"성과평가기법"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 학점은행제 식스시그마사례 간호관리학 정리 식스시그마 사회복지행정론 목표관리 장단점 고객관계관리 경영통제 기법

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"성과평가기법" 검색결과 81-100 / 20,941건

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.

을 의미한다. 직무수행평가에는 직무수행의 태도, 직무수행의 성과와 과정 등이 포함되며, 이를 참고로 본 과제에서는 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 만약 ... 내가 직무수행평가를 진행하게 된다면, 어떻게 할것인지 작성해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명직무수행평가로 평가자는 조직구성원의 성과 ... 한다.둘째. 동계류 평정식동계류 평정식이란 중요한 사건을 기록 한 후에, 델파이 기법을 활용하여 등급을 부여하는 방식으로 직무수행을 평가하는 방식을 의미한다. 여기서 델파이 기법이란

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.21

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기획의 개념과 특성과 과정

효과, 장․단점 비교및 성과 평가(가족, 당사자, 전문가 등)8. 최종대안의 선택조건, 기대효과, 장ㆍ단점에 객관적으로 가중치를 두어 대안 중에서 최고 점수인 대안을 결정→노인치매 ... 기법기 획(Planning)(2) 프로그램 평가검토 기법 [그림 7-1] 프로그램 평가검토기법(PERT)의 예 여기서 가장 긴 경로인 ABED를 임계경로(critical)라고 함 ... 사용하는 방법 프로그램 평가 검토기법(PERT) 프로그램 평가검토(PERT)의 보기(계속)15분 도시락 준비10분 인원 배정2분 식수 준비시작2분 바구니 준비2분 약도 준비3분

리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

가능한 환자결과를 포함해야 한다.⑥ 개선과제 수행⑦ 지속적인 모니터링과 문제의 재평가Ⅳ. 질 향상 활동방법 내용PDCA, 6-δ(시그마), 균형 성과표(BSC)에 의한 접근 ... card)에 대한 접근 (카플란과 노턴)? BSC 기법의 정의: 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정도구이다.? 다른 경영기법과의 차이:BSC 기법은 전통적인 ... . 질 향상 활동과정Ⅳ. 질 향상 활동방법 내용PDCA, 6-δ(시그마), 균형 성과표(BSC)에 의한 접근,서비스 품질 갭 모형에 의한 접근, Lean(린)질관리: 질 향상 활동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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[a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.

세대의 평가는 판단의 관점이다. 이 관점에서는 목표와 성과 모두가 평가의 대상으로 간주된다. 가장 최근의 관점은 반응적 구성주의의 관점이다. 이해 관계자의 상호작용적 협상과정을 통해 ... 는지를 평가한다.3. 성공사례방법(1) 개념이 기법은 이야기하기와 자연주의적 탐구 방법, 사례 연구를 결합한 평가 접근법이다. 설문조사 방법뿐만 아니라 주요 정보 제공자에 대한 사회 ... 는 전통적인 접근법만으로는 충분하지 않다. 그래서 대안적인 평가의 방법으로 등장하고 있는 것 중 하나가 지수화 접근법이다. 지수화 접근법은 인적자원개발의 책무성을 위한 측정기준을 제시한다. 이는 가능한 자료를 이용하여 성과와 관련된 인적자원개발의 선행지표와 후행지표를 도출한다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례

기법 지식 관리 시스템 (KMS) 평가 시스템 지식 창고 01 02 여성 전문 병원 03 노인 전문 병원 04지식경영의 국내 사례 _(2) 도입 성과 브랜드 이미지 제고 : 업무 ... 의 국내 사례 _(2) 지식 경영 기법 지식 관리 시스템 (KMS) 평가 시스템 지식 창고 01 02 여성 전문 병원 03 노인 전문 병원 04지식경영의 국내 사례 _(2) 지식 경영 ... ( 프로젝트 팀 ) 효율성 창 의 성지식경영의 외국 사례 _(2) 지식 경영 기법지식경영의 외국 사례 _(2) 도입 성과 수많은 히트상품 배출 : 전자수첩 , LCD TV, 광자기디스크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.

한 기능을 수행합니다.① 재무관리는 기업의 재무상태를 모니터링하고 분석하는 기능을 수행합니다. 이를 통해 기업은 재무비율 분석과 같은 도구를 활용하여 재무성과를 측정하고 평가할 수 있 ... 을 창출합니다. 수익성은 기업의 경제적인 성과를 판단하는 중요한 지표로 사용되며 투자자와 이해관계자는 기업의 수익성 수준을 평가하여 기업의 가치를 판단합니다.② 재무관리는 유동 ... 와 성장 가능성을 평가하는 데 사용됩니다. 주요 재무비율은 순이익률, 자기자본수익률, 유동비율, 부채비율 등이 있으며 이를 통해 기업의 재무상태와 경영 성과를 분석할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법

