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"인사운영업무담당자" 검색결과 81-100 / 17,560건

  • [행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)
    I. 서 론공무원은 정부에서 업무담당하는 사람을 의미하며, 이들은 각 정부 조직에서 공적인 행정 업무를 수행함으로써 국가와 사회가 정상적으로 기능할 수 있도록 한다. 공무원 ... 할 수 있는 관리자로서 갖추어야 할 바람직한 공직자세 확립이다. 새로운 환경에 대처할 실용적인 직무수행능력 제고한다.전문교육훈련과정은 담당하고 있거나 담당할 직무분야에 필요한 전문지식 ... 는 공통전문교육과정과 현재 담당하고 있거나 담당할 특정업무와 관련된 다양한 전문지식ㆍ기술습득을 위해 필요한 선택전문교육과정이 있다.장기교육훈련과정은 지방행정에 애착을 갖고 평생봉사 할
    방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후
    교과목명 : 산업심리학 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인 ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인용 직업적성 ... 검사 결과2. 기업체 인사담당자와의 직무배치 상담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론적성은 특정한 분야에서 능력을 발휘할 가능성으로 볼 수 있는데 적성검사는 미래에 특정한 분야에서 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8 ... 시간 만에 마무리할 수 있는 것으로 평가되었다. 그리고 인공지능의 판단 결과와 인사담당자의 평가 점수 간에 오차범위는 15%이내인 것으로 보고하였다(양철민, 2018).2) 자기 ... 시켰다. 그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서의 합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. 채용 담당자들의 시간
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    는 비용 2. 간접비용: 간호행위와 직접적으로 관련시키기 어려운 비용 (간호관리자 인건비, 행정비용 등)예산개념- 금액으로 표시된 업무계획서 및 조직의 운영관리 도구- 진료와 진료 ... 담당업무- 책임: 조직 구성원이 자신의 직위에 따라 맡겨진 업무를 수행해야 할 의무- 책무: 직무에 따른 책임이나 임무 (책임보다 특수하고 협의적 의미)권한위임개념- 관리자가 업무 ... 로 신뢰성 부족작업표본방법- 전체 작업을 랜덤으로 여러 번 관찰하여 정보 수집기술서 / 명세서- 직무기술서: 직무담당자가 직무상 어떤 조건에서 무엇을 어떻게 수행하는가를 기술 (업무
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활 할인자료
    적 소요시간을 재 측정하여 수정 보완키로 하였고 해당기업 담당자와 부서책임자의 검토 의견 대부분을 수용하였다. 2) 사례2 K사의 직무분석은 조직편제 개편 및 인사고과 반영을 위한 ... 는 모든 업무를 대상으로 포괄성과 객관성을 두고 진행토록 유도하였으며 부서에서 담당자가 직무기술서를 작성한 후 팀장, 부장급이 수정하여 최종 직무를 확정하는 형식을 취하였고 직무분석 ... 대상은 엔지니어업무담당이 22%, 사원급은 21% 정도로 대부분이 입사 5년 이상 직무경력자로 구성되어 있다. 대상인원 직무투입시간/년 인당 근무시간/년 조직 효율성 101명
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.
    수 있다. 그러나 조직이 커지고 구성원 수가 늘어나면서 적절한 보상을 받는 소수의 인사담당자만이 성실히 업무를 수행하고 있는지는 한계가 있을 수밖에 없다. 본론에서는 사내에서 고 ... 거나 피고과자를 충분히 관찰하고 평가할 수 있는 데이터베이스가 부족하면 평가 결과의 신뢰성이 떨어진다. 인사담당자가 인사전문지식을 갖추지 못한 경우도 있고, 피고과자와 충분한 의사소통 ... 의 차이가 클수록, 조직에 대한 충성도는 낮아져, 최종적으로 이탈하게 된다.따라서 조직의 발전을 위해서는 업무담당하는 구성원의 마음가짐과 태도를 파악하는 것이 중요하며, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    업무 수행의 관계를 상호 관련시킴으로서 집단적 활력을 결집시키는 활동을 의미한다. 지시 과정에서 조율 및 조정해야 하는 부분을 파악하고 이를 실시하는 과정으로 각 담당자와 직원 ... 업무 수행을 위한 사전교육을 실시한다. ④Direction(지시) : 정책관리자는 각 부서별로 해당 업무를 숙지하고, 어르신들의 문의처, 수행기관별 연락담당, 서류 담당, 대상자 ... 효율적이고 합리적인 업무체계를 가능하게 한다. 기획, 조직화, 인사. 지시, 조정, 보고, 재정의 각 단계를 거쳐서 끊임없이 검토하고 수정, 보완하며 조직이 운영된다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    다. 