"노사협의회규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사협의회 규정 근로시간면제제도 상속인 노사협의회 부당노동행위 공무원 노동조합 프랑스 노조 특징

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사협의회규정" 검색결과 61-80 / 2,501건

판매자 표지

협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

1.협의이혼 1) 성립요건 결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 하여 이혼하는 것을 협의이혼이라 하며 그러한 이혼 합의가 없는 경우에 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼 것을 재판이혼이 있다.이에 협의이혼의 성립요건을 알아보면 크게 부부 사이 ... 에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 하며.부부가 미성년 자녀의 양육과 실질적 요건 친권자의 결정에 관한 협의서 등의 가정법원에 협의이혼 의사확인에 필요한 서류등을 제출하고 이혼안내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
경리/회계/재무 직무 자기소개서+면접기출문제(최신 자료)

할 때 매장을 대표하여 노사협의멤버로 활동하였으며 다른 지점의 대표들과 노사협의회를 진행하였습니다. 팀원들의 수많은 안건을 잘 정리하고 취합하여 회의에서 안건이 채택된 경우도 있 ... 에는 회계 관련 규정에 따라 적절한 의사결정을 하면서 회사에 맞는 관리를 해 나가겠습니다. 이를 통해 A를 해결하는 데 필요한 기틀을 다지겠습니다.2. 성격 및 장단점[추진력과 책임

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파

다. 또 외국인 근로자를 대상으로 모국어 혹은 영어로 서술된 급여 명세서 및 안건보전 표지를 제공하지 않은 사례가 밝혀졌다. 회사 구조적으로는 노사 협의회 내지는 안전보건 관리 시스템 ... 있는 기업 사례는 바로 ‘풀무원’이다. 풀무원은 지난 2018년, ‘인간 존중 경영’을 기치로 선언하고 규정을 명문화했다.선언문의 내용에는 풀무원이 인간 존중 경영을 구체 ... 준수, 산업 안전 보호 등 아홉 개 영역에 규정된 인권 리스크를 평가한 것이다. 그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

화했다. 아울러, 노사협의회 정기 회의를 개최하여 임금, 복리후생 등 임직원의 근로조건 개선을 위한 안건협의를 진행하고 있다. 넷째, 고충처리를 위해 사내 소통 게시판 및 6대악 신고 ... , 차별 금지, 결사의 자유 등의 내용을 규정하고 있다. 둘째, 삼성바이오로직스는 인권경영의 중요성을 인지하고, 임직원의 인권존중을 실현하고, 인권 경영에 대한 의식을 제고 ... 방지, 상호 존중 문화 등이 포함되며, 앞으로도 인권교육을 확대하여 사업장 내 인권보호를 강화하고자 노력하고 자 한다. 셋째, 삼성바이오로직스는 노사 간 긍정적이고 건설적인 노사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

협의회 = 노사협의회란 노사협의회법 제4조에 의하여 설치하도록 규정된 기구로, 근로자와 사용자가 서로 이해와 협조를 하기 위하여 설치되었다.(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회 ... , 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강 ... 의 요구 등에 불이행하였다는 이유로 근로 조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

다운로드 장바구니
사회학개론 과제

에도 서울 각 대학에서는 교련반대시위를 벌이고 재야 민주수호국민협의회도 박정희 정권을 강하게 비판하고 있었다.노사관계에 대한 행정력 개입이 강화되자 경총은 국가보위법이 통과된 직후 ... 하였지만 더 나아가 경총은 정부의 개입 없는 노사관계를 구축하는 방법으로 노사협의회 제도를 제안했다.② 새마을운동박정희 정권의 비상사태국면의 형성은 노동문제에 대한 억압적 조치에 국한 ... 경영자협의회를 조직했다. 이들의 인식과 예측은 1970년 11월 전태일 분신사건과 1971년 급증하는 노동쟁의를 통해 현실화되었다. 1970년 불과 165건에 불과했던 노동쟁의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

의 권리와 의무를 명확히 규정하는 것입니다. 이를 통해 나중에 발생할 수 있는 갈등이나 분쟁을 예방할 수 있습니다. 계약서에는 근로자의 업무 내용, 근로시간, 급여, 휴가 등의 근로 ... 도록 해야 합니다. 근로계약서는 양 당사자 간의 신뢰를 구축하고, 나중에 발생할 수 있는 법적 분쟁을 예방할 수 있는 중요한 문서입니다.7. 노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위한 방법 ... 은 무엇인가요?노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위해서는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 소통이 중요합니다. 첫째, 노사 간의합니다.9. 근로자와 사용자의 법적 분쟁을 해결할 때

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
프랑스 노조와 단체교섭의 특징

을용된다 . 노동법전에서는 단체협약의 체결 요건으로 다수대표원칙을 도입하고 있다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자 ... 를 ‘ ( 기업 내 ) 사회 ‧ 경제위원회’로 일원화 하여 교섭권을 부여하였다 ( 기존에는 협의권만 부여하였다 ). 01 일반 근로자의 교섭 ∙ 협약체결권 인정 종래 산별 노동조합 ... 노동 아니면 국지적 변화인가 ? 산별 교섭 위주의 단체교섭Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 교섭 방식 산별교섭은 원칙적으로 노사 당사자들이 정하는 규칙에 따라 이루어진다 . 법 은 정보제공

