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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 41-60 / 1,426건

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    사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    ) 사회보장기본법 Ⅰ.사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립 추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민 ... 는다. - 고노부 장관은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 사업주, 그 리고 허용한 뒤에 대체인력으로 구멍을 메우고 원 근로자를 이직시키지 않거나 한 사업주 ... 으로부터 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하는 것을 인정받아야한다. ■ 실업의 인정 - 실업(의사는 있으나 근로하고 있지 못한 상태)의 인정을 받으려는 자는 안정기관에실업 신고 한 날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성, 그리고 둘의 특성을 비교하여 바람직한 정책방향에 대해 기술하시오.
    목차서론본론1. 공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성1) 공공부조제도 개념2) 사회보험제도 개념3) 공공부조제도 및 사회보험제도 특성 비교2. 바람직한 정책방향결론참고문헌 ... 바람직한 방향으로 정책을 시행하기 위해서는 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 고찰해보고자 한다.본론1. 공공부조제도 및 사회보험제도의 개념 및 특성1) 공공부조제도 개념대표적인 공공 ... 고 국민의 생활에 따라서 부담해야 하는 금액이 상이하며 납세자와 수혜자가 일치하고, 그에 반해 공공부조는 국가가 부담해야 하는 재정적 부담과 소득재분배 효과가 크며, 근로 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
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    장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석
    (시간 선택)주 14시간 이내(월56시간)주5일(25시간) 또는 (23.5시간)라. 사업의 방향1-1 ‘괜찮은 일자리’ 제공을 통한 장애인 차별 해소와 사회 통합실현* 장애유형 및 ... 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. 대표 ... 도 병행 중이다.2) 제도 소개가. 장애인 고용의무제도- 소개 : 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    시스템의 구축의 일환으로 육아휴직 제도 활성화, 휴직급여의 인상, 국공립 보육시설 확충 등 구체적인 정책을 추진하고 있다.(2) 방과 후 보육 정책방과 후 보육은 기본적으로 여성 ... 를 유도하려고 하는 제도이다. 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3. 한계점과 개선 방향노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.
    보험료 지원을 확대하고, 초단시간 노동자나 특수고용직 등 기존 제도 사각지대에 있는 근로자들도 보험 혜택을 받을 수 있도록 법령을 정비해야 한다. 예를 들어 주 15시간 미만 일 ... 들이 비용 절감을 위해 일부 비정규직 노동자의 근로시간을 줄이거나 고용을 축소하는 행태가 발견되었다는 지적이 있다. 이는 최저임금 정책이 의도치 않게 취약계층의 고용 기회를 감소 ... 위해 정부의 근로감독을 강화하고, 위반 사업장에 대한 벌칙 및 제재를 엄격히 적용하여 제도의 취지를 살려야 한다.나아가 임금격차 해소를 위해서는 최저임금 이외에도 임금체계의 투명
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    과목명:사회복지법제론주제:저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책2)긴급돌봄 ... 서비스 확대3)연금제도4)고용변화Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정부에서는 저출산과 고령사회 등에 대한 기본계획을 추진하고 있다. 한국은 매우 빠른 속도로 인구 ... 은 결과적으로 출생률의 감소, 합계출산율의 감소를 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책시설의 보육서비스를 이용하는 경우에 현재 받는 보육료의
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오
    에 원호대상자 직업재활법과 산업재해보험법이 제정 공포된 이후로 장애인 문제에 대한 독자적인 법령, 제도를 찾아보기는 어렵고 태동기 장애인 문제는 빈곤, 재난, 아동 등에 포함 ... , 장애인 올림픽을 기점으로 증가된 장애인의 복지욕구에 부응해 장애인 종합 대책을 마련하며 제도적인 틀을 재정비하고, 재가장애인에 대한 서비스를 확대시켰다.도약기는 2000년대 ... 되어 장애인들이 사회의 한 구성원으로 누릴 수 있는 기본권이 보장되었다.2. 2000년대 이후 장애인복지법1) 장애인 고용촉진 및 직업재활법장애인이 자신의 능력에 맞게 취업해 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을
