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"과업평가계획기법" 검색결과 41-60 / 4,221건

  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    할 것의 명확한 지침2. 의사결정▶ 창의적인 집단 의사결정 기법? 브레인스토밍 : 자유롭게 제안 / 비판 X, 평가 X? 명목집단 기법 : 대화 없이 아이디어 제시 후 투표 ... 평가? 상황과 리더 관계- 과업지향적(LPC↓) : 리더에 호의성 높 or 낮 ? 효과적- 관계지향적(LPC↑) : 리더에 호의성 중간 ? 효과적? 경로-목표이론 : 구성원 과업 ... 제공에 중점 ? 양적관리, 총체적 질관리, 관리정보시스템? 체계이론 : 조직을 하나의 체계로 봄, 유기체? 상황이론 : 상황에 따라서 관리기법 변해야 함.기계적 구조(안정, 반복
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을
    게 해야 한다. 일곱 번째로 학습평가다. 학습평가계획 과정에 관한 평가계획 구조, 결정 과정, 재정, 환경, 인사 문제, 교사의 모집, 훈련, 홍보 문제를 행정적인 차원 ... 하는 부분은 교수학습 전략의 개별화에 놓이게 된다. 또한, 여러 종류 학습에서 학습을 위한 풍부한 자원은 학습자 자신에게 있기에 성인교육 강조점은 전달하는 기법보다 경험적인 기법으로 모의 ... 과 관련한 발달과업이다. 이러한 가정에서 가장 중요한 부분은 발달과업과 일치하는 적시적인 학습경험 중요성이다.네 번째로 학습 성향이다. 학습에 대한 아동, 청소년의 교과 중심적인 성향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    을 기준으로, 각각 15문항으로 구성되어 있다. 과업지향 행동은 목표 달성에 중점을 두고 계획을 수립하거나 업무를 효율적으로 관리하는 능력을 평가하며, 관계지향 행동은 구성원 ... 의 리더십유형나의 리더십 스타일을 이해하기 위해 리더십 행동 기술 질문지(LBDQ)를 통해 자기 평가를 실시했다. 이 질문지는 과업지향 행동과 관계지향 행동의 두 가지 주요 축 ... 지(Leadership Behavior Description Questionnaire, LBDQ)가 있다. LBDQ는 리더의 행동을 두 가지 주요 축, 즉 과업지향 행동(task
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 사회복지조직에서 기획의 필요성과 활용 기법에 대하여 기술하시오. 또한 기획의 경험이 있다면, 자신의 기획 경험을, 혹은 기획 경험이 없다면 어떤 프로그램을 기획해보고 싶은지 기술하시오.
    에 무엇을 어떻게 할 것인가를 결정하는 것이다. 사회복지에서 기획의 필요성은 효율성, 효과성, 책임성 등의 이유에서 주장되고 있다.2. 활용 기법1) 시간별 활동계획 도표1910년 ... 미국의 사업가인 헨리 칸트가 생산관리를 위해 고안한 방식으로 사용이 간편하여 일정을 관리하기 위한 기법으로 사회복지 분야에서 널리 사용되고 있다. 계획과 실제의 작업량을 시간 ... 에 따라 표시하여 계획과 통제 기능을 동시에 수행하고 세로는 세부목표와 활동 및 프로그램을 기입하고 가로에는 시간을 기입하여 사업의 소요시간을 막대로 나타낸다.2) 프로그램평가검토
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 기획, 기획의 과정
    (4) 기본적인 활동계획의 설계 (5) 프로젝트 계획의 검토 (6) 집단 프로젝트의 경우, 과업할당과 프로젝트 시작 일자의 결정 (7) 종료일자와 보고서 전달방법의 결정 등과 같 ... 의 비교 ? 평가에는 실현가능성, 형평성, 효과성, 능률성 등을 고려한다. 이 단계에서 계량적인 통계기법이 가장 많이 활용된다. ... 의 인지와 목표설정(2) 2단계 : 상황분석(정보의 수집·분석)(3) 3단계 : 기획전제 설정(4) 4단계 : 대안의 탐색·평가(5) 5단계 : 최종안의 선택* 참고문헌사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지실천기술의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대해서 논하시오.
