성의 문제점2. 교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고3. 교직의 개방화, 다양화4. 현장교육의 전문성과 질적 향상5. 교원 복지 체계의 혁신Ⅶ ... 가 큰 전시 행정에 치중하여 교육 투자를 외면함으로써 교육을 사회의 가장 낙후된 분야로서 방치하는 교육 천시 정책을 취했다. 그러한 정통성 시비로부터 어느 정도 자유로울 수 있

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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여성평등제의 임용방안과 실태, 문제점

하적으로 추진되었다.행정부 국가직의 경우 여성공무원은 233,697명으로 전체의 40.4%를 차지하고 있으며 이중 교육직이 193,659명(61.2%)이며, 계약직 207명(30 ... .4%), 별정직 543명(21.1%), 연구?지도직 745명(20.2%) 순으로 비율이 높다. 전반적으로 볼 때 행정부 국가직 전 영역에서 여성공무원의 비율이 지속적으로 증가 ... 으로 적극 육성?지원하기 위한 새로운 제도로서 그 적용대상은 일반직과 이에 상당하는 별정직, 연구?지도직, 계약직 및 5등급 이상의 외무공무원이다.2-4. 공직사회에서 여성을 위한 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.05

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교육행정(입학사정관제)에 대한 논문

목 차Ⅰ. 서론ⅰ. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본론ⅰ. 이론적 배경A. 입학사정관 제도의 개념B. 외국의 입학사정관제도 사례-미국? University of California ... . 연구 결과A. 입학사정관제의 문제점B. 해결방안C. 우리나라의 입학사정관 제도가 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 연구의 필요성 및 목적사회가 지식-정보화 사회 ... 로 변화함에 따라 이 시대가 원하는 인재상은 변화되고 있다. 사회와 기업에서 다양해진 사회적 상황에 맞는 유연하고 융통성 있는 인재를 요구하기 때문에 고등교육기관인 대학에서 역시 그러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.07

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

+ 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자 ... ,경제분야)? 기술직 : 과학분야상식(물리,화학,지구과학,생물,컴퓨터,환경분야)2004. 2.? 경력3년 이상자 계약직 채용? 회계사, 감평사, 세무사, 법무사, 노무사, 기술사 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

[2005년-2학기]공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기-한국도로공사목차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 한국도로공사2. 인사관리제도3. 한국도로공사의 인사개혁4. 한국 ... 수 있다. 이렇게 공행정기관은 한 사회의 행정영역의 중요한 맥락을 차지하고 있다. 필자는 공행정기관 중에서도 ‘한국도로공사’의 인사행정의 진행과정과 문제점들에 대해서 살펴보 ... 하는 사람-합리적이고 성과지향인 사람: 일에 대한 자긍심을 가지고 일을 우선순위에 따라 합리적으로 극대화 할 수 있는 사람2)인력관리제도● 채용공개경쟁채용시험 원칙에 의해서 선발

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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[인사행정론]대표관료제와 적극적 조치에 대한 고찰

적 ? 민주적 근로운동을 말한다.4) 신공공관리론에 의한 개방형 인사중상위직에 문호를 개방하여 외부전문가를 채용(계약직, 연봉제)하고, 정규직을 축소하는 등의 개방적 인사가 강조 ... 을 고려하지 않는다. 이는 흑인공무원이 오히려 흑인들을 더욱 탄압하였다는 연구결과가 입증한다.3) 행정의 전문성과 생산성의 저하대표관료제는 개인의 능력과 자질을 2차적인 기준으로 심 ... 제, 양성채용목표제, 관리직 여성공무원 임용확대 5개년 계획, 여성정책 책임관제도, 여성과학기술인력 육성 및 지원정책, 여성교수 채용목표제 등의 제도를 도입 ? 시행하고 있다.2

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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[공무원]공무원(공무원제도)의 분류, 공무원(공무원제도)의 특징, 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 자격, 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상), 향후 공무원 직업 전망 분석

