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노사협의회 규정 근로시간면제제도 상속인 노사협의회 부당노동행위 공무원 노동조합 프랑스 노조 특징
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"노사협의회규정" 검색결과 81-100 / 2,501건

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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    에 의하여 신고 함으로써 그 효력이 생긴다."라고 규정하고 있다. 이에 따라 판사의 협의이혼 의사확인을 받으면 협의이혼이 성립하는 것이 아니라 「가족관계등록법」이 정한 바에 따라 ... 1.협의이혼1) 성립요건결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 하여 이혼하는 것을 협의이혼이라 하며 그러한 이혼 합의가 없는 경우에 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼 것을 재판이혼이 있다.이에 협의이혼의 성립요건을 알아보면 크게 부부 사이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.
    에 근로시간에 법적 제한을 두어 산업안전을 유지하고, 근로자의 삶의 질 향상과 기본권을 보장하고 있다.노동정책의 마지막 영역은 노사관계정책이다. 노사관계정책은 1953년 노동위원회법 ... 현상 등이 일어날 수 있다. 세 번째 특수성은 계약내용이 불완전하다는 점이다. 노동 계약의 특성상 계약만으로 기업주와 노동자의 권리와 의무를 규정하기 어렵고, 법과 관행에 규정 ... 을 결정하는 중요한 시장이기 때문에 제도와 관습이라는 외부 요인이 강하게 개입할 수 밖에 없다.2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오.던롭의 노사관계
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    수업지도안-국민생활과 법 8차시
    수업지도안( 3 )학년 ( 사회 )과 2021년 3월 4일단 원 명6. 국민생활과 법교과서P(90 ) - (120)차시8 11학 습 목 표1. 노사 관계에 적용되는 법의 종류 ... 에 답한다. 0. 단결권 : 사용주와 대항하기 위한 노동조합 결성0. 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용주와 근로 조건개선 협의0. 단체 행동권 : 근로자의 요구를 관철하기 위한 쟁 ... 위의 행위0. 최저 임금제 : 근로자의 생활 안정과 노동의 질적 향상을 위하여 ‘최저 임금법’이 제정되어 있으며, 이 법의 적용을 받는 사업장과 최저 임금 수준은 시행령으로 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
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    생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.
    근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 지위 ... . 따라서 이와 같은 갈등을 해소하고자 근로자와 고용주 간의 쌍방의 이해와 협조를 도모하기 위해 1980년도에 설립된 기관을 노사협의회라고 한다.(문제 2-4) 사회보험, 공공부조
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    며, 적대적인 고용환경을 형성하거나 업무능률을 저해하는 것은 환경형성희롱이라고 한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회[1] 노동조합 : 노동자 ... 의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 쟁의행위는 대표적으로 파업·보이콧·생산관리 등이 있고 사용자측의 직장폐쇄가 있다.[5] 노사협의회 : 근로자와 사용자 쌍방의 이해와 협조 ... 를 이끌어 내기 위해 설치한 기구를 말한다.노동자와 사용자의 협련 관계를 높이기 위해 사업장별로 구성하도록 법으로 정해진 노사 간 협의회를 노사협의회라 한다. 노동자와 사용
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
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    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    에 관한 협의체(노,사협의체)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구성, 운영할 수 있습니다.- 노사협의체 구성 시 산업안전보건위원회 및 안전 및 보건에 관한 협의체를 각각 구성, 운영 ... 평균연봉)? 산업안전보건위원회의 규정- "대통령령으로 정하는 규모의 건설공사"의 건설공사도급인은 해당 건설공사 현장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 안전 및 보건 ... "으로 정하는 사항에 대해 협의하여야 합니다.* 안전보건관리규정[산업안전보건법 제25~28조]? 안전보건관리규정 작성 및 내용- 사업주는 사업장의 안전?보건을 유지하기 위하여 안전?보건
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
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    [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    료가 부과된다.16.노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다 ... 을 청취한 경우에는 10일 이내에 처리결과를 해당 근로자에게 통보해야 한다.정답해설2고충처리제도는 노사협의회 제도와 동일하게 상시근로자수 30인 이상 사업장부터 의무적으로 운영 ... 에 대한 설명이다. 틀린 설명은? (5점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 등 내부규정의 적용을 받는지 여부③근무시간과 근무장소를 지정하고, 이에 구속을 받는지 여부
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    위반에 대한 행정적 제재를 조절하는 징계위원회, 이용자의 복지증진과 시설의 건전한 발전과 관련한 노사협의회 등이 있으며 이러한 협의회의 활성화가 이루어지도록 한다. 세 번 ... 하는 것을 운영방침으로 한다. 이에 따라 중점 추진 사업으로는 첫 번째로 제 규정, 지침 제정과 보완이다. 시설 운영 합리화를 도모하고 시설 안의 업무지침을 제, 개정한다. 두 번 ... 째로 각종 위원회다. 직원의 삶의 질을 향상하는 고충 처리위원회, 시설 운영의 객관성과 투명성 확보를 위한 운영위원회, 우수직원 채용과 직원 역량 강화를 도모하는 인사위원회, 의무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 도입하였다. 하지만 이 시기 한국노총은 대체로 정부 정책에 협조적이었다. 그 결과 광복 후 한국에 남 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 근로자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
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    생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00
    이상을 보장하라는 강제성을 지니고 있기 때문에 그 이하일 경우 최저임금 규정이 자동적으로 효력을 갖게 된다.최저임금의 결정과정은 먼저 노동부 장관이 최저임금 심의위원회에 심의를 요 ... 은 오래 전 부터 노동을 해왔다. 그러나 노동자와 사용자라는 개념은 처음부터 생겨난 것이 아니라 인류 사회의 발전 속에서 생겨났다. 즉, 노사관계라 함은 역사의 발전과 더불어 계속 ... 하여 변화해 왔고 앞으로도 많은 변화를 거치게 될 것이다. 그런 관점에서 우리는 노사 관계에 대한 각 시대적 개념과 시대의 흐름에 따른 변천상을 살펴 볼 필요가 있다.상속(相續
