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"한국행정연구원계약직채용시험" 검색결과 61-80 / 244건

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    [교양과목]현대사회와 직업 레포트
    가 이루어진다. 팀은 책임연구원을 중심으로 1~2명의 연구원과 1~2명의 연구원보로 구성되지만 상하관계는 없고 구체적인 역할 분담으로 프로젝트가 진행된다. 따라서 각자의 업무에는 자율 ... 은 일반적인 조사 분야의 승진코스인 연구원보, 연구원, 선임연구원, 책임연구원을 거쳐 현재는 연구실장을 맡고 있다. 주요 연구 실적으로는 직무의 특성상 너무 많아서 열거하지 못할 정도 ... 된 모 그러한 기술을 가지고 있는 연구원은 경험이 반드시 필요하기 때문에 어느 정도의 수준만 갖추면 절대 바꾸지 않는다. 외부에서 연구원을 구하기도 신입사원을 교육하기도 쉽지 않은 것
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.23
  • 경찰행정법 해양경찰의 조직과 임무·역할
    대한민국의 바다를 지키는 해양경찰에 대해 알아보기로 한다.대한민국의 바다를 지키는 해양경찰은 해상경비와 해양주권 보호, 해상의 인명구조 및 오염 방제 등을 담당하는 행정기관이 ... 적 운영자원으로 해양경찰 역량강화 등을 의미한다.꼬리와 선체사이에는 해양을 상징하는 닻을 간접적으로 표현하고 있으며,독수리 꼬리부분의 삼각형은 3면의 바다로 둘러 싸여 있는 대한민국 해양 ... 1. 해양경찰정비창의 사업성과 평가1. 통계관리에 관한 사항인사교육담당관1. 소속 공무원의 교육훈련과 채용ㆍ승진시험1. 교육계획의 수립1. 해양경찰학교의 운영에 관한 감독1. 소속
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.16
  • [환경과건강] 전문간호사, 전문간호사 정의, 필요성, 전문간호사의 배출 및 활동현황, 전문간호사제도 관련 법규, 국내외 전문간호사 비교
    을 마련 해오고 있음- 전문간호사 분야별 배출현황 출처 : 한국간호교육평가원 3. 전문간호사의 배출 및 활동현황- 병원별 활동현황 3. 전문간호사의 배출 및 활동현황3. 전문간호사 ... 실무 , 교육 , 자문과 조정 , 연구 , 행정 으로 나눌 수 있다 . 주로 환자 교육에 많은 시간이 투여되며 , 교육프로그램 개발 , 교육자료개발 , 임상간호 연구 , 진료과 ... 사의 배출 및 활동현황 - 병원 별 활동현황 전문간호사 직급 : 간호부 소속으로 공채간호사가 전문간호사 취득 . 처우 : 연봉 일부 상승 PA , SA 직급 : 진료부 소속 계약
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2016.04.27
  • 장례도우미의 실태와 문제점 및 이에 대한 개선방안
    정원 소속 장례지도사는 약 650명, 이강사회교육원의 장례관리사 약 1,000명, 한국장례문화연구회의 장례관리사 약 250명 등 총 6,200명으로 추정되고 있다.이들이 자격증 ... 에서 운영하는 대형병원이나 시립의료원 등을 제외하고는 정규직으로 고용되는 경우가 드물다는 것이다. 중형장례식장 또는 소형장례식장의 경우에는 단순한 서면계약이나 구두계약으로 단속적 근로형태 ... 인 계약직과 단기고용직으로 채용되고 있다. 단속적 근로형태인 계약직과 단기고용직 계약으로 퇴직금, 초과근무수당, 5대 보험가입, 휴가제도 등의 복지혜택을 받지 못하고 있다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
  • [인사행정]인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석
    이도가 있다. 대학에서 행정학을 배운 것이 공무원 임용시험에서 혜택을 받지 못한다면 이는 공무원임용시험이 잘못되었거나 아니면 대학의 교육프로그램 디자인이 부분적으로 잘못되 ... 에 돈을 운용해 달라고 맡긴다. 한국에서는 아직 주민이 믿고 의탁하는 곳이 공공기관과 공무원이라는 뜻이다. 이러한 한국의 경제?사회?문화를 생각 할 때, 정부부문을 다루는 행정현실 ... 는 정부의 새로운 정책들로 공무원사회와 주민의 충격이 확대되어 부정적인 결과를 야기하지 않도록 해야 한다. 인사행정연구하는 사람들은 공공 인사행정이 지방자치단체와 국가조직, 주민