는 길은 공무원채용 국가고시에 합격하거나 특채되는 것이다. 시험준비를 하는 사람들은 보통 개인적으로 공부하거나 사설학원에서 준비를 한다. 국가공무원시험 시행계획 공고는 행정자치부 ... 갈등2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등3. 성과관리체제의 전제4. 제도의 체계적 접근5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근6. 한국행정인의 특성Ⅶ. 공무원 부패발생원인 ... 의 분류1. 경력직 공무원2. 특수 경력직 공무원Ⅲ. 공무원 분류의 의의Ⅳ. 공무원 구조의 특성Ⅴ. 공무원 교육훈련 및 자격Ⅵ. 공무원 제도 개혁의 쟁점1. 인사제도들의 거버넌스간

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| 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27

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우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업시장 동향

성에 관한 논의1.2 한국 사서직의 전문성 제고 방안가. 사서직 자격 제도나. 교육제도다. 문헌정보학 연구2. 사서직의 직업 이미지에 관한 연구2.1 사서직 이미지의 유형별 특성 ... 들은 사이 부족하다. ② 도서관협회의 활동이 부족하다. ③ 시험제도 없이 자격이 부여되고 있다. ④ 계속교육의 기회가 부족하다. ⑤ 사서직의 채용 및 승진제도에 문제가 있다. ⑥ 법 ... 으로 추산된다.수요의 경우는 사서e마을 정규직 및 비정규직 채용공고를 기준으로 살펴보았다. 2003년 한해동안 사서e마을 정규직 채용인원은 약 500여명, 비정규직은 약1,100

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.22

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입학사정관제도에 대해서

사정 시기에는 이들 외에 30명 정도의 6개월/8개월 계약직 Part time reader로 구성- 고등학교 상담교사, 퇴임교수, 고등학교 교장, 대학원 학생 등이 역할을 수행 ... 과 관리를 통해 전문성을 기르자는 것이다. 교육부와 한국대학교육협의회에서는 계속된 연구를 통해 입학사정관 연수 프로그램을 개발해서 전문성에 대한 문제가 없도록 해야 할 것이 ... 1. 입학사정관 제도란?)(1) 입학사정관제 & 입학사정관입학사정관 제도는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성, 채용, 활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.12.04

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[교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)

장학사자격기준에해당하는 자무시험검정교육행정기관 또는 교육 연구기관에 근무하는 교육연구관또는 교육연구사자격기준에해당하는 자무시험검정? 공무원의 종류와 특정직 공무원으로서의 교육공무원 ... , 교사(유치원)교육전문직원장학관, 장학사교육 연구관, 교육연구사국?공립 계통 교육직원행정직군-행정직렬-교육 행정직류교육직원일반직공무원기술직권-기술직렬-기술직류비서관, 비서기타(별정직 ... 기 원장, 원감, 교사초등학교, 중등학교의 교장, 교감, 교사자격증 제도무시험검정시험검정직 원행정직원 및 직원시험검정교 육전문직교육행정기관에 근무하는 교육감, 교육장, 장학관 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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한국전력공사의 경영과 인사관리

달성 공공기관 혁신평가 3 년 연속 최고수준 달성조직 구조 1-2 구 분 임 원 1-2 직급 3-4 직급 6 직급 기능직 연구 / 전문 별정 / 청경 계 인 원 8 333 4 ... 전략 2 인사 관리 및 복리 후생 3 기업 문화 및 채용 정보 4 51. 한국 전력 공사 소개회사 연혁 1-1 1887 년 03 월 우리나라 최초의 전기점등 ( 경복궁 , 건청궁 ... 한국 전력 공사 (Korea Electric Power Coporation )한전의 경력∙승진 ∙보수 관리 한국 전력 공사 소개 1 2 3 4 CONTENTS 기업 비전 및 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

+ 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자 ... ,경제분야)? 기술직 : 과학분야상식(물리,화학,지구과학,생물,컴퓨터,환경분야)2004. 2.? 경력3년 이상자 계약직 채용? 회계사, 감평사, 세무사, 법무사, 노무사, 기술사 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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참여정부의 인사개혁과 발전방안

