"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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보건의료정책 국내외 보건정책 인적자원관리사례 저출산고령화입법 CJ 인적 자원 관리 5분과인구집단별 HRM 사례

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 81-100 / 1,409건

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지역사회 복지관에서 사용되고 있는 실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과를 말하시오

은 계층이라도 기본적인 생활수준을 보장받을 수 있도록 하는 제도로서 ‘기초생활보장제도’가 시행되면서 기존의 민간기관에서는 더 이상 공공부조 성격의 서비스를 제공하지 않게 되었다. 즉 ... 하고 이웃 간 소통할 수 있는 기회를 제공함으로써 지역사회 내 갈등을 해소하고 협력관계를 구축하고자 하는 목적을 가지고 있다. 본 과제에서는 현재 운영되고 있는 여러 가지 형태 ... 의 마을공동체 사업 중 하나를 선택하여 해당 사업의 주요 특징과 진행과정 등을 구체적으로 서술하고, 이를 바탕으로 향후 발전 방향에 대해 논의한다.Ⅱ. 본론지역사회 복지관에서는 지역주민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

이 많은 연구를 통해 밝혀짐 근로시간 단축 환경에서 한정된 근무시간에 성과를 극대화할 필요성 제기됨 1 구성원의 자발성이 조직의 성과를 창출하는 시대가 도래함 2 몰입의 중요성이 대두 ... 과정 성과관리 인재 확보 3. 조직과 사람에 대한 근본 학습 조직행동 연구회 인간에 대한 재조명 2. 변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 ... . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 4 차 산업혁명을 선도하기 위한 DX(Digital Transformation) 대학 운영 DX 대학 DX Qrius 직무별 필요한 기본

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업 ... : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.서론 : 입법의 필요성본론 : 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시결론 : 저출산·고령사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

이 이루어져야 하는 경력관리 프로그램에 대한 이해도를 제고하기 위해서 백삼균(2017)의 내용을 토대로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론 : 경력개발 프로그램의 기본적인 방향 ... 기본적인 부분에 소홀한 감이 있다는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용). 선진 기업에서 많이 적용하고 있는 인사제도들이 우리나라에서 실패하는 이유는 기업에 적합하게 적용하는 것 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론: 경력개발 프로그램의 의의 1Ⅱ. 본론 : 경력개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... 은 노인 만성질환 유병률- 50세 이상 퇴직 전문인력은 증가하나, 이들을 적재적소에 연결하고 전문성을 사회적으로 활용하는 기제가 미흡3. 제4차 기본계획 정책 추진방향1) 기본 관점 ... 하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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직업상담사 2급 내용 정리

정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한 ... 애로사항에 대하여 청취이를 토대로 취업알선 방향을 재설정하거나 보완확인방법유선 또는 이메일 대면 상담상담자가 지속적인 관심취업이 될 때까지 상담자는 지속적인 관심 표명과 노력 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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의료보험제도는 모든 국민이 기본적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도이다

다. 그러나 의료보험제도가 매우 효과적인 사회보험임에도 불구하고, 인구 고령화의 영향으로 재원 마련의 부담이 증가되면서 이에 대한 재구축 논의가 이루어지고 있다. 이번 과제 ... 사회보장론 주제 : 우리나라 사회보장제도 분석 (택 1) 선택2. 의료보험제도는 모든 국민이 기본적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도이다. 현재 우리나라 ... 도록 하는 사회보장체계이며, 이를 통해 국민의 건강과 생명을 지킬 수 있도록 하는 중요한 제도인 것이다. 의료보험제도는 사회적 재분배의 기능도 함께 수행한다. 소득 수준에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

. 노인복지정책의 발전방향1) 정년연장과 젊은 노인의 경제활동욕구 충족(1) 정년의 연장(2) 노인 일자리사업의 확충2) 노인친화적인 주거보장의 제도화(1) 노인주거 및 재가노인복지 ... 과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오I. 노인복지정책의 개념과 목적인간의 기본적 욕구 중의 하나는 건강하게 오랫동안 사는 것이다. 점점 많을 사람들이 생활수준의 향상, 의학 ... 노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오목차노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오I. 노인복지정책의 개념과 목적II

