• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(184)
  • 리포트(140)
  • 자기소개서(32)
  • 시험자료(8)
  • 방송통신대(3)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

hrm hrd 제주개발공사 산업은행 면접 산업은행 인턴 인적자원관리방안
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중소기업연구원(재) 채용면접" 검색결과 81-100 / 184건

  • 자료 표지
    5차 report
    전기공학과20073125 김동규5차 report창원시 내 기업체 조사(통합)창원시는 창원공업단지, 마산수출자유지역 등 각종 대기업 및 중소기업이 위치하고 있으며 첨단공업도시 ... %) 3차전형은 논술,인적성검사,면접(개별,집단토론)등을 평가하고 마지막 최종전형에서는 신체검사(공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회 등으로 마무리 된다. 지원자격은 만 18세 이상 ... 자격 및 면허증 소지자는 서류전형 면제 및 면접전형 10%의 가점을 부여한다. 그리고 선발가점은 장애인의 경우 채용 전 단계별 10%의 가점을 받고 취업보호대상자의 경우 채용 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    재취업, 인생2막 성공하기(1)
    억불 (323%)* 외환잔고: 203억불3000억불 (1478%)* 기업현금잔고: 22조원57조원 (259%)* 가계부채: 183조원911조원 (498%)스마트강사 김성열*IMF ... 폰 애플리케이션(Application)고용노동부: 워크넷, 워크넷(기업용)중소기업청: 우수중소기업 취업도우미대한상공회의소: 코잠비즈스마트강사 김성열*6. 온라인과 오프라인 정보활용 ... -1) 취업 전문기관 활용* 전경련 중견인력사이트: www.fki-rejob.or.kr* 여성인력개발센터, 여성새로일하기센터* 고용노동부, 시청, 구청, 일자리센터* 중소기업중앙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)
    화2. 사회학적 관점 - 유리천장 ? 유리벽Ⅲ. 본론 2 - 기존 학자들의 연구1. 여성인력 활용현황과 정책추진과제2. 여성공무원의 보직차별과 경력개발제도(CDP) 도입 방안 ... 에 관한 연구3. 여성공무원의 생애주기별 보직모형 탐색 - 가족생활 주기별 중심으로4. 공공 조직 내 인사 관행과 여성 승진차별에 관한 연구- 여성공무원의 사례를 중심으로5. 여성공무원 ... 회가 민주노동당 심상정 의원에게 제출한 자료에 따르면 51개의 중앙행정기관에 채용된 여성공무원 비율은 22.8%로 나타났다. 직급별로는 6급 이하가 26.2%, 5급 이상이 9.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]중소기업 인력난 해결 모색 논문
    라 중소기업 자체의 인력, 핵심인재 확보가 어렵다는 사실은 더욱 문제를 심화시키고 있다.평가평가규정, 기준의 공식화가 부족하다. 인재 채용 이후 벌어지는 업무평가에 대해 구체적인 ... 중소기업의 인력부족이대로 지켜볼 것 인가.‘새로운 인사 시스템을 통한 중소기업의 인력난 해결 모색’2010년 12월 4일목 차제 1 장 서론 1연구목적제 2 절 연구의 범위 및 ... 방법제2장 중소기업 인사관리 현황과 문제점제3장 증소기업 인적자원 개발의 해결방안제4장 결 론참고문헌제 1 장 서론연구의 목적21세기에 접어들면서 우리나라의 중소기업을 둘러싼 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    주켄공업의 인적자원관리 선착순채용에 대해
    공업 소개와 선정 이유주켄공업 선정 이유?일반기업주켄공업vs시험과 면접으로 수 많은 지원자를 걸러 채용성적, 어학 점수, 단계별 면접 등 기준 적용무시험. 선착순 채용국적, 성별 ... , 학력 불문똑같은 과정을 거친 평균집단 양성일에대한 열정이 넘치는 다양한 인재 양성주켄공업 소개와 선정 이유일반 기업과 상반 되는 차별된 인재 채용 방법주켄공업만의 인본주의 방식주 ... 한 자유다보직변경 free. 본인이 원하는 자리로 옮겨 준다.정년은 없다. 일하고 싶으면 늙어 쓰러질 때까지 일하라생명보험 가입. 입사와 동시에 생명보험 가입재입사 환영. 전화 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [벤처][벤처캐피탈][사내벤처][바이오벤처][정보통신벤처][캐피탈]벤처캐피탈, 사내벤처, 바이오벤처, 정보통신벤처 분석(벤처, 벤처캐피탈, 사내벤처, 바이오벤처, 정보통신벤처)
