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사회복지행정론 인사관리 직무기술서 공무원 사회복지실습일지 자치경찰제도 현대케피코 총무 자기소개서 HRM전문가 실습종결평가서
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"인사운영업무담당자" 검색결과 181-200 / 17,566건

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    사회복지시설 정보시스템
    지자체 시설 관리 업무 지원 : 사회복지시설정보시스템 수집 정보를 기반으로 보건복지부, 지자체 담당 공무원에게 통계(시설, 입소자, 종사자 현황 등)및 정책 기초자료 제공 ... : 사회보장정보원4/ 주요기능? 통합회계관리 : 예산관리, 회계관리, 인사 ? 급여 ? 자산(비품, 소모품) ? 세무관리[그림] 통합회계관리 절차? 통합고객관리 : 후원자 및 후원금 ... 고 : 행복e음으로 시설 수급자 생계급여, 운영비 등 보조금을 신청 ? 정산, 입소자 ? 종사자 ? 예결산 ? 후원금 등에 대한 보고 및 신청, 지방자치단체 공지사항 ? 질의응답 등 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    [비교경찰론]영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고 특히 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 배경을 설명하시오
    화된 현대적 경찰제도가 자리잡게 되었다. 이에 따라 지방자치단체가 경찰관의 채용이나 해임, 인사 등을 담당하는 자치경찰제도의 특성을 보이고 있다.이번 과제에서는 영국경찰의 특징 중 하나 ... 의 경우, 지방자치단체를 통해 자치경찰이 운영된다는 특징이 있으므로 내무부장관을 통한 정책 수립이 중요한 의미를 가지게 된다. 구체적으로는 교육훈련이나 경찰의 인사기준, 근무여건 ... , 경찰장비의 구성 등 지방경찰의 조직운영이나 행정업무와 관련된 다양한 업무규칙을 제정할 수 있으며, 이는 내무부장관이 경찰조직에 대한 통제력을 가질 수 있도록 하는 핵심적 권한이
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
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    사림정치시기의 정치운영구조
    - 이후 변방 업무 주관을 위한 임시 관서로 운영됨. 이후 1554년 이후 상설화 됨- 임진왜란 발발!! 이때 전시 상황을 극복을 위한 핵심기관으로 역할하면서 북방이나 외교 문제 ... 이 다 포함 됨숙종대는 재정이 상당히 확대 됨! 외교는 조금씩 줄고, 인사도 줄고 등등!!4) 비변사 체제하의 국정운영- 비변사체제하에서는 모든 사안을 비변사에 올려 품처하지 않 ... 의 분석 및 민생의 이해 등을 따지는 실무적 사항을 담당!5) 언관권의 운영1. 산림의 등장과 역할-산림은 산림지사,산림독서지사,산림숙덕지사 등으로 불리는 세력, 과거를 거치지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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    고려와 조선의 지방제도
    을 담당하였으며, 지방 관리에 대한 주요 업무를 수행하였습니다.관리, 도리: 고려시대에는 지방 행정을 관리와 도리로 나누어 운영하였습니다. 관리는 도의 행정을 관리하는데 중점을 두 ... 었습니다. 이러한 제도는 향리제도와도 연계되어 지방 행정을 운영하였습니다.도론제: 고려시대에는 도론제라는 제도가 도입되어 지방 행정을 지원하였습니다. 도론은 도의 상급 관리자로서 지방 행정 ... 어 지방 행정을 운영하는 제도로, 각 팔도마다 관리가 파견되어 지방 행정을 담당하였습니다.도수제: 조선시대에는 도와 수라는 지방 행정 구역이 있었습니다. 도는 행정 지역을 나타내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
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    (A+ 자료) 실습생 중간 및 종결평가서 - 요양원
    획 수립 등) F. 사례 회의 운영 및 관리 G. 운영위원회 구성 및 운영관리 H. 수급자(입소 어르신) 및 보호자 관리 업무 실습 기간 동안 사회복지사가 담당하는 주요 역할 ... 환다. 사회복지사들은 행정 업무뿐만 아니라 프로그램 운영, 사례 관리, 자원봉사자 및 실습생 관리 등 다양한 역할을 동시에 수행해야 하였으며 이러한 다중적인 업무를 병행하는 것 ... 퇴소 어르신 관련된 제반 기록 관리(욕구 사정, 인지 검사, 급여 계획 수립 등) 사례 회의 운영 및 관리 운영위원회 구성 및 운영관리 수급자(입소 어르신) 및 보호자 관리 업무
    리포트 | 25페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.17
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    사회복지 인사관리 대상에 대해 서술하시오
    부서의 회계담당자, 마케팅팀의 전문가 등 다양한 역할을 맡고 있다. 사회복지 조직은 이들의 역량과 능력을 최대한 발휘하고, 조직 내에서의 참여와 만족도를 높이기 위해 인사관리를 실시 ... 다. 사회복지 인사관리는 이러한 수혜 대상자들의 다양한 요구와 필요를 파악하고, 이를 충족시키기 위한 프로그램과 서비스를 개발하고 운영한다. 또한 수혜 대상자들의 신뢰와 만족도 ... 하기 위해 다양한 분야에서 활동하기 때문이다.먼저, 사회복지 인사관리의 대상으로는 조직 내부의 모든 직원들이 포함된다. 이는 사회복지 조직이 운영하는 다양한 프로그램과 서비스를 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안
