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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 41-60 / 1,409건

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    공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성, 그리고 둘의 특성을 비교하여 바람직한 정책방향에 대해 기술하시오.
    목차서론본론1. 공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성1) 공공부조제도 개념2) 사회보험제도 개념3) 공공부조제도 및 사회보험제도 특성 비교2. 바람직한 정책방향결론참고문헌 ... 바람직한 방향으로 정책을 시행하기 위해서는 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 고찰해보고자 한다.본론1. 공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성1) 공공부조제도 개념대표적인 공공 ... 고 국민의 생활에 따라서 부담해야 하는 금액이 상이하며 납세자와 수혜자가 일치하고, 그에 반해 공공부조는 국가가 부담해야 하는 재정적 부담과 소득재분배 효과가 크며, 근로 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
    의 확장, 근로와 사적인 삶 사이의 균형을 도모하는 정책은 이 목표를 지원한다. 유연한 근무 시간 제도 도입, 경력 개발을 위한 계획, 근로자의 건강 및 복지를 지원하는 프로그램 ... 정책 및 산업 복지의 설계와 실행의 핵심 지침으로 기능하다. 이러한 국가들은 노동자의 권리 보호, 근로 조건 개선, 고용 촉진 및 직업 교육과 재교육 기회 제공을 목표로 하 ... 한 대우를 받고, 모든 형태의 차별로부터 보호받으며, 적절한 근로 조건 하에서 일할 권리를 갖는다는 것을 보장한다. 이를 달성하기 위해, 최저임금 설정, 근로 시간 제한, 그리고
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석
    (시간 선택)주 14시간 이내(월56시간)주5일(25시간) 또는 (23.5시간)라. 사업의 방향1-1 ‘괜찮은 일자리’ 제공을 통한 장애인 차별 해소와 사회 통합실현* 장애유형 및 ... 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. 대표 ... 도 병행 중이다.2) 제도 소개가. 장애인 고용의무제도- 소개 : 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 근로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
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    플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면
    다. 많은 노동자들이 하루 10시간 이상 플랫폼에 접속하며 노동하지만, 법적 근거가 부족해 기본적인 권리를 보장받지 못하는 현실에 놓여 있다.4. 본론③ ? 국내외 정책 대응과 제도 ... 정비의 방향한국 정부는 플랫폼 노동자 보호를 위한 법제화를 추진 중이며, 고용보험 확대, 근로자성 인정 범위 확대, 사회보험 가입 의무화 등의 제도 개선을 논의하고 있다. 특히 ... 가 겪는 현실적 문제와 권리 침해4. 본론③ ? 국내외 정책 대응과 제도 정비의 방향1. 서론 ? 플랫폼 노동의 부상과 시대적 변화디지털 기술이 산업 전반을 재편하면서 새로운 노동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    시스템의 구축의 일환으로 육아휴직 제도 활성화, 휴직급여의 인상, 국공립 보육시설 확충 등 구체적인 정책을 추진하고 있다.(2) 방과 후 보육 정책방과 후 보육은 기본적으로 여성 ... 를 유도하려고 하는 제도이다. 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3. 한계점과 개선 방향노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보
    %를 적용하고, 정년 재채용 2년 동안은 매년 60%를 적용하기로 한다. 세 번째, 임금피크 이후 기본임금을 비누적 방식으로 차등 지급하여 임금피크 기간 중에도 지속적으로 동기를 부여 ... 되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 ... 방안들이 부각되고 있다.방안들을 살펴봄에 앞서 먼저, 정년연장 법제화의 문제점을 나열하고자 한다. 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    과목명:사회복지법제론주제:저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책2)긴급돌봄 ... 서비스 확대3)연금제도4)고용변화Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정부에서는 저출산과 고령사회 등에 대한 기본계획을 추진하고 있다. 한국은 매우 빠른 속도로 인구 ... 은 결과적으로 출생률의 감소, 합계출산율의 감소를 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책시설의 보육서비스를 이용하는 경우에 현재 받는 보육료의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오