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

한 노동 공급 증대 측면에서 여성의 경제활동 참여가 중요과제-> 육아휴직 등 일·가정 양립 제도 정비 중이나 장시간 근로, 출산 여성에 대한 불이익 관행으로 인한 제한적 효과-> 우리 ... , 남녀고용평등법에서는 육아휴직제도 규정: 남녀고용평등법은 노동시장에서의 성차별 해소를 위한 최초 법적 장치-> 우리 사회에서 정착까지 상당한 시간 예상(법 미비, 여성 자신의 권리 ... , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

기본계획’의 과제로서 ‘중 고령자 근로 기반 확대’를 위하여 ① 60세 정년제의 성공적인 안착 집중 지원, ② 정년제도 중장기의 개선 방안에 대한 검토, ③ 장년기 근로시간 단축 ... 사회복지법제론주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 ? 고령사회기본법의 개념2. 저출산 ? 고령사회기본법 ... 에 대해 인식을 할 필요가 있다고 본다. 본론에서는 이와 관련하여 저출산.고령사회기본법의 입법배경 그리고 기본방향에 중점을 두어 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산 ? 고령사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 출산장려였다면, 새로운 4차 기본계획에서는 전 생에 삶의 질을 재고하기 위한 종합척 대응으로 확장한다고 말하고 있다.4차 기본계획의 정책 추진방향을 구체적으로 살펴보면 다음과 같 ... , 교육지원 확대로 저출산 극복을 위한 단초가 마련되었고, 기초노령연금, 장기요양보험을 도입하여 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반 구축하였다. 2차에서는 육아휴직급여 정률제 ... 다. 이를 위해 워라벨과 함께 출산, 육아지원 제도를 학립하고 자유롭게 사용할 수 있는 사회적 분위기를 조성한다는 것이다. 넷째, 건강한 노후의 기본생활 보장과 고령자의 능동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

와 비례근로시간 지원 원칙에 입각한 고용·사회보장제도를 통해 보호돼 임시·계약·일용직 등 다변화된 일자리로 가치를 가질 수 있도록 해야 한다. 특히 노인사회보장제도를 정착시키기 위 ... 하다. 기초노령연금(기초노령연금법), 국민연금(국민연금법), 노인 우대제도(임산부장애여성) 등이 있다. 다음은 퇴직연금제도입니다. 연금급여의 방법과 액수는 근로자가 결정하고, 고정연금 ... 이나 시급에 대한 부담은 사업주가 모두 부담하는 제도다. 퇴직급여액은 퇴직 전 평균임금에 근무연수를 곱해 금액을 정하고, 액수가 정해진다. 퇴직연금제도는 1년 이상 근무한 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오

기능 약화의 원인과 영향을 분석한 뒤, 이를 개선하기 위한 제도적 보완책을 제시하고자 합니다. 이를 통해 가족의 행복과 사회의 안정을 동시에 추구할 수 있는 방향을 모색하고자 합니다 ... 의 전반적인 웰빙과 안녕을 해치는 요인으로 작용할 수 있으며, 이에 대한 적절한 대응과 지원 체계의 구축이 필요합니다.3. 제도적 보완책(1) 가족정책 강화가족부양기능의 약화에 대응하기 ... 수당, 보육지원금, 육아휴직금 등의 제도를 강화하고 보다 포괄적이고 탄력적인 혜택을 제공함으로써 가족들의 부양 기능을 지원할 수 있습니다.유연한 일자리 및 근로환경 조성: 가족

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 경영의사결정에 참여-노사협의회: 결정권한X, 공동협의를 기본 ... 자협상력, 대체재위협, 산업내경쟁강도*진입장벽높은경우: 진입높은자본소요량, 기존기업규모의경제,잠재적-기존 기술격차, 기존지적재산권보유, 기존유통채널구축■지각오류 유형-상동적오류 ... 으로부터 전략적으로 자원 획득-제도화이론: 생존위해 이해관계자정당성, 모방→형태,관행유사성-학습조직이론: 학습환경 제공, 학습결과따라 조직 지속적 변화■레윈-조직변화과정이론(해빙-변화-재동결