    이다.(3) 중점 : 평등하며 민주적인 가족관계와 가족문화의 확산, 다양한 가족들에 대한 차별을 개선하며, 돌봄 종사자의 근로적인 여건의 개선, 건강가정기본법 개정 과 체계적인 전달체계를 구축하는 것에 중점을 두었다. ... 건강가정론주제 : 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 제 ... 3차 건강가정기본계획 설명1. 기존 제 3차 건강가정기본계획 설명2. 보완된 배경3. 추진방향4. 변경 내용Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강한 가정이라는 것은 서로 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
    의 확장, 근로와 사적인 삶 사이의 균형을 도모하는 정책은 이 목표를 지원한다. 유연한 근무 시간 제도 도입, 경력 개발을 위한 계획, 근로자의 건강 및 복지를 지원하는 프로그램 ... 정책 및 산업 복지의 설계와 실행의 핵심 지침으로 기능하다. 이러한 국가들은 노동자의 권리 보호, 근로 조건 개선, 고용 촉진 및 직업 교육과 재교육 기회 제공을 목표로 하 ... 한 대우를 받고, 모든 형태의 차별로부터 보호받으며, 적절한 근로 조건 하에서 일할 권리를 갖는다는 것을 보장한다. 이를 달성하기 위해, 최저임금 설정, 근로 시간 제한, 그리고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    2016년 시행된 사회보장기본법의 주요내용과 시사점
    패러다임 재정립, 영역별 대상별로 중복된 사회보장제도의연계조정 강화 이다.‘경제사회발전의 균형을 통한 국민 삶의 질 향상’을 사회보장제도의 중장기 목표로 설정하고, 구체적으로삶 ... 까지 단계적으로 확대하고, 사회보장 이용체계 연계성을 강화하며차세대 정보시스템 구축을 통해 지속가능한 사회보장체제의 기틀을 마련한다.2016년 사회보장기본법에 따르는 기본계획의 총 ... 복지급여관리와 찾아가는 급여상담, 한지붕 돌봄망 구축(24시간 이웃이 이웃을 돌봄), 찾아가는 동주민센터 강화, 긴밀한 민관(금천구 지역사회보장협의체, 금천구청) 협력관계 구축
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    | 리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.10.11
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    ’을 적용하고 구제 방안을 강화했다. 일과 일상의 균형을 중요하게 여기는 청년들의 특성을 반영하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등 ... 을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원을 확대하고 성평등 경영 공표제를 도입하여 기업들이 성평등에 앞장서도록 제도적 발판을 마련 ... 사회복지법제주제 : 저출산 ·고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.2.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 「저출산·고령화 기본법
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간제 근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 적용으로 사각지대가 빠르게 축소 ... 들이 통계 상 비경제 활동인구로 남아있다. 평균 60세로 설정되어 있는 기업의 조기정년 퇴직제도는 수많은 중고령퇴직자들이 제2의 근로생애를 위하여 구직전쟁을 치르는 중인데, 이들은 기본 ... 부조제도의 도입의 경제 사회적 요청이 높다.4. 전국민고용보험최근 전국민고용보험 로드맵이 발표되었다. “2023년까지 임금근로자 고용보험의 가입기준을 월 50시간이상의 근로시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    , 욕구별 급여체계로의 전환을 통한‘맞춤형 보장’과 근로빈곤층에 대한 강화된 자립지원체계 구축을 통한 ‘자립촉진’을 빈곤정책 제도개선의 기본방향으로 설정할 필요가 있다.가. 실업급여 ... 의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조 ... 의 불안에 따라 근로빈곤층이 새롭게 나타나기 시작했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 고용보험제도에서는 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 실업급여와 자활사업을 도입하였음에도 불구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    , 그리고 일과 가족의 양립을 지원하는 것이다. 일과 가족의 양립을 지원하는 정책의 구체적인 영역으로는 보육 서비스의 확대와 모성 휴가 제도를 개선하고 시간제 근로의 보호 및 권리 ... 는데 크게 재직 여성 등의 경력 단절을 예방하고 경력 단절 여성의 재취업을 활성화하며 보육과 돌봄 인프라를 강화하는 동시에 일과 가정의 양립 환경을 조성해 협력체계를 구축하는 것이 있 ... 경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 그리고 제도적인 노력에 비춰 여성의 경제 활동의 참여
