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"대기업 심리검사" 검색결과 81-100 / 4,567건

  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    겸임교수 , 0000 대학교겸임교수 , 0000 대 강사 , 0000 여대 강사 한국 0000 광고공사 국제광고인 수료 , 한국광고연구원 수료 기타사항 000 주식회사 심리상담사 1 ... , 000사업아이템 소개 본 서비스는 웹과 앱기반의 온라인 심리진단을 통해 상담자 및 상담센터의 데이터베이스기반의 인공지능알고리즘을 통해 내담자들의 고민에 심리검사에 대한 해석상담 ... 시스템 상담관리 워크스페이스 개발수익모델 심리검사를 기반으로 내담자와 상담사를 다이렉트로 연결해 주고 상담사중심의 수익모델을 제공 제휴광고 수수료 구독료 디브리핑 1 2 3 내담
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    커리어넷 소개 안내문
    , 교육에 관한 정보를 탐색하여 여러분 스스로 자신의 진로를 설계하고 선택할 수 있도록 지원해주는 진로 정보망입니다. 진로 심리검사, 진로상담, 직업,학과에 대한 정보, 진로 동영상 ... , 진로 교육자료등 여러분의 다양한 진로 고민을 모두 해결해줄 서비스들을 알차게 준비해놓았습니다.1. 내가 누구인지, 무엇을 좋아하는지 나에 대해 알고 싶다면 진로 심리 검사를 통해 ... 알아보세요!진로심리검사는 청소년용 심리검사와 대학생, 일반 심리검사로 나누어져 있습니다. 청소년용 심리검사에는 직업적성검사, 직업가치관검사, 직업흥미검사, 직업성숙도 검사가있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장
    에 대해서 설명해 보고, 자신이 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 작성해보겠다. 2.본론 2-1. 산업심리학이란 산업심리학에 있는 여러 원리들을 기업, 공공기관 등 다양한 형태 ... 분야의 사례 산업심리학의 대표적인 적용 사례는 기업내 직무적성검사로 말할 수 있다. 이는 삼성의 SSAT를 기반으로 확장되었으며, 채용 전 각 지원자들은 자신의 심리와 적성을 검사 ... 산업심리학 과제 주제 : 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. 1.서론 산업심리학이란 산업 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소
    하는 기반이 되기 때문에 우수하고 유능한 지원자의 선택 여부에 따라 그 기업에 성패가 결정된다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 선발의 여러 요소들의 특징에 대해서 알아보고, 내가 생각 ... 에 논란이 비교도 안 되게 적은 검사이고, MMPI-2 검사는 다른 투사검사들에 비하여 매우 체계적인 해석체계가 존재하기에 아주 객관적인 성격검사라고 볼 수 있다. 심리학자들 중 ... 에서 호불호가 갈리지 않고 검사 실시와 채점이 용이하며, 시간과 노력도 절약되기 때문에 모두가 애용하는 심리검사이다. 현재 가장 많이 쓰이는 심리검사이기도 하고 문항 수 자체가 많기 때문에 지원자의 성품이나 기질, 특정한 행동 형태를 알 수 있는 자료가 될 것이라 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    이다. 심리검사를 통해서 알아보는 영역은 지능검사, 성격검사, 행동 관찰, 신경 심리검사 등 여러 가지다. 네 번째로 교육이다. 대학 교수진으로 활동하는 임상심리학자는 대부분 학부 ... 문헌 Ⅰ. 서론 임상심리학은 1896년 위트머가 미국의 펜실베니아대학교에서 심리진료소를 개설하며 시작했고 임상심리학이라는 단어는 위트머가 1907년 창간한 심리진료소 기관지 ... 이 이루어져야 한다. 이러한 분석을 도와주는 것이 심리검사를 활용한 심리평가로 심리평가는 임상심리학자의 주요한 업무로 여겨졌고 현재도 심리검사를 활용할 수 있는 유일한 전문가 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리검사및측정 2023학년도 2학기 중간과제물) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(진로준비진단검사는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    심리검사및측정 심리검사및측정 2023학년도 2학기 심리검사및측정 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시 ... 하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오 심리검사및측정 심리검사및측정 2023학년도 2학기 심리검사및측정 워크넷 사이트(www.work.go.kr ... )의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 심리검사및측정 심리검사및측정
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2024.12.25
  • [청소년교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14
  • [교육학과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14
  • [산업심리학]워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    [산업심리학]? 주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 ... 고, 정부 지원 일자리 등 다양한 서비스를 마련하고 있다. 워크넷에선 총 20여종의 심리검사를 누구나 이용할 수 있으며 지금부터 분석할 심리검사는 직업선호도검사(S형)이다. 직업적성 검사 ... 는 검사이다.이제부터 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 검사 결과를 토대로 한 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론안녕하세요. 님 인사 담당자입니다. 보내
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    다. 면접 검사와 적성 검사 등으로 이러한 실무 역량을 검증함으로써 기업은 채용 대상 직무에 보다 적합한 인재를 뽑을 수 있을 것이다.3. 성격적 특성의 파악직원의 심리 상태 ... 회사는 채용을 진행할 때 심리검사를 병행하여, 그 인사를 선발함에 있어 회사가 추구하는 바와 잘 맞는 성격적인 특성을 가진 인재를 채용할 수 있도록 한다. 일례로 1940년에 만들 ... 한 성격 검사 역시 사용할 수 있을 것이다.이처럼 회사는 심리 또는 성격 검사를 실시하고 그 가치관과 성격에 있어 조직과 부합할 만한다고 생각하는 인재를 채용한다면, 해당 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을설 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 명하시오.
