"한국발전기술(주) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"한국발전기술(주) 채용면접" 검색결과 81-100 / 2,130건

[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

(2013년도 상반기 한국수력원자력 대졸수준 일반인턴사원 모집요강 中 발췌)■ 채용조건인턴기간 : 10개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능)응시 분야 기술 : 기계, 전기, 전자 ... 이슈를 각각 5개씩 뽑아 읽고 내 생각을 논리적으로 쓰는 연습을 한다. 면접은 취업 동아리에서 서로 나쁜 버릇이나 말투를 지적해주며, 호감을 살 수 있는 자세를 연습한다. 또 ... , 한국사와 선택(2) : 수학, 과학, 사회, 행정법 총론, 행정법 개론 등이 있다. 반면 화공직 공무원은 9급의 경우 국어, 한국사, 영어, 공업 화학, 화학 공학 일반을 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련하여 옳지 않은 것은?A. 청년 인턴제 ... 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?현상학 / 매커시즘 / 모더니즘 / 심리학10. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목 ... 다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

따위를 고려하지 않고 직무능력을 중심으로 인재를 채용하고자 하는 취지에서 도입되었다. 그러나 서류 전형에서 지원자의 전공과 경력을 세부적으로 평가하지 못하게 되고, 입사 시험과 면접 ... _조직의 인사 채용에 대한 평가4_조직의 인사 평가에 대한 평가5_조직의 성과 평가에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해서 여러 구성원 ... 을 육성, 개발하며 조직원들을 적재적소에 배치하는 활동이다. 뿐만 아니라 조직원들에게 동기를 부여하여 이들이 자신의 능력과 역량을 최대한으로 활용하여 조직의 성장과 발전에 이바지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

를 바탕으로 인재와 기술을 발전시켜 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌하기 위해 노력하고 있다. 삼성전자는 경영성과를 극대화하고, 임직원의 역량을 온전히 발휘할 수 있 ... 을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.[서론]Fortune이 선정한 100대 기업 안에 들어간 한국 기업은 18위의 삼성전자와 92위 현대차 ... 밖에 없으며, 500위까지 포함하여 본다면, 117위 SK, 187위 LG 전자, 188위 포스코홀딩스, 212위 KIA, 249위 한국전력, 306위 한화, 369위 LG화학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 토론, 영어, 실무, 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 ... , 육성하는 방안을 제시하라.차 례1.서론2.본론글로벌 기업의 리더 선발 방법글로벌 기업의 리더 육성 방법3.결론1. 서론현대사회는 글로벌 지식정보사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 사이에서 해외 주재원들을 통해 원활한 의사소통을 원한다. 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 새로운 패러다임 속에서 창의적이고 사회변화에 효율적으로 대처하고 미래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상

에서 정한 기준에 따라 정확하게 청구 되었는 지 심사하는 일채용 시기매년 1~2회 건강보험심사평가원 홈페이지 정규직 채용공고전형절차채용공고 원서접수 - 서류심사 - 필기심사 - 면접심사 ... 특정한 시기 없이 수시 채용이 많음전형절차서류전형 - 실무전형 - 면접 - 채용검진 - 합격지원 자격- 간호사 면허 소지자- 기업체 보건관리자 경력자- 임상경력자- 기업체 ... 가능시험일정시행계획 공고 - 보통 매년 10월원서접수 기간 - 매년 11월1차 시험 - 매년 12월 초시험과목1차 필기 - 전공간호학 / 교육학2차 면접 - 심층 면접시험범위 [교육

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30

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[a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오.

의 직업에 대하여 어떤 발전을 해야 하는지에 대한 분석과 어떤 발전을 위해 현재 무엇을 준비해야 할 에 대해서 생각해야 한다.오로지 경제적인 보상만이 주가 되는 직업이 아니라 직업 ... 의 전문성을 더욱 높이고 일련의 기술 개발이 주가 되며 경제적인 보상을 통해 부를 쌓을 수 있는 직업이 삶에 있어 필요하고 그러기 위하여 현재 내가 지금 할 수 있는 것과 무엇을 준비 ... 되는 기술이나 지식이 해당 자격증과 관련이 없는 경우가 많았다. 그렇기 때문에 아무리 면접을 면밀히 실시해도 실제로 업무에 활용할 수 있는지에 대한 부분을 평가하기 힘들었다. 이것에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 글로벌 리더의 자질을 가진 신입 사원을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 영어, 토론, 실무 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ. 본론성공적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

