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"한국발전기술(주) 채용면접" 검색결과 141-160 / 2,120건

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    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체 ... 18. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을
    되는 부분 때문에 서류에서 학벌을 배제하여 그 사람의 순수한 능력만 보겠다는 블라인드 면접이나 채용이 늘어나고 있다.3.인적자본 이론에 맞는 자기발전계획1)간호대학 진학나는 현재 ... 경제학개론주제: 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인적자본2.교육의 신호기능3.인 ... 적자본 이론에 맞는 자기발전계획1)간호대학 진학2)간호사 자격증 취득3)전문간호사 자격증 취득 고려4)학술대회 및 학회 참여5)해외 경험 고려Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인적자본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가
    도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미만 경력자 채용 면접을 진행 중이다. 한국 반도체의 두 간판 기업이 비슷한 시기에 경력자 채용에 나선 것이다.이와 관련하여 한 업계 관계자는 굴지 ... 인재, 필요하고 또 필요하다.최근 반도체, AI 등 첨단 기술발전이 두드러지고 해당 산업의 크기가 급격히확대 되면서, 관련 인재에 대한 구애(求愛)도 뜨거워 지고 있다.예를 들 ... 겠다.미국과의 글로벌 패권 전쟁에서 승리하기 위해 반도체와 2차전지 등의 산업 육성으로 이른바 기술 굴기(倔起)에 나선 중국이 국가적으로 얼마나 이공계 우대에 힘쓰고 있는지를 보여주는 단
    리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.30
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    국민연금공단 사무직 첨삭자소서
    했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오 ... 던 경험이었습니다.이 부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해 하는 본인의 노력과 행동 부분입니다.- 그렇기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해 주셔야 하며, 추상적으로 막연하게 기술 ... 이런 장점으로 잘할 수 있다고 자신합니다라고 현실적으로 연결해 주시는 것이 좋습니다.공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.? 제 출 자 ... 의 성장발전을 도모하는 것이다. 본 과제에서는 영화 에서 인적자원관리와 관련된 부분을 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대한 평가를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론기업은 역량 있 ... 도 한다. 이 과제를 처음 접했을 때, 떠오른 영화는 영화 였다. 이 영화는 현재 한국사회에 뿌리 깊게 자리 잡은 잘못된 기업의 인적자원관리에 대하여 현실적으로 보여주고 있다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • SNS으로 소통 시 문제점과 개선방안을 설명하시오
    을 가진 웹 기반 서비스이다. 현재 대한민국에서 널리 사용되는 소셜 네트워크 서비스의 종류로는 페이스북, 카카오스토리, 인스타그램, 밴드, 트위터 등이 있다,2. SNS 특징SNS ... 등 국내 SNS 사용자 절반 정도가 이름과 학력만으로 식별이 가능할 정도로 SNS에서의 개인정보 노출이 심각한 것으로 조사되었다. 최근 기업들이 직원을 채용할 경우 면접 ... 서비스, 소셜 미디어 등으로 불린다. SNS는 우리가 이야기 나누는 행위를 아주 쉽고 간단하게 할 수 있게 인터넷으로 옮겨 놓은 것으로 의사소통을 도와주는 1인 미디어, 1인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.27
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    (국제인권법) 다음 설문에 대해 논하시오
    라 사람들은 해당 사진이 진짜인줄 알고 오해를 하게 되었다.4)인공지능 채용 과정 차별 문제많은 기업들이 인공지능을 채용 면접에 이용하고 있다. 인공지능은 한국에서 누적된 데이터 ... , 의료, 서비스, 교육, 법률 등 사회 전분야로 확대되어 생활의 편의를 높여주고 있으나, 반면, 인공지능 결정의 불확실성, 인지적 한계 문제 등 기술적·관리적 한계로 인해 발생 ... 하는 인권침해적이고 민주주의에 역행하는 문제들도 드러나고 있다.1. 인공지능기술발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고(교과서에 제시된 사례 이외 5가지 이상 짧게 정리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    사례관리론A+)래디컬헬프를 읽고 2부에서 이야기 하고 있는 5가지의 실험적 실천사례 중 3개를 선택해서 사례별로 분석해보고 실천사례를 통해 본인이 발견해 낸 효과적이고 바람직한 사회복지실천가의 자질과 실천 원칙을 정리하여 기술하세요.