    과제물 주제 : 사회복지실천기술의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대해서 논하시오.과목명 : 사회복지 ... 으므로 클라이언트와의 협력 하에서 사정되어야 한다.3. 계획수립단계클라이언트의 문제 또는 상황에 대한 자료수집 및 사정이 이루어진 후에 개입계획을 수립한다. 개입계획은 사전평가에서 나타날 다양 ... 역할과 사회 복지사의 역할, 미팅시간, 장소비용, 개인기법, 평가방법 등에 대해서 사회복지사와 클라이언트가 동의를 하는 것이다. 이러한 계약은 서면으로 이루어지나 구두 계약을 선호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정의 성격, 과정 및 기술
    는 교육활동은 그 성과가 장기간에 걸쳐 나타나므로 투입에 대한 산출의 분석, 즉 평가가 어렵다.3. 교육행정의 과정? 의사를 결정하여? 계획을 세우고? 계획을 수행할 조직을 만들 ... 어? 과업 수행에 필요한 인적, 물적 자원을 배정하며? 조직 성원들의 행동을 조정하여? 목표를 달성하도록 지도하고? 이를 평가하는 일련의 연속적, 순환적 과정이다.4. 교육행정의 기술 ... 는 활동이 되고 있음?고도의 공개성- 교육기관이 사회의 공적인 과업인 교육을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 기능을 수행- 항상 국민의 여론에 민감하게 대처하면서 공개적, 개방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 공기업 인사관리 요약본입니다.
    , ABILITY과업수행절차, 작업환경, 직무성격 교육수준, 지식, 정신적 속성, 경험※직무평가의 주요 요소는 숙련,노력,책임, 직무환경이며 특성,행동은 인사평가의 요소이다.직무평가 ... 추구-허쯔버그,직무특성모형,사회기술시스템-직무확대(수평적 확대)- 중심과업+기타과업-직무충실(수직적 확대)- 실행(do)+계획(plan)+통제(see) 권한+책임위임=질적 개선-직무 ... 관계조직과 외부환경의 경계: 대변인사회적 가치를 조직에 도입변화담당자: 변화하는 외부환경에 적응기업수명주기도입기(창업기,시장진입)사업계획달성도성과급 필요성장기(경쟁격화)성장성(시장
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여
    , 실행 및 평가의 과정으로 사회계획이 진행되는데 이 때 계획과정이 합리성을 전제로 하고 있다는 특징이 있다. 이러한 사회계획 모델에서는 주로 사회복지사가 자료를 수집하거나 분석 ... 하고 프로그램을 계획하면서 평가하는 역할을 담당하게 된다.(3) 사회계획 모형에서의 한계점사회계획 모형의 경우 시간이나 자원이 무한정 있지 않기 때문에 실제로 이러한 계획인 현실 ... 된 문제해결에 중점을 두는 과업 중심 목표를 세우고 이를 실천하는 3가지 형태의 모델을 제시하였는데 이러한 로스만의 지역사회복지 실천모델은 지역사회에 한정되어 있는 문제해결에 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)
    는데 평가의 내용이나 기법이 어떤가에 따라서 구분해서 볼 수 있다. 평가내용은 조직원의 업적과 자질을 측정하는 것으로 이루어져 있으며, 측정할 수 있는 기법으로는 척도이용방법과 그 외 ... 관리를 해나간다. 단순한 업적평가계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 미리 상급자와 상의 ... 이 함게 고과를 하는 기법이다. 목표관리법은 종업원에게 직업의 계획과 고과에 참여할 기회를 갖게 하며 상사로부터 지원을 받을 기회를 갖게 한다.이 기법에는 목표가 구체적이고, 이를 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오
    와의 관계 형성, 문제 탐색, 개입 계획 수립, 자원 활용, 개입 평가 등의 전 과정을 수행할 때 사용하는 구체적·절차적 능력을 의미한다. 기술은 개인의 태도와 인격적 특성을 바탕 ... 위한 ‘어떻게’를 구체화한 것이라 할 수 있다. 사회복지사는 이 두 차원을 융합하여 전문적 개입을 계획·실행해야 하며, 기법에만 집중할 경우 기술의 맥락적 활용을 놓칠 위험이 있 ... 로 분류할 수 있다. 이 중 사례관리 기술은 대상자 개별 평가·개입계획·중재·종결을 포함하며, 집단활동 기술은 구성원 간 상호작용 촉진과 과제 수행을 담당한다. 가족중심개입 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    는 다양한 상황요소를 파악하고 평가하는 일이다. 지도자에게서 파악해야 하는 상황요소에서 지도자의 특성, 부하의 기대, 집단 구조와 과업의 성격, 조직의 형태와 같은 영역 등이 있다.1 ... 과 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 구성원의 관계(leader-member relation) 둘째, 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도를 가리키는 과업 구조(task structure ... 설문지를 통해서 평가되면, 그 다음으로 환경을 평가하고 리더와 상황 간의적합성 정도를 파악하는 것이 필수적이다. 위에서 말한 상황변수는 리더성원 관계가 좋은가 나쁜가, 과업구조가 높