    에 원호대상자 직업재활법과 산업재해보험법이 제정 공포된 이후로 장애인 문제에 대한 독자적인 법령, 제도를 찾아보기는 어렵고 태동기 장애인 문제는 빈곤, 재난, 아동 등에 포함 ... , 장애인 올림픽을 기점으로 증가된 장애인의 복지욕구에 부응해 장애인 종합 대책을 마련하며 제도적인 틀을 재정비하고, 재가장애인에 대한 서비스를 확대시켰다.도약기는 2000년대 ... 되어 장애인들이 사회의 한 구성원으로 누릴 수 있는 기본권이 보장되었다.2. 2000년대 이후 장애인복지법1) 장애인 고용촉진 및 직업재활법장애인이 자신의 능력에 맞게 취업해 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을
    이다.(3) 중점 : 평등하며 민주적인 가족관계와 가족문화의 확산, 다양한 가족들에 대한 차별을 개선하며, 돌봄 종사자의 근로적인 여건의 개선, 건강가정기본법 개정 과 체계적인 전달체계를 구축하는 것에 중점을 두었다. ... 건강가정론주제 : 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 제 ... 3차 건강가정기본계획 설명1. 기존 제 3차 건강가정기본계획 설명2. 보완된 배경3. 추진방향4. 변경 내용Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강한 가정이라는 것은 서로 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    ’을 적용하고 구제 방안을 강화했다. 일과 일상의 균형을 중요하게 여기는 청년들의 특성을 반영하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등 ... 을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원을 확대하고 성평등 경영 공표제를 도입하여 기업들이 성평등에 앞장서도록 제도적 발판을 마련 ... 사회복지법제주제 : 저출산 ·고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.2.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 「저출산·고령화 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 2016년 시행된 사회보장기본법의 주요내용과 시사점
    패러다임 재정립, 영역별 대상별로 중복된 사회보장제도의연계조정 강화 이다.‘경제사회발전의 균형을 통한 국민 삶의 질 향상’을 사회보장제도의 중장기 목표로 설정하고, 구체적으로삶 ... 까지 단계적으로 확대하고, 사회보장 이용체계 연계성을 강화하며차세대 정보시스템 구축을 통해 지속가능한 사회보장체제의 기틀을 마련한다.2016년 사회보장기본법에 따르는 기본계획의 총 ... 복지급여관리와 찾아가는 급여상담, 한지붕 돌봄망 구축(24시간 이웃이 이웃을 돌봄), 찾아가는 동주민센터 강화, 긴밀한 민관(금천구 지역사회보장협의체, 금천구청) 협력관계 구축
    리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.10.11
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 적용으로 사각지대가 빠르게 축소 ... 들이 통계 상 비경제 활동인구로 남아있다. 평균 60세로 설정되어 있는 기업의 조기정년 퇴직제도는 수많은 중고령퇴직자들이 제2의 근로생애를 위하여 구직전쟁을 치르는 중인데, 이들은 기본 ... 부조제도의 도입의 경제 사회적 요청이 높다.4. 전국민고용보험최근 전국민고용보험 로드맵이 발표되었다. “2023년까지 임금근로자 고용보험의 가입기준을 월 50시간이상의 근로시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    , 욕구별 급여체계로의 전환을 통한‘맞춤형 보장’과 근로빈곤층에 대한 강화된 자립지원체계 구축을 통한 ‘자립촉진’을 빈곤정책 제도개선의 기본방향으로 설정할 필요가 있다.가. 실업급여 ... 의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조 ... 의 불안에 따라 근로빈곤층이 새롭게 나타나기 시작했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 고용보험제도에서는 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 실업급여와 자활사업을 도입하였음에도 불구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    , 그리고 일과 가족의 양립을 지원하는 것이다. 일과 가족의 양립을 지원하는 정책의 구체적인 영역으로는 보육 서비스의 확대와 모성 휴가 제도를 개선하고 시간근로의 보호 및 권리 ... 는데 크게 재직 여성 등의 경력 단절을 예방하고 경력 단절 여성의 재취업을 활성화하며 보육과 돌봄 인프라를 강화하는 동시에 일과 가정의 양립 환경을 조성해 협력체계를 구축하는 것이 있 ... 경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 그리고 제도적인 노력에 비춰 여성의 경제 활동의 참여