생산관리통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이 ... 다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.서론서비스경제 시대에는 국민행복을 위한 양질의 서비스에 대한 수요 증가, 급속한 세계화에 따른 선진 ... 제로 현장평가, 고객평가, 비밀평가 등 3단계로 서비스 품질이 우수한 기업·기관에 인증서를 부여하는 제도다. 이러한 서비스 인증제도 운영을 통해 차별적이고 우수한 서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오

분석과 같은 도구를 활용하여 재무성과를 측정하고 평가할 수 있습니다. 재무비율은 기업의 재무상태와 성과를 수량화하여 비교 분석하는데 사용되며 예를 들면 순이익률, 자기자본수익 ... . 가치 창출은 기업의 경영 성과와 향후 성장 가능성을 반영하며 효과적인 자본 배분과 투자 결정을 통해 이루어집니다. - 재무관리의 도구와 기법 재무관리는 다양한 도구와 기법을 활용 ... 사용되는 도구입니다. 재무비율은 재무제표에서 파생된 지표로서 기업의 재무성과와 성장 가능성을 평가하는 데 사용됩니다. 주요 재무비율은 순이익률, 자기자본수익률, 유동비율, 부채비율

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

하고, 그 목표에 따라 전략을 수립하는 것이 중요하다. 목표 설정 과정에서는 구체적이고 측정 가능한 목표를 세우는 것이 필요하며, 이를 통해 기업은 자신의 성과를 명확하게 평가할 수 ... 경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보 등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보 ... 시오.I. 서론경영활동을 통해 기업은 목적을 달성하고, 이를 위해 필요한 인적자원과 물적자원, 전략과 정보를 운영한다. 기업의 목표는 종종 최대한의 경영성과를 내는 것이며, 이러한 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오.

을 사용하여 투자 프로젝트의 경제적 가치를 평가합니다. 주요 기법으로는 순현재가치(NPV), 내부수익률(IRR), 회수기간(Payback Period), 수익성지수 ... 으며, 이를 평가하고 관리하는 과정에서 민감도 분석(Sensitivity Analysis)이나 몬테카를로 시뮬레이션(Monte Carlo Simulation) 등의 기법을 사용 ... 의 개념은 기업의 장기적인 투자 의사결정에서 매우 중요한 역할을 합니다. 본론을 통해 자본예산의 기법과 현금흐름 예측, 자본비용, 리스크 평가 등을 다루며 자본예산이 기업의 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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인적자원관리 레포트 (인사평가)

인적자원관리 레포트 (인사평가)- 인사평가의 과정을 중심으로Ⅰ. 인사평가의 의의인사평가(performance management)는 인사고과, 성과관리, 성과평가 등 여러 이름 ... , ②능력 개발, ③ 성과측정 및 보상 등이 있다.Ⅱ. 인사평가의 과정인사평가의 과정은 ① 설계(Plan) ② 실시(Do) ③ 평가(See)의 3단계로 이루어진다.1. 설계 ... 를 진행하는 ‘평가센터(assessment center)’ 등이 논의되고 있다.(1) 인사평가의 목표 설정인사평가는 전통적으로 피평가자의 성과를 측정하고 보상을 주는 기능 위주로 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

된다.2) 인사평가를 통한 동기 부여직원에 대한 적절한 성과평가는 조직의 성과를 가져온다. 성과평가 방식으로 평가 면담이 아닌 토론면담으로 평가가 이뤄지며 평가를 목적에 두는 것 ... 이 아닌 구성원들이 방향을 잃지 않고 제대로 도움을 받으며 조직 전체를 위한 성과를 낼 수 있도록 돕는 것이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정 ... 성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서 진행하고 성과평가도 평가를 위한 평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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예산관리기법의 5가지 유형을 비교하고 이를 학교예산의 관리에 적용할 때 나타날 수 있는 장점과 문제점은 무엇인지

의 5가지 유형예산관리기법과 관련한 대표적인 5가지 유형에는 품목별 예산관리제도와 성과주의 예산기법, 계획예산제도와 영기준예산제도, 표준 교육비가 있다. 이와 관련한 각각의 예산 ... 의 경우에도 대부분이 이러한 품목별 예산제도를 채택하고 있는 상황이다.2) 성과주의 예산기법성과주의 예산기법은 성과를 중심으로 해서 예산운용을 하는 것으로 투입이 중심이 되는 예산제도 ... 에서는 해당 환경미화 사업으로 인하여 실제로 환경이 깨끗해졌는지를 평가하면서 이를 차년도 예산배분에 반영하게 된다. 이러한 성과주의 예산제도에서는 중앙부서가 예산을 요구할 때 상과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명