    적으로 상업화하여 부가가치를 창출하는 과정이 연구개발에 못지않은 중요한 과정이다. 특히 급속한 기술혁신, 수요의 다양화 및 세분화가 중요한 시대적 추세에 따라 중소벤처기업에 의한 응용기술 ... 며 종업원 1 인당 연구개발 투자액도 많다.유럽의 경우에도 벤처캐피탈의 지원해 의해 고성장하는 기업이 고소득, 고기술 직업의 대부분을 창출하고 있고 투자수준, 부가가치, 조세수입, 수출 ... 바이오(벤처)기업 및 대기업 연구소 유치- 지역 내 바이오업체의 수적 증대전략 필요?입주대기 바이오기업의 지역 내 가용공간에 유치 필요?생물산업도시의 위상제고를 위해 가능한 많은 업체원책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청년실업의 원인과 해결책
    실무기술과 관련된 인증과제를 개발하여 재학생을 대상으로 과제를 평가하고 , 인증을 받은 학생들의 현장실무능력을 보증하는 제도 기업체의 엄격한 심사과정 기업의 채용 기준이 ‘스펙 ... 지연 저출산 국가 소득세 수입저하 실업해소비용 증가 기업 산업인력 , 근로자 고령화 중소기업 생산기반 붕괴 청년실업 성장잠재력 저하 및 사회불안의 가중 청년실업이 사회에 끼치 ... 일치도 71 44.5 60.7 89.3 71.8 71.1 2009 년 기준 / 출처 : 한국 교육개발원 기업의 43% 정도는 대졸 신입사원의 업무성취도에 대한 불만족한 이유를 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리
    및 배치 인력계획과 직무분석 역량중심의 채용관리인력 계획 인력계획 단계 1 단계 조직의 사명∙목표 ∙전략의 재검토 3 단계 내부인력공급계획 4 단계 소요인력 예측 5 단계 인력계획 ... 의 개발과 실행 ∙ 과잉 / 부족인력의 조정과 충원 2 단계 인력계획의 목표 ∙전략의 재검토 비교직무 분석 직무분석이란 ? 종업원들이 조직에서 행하는 직무에 대한 내용이나 요건 ... 개선의 기초자료 직무평가의 자료 선고 ∙채용 ∙배치 ∙승진의 기초자료 인사고과의 기초자료 종업원의 교육훈련의 자료직무 분석의 내용 수행 요건 분석 WHO 일의 주체 WHAT 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [HRD HRM] NC소프트 - 기업전략 경영전략 및 HRD HRM 인적자원관리 성공사례 분석
    인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육- 원 ... 적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재 ... 에서의 가능성을 보여주는 획기적인 계기가 되었음 2001년 중소기업청에서 수여하는 최고 영예의 벤처기업대상인 석탑산업훈장을 수상 2002년 정보통신부 디지털콘텐츠대상 , 종합심사 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    에이텍보고서
    외에도 여러 가지 복지적인 것들을 제공하고 있다. 놀랍게도 중소기업임에도 불구, 임직원의 자녀에게 유치원, 고등학교, 심지어 대학교의 학자금까지 지원해주고 있다. 또한 사내의 동호 ... 이 아닐 수가 없다. 디스플레이 및 RFID 응용제품 전문기업인 에이텍은 지난 16일 ‘2010년 중소기업 학습조직화 전국 성과 경진대회’에서 대상을 수상해 고용노동부 장관 표창 및 ... 는 중소기업이 스스로 인재를 양성할 수 있는 희망의 메시지를 남겨줬으며, 향후 전사 학습문화 정착을 통해 기업 경쟁력 강화에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.우리는 이런 에이텍을 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선발과 직무배치 삼성사례
