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"대기업 심리검사" 검색결과 21-40 / 4,567건

  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 지만 비용이 많이 들고 시간이 너무 많이 걸리기 때문에 공채 방법론에서는 매우 부적절한 방법으로 평가할 수 있다.심리 검사우리가 흔히 경험하는 MBTI와 인성검사, 능력검사, 지능 ... 검사 등 다양한 요소의 검사가 모두 심리검사에 포함된다. 통상 체크테스트는 리커트 척도, 웩슬러 성별인지도검사, 원더릭 인사검사, 오티스 자가시험 지능검사, PTI검사 수리, 언어
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)
    회기 전 ) 사후 (7 회기 ) 심리검사에서 심리사회적 적응 총점과 각 하위 요소를 비교함 . 심리상담서비스가 근로자의 마음건강 증진에 효과적 이었으며 , 조사문항 모두에 긍정적인 ... 동료 교사 간 소통 확대 를 위한 예산 지원 (‘24.~) ◦ 심리 검사 및 상담 ․ 치료를 위한 기관 및 병원 목록 안내 (→ 학교 , ~’23.9.19.) ※ 교원치유지원센터 ... 차 학생건강증진 기본계획 학생정서행동 특성검사 마음 EASY 검사 Wee 프로젝트 솔리언 또래상담 취약계측 아동통합서비스 _ 드림스타트 미약류 및 흡연 · 음주 포함 약물 오
    리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학의 정의와 윤리
    등의 IT기업들은 사내에 직원을 위한 심리 서비스 제공 기관이나 전문가를 상주시키고 있다. 삼성, LG등과 같은 국내 대기업에서도 직원들의 심리적 건강에 관한 관심을 가지며 심리 ... 특정 정신장애로 판단 및 진단하는 심리진단(psychological diagnosis)도 심리평가를 통해 가능하다.심리평가를 구성하는 요소는 면담, 심리검사, 행동 관찰이 있 ... 으며 임상심리학에서 활용하는 심리검사는 평가 영역에 따라.... 지능검사, 발달검사, 성격검사, 정서상태검사, 정신병리검사, 신경심리검사 등이 있다.그리고 심리평가의 결과는 의뢰 장면
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.
    하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 기업과 조직의 특성우리나라 기업과 조직의 특성은 학력과 스펙 ... 을 중요시하고 있다. 특히 대기업일수록 명문 대학 출신의 지원자에 대한 선호가 높았으나, 최근들어 직무역량 중심으로 변화하고 있으나 아직까지는 학벌과 스펙을 중요시하고 있다.또한, 서류 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직은 다른 나라와 달리 다른 특성을 가지고 있는 경우도 많다.우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 자료)워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    의 환경에서 근무할 수 있도록 직무 배치 전 ‘직업심리검사’를 실시하게 되어 있습니다. 이 과정에 협조해 준 점에 대해서 진심으로 감사드립니다.귀하의 ‘직업심리검사’의 결과를 살펴보 ... 효과적인 직무 배치! 직무검사를 통해 실시해보자![산업 심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 ... 를 내기가 힘들 것이다.효과적인 직무 배치를 위해 워크넷에서는 총 20여 종의 심리검사를 무료로 제공하고 있고 이번 과제에서 분석할 심리검사는 성인용 직업적성검사이다.직업적성검사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 고용노동부 기간제 직업상담원 채용 합격 자기소개서 및 경력기술서