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 고위공무원단,고위공무원단이란,선발제도와선발절차,타국가의 고위공무원단은,역량평가란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    기관고위공무원단 이란 ? ★ 고위공무원단에 해당하는 직위는 ? 1. 중앙행정기관 실 ․ 국장급의 일반직 , 별정직 , 계약직 및 외무직 공무원 2. 지방자치단체 및 지방교육행정기관 ... 의 심사 → 행정안전부 인사심사 → 소속장관의 임용제청 → 대통령의 인사발령 고위공무원단으로의 승진임용 , 고위공무원단에 속하는 공무원으로 신규채용 , ( 연구관 , 지위관에서 ) 고위 ... 공무원단 이란 ? 고위공무원단 은 직무의 곤란성과 책임도가 높은 특정한 직위에 재직 중이거나 파견 , 휴직중인 일반직 , 별정직 , 계약직 , 특정직의 군을 의미한다 . 범정부
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 한국행정개혁 전략에 관한 연구(행정개혁의 실패사례분석을 중심으로)
    었는데도, 2007년 일반직 공무원을 대상으로 한 5급 특별채용 시험에서 합격했고, 같은 해 계약직 5급에 채용된 강모씨는 서류 전형도 거치지 않은 채 채용됐다는 것이다. 이처럼 특별 ... 으로 임용한 다음, 새로운 임용절차를 거쳐 전직 외교관의 딸을 결국 5급 공무원으로 특별채용한 사실도 밝혀졌다. 또한 전직 외교관의 아들 김모씨도 ‘계약직 공무원’ 경력만 갖고 있 ... 한국행정개혁전략에 관한 연구-행정개혁의 실패사례분석을 중심으로 -차례제 1 장 서론제1절 연구목적과 배경제2절 연구방법제 2 장 행정개혁의 이론적 기초제1절 행정개혁의 개념제
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구
    공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구: 계약직 공무원제도를 중심으로목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 이론적 배경1. 공무원 채용 ... 제도의 일반적 논의2. 공무원채용 시험제도에 대한 논의3. 계약직 공무원제도Ⅲ. 계약직 공무원제도의 문제점과 외국의 사례 및 시사점1. 계약직 공무원 제도의 운영 현황2. 계약직 ... 의 인식개선Ⅴ. 결론참고 문헌표 목차 공무원 채용제도의 유형 계약직 공무원의 구분 2006년~2008년 행정부 국가공무원 직종별 현원 행정부 국가공무원 중 계약직 공무원 계급별 현원
    논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21
  • [사회복지법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한 - 사회복지사의 의의 및 자격관리, 사회복지사의 법적지위, 사회복지사의 권한과 책임
    적으로 정년까지 신분이 보장1) 경력직 공무원? 일반직 공무원은 기술? 연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당. 크게 행정직군과 기술직군으로 구분? 특정직 공무원은 특수 분야의 업무 ... 원장, 비서관 등의 직군? 계약직 공무원은 국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원? 고용직 공무원은 단순한 노무에 종사하는 공무원. 운전원 ... 에 관하여는 지방공무원임용령이 정하는바에 따름? 사회복지 전담공무원 중 별정직 공무원인 사람의 임용은 당해 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의함.Ⅱ. 사회복지사의 법적지위1. 공공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
  • [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석
    상의 공무담임권은 대한민국 국민에게 부여된 참정권적 기본권으로서 외국인은 당연히 제외된다. 다만, 국민을 대표하여 국가권력으로서의 공무를 직접 수행하지 아니하고 이를 보조하는 전문계약직공무원 ... 된 업무를 수행한다.Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류1. 경역직공무원(법 제2조제2항)1) 일반직공무원【기술?연구?행정일반 업무를 담당하며, 직군?직렬별로 분류되는 공무원】?행정?공안 ... )?직위구분 : 지도관에 대하여는 연구관의 경우와 같이 직위표를 지정 운영하고 있다.?직위지정 : 행정자치부장관☞ 연구관?지도관 직위의 종류는 연구?지도직규정2) 특정직공무원【담당업무
