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"과업평가계획기법" 검색결과 81-100 / 4,221건

  • 로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오.
    계획가, 관리자, 행정가의 역할을 수행하고 문제에 대한 전문지식 보유와 자료 수집, 프로그램 개발, 평가 등도 행할 수 있어야 한다.3) 지역사회행동모델지역사회에서 권리 ... 고정목표가 있다. 지역사회개발모델은 고정목표를 중요하게 여기고, 지역사회계획모델은 과업목표를 중시한다. 지역사회행동모델은 두 가지 모두를 취할 수 있다.2) 문제 상황에 대한 ... 모델은 조직 활동가로서의 역할을 요구한다. 이외 중재자 혹은 협상가의 역할도 요구한다.6) 변화의 매개체지역사회개발모델은 변화의 매개체로 과업지향적 소집단을 활용한다. 지역사회계획
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    ) 프로그램 실행프로그램의 목표에 따라 이와 관련된 과업과 활동, 세부활동 간의 관계를 시간 순서에 따라 도식화한 PERT(프로그램 평가 검토 기술)를 활용한다. 활동별 시간 계획표 ... (조세부담자, 기부자 등)이 요구하는 사회적 책임의 이행을 증명하기 위함이다. 등이다. 이를 위한 단계와 기법은 다음과 같다.(1) 평가계획 수립 단계①평가의 목적 및 방향을 설정 ... 이 서비스 절차에 포함된다.이 과정은 순환적이며, 각 단계는 서로 밀접하게 연관되어 있다. 평가 결과는 프로그램의 개선과 발전을 위한 중요한 피드백으로 활용된다.⑦프로그램의 실행계획
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    도에 따라 점수를 산정하고 총 점수를 계산하여 평가하는 방법- 평가요소: 책임, 기술, 노력, 직무조건 등2) 요소비교법- 서열법에서 발전된 기법으로 직무가 갖고 있는 평가요소 ... 적 피드백 제공 가능)을 정교하게 계량적으로 수정한 기법- 직무에 구체적인 척도를 사용하여 평가 시 주관성을 줄여나갈 수 있도록 해줌- 전통적인 인사고과시스템이 지니고 있는 한계점 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    제도-과학적 경영활동 : 작업자는 과업, 경영자는 작업계획과 지시, 평가(분리)-과업의 설정(시간연구, 동작연구)→임금(차별적 성과급제)→태업방지→생산성 향상② 페이욜(Fayol ... )의 고전적 조직이론- 일반적인 경영자의 과업에 관점을 두고 사람과 조직을 관찰- 1916 「산업 및 일반관리」: 최고관리자의 관점에서 관리의 문제를 취급- 모든 산업조직의 기본적인 ... 활동 또는 기능을 6가지로 구분: 기술(생산), 영업(마케팅), 재무, 안전(인적자원), 회계 / 관리(계획, 조직, 명령, 조정, 통제)- 관리의 일반 원칙 : 분업, 규율
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 사회복지사라면 문제를 가지고 있는 클라이언트와 어떻게 상담을 진행할
    , 평가하는 과정이 이루어진다. 사회복지사의 이론적인 지향보다는 관심을 두어야 하는 중요한 자료, 부차적 자료로 우선순위를 결정하며 문제를 해결할 방법과 개입 방법을 계획해야 한다.계획 ... 교과목명 : 아동복지론 내가 사회복지사라면 문제를 가지고 있는 클라이언트와 어떻게 상담을 진행할 것인지 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 접수2. 사정과 계획3. 치료개입4 ... 배경과 가족관계, 학교생활, 정서발달 등을 파악하며 이용할 수 있는 검사결과 등과 같은 정보를 수집해야 한다.2. 사정과 계획아동이 지닌 문제의 주요한 원인에 관한 가설을 설정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가
    할 수 있는 활동으로 과업 중심적 기법인 시간과 동작연구라고 할 수 있다.2.직무설계1)전통과 현대직무설계라고 하는 것이 무엇인지 보면 우선 효율적으로 직무를 수행하도록 그리고 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직무분석1)개념2.직무설계1)전통과 현대3.직무평가1)의미와 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무라고 하는 것은 기본적으로 재화와 용역을 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 적용 및 설명