    함으로써 지역경제 발전은 물론, 지역주민의 복지증진에 이바지할 목적으로 설립된 고용노동부 소속기관임.주요업무01. 직업심리검사 02. 구인구직 일반상담 및 매칭관리 03. 직업정보관리 ... 04. 직업훈련 상담 05. 고용보험 수급지원주요업무수행내용○ (직업심리검사)내담자의 직업심리검사를 위한 검사도구 선택 및 실시. 직업심리검사 결과에 대한 해석 및 결과에 대한 ... 교육요건학력무관전공무관필요지식○ (직업심리검사) 직업심리이론, 직업심리검사도구 유형과 도구별 해석에 대한 지식, 대상별 내담자 특성, 의사결정론, 라포(Rapport)형성 이론
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    는 것이 심리검사를 이용한 심리평가라고 할 수 있다. 심리평가는 오랫동안 임상심리학자의 주요 업무로 인식되어 왔으며 현재도 심리검사를 이용할 수 있는 유일한 전문가 집단이라고 할 ... 수 있다. 이러한 심리검사는 지능검사, 성격검사, 신경심리검사, 행동관찰 등 다양한 검사가 존재하며 이와 함께 자신의 임상적 지식을 각종 면담 또는 각종 촬영 기구들이 밝히 ... 대학 수업을 담당한다. 이 외에도 인간관계 전문가로서 기업인을 대상으로 한 강의, 기타 다양한 분야에서 임상심리학적 지식을 전달하는 역할, 지역사회에서 교사 또는 자원상담자를 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    컨설팅 회사의 조사에 따르면 전 세계 대기업의 약 60% 이상이 성격검사를 실시하는 것으로 알려져 있다. 특히 팀 내에서의 소통 방식이나 조직 문화 적응 능력 등을 예측하기 위해 ... 으로서 다양한 채널을 통해 공고나 설명회를 진행한다. 많은 기업에서 SNS, 취업 사이트, 대학 취업 센터 등의 다양한 매체를 활용하고 있다. 최근 통계에 따르면 우리나라 대기업 중 약 ... 력, 논리적 추론 능력 등을 평가하는 것으로, 지원자의 전반적인 인지 능력을 객관적인 척도로 파악하고자 할 때 실시된다. 국내외 대규모 기업 중 상당수는 전형 과정에서 논리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    ▶ 시간에 따라 ( 속도 검사 / 역량 검사 )▶ 목적에 따른 분류- 규준참조검사: 개인의 점수를 상대적으로 어떤 수준인지 알아보는 검사=대부분의 심리검사 / 백분위, 표준점수 있 ... 에 걸쳐 개별검사를 실시④ 정신역동적 직업상담 / 보딘(Bordin)▶ 의의- 정신분석학+(특성-요인, 내담자중심 직업상담)에 뿌리 두고, 개인의 심리적인 요인을 강조- 특성-요인 ... ] 객관적, 신뢰도/타당도 높음- 규준집단에 비교해서 피검자의 상대적 위치 파악- 검사의 실시와 채점이 주관적, 신뢰도/타당도 낮음- 피검자의 고유한 특성 파악2) 심리검사의 분류
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하 ... 시기에 공고가 나서 운도 좋았고 그날 비가 행운의 비여서 그랬는지 지금까지도 나는 학대피해아동쉼터의 내부 임상심리치료인력으로 근무하고 있다.이번 레포트에서는 블라인드 면접에 대해서 ... 하는 방법이다.후보자들을 평가센터에 모아놓고 수일간 여러 가지 주제의 과제나 문제를 준 후, 문제를 해결하는 자세와 태도, 협력, 성과물을 평가하는 것이다.심리검사와 면접도 함께
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • [청소년교육과] 2023년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.27
  • [교육학과] 2023년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.