이렇게 예비조사를 마치면 본격적으로 직무 정보 수집 단계에 들어간다. 현업에서 해당 직무를 수행하는 직원(직무 담당자)이나 그 관리자를 대상으로 구체적인 업무 내용과 요구 요건을 조사 ... 을 의미한다. 다시 말해 어떤 일이 어떤 방식으로 수행되어야 하며 이를 위해 담당자에게 요구되는 요건이 무엇인지를 객관적으로 밝혀내는 것이다. 이렇게 얻어진 직무에 대한 정보는 인 ... 하게 된다.이 단계에서 활용되는 대표적인 방법으로는 면담법, 관찰법, 그리고 설문지법이 있다. 면담법은 직무 담당자와 일대일 또는 그룹 면접을 통해 정보를 얻는 방식이고, 관찰법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서
    에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 진료부서 및 행정부서에 대한 업무협조에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인 ... - 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호직원의 지휘감독 및 업무평가에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 ... 하위관리자인 수간호사와 간호부내 모든 직원을 관리함.교육 및 감독 등의 역할을 담당하는 중간관리자로서 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화 하는 데 적극 참여한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가경찰제도와 자치경찰제도에 대해 비교하여 서술하시오
    는 국가 본연의 역할로 여겨진다. 국가의 필요성 가운데 대표적인 것이 국방과 치안인데, 군대가 국방을 담당한다면 경찰이 치안을 담당한다고 할 수 있다. 그 정도로 경찰 업무는 국가 ... 의 경찰 제도는 경찰이 본질적으로 수행하는 업무는 유사하다고 하더라도 경찰 조직이 운영되는 방식이나 조직의 구조, 경찰관이 가지는 권한 따위에서는 차이가 있다. 그렇기 때문에 경찰 ... ) 단점3_혼합형 경찰제도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경찰 제도는 사회의 일반적인 법 질서를 유지하기 위해서 정부가 수행하는 행정 활동을 말한다. 대다수의 국가에서 경찰 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 개인방송 등 인터넷 플랫폼 발달과 직원의 겸직 허가제도의 도입 필요성
    하여 담당업무 수행에 명백한 지장을 초래하거나 직원의 의무 및 준수사항을 위반하는 것으로 확인되는 경우 겸직승인 부서(인사운영실)로 보고4. 인터넷 플랫폼 겸직 자체 체크리스트□ 겸직 ... 수익이 발생하는 경우에 해당한다.인터넷 개인방송을 하는 소속직원의 소속기관장은 콘텐츠 내용과 성격, 콘텐츠 제작·운영·관리에 소요되는 시간과 노력 등을 심사해 담당 직무수행에 지장이 ... 방송 활동은 단순한 1인 미디어를 넘어 회사의 담당자로서 고객과 소통하는 창구이기도 하므로 규제 일변도보다 이러한 활동에 수반될 수 있는 긍정적 효과를 이끌어내는 방향으로 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    연 1회 이상)최근에는 디지털 인권, 젠더 감수성, 혐오 표현 예방 등 포괄적인 소양 교육으로 확대6) 국제화·글로벌 역량 교육대상: 해외 업무 담당자, 외교·ODA 관련 공무원 ... 부처별 교육훈련기관: 외교·국방·행정·세무·경찰 등 특수직군별 전문교육을 담당하는 자체 기관을 운영.예: 경찰교육원, 국세공무원교육원, 외교역량개발원 등(2) 지방자치단체의 교육 ... 실습, 사례 기반 학습 병행2) 직무 전문 교육대상: 특정 분야에 종사하는 실무자목적: 전문기술 습득, 정책역량 향상, 직무능력 고도화특징:분야별 교육기관에서 운영 (예: 국세공무
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능 할인자료
    은 기관의 총괄 책임자로서 인사, 회계, 운영계획 수립 등 전반적인 행정업무를 수행한다.② 서비스 관리 : 수급자의 욕구를 기반으로 개별 서비스 계획을 수립하고, 요양보호사·간호사 ... 구조 및 직무 구분? 시설장 : 기관의 최종 책임자로서 운영 전략 수립, 대외 협력, 재정 관리 및 전반적 행정 업무 총괄? 사무국장 : 일상 운영 관리, 인력 배치, 교육 계획 ... 장기요양기관 운영 보고서작성기관OOO 요양원/OOO주야간보호센터작성자명OOO 대표작성일자2025. 10. 13.담당과목장기요양기관시스템목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장기요양기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.10.13
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    학교조직 유형과 기능 목적