세계를 점점 더 빠르게, 점점 더 긴밀하게 만들고 있으며 인공지능과 같이 데이터를 모아 자가발전하는 기술이 하루가 다르게 중요해지고 있다. 이러한 기술적 변화와 더불어 발생 ... 되서도 중요하게 떠오르는 이슈가 되었는데, 외국으로 나가는 한국계 기업 혹은 한국으로 들어온 외국계 기업들에서 국가 차원의 핵심인재들을 채용하기 시작했기 때문이다.핵심인재는 다른 ... 1주차~7주차에 대하여 각 주차별 1page 내로 강의 요약 및 리플렉션1. 4차 산업혁명20세기 후반 일명 ‘1차 정보혁명’이라고 불리는 3차 산업혁명 시기 컴퓨터가 급속도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... . 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?지역주의(국내자원중심)전문기술 인재경력직 선호(즉시활용가능)낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것 ... 적으로 수립하자.전공보다는 자격증 취득에 집중한다.직업 및 산업구조를 이해하자.직장생활 시뮬레이션을 해보자.‘일본전산 (나가모리 시게노부 회장)’에서 인재 채용 방법으로 시도하지 않

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

하는 추세임을 보여준다. 요컨대, 조직이 필요로 하는 직무 요건에 부합하는 인재를 선발하는 활동은 조직 성과와 직결되므로 매우 중요하다. 산업심리학의 연구들과 현장의 사례들은 채용 ... 이나 막연한 기준보다 직무에 기반한 과학적 인사관리를 중요하게 여기게 되었음을 보여준다. 본 과제에서는 직무 중심 조직심리학의 여러 활동 중에서도 조직의 성과와 구성원 관리에 핵심적인 ... 두 가지 활동에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무 분석직무분석은 특정 직무가 맡는 과업과 역할, 그리고 그 업무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식·기술·능력(KSA

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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브레인커머스(잡플래닛) 창업성공사례 실현접근법분석

5. 다양한 매체에 소개된 창업 성공사례 한가지를 선택하여 해당 사례의 창업 성공 과정이 인과접근법 VS 실현접근법 중 어떤 접근법에 더 부합하는 지를 기술하시오.[실현접근법 ... , “황희승 잡플래닛 대표 “기업평가->데이터테크 회사 도약”“채용플랫폼 스타트업 분석, 채용플랫폼 발전사”, 혁신의 숲, 2022.07.07, https://www.innoforest.co.kr/report/NS00000040. ... 으며, 월 평균 페이지 조회수도 1억 7,500만 건이 이르며, 기업 문화 뿐만 아니라 야근 빈도, 연봉 수준, 면접 질문, 복지 제도, 근무환경 등 현직자 및 퇴직자들이 전하는 생생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

반면 중국 108, 일본 117, 미국 130으로 한국의 4차산업혁명 발전 현황은 낙관적이지 않다. 코로나19로 인해 비대면 경제가 발달하면서 한국의 4차산업혁명 기술의 도입 ... 은 더욱 가속화 되고 있다.한국의 기술 발전은 주로 제조업 현장을 중심으로 진행되었다. 삼성 SDS, 통신사, 현대로보틱스 등 대다수 기업에서 5G와 AI 기술을 접목한 스마트공장 ... 에서는 디지털 학습, 독서 콘텐츠를 출시했다. AI기술이 접목되어 학습자의 이해도와 진도에 따라서 기계가 알아서 학습을 관리해 준다.한국의 4차산업혁명은 주로 제조업과 교육분야에서 활발

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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[CJ CGV] SWOT, STP 분석 및 커뮤니케이션 전략 제안

고객과 서비스 제공자의 입장이 되어보며 서비스 마인드를 보여주는 방식도 특별했다. 파트타이머 채용에도 세심하게 신경을 쓴다는 인상을 강하게 심어준 셈이다.그러나 현재 코로나 19 ... 나아가 2020년 현재에는 주 4일 근무제가 언급되기 시작하면서 경북지역 공공기관이나 호텔이나 면세점 업계 일부는 주 4일 근무를 이미 진행 중이라고 한다.- 한국 영화산업 수준 ... 최대 기록을 세웠다.- 기술 발전으로 인한 디지털화기술적 진보를 통해 인터넷 사용자가 증가하고 모바일과 디지털에 친숙한 고객들이 늘어나면서 인터넷 예매, 키오스크 등을 활성화