    심리학 개론과제 제목 : 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.1. 서론객관적 질문지 검사는 자기 보고형 형태의 성격을 가지고 있다. 이 방법(객관 ... 적 질문지의 검사 특징과 이에 해당되는 검사에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론서론에서 기술한 것과 같이 객관적 질문지는 편의성과 중요성이 인식되면서 그 용도가 다방면의 분야 ... 에서 사용되고 있다. 특히 심리학의 분야에서는 측정의 도구(스트레스, 정서, 특성, 성격, 우울증 등)로 활용되고 있다.일류 기업과 같은 대형 산업을 주도하는 기업들은 인재를 등용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    고 고민의 중심에 놓인다. 예컨대, 기업의 채용 과정에서 공정성이 확보되지 않을 때 발생하는 불신, 심리검사의 결과가 개인의 동의 없이 활용되는 상황, 성과를 이유로 일부 직원이 부당 ... 해야 하지만, 실제 연구 현장에서 이 균형을 유지하기는 쉽지 않다.(2) 인사·채용 윤리기업은 적합한 인재를 채용하기 위해 다양한 심리학적 도구를 활용한다. 성격검사, 적성검사, 면접 ... 는 직원의 심리적 복지를 침해하지 않으면서도 조직의 성과를 고려해야 한다. 결국 윤리는 개인과 조직, 연구와 실무, 효율성과 인간 존중 사이의 균형을 지키는 잣대이다.이 정의는 추상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • [유아교육과] 2023년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다.직업심리검사 실시를 위한 메인 화면에는 실시대상, 실시기간, 결과예시(각 검사별 결과에 제시되는 내용의 예시화면) 등의 추가정보가 제공되며, 검사안내를 클릭하면 보다 상세한 정보
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요
    아 분석해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발방법2. 심리검사1) 선택 이유2) 개념3) 장단점4) 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡하며 변화가 빠르게 나타나 ... 여기는 경향이 있다. 하지만 진실한 인재는 우수한 능력만이 아니라 노력하는 사람과 바람직하고 올바른 사고와 태도를 가진 사람이다. 최근 대부분 기업의 채용방식을 통해 살펴보면 인성 ... 과 태도가 중요하다는 것을 더 잘 알 수 있다. 기업이 전공과 외국어만이 아니라 바람직한 가치관과 태도 등에 대해서도 그 중요성에 대해 강조하며 면접 등 여러 가지 과정을 통해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    적, 심리적으로 위축되거나 억압되고, 침울해 있을 때, 이들에게 심리검사를 권한다. 이 심리검사는 환자들이 어떤 측면에서 어떠한 성향을 갖고 있는지를 측정하기도 하는데, 특정 상황에 따라 ... 어떤 심리를 보이는지도 여실히 설명한다. 그래서 이런 심리검사가 환자들에게 있어 유용하게 작용하는 것이다. 임상심리학자들은 이들이 처음에 심리검사를 어렵게 여기고 응하지 않 ... 이 되는지 모르겠다. 아무쪼록, 환자들은, 심리검사에 응하며, 본인들의 심리적 상태를 전반적으로 파악하고 분석에 의해 향후 어떤 행보를 하면 좋을지를 가늠해보게 된다.3) 심리치료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류
    다. 2023년 기준 국내 주요 대기업 10곳 중 8곳이 신입사원 교육에 성격검사를 도입하고 있다고 알려져 있으며, 이는 구체적인 취업 준비 과정을 지원하는 대학에서도 적극 활용되고 있 ... 들어 자기분석과 자기계발의 중요성이 부각되면서, 사람들은 다양한 성격검사를 통해 자신의 행동 경향을 구체적으로 점검하고 있다. 예를 들어, MBTI나 애니어그램, 아들러 심리학 ... 자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류Ⅰ. 서론인간은 끊임없이 자신의 행동 패턴과 사고방식을 탐색하며, 더 나은 삶의 방향을 모색
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서
    다. 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다. 또한 앞으로도 연계 프로그램에 지원할 생각이며 관심 ... 을 가질 생각이다.사회 경영심리상담사이자 작가, 그리고 한 기업의 CEO로서 사회에 영향을 끼치는 것 모두를 포함해서 사회경영이라고 할 수 있다. 내 비전 “마음의 상처로 고통받 ... 는 사람이 없는 세상”을 만드는 것에 가장 가까운 목표라고 할 수 있다.3. 희망직업조사작가의 경우엔 개인 편차가 크고 다양하기 때문에 생략하고 상담전문가(심리상담사)와 기업고위임원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    (마이어스-브릭스의 성격유형검사) 융의 분석심리학에 의한 심리유형론- 객관적, 자기보고식 강제선택검사, 내담자가 선호하는 작업역할, 기능, 환경 찾는데 유용5) 코틀의 원형검사 ... 한지, 일반인 상식3) 구성(개념,구인)타당도: 이론적 개념의 구성인자를 얼마나 잘 측정하는지(1) 수렴(집중)타당도 (2) 변별(판별)타당도4) 준거(기준)타당도: 심리검사가 특정 ... 준거와 어느 정도 연관성이 있는지(분석방법:기대표)(1) 동시(공인)타당도 (2) 예언(예측)타당도4. 주요심리검사1) 한국판 웩슬러 성인용 지능검사(K-WAIS) 신뢰도와 타당
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
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2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:08 오후
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- 작별인사 독후감