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석
    은, 채용시험 등에 관계없이, 승진의 단계 등을 거쳐 장래 행정의 핵심요원 후보로 선발해, 계획적으로 육성한다.또한 행정 외부의 인재가 가지는 전문적인 지식 경험 등을 활용하기 위해 ... , 「일반 계약직 직원의 채용 및 급여의 특례에 관한 법률」(2000년 법률 제 125호) 등을 적극적으로 활용하는 것으로 한다.또한 남녀 공동참여 사회의 실현을 향해 「남녀 공동참여 ... 동기3. 보상연계성과 학습동기Ⅳ. 인사관리제도1. 행정개혁원칙에 따른 공무원제도 개혁의 추진2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용1
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [행정학과][행정학과 존립양태][행정학과 위기][공무원배출][행정학과 경쟁력제고 방안]행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석
    으로 중요한 부분을 차지하고 있었기 때문에 전공으로 선택하는 경향이 있었다. 아니 공무원 채용시험대한 충분한 정보를 가지고 있지 않은 학부모와 학생들이 막연히 행정학을 전공 ... 는 것처럼, 행정학 전공자에게 공무원 시험에서 가산점을 주거나 1차 시험 면제의 혜택을 준다면, 행정학을 전공하겠다는 학생들이 구름처럼 몰려 올 것이다. 즉, 이러한 측면에서 행정학 ... 과 함께 유교적 문화를 보유하고 있어 ‘공공’의 역할이 지속적으로 요청될 것이다. 한국의 현실행정행정연구에 제기된 최근의 도전들은 점차 발전적으로 수렴되어 갈 것으로 예상
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)
    장애인고용공단 고용개발원장애인고용 – 채용 절차상 직접차별 항목 빈도 백분율 직접 차별 유무 유 ( 有 ) 271 67.8 무 ( 無 ) 129 32.8 계 400 100 차별 내용 ... 채용 전 신체검사요구 271 67.8 박철현 , 모집 및 채용과정에서의 장애인 고용차별실태에 관한 연구 ,2004장애인고용 – 채용 절차상 간접차별 항목 빈도 백분율 간접 차별 ... 고용차별실태에 관한 연구 ,20043. 장애인 관련 법장애인 관련 법 한국장애인인권헌장 장애인복지법 장애인연금법 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인 등에 대한 특수 교육법 장애인
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • [행정학과][행정학과 위기][기업경영][행정학과 제고 방안][행정학과 발전 방향]행정학과의 사회적 수요, 행정학과의 동향, 행정학과의 위기, 행정학과의 기업경영, 행정학과의 제고 방안, 행정학과의 발전방향 분석
    을 이룰 수 없다는 것이다.더구나 공무원이 되기 위한 경쟁은 행정학과 학생들 간에만 이루어지는 것도 아니다. 사실 행정직렬의 시험과목을 보면 사회과학의 주요 과목 대부분이 포함되어 있 ... 으며 행정학은 그 중의 하나에 불과하다. 이들 시험과목간의 비중을 보면 행정학보다 행정법이 오히려 더 높고, 행정학 전공자보다는 법학이나 경제학 전공자 등을 채용대상으로 하는 경우 ... 과의 졸업생은 4천명이 넘는데 비하여 일반행정분야의 5급과 7급을 합한 채용인원은 2-3백 명밖에 되지 않기 때문이다. 산술적으로 90% 이상의 학생들은 행정학과 입학 시의 목적
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 역사(미국 사회복지행정의 역사 및 한국 사회복지행정의 역사)
    자 훈련소 창설 (1956) → 이후 국립중앙사회복지연수원으로 개편1960 년대 ~1970 년대 한국 사회복지행정의 역사 사회복지 투자자원 부족으로 인한 외원기관 원조에 의존 ... 사회복지행정의 역사 1. 미국 사회복지행정의 역사 2. 한국 사회복지행정의 역사시대 구분 미국 사회복지행정의 역사사회복지행정의 태동 : COS 형성기 (1870 년대 ~1920 ... 로 등록 , 모든 공공기관과 협력관계 구축 유급사무원 ( 최초의 사회사업가 ) 채용 , 자원봉사자에 의한 환경조사 구호신청자에 관한 자료의 개별적ㆍ체계적 관리 축적한 자료는 기초자료