    ------------------------------------주제 : 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.데일 카네기는 “인재를 확보 ... 니 우수한 인재, 최고의 인재를 뽑기 위해서 노력하고 있다. 그렇기 때문에 기업은 선발 과정에서 우수한 인재, 최고의 인재를 식별할 필요가 있다. 지금부터는 선발의 개념에 대해서 ... 되며 성격검사, 능력검사, 작업표본검사, 면접이 해당된다. 지금부터는 실질적 선발도구에 대해서 자세히 알아보도록 하자.먼저, 성격검사(Personality Tests)는 인간이 특정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본
    프로세스에서 진로상담, 적성검사, 심리검사 등을 통해서 자기 자신에 대해서 탐구하고 자신의 진로를 설정해야하는 적절한 시기는 언제인가?답 : 1학년20. 21세기에 들어 기업 ... 는 친구들과 스터디 그룹을 만든다.4. 100대 기업에서 원하는 인재상 중 하나가 다른 것은?답 : 차별성, 개성5. 자기소개서를 작성하는 데 있어 올바르지 못한 것은?답 : 추상적인 ... 한다.76. 기업 채용 시 현재 중요하게 생각하는 요인이 아닌 것은?답 : 효율적 중심 경영17. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답 : 인성, 태도 평가18
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목
    eer.go.kr국가√√√√√√√청소년특화한국산업인력공단www.hrdkorea.or.kr국가√√√√√√√√√취업 관련 정보한국가이던스www.guidance.co.kr국가√√√√심리검사 ... 쌓기, 구직스킬)1나를 알Go구분사이트내용비고탐색질문: 내가 왜 영어만 좋아할까? 어떤 성격특성, 계기가 있었을까?자기이해워크넷 청소년 심리검사www.work.go.kr자기 이해 ... 와 진로의사결정을 위한 다양한 검사 제공,활용할 만한 검사가 많음홈>직업진로>직업심리검사>청소년심리검사커리어넷www.career.go.kr다양한 진로 정보를 초중고대학생으로 나누
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12
  • [성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    게 기여할 수 있기 때문이다. 이 때문에 기업에서는 블라인드 채용, 인·적성검사, 이력서와 자기소개서, 면접, 신체검사, 체력검사, 평가센터 등 다양한 방식으로 적합한 인재 선발 ... 라고 한다. 지능에 대해서 여러 학자들은 다양하게 정의를 내리고 있는데 미국의 발달심리학자 하워드 가드너는 '문제를 찾아서 해결하는 기술 또는 무언가를 창조하는 능력’이라고 하 ... 였다. 개개인의 지능에는 차이가 있기 때문에 동일한 문제에 대해서 각 개인마다 사고하고 해결하는 능력이 다르다. 기업의 입장에서 주어진 업무를 높은 지적 능력을 발휘하여 보다 효율적이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15
  • [유아교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 심리학개론) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    이 바람직하다.3. 실제 심리학의 활용사례 3가지1) 군대에서의 심리학 적용 사례군대는 국가의 방위 국민의 안전 등의 목적의식이 뚜렷한 조직이다. 병사 개개인에게는 각종 심리검사 ... 를 통하여 부적격자를 식별하고 적성검사를 활용하여 적절한 임무를 부여하여야 한다. 전투조직으로서의 사기진작을 위해 집단역학과 가치관에 관련된 사회심리와 리더십과 직무만족에 관련된 조직 ... 심리를 적용하여 조직 내 단합과 단결을 통한 효과적인 소통과 지휘체계를 구축한다.2) 기업에서의 심리학 적용 사례임직원 개인의 지식, 기술, 성격 및 관심사를 파악하여 적절한 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • [A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    [산업심리학]? 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 는 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과의 직무 배치 상담을 통해 이루어진다. 이 과정에서 인사담당자는 적성검사 결과를 분석하고, 각 적성 요인이 직무 수행에 어떻게 도움을 줄 수 있 ... 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론성인용 직업적성검사는 개인의 경력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차
    < 산 업 심 리 학 > 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1 ... 별 점수로 결과를 알 수 있다. 생활사 검사는 피검사자의 과거로부터 현재까지의 다양한 생활 경험을 묻는 심리검사이다. 그 결과로 생활사 요인별 점수를 확인한다. 그리하여 피검사자 ... . 서론 오늘날 미래학자들은 현재 존재하고 있는 직업 약 20억개가 2030년에는 대부분 없어지고 지금의 일자리 80%가 15년안에 사라진다고 얘기하고 있다. 2030년은 그리 멀
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다
    산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다. 기업을 선정하여 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... , 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다. 기업을 선정하여 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 ... 해야 한다. 즉, 기업에서 뽑고 싶은 사람에 대해서 정의를 내리는 것이다. 이를 위해서는 회사의 조직문화와 인재상이 무엇인지 고려해야 한다. 또한, 채용하고자 하는 직무에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [임상병리학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <임상병리학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    , 국내·외 제약회사, 기생충, 미생물, 바이러스 등과 관련된 연구소, 국가기관 보건 요원, 기업체 보건 요원, 식의 약 관련 산업체, 임상심리학 계열, 의과학 분야 연구소, 의료기 ... 기업체, 실험동물 업체, 법의학 및 임상의학 연구고, 유전자 검사연구소, 바이오벤처의 특수질환별 진단 기법 및 치료제 개발연구소 등으로 진출할 수 있다. ?진출 직업 보건위생 및 ... 검사 기술을 연구하고, 질병의 진단과 치료 및 예후 등을 판단하는 데 필요한 다양한 의·생명 분야가 융합된 응용학문이다. 특히 임상 화학, 진단 혈액학, 임상 미생물학, 임상 면역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.08.23
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2025년 09월 06일 토요일
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