    지역사회의 복지를 향상시키는 과업목표를 갖고 이를 위해 자료수집, 분석을 통해 계획수립을 주요전략으로 하고 조사와 분석전술을 기법으로 활용함으로써 지역사회의 특정문제를 해결 ... 문제해결을 위해 기술적인 과정을 중시하고 공식적인 계획과 정책준거 틀에 대한 실제가 핵심이다. 또한 효과적이고 효율적인 계획이나 정책집행을 강조하는 과업목표를 두고 있다. 그러므로 ... 한다. 특히 사회계획과정은 문제확인, 사정, 목표개발, 실행, 평가라는 구성요소로 이루어진 문제해결 모델로서 사회복지사는 문제해결모델로서 이러한 요소를 인식해야 한다고 보며 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    적으로 과업과 이슈를 다루며 진보하고 성장해 나가는 과정을 의미한다. 경력개발은 경력 계획과 경력관리로 구분되는데 경력 계획은 근로자가 경력 카운슬러의 도움을 받아서 자신의 기술 ... 라고 볼 수 있다. 즉 기업의 경제적인 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위해 구성원들이 수행하는 직무를 대상으로 확보, 개발, 평가 등에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 것이 ... 및 능력을 평가해 현실감 있는 경력 발전 계획을 수립해 나가는 활동을 의미한다. 경력관리는 기업의 측면에서 개인의 계획을 촉진하고 실현하는데 필요한 조치를 취하는 것이다. (3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 일반대학원 행정학과 수학계획
    , 직무성과 간의 인과적 관계에 대한 실증연구: 대구광역시 일선 소방공무원을 대상으로 한 연구, 체크리스트 기법을 활용한 지방자치단체 자체평가에대한 메타평가: 경상북도 시·군 ... 처럼 행정학 연구의 실적이 좋고 역사가 깊은 대학원에서 연구를 하고 싶었습니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대 대학원에서 공공기관의 지역사회 공헌활동 현황 분석: 혁신도시 ... 을 중심으로 한 연구, 경북 소방본부 임시 과업조직(T/F) 운영 실태에 대한 실증연구, 하이데거의 세계-내-존재 관점에서 본조직 내 집단의사결정하이데거의 세계-내-존재 관점에서 본조직 내 집단의사결정 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    실천모델 연구-사회복지실천 모델 가운데 본인이 선호하는 모델 (과업중심모델)
    와 클라이언트는 문제 해결 정도를 파악하고 클라이언트의 과업 수행 여부를 평가한다. 이때 클라이언트가 성취한 것을 강조하면서 어떻게 유지할 것인지 계획을 세운다. 분명하게 합의된 목표와 관련하여 필요한 경우 개입을 연장하거나 사후지도 계획을 수립한다. ... 에서 Reid와 Epstein이 수행한 프로젝트의 결과로 개발된 과업중심 모델은 객관적이고 과학적 개입활동을 통해 사회복지실천의 책무성 증진에 기여할 수 있는 실천모델로 평가되고, 초점 ... 의 발생을 감소시키는 활동이다.과업은 다양한 실천기법을 통합적으로 활용할 수 있고 클라이언트와 함께 수행하는 문제해결 중심적 활동이다.?실천에 대한 경험적 접근을 중시한다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    를 개선하고 해결하고자 하는 기법이다. 팀구축법의 절차는 팀구축-목표 설정-자료 수집-회합 계획-회합 실시-팀구축 과정 평가로 이루어진다. 팀구축법은 팀의 문제 해결 능력을 증대 ... 할 수 있는 능력을 개발하기 위해 전반적인 구조에 있어서 자료를 수집하고 진단하고 개입하고 평가를 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 과정은 행동과학 이론과 연구, 기법을 기반 ... , 행동수정기법, 형태적 접근법, 실험실 학습법, 경력계획기법 등이 있다.의사거래분석법은 TA 기법이라고도 하는데 구성원이 조직 내에서 자신이 미치는 영향력을 바람직하게 이해시키고 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 3 평생교육원
    의 단기계획이다.4) 전략계획은 최고경영자 차원에서 수립되는 계획이다.답) 전략계획이 종합적, 포괄적 계획에 속한다.11. 경영계획평가 시 고려해야 할 것과 거리가 먼 것은?1 ... ) 실현 가능 정도 분석(현실성)2) 의사결정의 상황을 만족시키는 정도(충족도)3) 주어진 여건에서 가장 유리한 것인지(제한된 합리성)4) 실행결과의 타당정도 분석(적합성)답) 계획평가 시 고려해야 할 사항은 현실성, 충족도, 적합성이다. ... 서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 3 평생교육원1. 다음 기업환경 중 내부환경에 속하지 않는 것은?1) 경쟁자 2) 종업원 3) 조직구조 4)경영스타일답) 경쟁자 (과업환경)2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    위한 객관적인 근거자료로 활용된다.직무평가는 성과와 관련된 정보를 확인하기 위해서 직무평가방법을 사용한다. 다양한 기준으로 분류를 할 수 있는데 평가의 내용이나 기법이 어떤가에 ... 따라서 구분해서 볼 수 있다. 평가내용은 조직원의 업적과 자질을 측정하는 것으로 이루어져 있으며, 측정할 수 있는 기법으로는 척도이용방법과 그 외 방법들이 있다.2.직무평가방법1 ... 와 계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 미리 상급자와 상의하여 달성할 수 있는 목표를 정해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사