    중심으로 조직되고, 학년조직은 학년을 근거로 추진하기 위한 조직으로 학년교육과정의 운영담당한다.교육과정 지원부는 생활지도, 특별활동, 교무기획, 연구부 등 교육지원 업무 ... 진행되는데 있어서 중요한 것은 학교체계에 대한 이해를 기반으로 학교 관계자와의 관계형성을 어떻게 했는가에 따라서 학교사회복지 사업이 잘 운영될 수 있기 때문이다. 초등학교는 학급 ... 담임제 방식이고, 중 ? 고등학교는 교과담임제 방식으로 나눠진다.1) 교장과 교감학교의 핵심적인 인사는 교장이다. 교장은 교육에 관한 모든 업무를 총괄하고 소속 교직원을 지도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한
    였다. 하지만 이 후 중국만을 담당하는 업무만 할 수 없다고 판단하여 영어권의 업무담당 할 수 있도록 새로운 역량을 개발해야겠다고 판단하였고, 이에 회사에서 운영하고 있던 전화 ... 을 관리하는데 효율적인 도구가 된다고 할 수 있다.2. 기업에서의 역량모델링 : 무역회사의 역량 개발1) B/L 실무교육기존에 무역회사에서 일했을 때 인사팀에서 운영하던 몇가지 ... 역량 모델링의 실천이 있었다. 대표적인 것이 바로 B/L 실무교육이었다. 기본적으로 무역회사는 포워딩과 운송 업무담당하고 있기 때문에, 대한민국의 99%를 담당하고 있는 해상물류
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인사 직무2. 희망 조직Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리 ... 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. 각각의 업무를 자세히 살펴보면, 인 ... 와 노동자간의 바람직한 관계를, 임금 및 복리후생 관리는 근로자에게 적절한 근로의 대가와 복리후생을 제공하는 업무를 다룬다. 이처럼 인사 직무에는 다양한 업무가 존재하며 모든 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가
    ?등의?인사관리?업무를?중점적으로?수행한다.? ③노무?업무는?근로자들의?효율적?능력?발휘를?위한?제반?업무가?포함된다.? ④마케팅업무는?제품의?생산?및?판매?촉진을?위한?전반적인 ... 별 공통업무이다.② 총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③ 노무 업무는 근로자들의 효율적 능력 발휘를 위한 제반 업무가 포함 ... ?정한다.? ③회의록?작성자는?자신의?주관을?배제하여?회의록을?작성한다.? ④회의록이?작성되면?신속하게?회의?참가자?전원에게?발송하여?내용을?확인한다.?15. 일반적인?부서별?업무
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11
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    인적자원관리의 중요성
    과 불만을 야기한다. 인사담당자가 공평성을 유지하는 자세만으로 되는 것은 아니다. 조직 구성원들이 공평하다고 납득 할 수 있는 제도와 그의 운영방식이 마련되어야 한다.(4) 문제 ... 개선제도, 직무수행, 성과의 자기평거제와 고충처리제도 등 다양한 조직행위관리 기능이 필요하다.< 병원인적자원관리자의 자질 >(1)병원조직에 대한 이해병원에서 인사관리 담당자는 무엇 ... 의 다양성과 차별성을 이해하는 마음을 가지고 있어야 한다. 조직에서 인사관리 담당자의 고객은 바로 근로자들이다. 때문에 근로자들에 대하여 애정과 신뢰를 갖는 것이 중요하다. 마치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소
    배포 역시 담당하는 뉴스 기업이다.중앙일보의 디지털 채널 운영 전략을 세울 디지털 기획 담당자의 채용 자격 요건은 다음과 같다 :첫째, 경력 요건: 관련 직무 7년 이상: 미디어 ... 에 관심이 있으며 유료 콘텐츠 서비스의 운영과 관련하여 실무 경험을 보유하고 있으며 외국어에 능통하여 외국 시장의 동향 조사가 용이한 사람을 우대함3) 공연/전시 프로모션 담당자현재 ... (플레이뮤지엄)을 운영하고 있다. NHN플레이뮤지엄에서 공연/전시 프로모션을 기획 운영담당자의 채용 자격 요건은 다음과 같다 :첫째, 경력 요건: 관련 직무 3년 이상: 공연/전시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    하면서도, 그룹의 가치관은 하나로 묶는 역할을 하고 있다.또한, 독특한 인사부서 운영방식을 채택하고 있다. 직원 50여명 당 인사담당자가 1명이 있는데, 인사 담당 직원끼리 인사팀 부서 ... 에 모여 일을 하는 것이 아니라, 일반 직원들 사이에 배치되어 근무를 하고 있다. 이것은 인사담당자가 각 업무를 제대로 이해하고, 경험을 토대로 조직에 반영될 수 있도록 돕는다. 그 ... 할 수 있도록 체계를 만들어 중점적으로 운영하였다. 결국 각 직원들이 마케팅을 담당하고 책임지는 구조를 만든 것이다.둘 째, 빠른 실행이 가능한 수평적인 조직 구조를 통하여 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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