, 논리모형, BSC등의 성과관리제도가 성립되었다. 그 중 오늘날의 MBO는 조직구성원의 참여와 합의로 단계별 목표를 설정하고 평가하도록 하는 점에서 과거와는 다른 특성을 보이고 있 ... 별 목표를 설정하고 수행과 평가 및 환류를 거치는 참여적 관리기법이다. 목표 중심의 관리기법으로서 자발적인 관리라는 점이 특징이다.1954년 피터 드러커가 MBO의 개념을 제시 ... 한 분야의 성과관리 기법으로 활용되었다.2) MBO의 특징MBO의 가장 중요한 특징으로는 목표의 성취에 초점을 두었다는 점이다. 자연스럽게 목표를 성과의 달성으로 설정하고, 그것

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

된 인사와 같은 성과주의 관행이 승진제도의 증가에 따라 연공서열제도에 큰 변화가 일어나고 있다. 동시에 성과주의는 정리해고 등 부정적인 측면에서도 활용되기 때문에 성과평가는 어떤 ... BARS는 직무수행 시 직접 관찰할 수 있는 행동기준을 제시하여 조직원을 평가하는 평가기법이다.즉, 행동기준의 평가에 관한 법률의 주요 특징은 행동지표를 기준으로 평가항목의 분류 ... 를 작성한다는 것이다. 행동기준평가법의 조치는 중대사건법 및 그래픽스케일법에서 도출한 성과와 밀접한 관련이 있는 행동기준으로 표기된다. 이러한 특성으로 인해 행동표준평가 방식이 설계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

등의 과정을 포함합니다.4.2 전략 실행의 과정전략 실행은 전략을 실제로 수행하는 단계로, 자원 배분, 조직 구조 조정, 성과 평가 등의 활동이 포함됩니다. 전략 실행의 성공 ... , 서번트 리더십 등이 있습니다.6.2 의사결정 과정과 기법의사결정은 문제를 인식하고, 대안을 평가하며, 최적의 선택을 하는 과정입니다. 주요 기법으로는 SWOT 분석, 의사결정 나무 ... 시키는 활동입니다.? 성과 관리: 직원의 성과를 평가하고 피드백을 제공하는 과정입니다.? 보상 및 복지: 직원의 동기 부여를 위한 보상 체계입니다.8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.06.08

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

는지를 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제조 성과에 대한 설명식스 시그마 방식을 기업의 제품 생산 방식에 적용하였을 때의 제조 성과는 불량률의 개선이나, 기존의 비효율을 통계적 기법 ... 과 불량을 최소화하여 기업의 제조 성과를 비약적으로 높일 수 있다.2. 식스 시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상으로 하는 경우식스 시그마 기법은 ‘고객 중심 경영 ... 생산관리기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제조 성과에 대한 설명2. 식스 시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

가 필수적이다. 이러한 맥락에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적이고 객관적으로 평가하는 핵심 관리 도구로 활용된다. 인사고과를 통해 기업은 직원 각자 ... 되어야 한다. 평가가 실제 직무 성과와 관련된 내용을 얼마나 정확하게 측정하고 있는지를 나타내는 것이 타당성이고, 동일한 대상을 반복 평가했을 때 얼마나 일관된 결과가 나오는지를 보여주 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 타당성인사고과의 타당성은 말 그대로 평가 기준이 얼마나 “타당하게” 설정되었는지를 나타낸다. 이는 평가 항목과 지표가 해당 직무의 실제 성과와 직결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설명하시오.

상황에서 정보의 경제적 가치를 평가하는 심화된 기법들도 의사결정나무를 통해 구현할 수 있다. 요컨대, 위험하의 계량적 의사결정 기법은 확률 개념을 활용하여 불확실성을 수량 ... 다양한 요인을 함께 고려해야 할 수 있다. 이러한 다기준 의사결정 상황에서는 계층분석법(AHP)과 같은 기법을 사용해볼 수 있다. AHP는 여러 평가 기준을 계층 구조로 조직 ... Ⅱ. 본론1. 의사결정의 구성 요소2. 의사결정나무3. 다양한 계량적 의사결정 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정은 개인이나 조직이 여러 선택지 중에서 최선의 대안을 선택

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

{ 간호관리학 중간고사 정리 }1. 성공적인 목표관리(MBO)를 위해 필요한 전제 조건은?① 조직구성원과 합의한 목표를 설정한다.② 성과의 책임소재가 모호하다.③ 중간관리자 ... 능력, 문제해결에 대한 동기 등과 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미치는 단계는?① 대안개발단계② 결과평가단계③ 대안실행단계④ 대안선택단계⑤ 문제인식단계7. 간호조직에서 기획 ... 적13. 간호부서장이 간호인력의 확보와 간호서비스 질 향상의 문제를 함께 해결하기 위해 ‘성과에 따른 급여’라는 새로운 정책을 도입, 간호인력을 재배치하려고 한다. 이 경우 간호부

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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