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    교정학 기출문제
    제한24. 가석방 심사에서 핵심 판단요소로 보기 어려운 것은?① 범행동기·반성② 처우성적·규율준수③ 사회복귀 계획④ 언론보도 빈도⑤ 피해회복 노력25. 누진처우제도의 기본 취지 ... 하지 않는 것은?① 직업훈련·사회복귀② 근로윤리 함양③ 시설 재정 확보만을 위한 수익 극대화④ 시간 구조화⑤ 자존감 회복27. 보호관찰과 전자감독의 관계를 가장 정확히 설명한 것 ... 의 인간관계와 관찰을 통한 예방적 관리③ CCTV 강화④ 전자담장 구축⑤ 무력 중심 대응74. 수용사고 예방에서 가장 기본적인 접근은?① 사후처벌 강화② 위험요인 사전평가 및 지속
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    하며, 20~30대 아버지들은 가정과 사회에서 역할을 수행하는 데 어려움이 있어 사회적 지원체계 구축이 필요하다. 본론에서는 아버지 육아휴직 제도를 중심으로 그 현실과 장단점, 문제 및 ... 개선방안을 모색해보는 시간을 가지도록 한다. 본론 아버지 육아휴직의 현실 현재 우리나라에서 시행되고 있는 남성 육아지원제도는 육아휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등 ... 에서 스트레스와 피로를 풀기 위해 휴식시간에 게임을 하거나 술을 마신 것으로 조사됐다. 이들은 자신의 시간을 통해 휴식을 취하고 육아와 가사에 참여할 수 있는 힘을 얻기 위해 재충전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    무기계약직 환경미화 직무수행계획서
    점검표를 직접 도입했습니다. 이 제도는 단순한 형식이 아니라, 실제 사고를 줄이는 실질적 예방책이 되었습니다. 특히 고온 다습한 여름철에는 근로자 건강관리도 중요합니다. 열사병 예방 ... 을 위해 작업 시간을 분할하고, 수분 섭취 및 휴식시간을 철저히 관리할 계획입니다. 안전은 관리자가 아닌, 모든 직원이 스스로 지켜야 할 기본 원칙이라 생각합니다.세 번째 목표 ... 환경 관리의 실천화라는 네 가지 방향으로 수행방안을 설정했습니다.첫째, 청결 유지의 체계화입니다. 환경미화의 기본은 청결이지만, 단순히 눈에 보이는 먼지를 없애는 수준으로는 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10
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    인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.
    되어야 하며, 임신과 출산 관련 제도의 의무적 실현이 촉진되어야 한다. 이를 위해 해결해야 할 과제는 출산·산후휴가, 육아휴직, 근로시간 단축 등 유연한 근무환경이 구현돼 기업 부담 ... 은 저소득층 위주의 저소득층 지원정책에서, 각 생애주기별 결혼지원에서부터 출산 후 보육지원 환경을 구축하기 위한 통합지원, 2 기업과 사회, 그리고 출산과 양육을 위한 제도적 지원정책 ... 이 크다는 점이다. 따라서 국가 차원에서 구체적인 시행계획과 시행계획을 수립·시행하고, 기업의 임금부담 완화 및 시행기업에 대한 인센티브 제공, 휴가제도 시행에 대한 감독 강화, 근로
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조 ... 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.서론산업·경제 측면에서는 국제화·정보화로 우리 사회의 변화 방향이 가속화 ... 블레어 정부의 영국을 기든스가 그리는 사회투자국가로 볼 수 있을지는 의문이다.그러나 사회투자국가의 개념에 내포된 경제적, 사회적, 정치적 함의가 매우 크기 때문에 사회정책의 방향
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17
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    우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.
    의 원인을 다각도로 분석하여 근본적인 문제 해결을 위한 자활 프로그램을 마련하는 등 보다 적극적인 사회보장제도의 구축을 의미한다.국민기초생활보장법은 기본적으로 국민의 기본권을 보장 ... 에 따라 개정되거나 명칭이 변경되면서 그 의미와 역할이 재정의되곤 한다. 이처럼 법의 명칭이 변경된다는 것은 단순한 이름의 변화가 아니라, 사회가 추구하는 가치와 방향이 달라졌음을 상징 ... 까지도 보호하는 포괄적인 사회보장제도를 마련하였다. 명칭에서 드러나는 '기초생활보장'이라는 표현은 법의 목적이 단순한 구제에서 벗어나, 국민의 기본적인 생활을 적극적으로 보장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28
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2025년 11월 18일 화요일
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