의 두 가지 방향으로 집약될 수 있다. 그 하나는 공무원 충원의 다양화이고, 다른 하나는 성과주의적 경향이다. 계약직 채용의 확대, 개방형 직위제도의 운영, 연봉제 및 성과급제 ... 년부터 국장급 3급 이상 공무원과 모든 계약직 공무원에 대하여 연봉제가 실시되고, 과장급 이하의 공무원에 대해서는 성과급제가 확대?실시되고 있는 것이 그 한 예라 하겠다. 성과급제 ... 영향이 미치게 되어 있다.이처럼 중요한 공무원의 역할에 대해 선진 각국과 같이 우리나라 또한 공무원을 인적자본으로 파악하여 인사행정의 새로운 패러다임의 지평을 열어가고자 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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인사행정혁신의 장단점, 대책, 선진국사례 분석

에서 고위 공무원단이 출범한 이후로 한국은 인사혁신 열풍에 휩싸였다. 불안한 경제와 정리해고 열풍에 안정된 직장이라는 의미로 ‘철밥통’이라는 별명까지 얻은 공무원이 되기 위한 입시 ... 다.* ‘중앙인사위원회’ 란: 중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여, 1999년 5월 24일 대통령 직속으로 설치된 건국이래 최초 ... 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁에 관한 사무 등 국가 인사정책 업무를 담당하고 있다. 1999년 창설당시에는 중앙인사기능이 중앙인사위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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지방자치단체장과 집행기관

, ②새마을 금고·신협 임직원, ③한국방송공사와 한국교육방송공사 임직원, ④각종 조합 비상근 임직원(현재 상근 임직원에서 확대), ⑤다른 법령에 의하여 공무원의 신분을 가지는 직 ... 군수직을 잃게 된다. 이 군수는 2006년 5.31 지방선거를 전후로 담양군 승진 인사와 채용을 대가로 3500만원, 관급공사 자재납품 업자로부터 2000만원, 문중으로부터 불법 ... 으로 구분한다. 행정부시장의 경우 정무직 국가공무원으로 서울시장의 제청으로 행정자치부장관을 거쳐 대통령이 임명한다.) 정무부시장의 경우 정무직 지방공무원으로 서울시장이 임명

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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[행정학]인사행정제도 및 인적자원관리

: 국가나 지방자치단체의 채용 계약에 의해 일정한 기간동안 연구 또는 기술 업무에 종사하는 과학자·기술자 및 특수 분야의 전문가를 말한다.(4) 고용직 공무원 : 단순한 노무에 종사 ... 자에 의해 암살당하면서 엽관주의는 결정적인 타격을 입게 되고, 1883년 연방공무원법인 펜들턴법(Pendleton Act){) 1공무원의 공개경쟁시험을 통한 채용 2공무원의 정치활동 ... 이 보장되며 평생토록 공무원으로서 근무할 것이 예정되는 공무원을 말한다. 경력직 공무원은 다시 일반직, 특정직, 기능직 공무원의 세 부류로 나뉜다.(1) 일반직 공무원 : 기술, 연구

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

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[지방자치]지방자치단체의 인사행정 개선방안에 관한 연구

: 지방자치단체와의 채용 계약에 의해 일정한 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자 및 특수 분야의 전문가를 말한다.라) 고용직 공무원 : 단순한 노무에 종사하는 공무원 ... 보험법동법시행령좌 동교육공무원교육훈련법동법시행령지방공무원교육훈련법동법시행령자료 : 법제처, 대한민국 법령집(제4권, 제10권)4. 지방행정 인사기관지방정부의 인사기관으로는 자치단체 ... 인문에, 산업기능의 전환과 생활의 질적 향상에 대한 요구와 관련된 질적 측면의 행정수요가 팽창될 것은 자명하다(한국지방행정연구원,1990：4).실제 예로, 민선시장 취임 후 서울시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30 | 수정일 2014.01.14

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