    가 중요 하므로 R D투자규모 확대 계획 ③ SK그룹: 시설과 R D부문에 투자를 늘릴 계획 ④ 그 밖의 중소기업: 투자를 늘리거나 신규채용을 하겠다고 밝힌 기업이 그렇지 않은 기업 ... 음3) 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화● 종업원을 '단순 자원화'가 아닌, 기업의 승패를 좌우하는 '인적 자산'으로 여기는 기업이 늘고 있음4. 인재채용의 특성 및 실태5 ... 아야직임3. 국내 인재채용 현황① LG전자: 각종 비용 절감 위해 노력, 연구개발에 대한 투자는 확대, 핵심인재들의 확보 위해 노력할 것 ② 삼성그룹: 첨단기술과 핵심인재를 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업관리][기업][마케팅][인재]기업의 마케팅관리, 기업의 지식정보자원관리, 기업의 인재관리, 기업의 인사관리, 기업의 보상관리(임금관리), 기업의 유지관리, 기업의 세무관리
    에 상응하는 적정한 보수를 준다.둘째, 기업의 업적에 따라 임금을 공정히 산정해야 한다.셋째, 종업원의 능률향상을 통하여 임금액을 증가 시켜야 한다.넷째, 종업원의 생활과 노동력의 재 ... . 아웃소싱의 도입7. 포스트세이프 : 10개 벤처기업 공동채용Ⅳ. 기업의 인사관리Ⅴ. 기업의 보상관리(임금관리)1. 시간급제2. 능률급제3. 특수임금제도Ⅵ. 기업의 유지관리1 ... . 유지관리의 정의2. 유지관리의 중요성3. 유지관리의 체계Ⅶ. 기업의 세무관리1. 자본변동2. 연구개발3. 조건부융자금4. 스톡옵션(stock option)참고문헌Ⅰ. 기업의 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유라코퍼레이션 기업정보 및 면접후기
    코퍼레이션은 비상장 기업에 B2B 업체라 일반인에게는 잘 알려져 있지 않다.지난해 중소기업청이 ‘벤처천억기업’을 조사하면서 우연히 알려졌다.매출 1조원을 돌파한 5개 기업 중 하나에 유라 ... , 그린구매 체제 구축인재경영 : 한마음교육, 직장예절 교육, 셀프리더십, 코칭리더십, 분야별 직무교육전체인력의 20%이상이 연구개발 인력이며, 신기술로 승부하는 연구중심 회사이 ... 다”고 엄 회장은 담담히 말을 한다. 엄 회장의 경영철학은 ‘투명’과 ‘원칙’ 경영이다.현재 전체 종업원의 3분의 1이 연구개발 전문 인력일 정도로 유라코퍼레이션은 R&D에 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2018.07.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    SK케미칼 기업분석
    을 확보하고 지속적으로 발전하기 위해서는 강한 기업문화의 구축과 이의 지속적인 진화·발전이 무엇보다 중요한 경쟁력의 원천이 된다. 강하고 우수한 기업문화는 구성원의 힘을 하나로 결집 ... 케어, Platinum MD, 인터베스트바이오펀드,SK화공(청도), SK화공(소주), SK신텍,병/의원 의료정보화 및 건강관리업경영컨설팅, 중소기업창업투자 등(1)Green ... , 여 수행하되 그 과정은 일에 대한 열정으로 즐겁게 수행.④지식 전수일로부터 얻은 경험과 지식을 명시적으로 정리하여 조직내에 전수함으로써 자신과 동료의 역량을 증진.(2)인재채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    크라운제과 방향
    적인 특성이 강함.④ 경쟁요소가. 2000여개의 중소기업 및 수입업체가 참여하고 있으나 상위 4개 기업인 롯데, 크라 운, 해태, 오리온의 시장점유율이 90%를 상회하는 독점 ... 원다. 크라운제과와 롯데제과의 비교*크라운제과와 롯데제과의 비교 : 매출액, 당기순이익은 롯데제과가 훨씬 높으나 증가 비율은 크라운제과가 더 높다.4. 인사(1) 채용계획① 모집 ... 크라운제과목차서론1) 선정이유2) 기업소개3) 조직도4) 기업정신5) 기업연혁6) 해태인수본론1) 제품소개2) 제과시장현황3) 재무분석4) 인사5) 마케팅6) 생산결론1) 크라운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.07.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국 생산성 본부