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

다운로드 장바구니
생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활법률(21151)

7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점) 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.4. "노동조합"이라 함은 근로자 ... . "노사협의회"란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구를 말한다.노동조합 : 근로자의 경제적, 사회 ... 와 교무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 뜻함노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 발전을 도모하기 위해 근로자와 사용자가 함께 구성하는 협의기구(제8강, 제9강) (문제 2-4

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

다운로드 장바구니
노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

자 단체, 노동조합, 단체교섭, 노사 협의제, 고정처리제도 등이 대표적인 노사관계제도이다. 우선 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법) 제2조 제3호는 사용자단체에 대하여 ‘노동 ... 자단체 사이에 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭’ 을 말하며 노사협의제는 ‘노동자와 사용자 간의 교섭 ·협의에 관한 제도’ 이다. 마지막 ... 노사관계론영국, 미국, 독일의 노사관계 비교1. 서론1) 노사관계란?2) 노사관계제도란?2. 본론1) 영국의 노사관계제도2) 미국의 노사관계제도3) 독일의 노사관계제도3. 결론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

다운로드 장바구니
생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... , 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제 ... 가 있으며 노동위원회에서 노동쟁의 조정을 신청할 수도 있다.노사협의회는 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에 의해 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

“에 처하는 규정을 두어서 이 제도의 실효성을 담보하였다.(2) 노동위원회노동위원회제도는 ① 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 경우 ② 해고금지기간에 해고가 이루어진 경우 ③ 경영상 이유 ... 1.협의이혼1) 성립요건이혼은 협의 이혼과 재판이혼으로 구분하는데 부부가 합의하여 이혼하는 행위를 협의이혼, 이혼 합의가 없을때 법원에 대한 청구에 의하여 재판으로 이혼하는 행위 ... 를 재판이혼이라한다. 부부 사이에 이혼의사의 진정한 합치가 있어야 하고, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 대한 협의서등의 의사확인에 필요한 서류제출과 이혼안내를 받아야 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

. 이를 고려하면 직장 내에서 발생하는 성희롱 등의 분쟁에서 노사협의회가 그 역할을 제대로 해낼 경우 양 당사자에게 중요한 영향을 미칠 것이다.(2) 명예감독관제도남녀고용평등법 ... 제24조에서는 해당 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하는 자를 명예감독관으로 노동부장관이 위촉할 수 있음을 규정하고 있는데, 이는 사업장의 남녀고용평등의 이행을 촉진하기 위함이 ... 손해배상책임4) 형사법적 구제5) 직장내 성희롱에 대한 현행 구제제도6) 노동부7) 노동위원회8) 국가인권위원회3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론'직장내 성희롱'은 직장 상사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

자 또는 사용자 단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사 간의 제반 권리 및 의무에 관한 사항을 협의하여 서면화한 것을 말한다. 이때 단체협약 ... 교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별 ... 에의 참가 등에 대한 불이익 취급2) 반조합계약의 체결3) 단체교섭의 거부·해태4) 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입5) 단체행동에의 참가·노동위원회나 행정관청에의 신고 등에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... 하는 단순한 시위적 단체행동이란 쟁의행위에 포함되지 않는다.· 노사협의회 : 근로자와 사용자가 참여와 협력의 과정을 거쳐 근로자의 복지증진이나 기업의 건전한 발전을 추구함을 목적 ... .· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 협의회란 근로자와 사용자가 상호협조하기 위해서 구성한 협의기구를 말한다(노사협의회법 제3조 제1호). 노사협의회는 근로조건 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 설치해야 하 ... 구-5 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약2-6 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3-1 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소3-2 노동위원회, 국가인권위원회

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

개정안은 불필요한 쟁위행위를 발생시킬 수 있다. 이로인한 노사갈등의 증폭이 문제가 된다.전국경제인연합회“개정안은 사용자 개념을 모호하게 규정하고 있어 수많은 원하청 관계로 이루어진 ... 노사관계론? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 -과목명노사관계론분반담당교수님제출일학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1pⅡ. 노란봉투법 1-4p1) 노란 ... 이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. 이들이 노동법상 보호를 받

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

해방 직후에서 1950년대 정치적 혼란기 시기에 한국 노사관계의 태동과 방임적 노사관계 시기로 규정되었고 60년대를 지나 70년대에 경제적 성장기에 있어억압적 노사관계로써 규정 ... 된다. 80년대 사회적 갈등기 대립적 노사관계로 규정되다가 90년대는 문민정부 이후 민주화 시대의 협력적 노사관계로의 이행을 위한 모색기로 규정했다.2) 87체제의 유지1979년 12 ... 협의회 건설로 이어지는 자주적 민주노조운동의 새로운 흐름에 대해 형성하는 근원지가 됐고 이 과정에서 결성된 신규노조가 민주노조 운동의 물적 토대가 됨에 따라 국가권위주의의 노동체제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

REPORT [노사관계론] 주제 : 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오 ... . 참조문헌 ---------------------------------------- Ⅰ. 서론 근로자와 사용자 사이의 해고와 관련된 분쟁은 노사 간 신뢰와 권익 보호의 핵심적 쟁점 ... 판결의 개요 부당해고 심판은 근로자가 해고 등 불이익 조치를 당했을 때, 관할 지방노동위원회에 구제신청을 하여 개시된다. 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 신청할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기