    일대일의 개인화된 훈련기법이다.개인지도에서는 훈련을 받는 리더의 강점과 약점을 총괄적으로 평가하고포괄적인 발전계획을 세운다.(4) 후견인에 대한 지도: 상급관리자 등 특정한 후견인 ... .그런 다음, 이러한 역할을 수행하기 위해 경영자가 무엇을 해야 할지 구체적인 ‘과업(task)’을 정의해야 한다. 구체적인 과업이 정의된 이후에 이를 성공적으로 수행하기 위해 필요 ... 제고를 위한 계획(initiative)을 도출하고 실행한다. 유기적 성장뿐 아니라 비유기적 성장 기회를 찾아내고 가치 투자를 수행한다.④ 전략가(Strategist): 불확실
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제중심모델
    이유에 대한 토의2/ 표적문제와 그 상황에 대한 탐색과 사정3/ 계약의 수립(2) 중기단계1/ 문제와 과제 검토2/ 장애물의 규명과 해결3/ 문제 초점화4/ 과제계획5/ 과제 ... 의 수단(3) 종결단계3) 과제중심모델의 기법(1) 간접적 행동변화 기법1/ 의사소통기술2/ 탐색3/ 구조화4/ 상황분석(2) 직접적 행동 변화기법1/ 인식증진2/ 격려3/ 지시4 ... 있단기치료로서의 과제중심모델이 사용되고 있다(Epstein, 1992: 71-72).사회복지사는 전통적인 케이스워크 기법, 즉 문제조사를 포함해 조언, 격려, 클라이언트가 자신
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    하는 사회복지환경을 고려해서 변화한 과업 내용, 직무요소를 분석했는데 여기에는 접수, 사정, 목표설정 및 사업계획, 사회복지서비스 제공, 서비스 평가 및 종결, 문서관리, 인력관리 ... 를 해결하기 위한 계획 수립, 서비스 제공, 모니터링 하는 과정이 포함된다. 두 번째는 상담 및 심리적 지원으로 사회복지사는 클라이언트에게 다양한 상담기법을 적용하여 심리적, 정서 ... , 기관홍보, 교육 등 행정업무와 조사연구 4개, 직무군 23개 직무과업으로 분류했다. 연구 결과에서는 전문성을 바탕으로 상담과 조사 연구 등 전문적 직무, 자원봉사 관리, 기관 홍보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 필요성 및 중요성에
    과목명: 사회복지실천기술론주제 : 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 필요성 및 중요성에 대하여 논하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 5단계 과정의 필요성과 중요성1) 접수단계2) 사정단계3) 계획수립단계4) 개입단계5) 평가와 종결단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 가 정해졌으면 사회복지사와 클라이언트가 직접적인 계약을 하게 된다. 계약 단계는 문제의 정의, 목표, 클라이언트의 역할과 사회복지사의 역할, 시간, 장소, 비용, 개입기법 평가 방법 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그 ... 에 이용(3)환자분류체계 방법?원형평가방법-전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주 분류-사용하기 쉽고, 시간소요가 적음-환자분류의 정확성과 객관성 부족?요인평가방법-직접간함 기법 ... 의 관계를 조직의 원칙에 따라 설정하는 것으로, 조직구조의 틀을 형성하는 과정2)조직화의 과정활동의 확인과 분류→분업→부서편성→조정→평가3)조직화의 원리(개념&장.단점)(1)계층
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 사회복지1급 요약집-지역사회복지론
    , 목표는 시간적 제약이 있고 측정 가능③목표는 그 성취여부를 평가할 수 있는 기준을 반드시 포함④목표는 과정중심목표(어떻게 과업을 수행될 것인가)와 과업중심목표(달성되어야 하는 특정 ... 성: 학교정적인 평가에서 출발→노인과 정신질환자를 대상으로 지역사회프로그램이 개발~1970년대통합기지역사회보호의 형성기(1960년대~1980년대후반)시봄보고서-행정적인 재조직에 초점을 두 ... )- 일차적 책임은 지방당국- 주간보호에 대한 욕구는 지방당국에 사정지역사회보호개혁(1993년)- 지역사회의 욕구와 자원분석과 관련된 보호계획을 수립- 케어매니지먼트를 도입- 공공
    시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정론의 사회복지조직차원에서 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.
    의 설정, 대안적 행동의 모색과 시험, 파생 계획의 수립, 대안적 행동의 평가, 행동 노선의 선택 으로 증명된다. 5단계를 증명하는 트랙커의 목표의 우선순위 결정, 기획과정 목표설정 ... 에 대한 지역사회적 관심 변화와 그러한 도달하는 환경에 적극적인 대책을 마련하여야 할 것이다. 그러므로, 행정조직의 과업환경 그리고 일반환경의 급속도로 변화와, 그 변화가 조직 ... 으로 여러 방향의 형태로 기획 가능하며, 효율적이며 효과 및 책임성을 증진! 사회복지조직의 활성화를 위한 꼭 필요한 과업이라고 볼 수 있다. 본 과제에서 다룰 과제는 기획의 과정을 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 09월 07일 일요일
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