    한 규정에서 평생교육사의 규범적인 역할은 기획자로서의 역할, 진행자(운영자) 로서의 역할, 분석가로서의 역할, 평가자로서의 역할, 교수자로서의 역할을 담당하는 자를 말한다.이론 ... 및 방법의 선정과 조직운영 및 평가 : 프로그램 운영 및 평가교수자로서의 역할학습자의 수준과 스타일에 따라 교수-학습활동을 촉진시키는 것과 관련된다.가르치는 전문가 : 그 분야 ... 함.인간주의적 접근 : 지적 활동과 관련이 있거나 지적 활동에 의해 유지되는 인간 욕구의 전체 영역을 보여줌관리자로서의 역할평생교육기관의 구성원으로서 담당해야 할 교육행정 관리를 강조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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    간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+
    의 만족도를 향상시킨다.II. 본론1. 협력이 되지 않은 임상사례김간호사는 6년차 간호사이다. 어느 날 자신이 담당하고 있는 환자의 보호자가 "환자의 상태가 좋지 않다"고 하였다. 김 ... 있는 관리와 지원체계를 마련? 평가효율적인 의사소통을 통해 간호사와 의사의 업무 효율성을 높이고 그로인한 환자의 의료서비스의 만족도를 높임3.3. 인사? 간호사의 임상단계에 따른 ... 시키고 이직률을 감소시켜 궁극적으로 유능한 간호사로 성장시킴- 직원 안전 매니저 운영: 직원의 안전한 업무환경을 위해 병원 내 갈등상황을 예방하고 대처하는 전문 인력을 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02
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    전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    을 활용하여 배치관리 목적을 달성하여야 함·입직관리의 목적(1) 수행업무 측면에서의 적응은 새로 담당하게 된 업무가 요구하는 지식, 기술, 능력 등전문적인 요구사항에 종업원이 적응 ... 하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    하는 간호관리자의 역할에 대한 설명을 옳은 것을 고르시오.(1) 대인관계 역할 - 대표자 : 부하직원들을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당(2) 대인관계 역할 - 섭외 ... 업무를 수행A. (4)풀이 :(1) 대인관계 역할 - 대표자 : 법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 업무를 수행(2) 대인관계 역할 - 섭외자 : 정보를 제공해주는 사람 ... 능력으로서 비정형적인 의사결정을 해야 하는 최고관리자들에게 중요한 요소이다.(4) 실무적 기술은 일선관리 계층에게만 필요하다.(5) 실무적 기술은 특정 업무를 수행하기 위하
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)
    되고, 평생동안 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말한다.반면에 특수경력직 공무원은 경력직공무원 외의 공무원을 말하는 것이고, 일반직은 기술, 연구, 행정일반에 대한 업무를 담당 ... 하고, 특정직은 담당업무가 특수하여 자격, 신분조장, 복무 등에서 특별법이 우선 적용이 되는 공무원이다.3) 정무직공무원특수경력직 공무원은 정무직과 별정직 공무원으로 나뉠 수 있 ... 다. 정무직은 선거, 국회의 동의에 의해서 임용되는 공무원이며, 고도의 정책결정업무를 담당하거나 이를 보조하는 공무원으로 법령에서 정무직으로 지정하는 공무원이다. 별정직은 비서관
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론
    하는 방안을 모색하는 것은 조직의 장기적인 성장과 직원들의 만족도 향상에 결정적인 기여를 할 수 있다. 조직의 리더들과 인사 담당자들은 직무분석 결과를 통해 각 직무의 핵심 요소와 필요 ... 자가 업무를 효과적으로 수행하기 위해 갖추어야 할 조건들을 명시한다. 이 문서들은 인사 관리의 기초 자료로 활용되며, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 성과 평가, 경력 개발 등 다양 ... 는 조직 내의 생산성을 증가시키는 데 도움을 준다. 직무의 명확한 정의는 업무 수행의 효율성을 높이고, 업무 과정에서 발생할 수 있는 혼란이나 중복을 방지한다.인사 평가 과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    지역사회복지 전달체계의 문제점
    이 부족하다는 점이다. 둘째, 사회복지부문을 담당하는 각종 위원회가 제도화되어 있으나 형식적인 운영수준을 탈피하지 못하고 있다는 점이다. 또한 업무상의 문제점은 첫째, 최일선기관인 ... 전달체계는 상부하달식 ? 수직적 체계로서 하부행정기구인 면사무소나 주민센터에서 소수의 사회담당계원이 실제적인 사회복지업무를 담당하고 있다. 이러한 현행 사회복지전달체계의 문제점 ... 주민센터나 면사무소에서 사회담당직원 한두 명이 복지업무 외의 과중한 격무에 시달릴 뿐만 아니라 비전문화로 관할지역 내의 요구호대상자 파악조차 어려운 실정이다. 둘째, 자활, 자립