    200 만원 한도 ) 훈련기간동안 재해상해보험 무료가입 사업주에게 지원되는 대체인력 인건비는 교육 종료 시점에 일괄 신청 후 지급강좌정보 중소기업 경영관리 MBA 중소기업 제조혁신 ... 일정교육신청과정 및 비용 공개 교육 신청 절차 수강 과목당 평균 교육기간 : 3 일 수강 과목당 평균 교육비용 : 40~50 만원중소기업지원산업 핵심직무능력향상교육 JUMP ... ! 근로자 단기직무능력향상 교육 중소기업 청년 취업 인턴제 ( 노동부 지원 ) 중소기업인재양상 MBA ( 유급 )훈련비 전액지원 , 근로자 인건비를 기업에 지원 우선지원대상기업의 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업환경][기업환경 인사관리][기업환경 중국개방]기업환경의 유형, 기업환경의 성장단계, 기업환경의 인사관리, 기업환경의 중국개방, 기업환경의 통신시장, 기업환경의 전략 분석
    기업 사례: 경험, 실력(경쟁력), 조기진출 등이 성공의 요인Ⅵ. 기업환경의 통신시장Ⅶ. 기업환경의 전략1. 상황적합론에 기초한 연구2. 산업조직론에 기초한 연구Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론주체(Subject)는 다국적기업(MNC)이거나 중소기업이거나 관계없이 해외직접투자를 실행하는 의사결정권을 가진 조직내지 사람을 가리킨다. 또한 본사와 자회사가 있는 경우 ... 적 민주주의가 산업에도 적용되기를 바라는 태도의 출현에 따라 조직으로서는 이러한 성격을 갖는 종업원의 불만족을 줄이기 위해 개인중시나 작업의 개인화로의 방향으로 직무를 재설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [ 제약회사 성공사례 ] 보령제약 - 기업분석 및 경영전략 , 성공요인 분석
    특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업 기술지원 활동 ( 테크노파트너십 ) - 기술지원단 운영 , 연구 / 시험설비 무상 이용 - 지역 우수인력 ( 박사급 ) 과 중소 ... ?docid=812692기업 개요 O 기업 사명 - ‘ 인류 건강에 공헌’ 및 ‘인본주의에 입각한 공존 공영 실천’ - 국민 모두가 질병으로 지켜드리기 위해 많은 연구와 고품질 제품 ... EPS 4,785 원 4,785 원 재무 분석매출액 순이익 재무 분석Chapter 2 본론 보령제약의 성공요인 분석 - 기술력 , 차별화 제품전략보령중앙연구소 보령중앙연구소는 급변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성인 대상 산업인력개발의 개념(정의, 유형)
    자로서 기능대학, 사이버대학 또는 전문대 이상의 학교에 입학하거나 재학 중인 사람을 대상으로하며, 등록금 전액을 대부할 수 있다.다. 중소기업 능력재발 지원중소기업이 조직구성원 ... 은 중소기업 및 우선지원 대상 기업 근로자, 채용예정자 및 구직자 등을 위하여 양성훈련, 향상훈련을 실시하는 대기업, 사업주단체, 공공훈련기관, 대학 등을 대상으로 하며, 교육훈련 시설 ... 한 중소 혼합하여 사용하고 있다(Noe, 2005).가. 교육훈련교육훈련은 기업 내 조직구성원의 현재 및 미래 직무와 관련하여 역량을 개발하기 위해 고용주가 의도적이고 계획적으로 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망
    음 - 보령제약 단독 특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업 기술지원 활동 ( 테크노파트너십 ) - 기술지원단 운영 , 연구 / 시험설비 무상 이용 - 지역 우수인력 ... 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하 며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아 짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인 재 선발ABOUT 인적자원 선발 우수한 인재 - 가치 ... 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용보령제약 HRM ( 인재교육 ) - HRD 구축 분석 - 인재교육역량의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기