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • [A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고
    어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원 ... 제/한국제도로 행정인턴은 주 40시간 근무를 기준으로 최대 12개월까지 근무할 수 있으며 한 달에 약 100만원 가량의 보수를 준다.? 경력 축적(?), 잡일에 모멸감까지...... ... 정규직근로자로 채용된 경우에는 대부대상에서 제외지원대상훈련○ 근로자의 자율적 훈련(이하 어느 하나에 해당하는 자)- 근로자수강금지원?근로자능력개발카드제 과정에서 1개월 이상 훈련중인
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23
  • [교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망
    인과 연구직 76인, 전문직 19인, 기능직14인과 30인의 일반직 직원을 두도록 되어 있다...PAGE:352. 자격요건 및 준비과정행정직 직원 = 행정 5급 공무원응시 자격 ... 적인 준비방법이나 업무 내용 등은 막연하게 느껴짐교육행정직에는 어떠한 유형이 있는지 분류하고, 그 업무내용과 전망에 대해 조사한다.연구의 필요성 및 문제제기..PAGE:6연구 ... :155) 직업수명 및 전출관련정년 : 5급 이상, 6급 이하의 경우 만 60세 이다.교육행정직 공무원은 회계관계공무원으로 한 기관의 근무기간을 3년 이하로 제한하고 있으나 대개 2년
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 행정학연습
    행정학연습목차Ⅰ. 서 론1. 개방형 임용제도의 개념(정의)2. 개방형 임용제도의 도입 배경Ⅱ. 본 론1.개방직 임용의 의의2.개방직임용 현황3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점 ... 에 있는 민간인들에게까지 해당 직위를 개방하여 적격자를 선발하는 것이다. 공직 개방은 개방형 직위 제도를 근간으로 특별채용 제도·별정직 제도·계약직 제도 등 다양한 고용 관계 ... 을 불어넣기 위해 공무원의 임용을 외부전문가로 충원하는 제도.공무원의 결원이 생길 경우 민간인이나 다른 부서의 공무원을 공개적으로 채용하여 일정기간 근무하게 하는 공무원 인사제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 모집과 선발
    심사결과에 따라 임용계약이 종료 가능 • 금연운동선도 기관 흡연자 채용대상 제외 • 본원 인턴쉽 과정수료자 우대 • 가톨릭중앙의료원 산하 병원 합격 시 취소 차 이 점 3 차 ... - 흡연 (7 급 , 8 급 ) 보건직 공무원시험 (9 급 ) 시험 방법 • 필기시험 : 객관식 • 면접 합격 후 근무처 • 지방 : 보건소 • 서울 : 시립병원 근무 후 보건소 배치 ... • 보건복지부 산하 각 기관 , 보건소 , 보건복지센터 , 시ㆍ군ㆍ구청 , 병ㆍ의료원 유의점 • 최종 면접시험에서 불합격 시 다음 해에 필기시험부터 다시 응시 기타 간호직 공무원
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율
    원노조)⑫ 한국인사행정의 과제와 발전방향2. 인사행정의 축소지향성① 연구대상의 협소와 적용범위의 한정: 특정직 공무원, 정무직 공무원과 정부출연기관, 정부투자기관 등 여타 공공부문 ... 가 왜 현재 일반직, 별정직, 계약직으로 한정되어 있는 것을 개선해야 한다. 앞으로는 특정직(검찰, 경찰, 외무공무원 등)도 포함해나가야 할 것이다.공직자 인사의 지역편중 시비를 해결 ... 행정의 가치갈등Ⅶ. 인사행정의 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리체제의 도입Ⅷ. 인사행정의 근무규율1. 공무원의 충성1) 의의2) 충성조사2. 정치적 중립1
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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