    을 줄 수 있는 사람을 직접 찾을 수 있도록 참여를 제안한 것이었는데, 서비스 이용자의 적극적인 면접 참여 결과 ‘라이프’라는 사회적 관계망을 만들어냈다.실천가는 서비스 이용자 ... , 성취감을 느꼈고 자신의 기술발전시키는 등 긍정적인 변화를 드러냈다.3) 좋은 일실천가는 고용지원센터의 목표와 다르게 일자리가 아닌 제대로 된 직업을 갖기 원하는 사람들의 의견 ... 격려했다.또한 참여자들은 각자의 정보와 자원을 공유하는 관계로 발전하면서 개인의 경험. 가치, 포부에 대해서 새로운 방식을 공유하고 이야기하는 연습하는 과정에서 사회성 기술을 연습
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20
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    CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    다. 이를 위해서는 제도적인 차원에서도 발전이 있어야 하나 여러 가지 요소에 대한 핵심 역량 등을 새롭게 정의하고, 이를 인적자원 채용에서부터 평가 등 다양한 단계에서 적극 ... 과목명 : CBHR컨설팅 사례연구주제: CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시목차I. 서론II. 본론1. CBHR 모델이란2. 이 모델에 비추어 본 우리 ... 어본 현재 우리나라 기업의 현황과 과제 그리고 대안에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술하여 보았다.II. 본론1. CBHR 모델이란CBHR 모델은 우리나라 말로는 역량기반의 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    POSCO 그룹 자소서 (포스코, 포스코케미칼)
    켤레에 5만 원이던 구두는 당시 공무원 한달 월급에 준하는 가격이었습니다. 할아버지께서는 기술을 배워 가정을 꾸려가는데 자부심이 있으셨습니다. 이후 대한민국에는 자동차가 상용 ... 보다 시간이 느리게 간다고 생각하며 준비한 말이 다 고갈됩니다.면접관들은 15분간 아무런 관여도 안하고 토론 시작과 끝만 관여해주십니다.D-2 인성면접최종면접의 2차면접면접관 2명 ... 의 도전정신에 대해 존경합니다. 포스코 케미칼은 앞으로 포스코 그룹과 대한민국 2차전지 사업을 이끄는 퍼스트 펭귄이라고 생각합니다. 네이버 지식백과에 음극재를 검색하여도 포스코
    자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2023.12.14
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    직 사회에 어떤 문제가 발생하며, 이러한 문제를 해결하기 위하여 어떤 방안을 마련해야 하는지에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 등장배경한국사회에 비정규직이 도입 ... ) 위험의 외주화와 책임 회피기술발전 속도가 빨라지고 제품의 사이클이 단축되고 소비자의 기호를 예측하기 어려운 불확실한 시장에서 기업은 더 안전한 선택을 할 수밖에 없고, 고정적인 ... 하면 해고할 수 있도록 하는 조건으로 인력을 채용하는 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 노동을 수행하면서도 절반 밖에 안 되는 낮은 임금을 받게 되며, 때로는 위험한 현장이나 열악
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다. 한국 대학과의 산학협력 ... 인재를 확보하기 위해 LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관 ... 가 합치될 수 있게 각 개인의 경력을 개발하고 지원해주는 활동으로 개인과 조직의 공동 참여를 중시하는 경향이 있고 개인의 경력개발계획, 즉 직업선택과 직무선택, 자기경력개발과 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    < 4. 교원보수제도 >1. 보수의 개념- 급여 : 고용인의 기술이나 능력, 또는 직무평가 등에 의하여 시간당 지불과정과 관련된 지 불을 의미- 봉급 : 1주, 1개월, 또는 1년 ... * 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기를 도모하는 일련의 과정? 교육직원의 채용 - 인력계획, 모집 ... 동등한 기회를 부여하는 인사행정관? 현대 민주사회의 기본 인사행정관장점-공정성과 함께 기회균등을 실현할 수 있음단점-보호주의의 특혜 속에 공직자의 무사안일주의 우려됨효율성이 저하
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
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    1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습
    는 무엇일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.-1주 1강 내용:학교상담의 정의와 특성 및 ... 생활지도와상담주제: 1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습하였다. 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도 ... 하는 것이다. 청소년에게 심리상담은 내면의 감정과 욕구를 자연스럽게 표출해 낼 수 있게 하며, 마음의 안정을 찾아갈 수 해줄 수 있다. 또 현재에 나타나는 여러 가지 곤란한 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 사회적기업 발표자료
    1 년에 한번 최대 1 억원 한도로 기술개발 , 특허 , 홍보 , 마케팅에 사용할 수 있는 비용 제공 3. 전문인력 채용 인건비 지원 신규 고용 전문 인력 ( 회계 , 마케팅 ... 에 따른 법인 또는 비영리민간단체 등의 조직을 갖출 것 6. 정관의 필수사항 사회적기업 육성법에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것 2. 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화 ... . 사회적 목적의 실현 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것 5
    리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18
  • 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구
    동의서를 받아두는 것이 좋다. 한국전력기술 평판조회 동의서에서는 “최종 면접 전에 평판조회를 진행하고 있습니다. 동의서를 작성해 주시면 내일부터 평판조회를 위한 연락을 드릴 예정 ... 라 측면 감지 레이더를 장착해 정찰 지역 지형지물 정보 확보가 가능한 SR-71 정찰기 등이 있지만 과학기술발전으로 정찰 위성이 개발되면서 정찰기의 사용이 줄어들고 있다. 초창기 영상 ... 정보 수집을 위한 정찰위성은 궤도 체류 수명도 짧고, 촬영한 영상물의 화질도 떨어져 기상에 따라 수집 활동이 제한돼 분석을 위해 장시간이 소요되는 단점이 있었지만 기술발전과 함께
    리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08
  • 대한무역투자진흥공사 자소서
    소개서 목차 】 1. KOTRA 지원 동기에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 2. NCS기반 채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이 ... 는 목지원하였습니다. 2. NCS기반 채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다 ... 를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다. 3. 학업, 취미, 업무 등을 하면서 과감한 도전과 변화를 통해 목표를 달성했던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.07
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    . 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은? 1 1) 유통기한은 최대한 길게 2) 소비자와 약속 ... 20. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가 HRD를 설립한 사람은? 4 1) 구자관 2) 손주영 3) 박용오 4) 김성오 21. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... ) 프리젠테이션18. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19 ... 되는 게 아니다.68.한국 사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?1) 노인 문제2) 청소년 문제3) 가정 주부 문제4) 종교 문제69.도산 안창호 선생
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공한다. 2유형에 해당하는 참가자는 취업활동비용 및 취업지원서비스를 지원받 ... 적으로는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다.③ 국민내일배움카드국민내일배움카드는 구직자 또는 근로자가 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응할 수 있도록 직업능력개발 ... 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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2025년 10월 06일 월요일
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