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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    한국산업안전보건공단(KOSHA) 경영 자기소개서
    기관 내부통제제도의 개선 방향에 대한 보고서를 작성해 장학 과제로 제출하기도 하였습니다.제가 가진 직무능력은 크게 세 가지로 요약할 수 있습니다. 첫째, 공공회계 및 예산 관리 ... 일 연기를 검토하고 있었습니다. 하지만 저는 연기보다 ‘완성도’를 더 높이는 쪽에 집중했습니다. 결국 주말을 반납하고 정책자료를 재구성하고 통계를 재분석해 마감 1시간 전 최종본 ... 시절부터 지역 내 공공기관과의 산학 프로젝트에 참여하며 이러한 균형의 중요성을 몸소 체득해 왔으며, 이후 다양한 실무 경험을 통해 공공경영 분야의 기본기를 갖추게 되었습니다.가장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    하며, 20~30대 아버지들은 가정과 사회에서 역할을 수행하는 데 어려움이 있어 사회적 지원체계 구축이 필요하다. 본론에서는 아버지 육아휴직 제도를 중심으로 그 현실과 장단점, 문제 및 ... 개선방안을 모색해보는 시간을 가지도록 한다. 본론 아버지 육아휴직의 현실 현재 우리나라에서 시행되고 있는 남성 육아지원제도는 육아휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등 ... 에서 스트레스와 피로를 풀기 위해 휴식시간에 게임을 하거나 술을 마신 것으로 조사됐다. 이들은 자신의 시간을 통해 휴식을 취하고 육아와 가사에 참여할 수 있는 힘을 얻기 위해 재충전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    을 확충하기 위해선 노동시장의 유연화가 필요했으나 제도의 미비 및 경직적 관행으로 인해 고용조정, 근로시간, 고용형태, 임금 등 여러 측면에서 노동시장의 유연화가 정상적으로 진행 ... 과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패 ... 지도로 근로자 참여경영을 위한 신뢰기반을 확충- 지식근로자 육성 : 지식기반 정보화 사회에 부응한 지식근로자 양성체계 구축을 도모하고, 기업의 인적자원개발 투자 촉진을 위한 제도
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조 ... 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.서론산업·경제 측면에서는 국제화·정보화로 우리 사회의 변화 방향이 가속화 ... 블레어 정부의 영국을 기든스가 그리는 사회투자국가로 볼 수 있을지는 의문이다.그러나 사회투자국가의 개념에 내포된 경제적, 사회적, 정치적 함의가 매우 크기 때문에 사회정책의 방향
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.
    되어야 하며, 임신과 출산 관련 제도의 의무적 실현이 촉진되어야 한다. 이를 위해 해결해야 할 과제는 출산·산후휴가, 육아휴직, 근로시간 단축 등 유연한 근무환경이 구현돼 기업 부담 ... 은 저소득층 위주의 저소득층 지원정책에서, 각 생애주기별 결혼지원에서부터 출산 후 보육지원 환경을 구축하기 위한 통합지원, 2 기업과 사회, 그리고 출산과 양육을 위한 제도적 지원정책 ... 이 크다는 점이다. 따라서 국가 차원에서 구체적인 시행계획과 시행계획을 수립·시행하고, 기업의 임금부담 완화 및 시행기업에 대한 인센티브 제공, 휴가제도 시행에 대한 감독 강화, 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    하고 공정한 사회를 구축하기 위한 다양한 정책을 수립하는 데 기여하였다. 예를 들어, 사회적 약자를 보호하기 위한 복지 제도가 확립되고, 노동자의 권리를 보호하기 위한 법률이 제정되었다.. ... 한 상황에서 ILO는 노동자들의 권리를 보호하고, 전후 재건을 위한 방향성을 제시하고자 필라델피아 선언을 발표하게 되었다. 필라델피아 선언은 노동이 상품이 아니며, 모든 사람 ... ILO의 역할을 재정의하고 강화하였다. ILO는 노동 조건을 개선하고, 사회적 정의를 실현하기 위한 국제적 협력을 촉진하는 임무를 가지게 되었다. 선언 이후 ILO는 다양한 협약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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2025년 08월 11일 월요일
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