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

자동차 산업, 조선 산업, 반도체 산업, IT 산업 등에서 전 세계적인 기술 경쟁력을 확보할 수 있었습니다. 특히 반도체 산업은 우리나라의 총 수출 중 약 20%를 차지하며 9년 ... 약 3만 명의 인력이 부족할 것으로 예상되며, 한국의 반도체 인재 유출도 이미 심각한 수준에 이르렀습니다.이에 대응하기 위해 우리나라의 기업들과 정부는 인적 자원 관리 및 개발 ... 제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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장애인상담과교육

, 면접심사의 평가요소, 면접 진행 절자, 면접 시 주의사항, 성공적인 면접 이미지 메이킹4 모듈 대인관계기술?직장생활의 기본원리, 직장에서의 기본 자세, 직장생활 매너 및 에티켓 ... 모듈 직업의 이해 ?직업세계의 변화, 미래사회와 직업세계의 변화, 직업탐색3 모듈 구직기술?매력적인 이력서 만들기, 자기소개서 만들기?면접이란, 면접의 중요성, 면접심사의 평가기준 ... 을 성공적으로 수행한 참여자들을 바로 계약직 사원으로 고용하지 않고 인턴사원으로 3개월 동안 채용하는 이유는 다음과 같다. 먼저 발달장애인의 특성상, 3주의 지원고용만으로 채용여부 및

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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2023년 한국수출입은행 청년인턴 합격 자기소개서 (합격자소서)

한 진출 전략을 제시할 수 있는 역량을 얻고 싶습니다.한국수출입은행은 ECA로서 해외 사업과 글로벌 기업을 발굴하고 사업을 지원하여, 수출 국가인 대한민국의 경제 성장을 촉진 ... 1. 당행의 청년인턴을 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오. (800자)빠르게 변화하는 글로벌 경제 시장에서 혁신적인 선도 산업을 파악하고, 각 국가의 상황에 적합 ... 실습 프로그램에 참여하여, 중소기업 인재 채용 촉진과 이미지 개선을 위한 정책을 제안한 경험이 있습니다. 기존 정책이 미비한 영역을 발굴하고, 실패한 정책 선례들을 조사하여 이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.13

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4차 산업 혁명과 커리어

반면 중국 108, 일본 117, 미국 130으로 한국의 4차산업혁명 발전 현황은 낙관적이지 않다. 코로나19로 인해 비대면 경제가 발달하면서 한국의 4차산업혁명 기술의 도입 ... 은 더욱 가속화 되고 있다.한국의 기술 발전은 주로 제조업 현장을 중심으로 진행되었다. 삼성 SDS, 통신사, 현대로보틱스 등 대다수 기업에서 5G와 AI 기술을 접목한 스마트공장 ... 에서는 디지털 학습, 독서 콘텐츠를 출시했다. AI기술이 접목되어 학습자의 이해도와 진도에 따라서 기계가 알아서 학습을 관리해 준다.한국의 4차산업혁명은 주로 제조업과 교육분야에서 활발

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24

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요약 ) 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 1.사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

기술과 소통 능력이 필요하다. 대인 관계와 소통 능력과 관련된 기술은 관계론과 면접론, 과정론 등의 과목이 있다. 이러한 지식을 바탕으로 실제 현장에서 적절하게 활용할 수 있 ... , 방향성을 설정하고 예측되는 결과와 질문 등을 정리해 본다. 이를 바탕으로 임시 계획을 세운다. 면접에서는 클라이언트와 함께 계획을 세워나간다.이러한 의사소통 기술을 바탕 ... 다. 클라이언트와의 관계를 형성할 때 전문적인 기술을 활용하여 관계를 시작하고, 기술을 활용하여 대응하는 것이 도움을 줄 수 있다. 다음은 창의성이다. 사회복지사는 클라이언트의 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

은 기업가 정신이 절실한 작금의 한국 경제현실 때문이다. 무역협회 등 재계단체들이 최근 ‘기업가 정신 주간’을 갖고, 기업가 정신만이 유일한 글로벌경제위기 탈출과 새 도약의 길이 ... 한 기업가 정신1.‘경청’‘이병철회장의 말’“CEO는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘모른다.기술자들이 하는 말을 잘 들어라. 한사람만이 아니라 여러사람 ... 들을 통해 들어라.”2.인재제일1957년 국내최초로 공개채용제도 도입을 하였고,체계적인 직원교육을 위하여 국내기업 최초로 사업연수원인 삼성인력개발원을 설립하였다.“내 일생을 통하여 80

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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