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 행정조사론, 공통) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

저출산·고령사회 기본계획(2021 - 2025)은 저출산 및 인구 고령화에 대응하여 중장기 정책 목표와 방향을 설정하기 위해 수립되었다. 그 배경을 살펴보면 우리나라는 최근 15년 ... , 시간, 영역 등의 제약요인을 완화한다.(2) 청년이 기회를 보장받고, 자립·결혼·출산 등의 중요한 생애과정을 포기하지 않도록 삶의 기본적인 자립 기반 강화①청년 디지털 일자리를 지원 ... 로의 진전을 위한 기반 조성①고용보험 가입대상을 일하는 모든 국민으로 단계적으로 확대하고, 비정형 근로자, 단시간·일용 근로자 등에 대한 국민연금 가입을 확대한다.②육아로 인한 소득

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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2025 사회복지법제와 실천 기출 문제, 요약 정리

방향 ⑤ 사회보장제도의 운영 ⑥ 권리구제 등 ⑦ 사회보장 행정 데이터 10강. 기본법 Ⅱ 1. 사회복지사업법 ① 사회복지사업 관련 개별 법률의 개정 범위, 방향 제시 ② 사회복지 ... 된 기본권의 구제를 청구하는 제도 4. 사법 적극주의: 사법부가 창조적인 헌법·법률 해석을 통해 정책형성에 개입하는 태도를 말하며, 정책 지향형 소송이 증가함에 따라 사법적 판단 ... ), 육아휴직 급여 등(육아휴직급여, 육아기 근로 시간 단축 급여, 출산 전후 휴가 급여) ⓓ 재원 : 실업급여는 사업주?근로자가 각각 50% 부담, 고용안정?직업능력개발사업은 사업주

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.17

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제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성

근무(탄력적 근로시간제, 보통10시출근 6시 퇴근) - 출근시간 자유, 휴무일도 자유지정 가능, 연간 정기휴가 일수 20일(4주)기본, 2년 마다 1일씩 추가, 5년 장기근속 휴가 ... 하고 읽거나 대화를 나누는 것이 가능하며, 수영장에서 수영을 하는 것이 허락된다.또한 이것뿐만 아닌 자율성을 보장해주는 여러 가지 제도가 있다 주5일 근무, 1일 7시간 주35시간 ... 잘 맞는 것은 윤리적 리더십의 원칙 중에서 타인섬김의 원칙과 공동체 구축의 리더십 원칙에 해당 된다고 볼 수 있다.3) 제니퍼소프트 제도이러한 윤리적 리더십에서 타인 섬김의 원칙

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오

였는데 근로자복지협회를 기반으로 한 기업의 다문화 화를 예로 들 수 있습니다. 근로자복지협회는 다문화가족의 취업능력을 향상·강화하는 재교육 기회를 확대할 뿐 아니라 독일 사회 ... 한 방법을 제시할 수 있다고 봅니다. 부처별로 겹치는 사업은 앞으로 이 같은 문제를 해결하고 통합 창구를 통해 합리적인 제도를 구축할 필요가 있다는 것입니다. 지금처럼 부처 간 촘촘 ... 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 독일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

하고,가구 일일 가사 노동시간 : 남 0.7시간 vs 여 3.3시간 (여성정책연구원, ’14)2) 저출산 대응 패러다임 전환 방향ㅇ 3차 기본계획은 저출산 극복을 위해 그간의 미시 ... 동력으로 육성저출산 · 고령사회 대응 사회적 분위기 조성 (총 4개)정부, 기업, 노동 등 사회주체들과 정책 공동체 구축 및 사회적 합의 유도2차 기본계획 (2010~2015)분 ... 야중점 과제저출산 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론저출산·고령사회정책이라 함은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하기 위하여 수립 ... 하는 저출산·고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적으로 한다고 ... 와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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