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    고 직원의 근로의욕을 높이는 동시에 능력개발 도모를 위해 직무 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다.2) 목적(1 ... 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행 ... 의 문제 때문에 일반적으로 대표직위를 선정한 후 중점적으로 분석한다. 대표직무가 선정되게 되면 해당직무의 실제 담당자와 인터뷰, 관찰 등을 통해 직무정보를 수집 및 분석한다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서
    관리자를 어떻게 결정할 것이며, 사례관리자의 권위가 어느 정도 존중받을 수 있는 것인가의 문제가 지적되었다.: 초기에는 시범적 사례관리 단계에서 방문위원들이 업무조정자 역할을 담당 ... 사회의 이해관계자들과의 관계를 강화해 상호간의 신뢰를 구축하고 협력 관계를 발전시킨다.9) 업무 절차 표준화 및 자동화- 업무 절차를 표준화하고 자동화하여 업무의 효율성을 높인다. ... 한 지침에 대해서는 교육이 필요하다.다만, 교육 참가자가 담당 공무원이나 대표자 1인 등으로 제한될 경우 교육내용이 전달되지 않거나, 전달된다 하더라도 제대로 전달되지 못하는 등
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지조직의 윤리경영
    의 윤리경영을 위한 자가점검지표는 다음과 같이 요약할 수 있다.1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략? 법인 : 법인은 합리적으로 이사진 자격을 규정하고 이사회를 운영한다. 법인은 산하기관 ... 은 규정에 따라 공정하게 진행된다. 업무배치는 직원의 적성과 경력 등을 고려해 합리적으로 이루어진다. 인사고과는 충분하고 정확한 정보에 의해 이루어지고 있다. 인사고과의 결과는 직원 ... 들과 공유되며 이에 대해 기관 측에 의문을 제기하고 대답을 들을 수 있다.인사고과 점수는 합리적으로 주어진다. 윤리적 업무수행에 대해 평가와 보상이 따른다. 승진 기준 및 절차
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    하는 모든 업무에 대해 상세 명시한 표, 즉 차트이다. 여기서 R의 뜻은 Responsible로 실무 담당자이며 A는 Accountable로써 의사결정권자, 그리고 I ... 수행업무를 확대해 상급자의 중요한 업무 비중을 더 강화하며 일상적인 운영업무는 과감히 위임함으로써 직책 보임자에게는 조직혁신과제와 같은 책임을 부여하며 고유 업무의 확대를 가져왔 ... 게 도입해 교육, 보상, 승진, 채용과 그룹사 간 이동 등과 같은 인사운영의 준거로 활용이 되고 글로벌 HRM에 맞게 해외 파견 임직원은 파견기간 해외법인으로 소속을 전환함에 따라 근무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)
    회5/ 학생자치위원회(3) 학교 조직 및 업무분담표1/ 초등학교 조직2/ 중·고등학교 조직(4) 학교조직의 하부구조1/ 교원조직2/ 학부모 조직3/ 학교운영위원회4/ 학생조직 ... - 일반교사: 담임, 비담임, 교사 1업무(각 부서에 소속)2/ 직원교원 외에 학교 운영에 필요한 행정직원 등3/ 학교운영위원회학교 예 ? 결산 심의, 교육계획, 각종 규정을 심의 ... 하는 심의기구(사립학교는 자문기구)4/ 각종 위원회교육과정, 상벌, 인사자문, 급식, 교과, 학교폭력 등에 관한 위원회5/ 학생자치위원회학생 자치활동 및 학생회 운영(3) 학교
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
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  • 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    어 인력운영 계획과 인재육성 계획을 함께 수립하기도 한다. 또한, 기업의 최고인사책임자(CHRO)가 HRM과 HRD를 아울러 관장하면서, 조직문화 구축이나 인재 유지 전략 속에 교육개발 ... 훈련과 인재개발 업무를 인사관리 부서가 총괄하는 구조를 흔히 볼 수 있다. 이는 HRM이 인력의 확보-활용-유지-보상을 아우르는 포괄적 개념이고, HRD는 그 중 개발에 해당 ... 관리까지 전 주기에 걸쳐 일관된 인적자원 전략을 펼쳐야 경쟁력 확보가 가능하다는 인식이 확산되었기 때문이다. 예컨데 어떤 기업은 HRM 담당자와 HRD 담당자가 협업팀을 이루
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구
    의뢰를 한다.소속팀장은 신입사원의 직무와 개인신상에 가장 적합한 선배사원을 멘토로 선정하여 담당임원의 승인을 받아 인사팀에 통보한다.(해당 팀에 멘토 대상자가 없을 경우 타 팀장 ... 운영위원회에서는 추천받은 멘토와 멘티가 서로 적합한지를 고려하여 최종적으로 멘토를 임명하고 인사발령을 낸다.대면 멘토링 활동을 원할히 수행할 수 있게 지역 근무자 우선OJT와의 중복 ... 들은 따를 수 있는 인품과 충분한 업무경험 및 기술 보유자회사의 Mission, 전략, 업무에 대한 정확한 목표를 이해하고 있는 자.Leadership을 갖춘 회사 3년 이상 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
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2025년 11월 26일 수요일
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