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답
    휴업수당을 감액하여 지급할 수 있다.16. 노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부 ... 근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ?1. 8시간 이내의 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( A )2. 8시간을 초과한 휴일근로 ... 해야 한다.③법정휴일인 주휴일은 1주에 평균 1회 이상 부여하면 되고, 반드시 일요일일 필요는 없다.④1주 동안의 소정근로일 중 결근이 있는 경우 유급 주휴일을 부여할 의무가 없다.6
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    생활법률 과제물
    , 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 분쟁해결기관과 권리구제 기관의 역할 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상 ... 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태.④ 노사협의회 : 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
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    생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.
    , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제 ... 지 않았을 때 근로조건이나 고용에 불이익을 주는 것이다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회? 노동조합 : 근로자가 주체로 자주적인 단결 ... 을 저해하는 행위를 말한다.? 노사협의회 :근로자와 사용자가 참여, 협력을 통해 근로자의 복지를 증진하고 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구이다.(제8강, 제9강
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
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    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    제21조), 미성년근로자 임금수령 보호(동법 제68조)를 규정하고 있을 뿐만 아니라 임금은 강제통용력이 있는 통화로 직접 전액을 매월 1회 이상 일정기일에 지급하여야 한다는 것 ... 은 근로시간으로 본다. 소정근로시간은 법정근로시간의 범위 안에서 노사가 합의하여 정한 근로시간으로, 근로기준법 제2조에 규정되어 있다. 법정근로시간의 범위 안에서라고 했기 때문에 소정 ... 으로 인정하기에는 무리가 따른다.현시대는 과거에 비하여 사용자와 노동자가 서로 대화와 타협으로 건전한 노사문화를 정착해 가고 있다. 그러나 아직도 구태의연하게 과거의 잘못된 습관을 버리
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
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    노사관계법 중간과제물 30점 만점
    에는 협의회를 통해 노사공동의 이익을 증진하기 위한 ‘근로자참여 및 협력증진 등에 관한 법률’, 노사간 분쟁의 처리를 위한 기구의 목적과 기능을 규정한 ‘노동위원회법’ 등이 속한다 ... 는 경우 처벌할 수 있도록 하고 있다(제89조제2호). 또한 노동위원회의 구제명령과는 별도로 부당노동행위를 사전에 예방?억제하기 위해 부당노동행위를 한 자를 처벌하는 규정을 두고 있 ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
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    [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합 : 근로자가 주최가되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적 ... 의 민주적인 의사결정을 통한 쟁의의사형성을통하여 집단적인 노무중단에 의해 업무를 저해하는 행위노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 노사대표로구성 ... 된 협의기구(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험 : 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식에 의거하여 대처함으로써국민의 건강과 소득을 보장하는 제도공공부조
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    과 취업, 노사관계에 대해 규정한 규범의 총칭을 의미한다. 이는 경제적·사회적 약자로 존재하는 근로자에게 인간다운 생활을 보장하고, 평등과 산업 평화를 이룰 수 있도록 하는 것을 주 ... 세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법 ... 3권을 구현하기 위해 근로자의 집단 활동을 보장하는 집단적 노사관계법으로 구분할 수 있다.분쟁 해결과 권리 구제 및 법은 임금 체불, 부당 해고 등 근로자들의 권리 구제를 위해
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    (추천자료A+)) 2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안) - 운영사례
    다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다14. 노사협의회는 활발하게 운영되고 있다고 생각하십니까?①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다15 ... . 노사협의회는 기관장을 비롯한 경영진의 참여가 활발하다고 생각하십니까?①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다16. 공단 업무상 발생할 수 있는 부패예방 ... 을 위한 업무지침 등이 잘 마련되어 있습니까?①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다17. 회사는 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규, 규정, 임직원 윤리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
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    생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약
    , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판 ... 거나 이러한 언행을 따르지 않았음을 근거로 불이익을 주는 행위 전체를 의미한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동조합 및 노동관계조정법 제 ... , 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합 : 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건 ... ) 노사협의회 : 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 협력하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성된 협의기구를 말한다.(제8강, 제
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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