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    하는 기법으로, 현재 많은 기업들이 인재개발과 성과평가에 활용하고 있다. 국내에서도 2010년대 이후 역량모델 관련 연구와 적용 사례가 크게 증가하여 다양한 직무에 세분화된 역량사전과 있다. ... 의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차Ⅰ ... 을 파악하여 맞춤형 프로그램을 설계할 수 있다. 또한 인사평가와 보상 체계 수립에도 직무분석이 필수적이다. 각 직무의 상대적 가치와 난이도를 고려한 평가·보상은 공정성을 높이고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 문제
    은?① 직무설계② 직무분석③ 직무분류④ 직무순환⑤ 직무평가답 : ①풀이 : 직무설계란 조직에서 수행할 특정 과업과업을 수행할 방법, 다른 일들과 어떤 관계가 있는지를 결정하기 위한 과정 ... 이고자 구성원들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시키는 방법■ 직무수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하면서 직무수행에 대한 자주성과 책임감을 가질 수 있게 함① 직무 ... 를 조직차원에서 유지·관리하는 방법은?① 피드백② 6 시그마③ 브레인 스토밍④ 델파이기법⑤ 표준진료지침답 : ②풀이 : 질 평가에 영향을 주는 프로세스를 발견하여, 발생한 결함
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 할인자료
    기 때문이다. 다음으로는 계획 단계이다. 이 단계에서는 교육의 목표를 수립하고 훈련의 방법과 기법계획하는 과정이다. 앞서 필요성 평가에서 분석한 자료를 바탕으로 교육 계획에 반영 ... .설계하여야 하며, 교육프로그램 설계 방법은 필요성 평가, 준비, 계획, 실행, 평가 및 피드백의 5단계로 이뤄진다.2. 본론1) 원인분석우선 문제의 상황에서 수산물 신선 도매 ... 하고 교육프로그램을 재설계하도록 한다.2) 교육프로그램 재설계교육프로그램 설계에는 다음과 같이 5단계로 이뤄진다. 필요성 평가, 준비, 계획, 실행, 평가 및 피드백 단계로 구분할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 지역사회복지 실천모델 각각을 정의하고, 현실적으로 우리나라에서 어떻게 적용되고 있는지 예를 들어 설명하시오.
    을 강구하는 것:기법 및 전술-문제확인, 사정, 목표개발, 실행, 평가의 요소-사실 발견과 분석-상황에 따라 갈등이나 합의를 사용하기도 함.:사회복지사의 역할과 변화매개체-전문가, 계획 ... 는 기술적 과정을 강조하고 문제해결을 위한 합리적인 계획수립과 통제된 변화를 말한다.:과업 중심의 목표에 중점, 즉 주요한 지역사회문제의 해결이 목표임.:주요초점-문제해결을 위한 합리 ... 적인 계획수립과 통제된 변화.-정책집행의 효과성과 효율성 강조.-공식적인 계획과 준거틀에 대한 설계:문제에 관한 적절한 자료를 수집해서 문제해결을 위한 합리적이고 가능한 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오
    하면서 지역사회 전체의 복지향상을 목표로 하고 있다고 할 수 있다.(2) 형태 및 특징이 모형에서는 자료수집과 분석을 통하여 계획을 수립하면서 조사 및 분석 전술을 기법으로 사용 ... 하며 해당 지역 사회 내의 문제를 해결하는 형태이며 이 과정에서 효율성을 강조하고 있다고 할 수 있다. 구체적으로는 문제확인에서부터 사정, 목표개발, 실행 및 평가의 과정으로 사회계획 ... 이 진행되는데 이 때 계획과정이 합리성을 전제로 하고 있다는 특징이 있다. 이러한 사회계획 모델에서는 주로 사회복지사가 자료를 수집하거나 분석하고 프로그램을 계획하면서 평가하는 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성인학습및상담] 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.
    하는지를 논하시오.▷ 부연설명 :- 이론, 원리, 가정, 기법, 프로세스 또는 절차, 평가 방법 등 다양한 요인을 생각하여 과제물을 제출하시기 바랍니다.- 성인교육이론과 아동교육 ... 자의 제반 경험에 근거하여 활동이 전개되며 일정한 목적달성을 위해 특정 계획과정으로 이루어지는 의도적인 활동입니다. 또한 다양한 학습을 통하여 자기실현을 가능하게 합니다. 그리고 성인 ... 는데 경험으로부터 다양한 자원을 축적한 존재이기도 합니다. 또한 성인의 학습 준비는 성인이 가지고 있는 사회적 역할 및 발달과업과 밀접한 관련이 있는데 결국 성인의 학습 동기는 외
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 설계
    한다. 운영과정평가는 프로그램관리계획기법 중에서 시간표(Time Schedule)을 기준으로 점검할 수 있으며 1주, 혹은 분기별 평가회의를 통해서 할 수 있다.과정평가 중 ... 사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가 ... 된 프로그램에 대해 재원이 충분히 제공될 수 있는지를 평가하는 재정계획을 세우고 계획된 재정을 조달할 수 있는 방안을 마련하는 재원조달의 과정을 거쳐 적절하게 할당하는 과정을 포함한다.5
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠산업경영론 자문자답 30문항
    를 바탕으로 부하의 실적을평가하는 제도를 말함16. 계획수립 기법 중 예산의 종류에 대하여 서술하시오.판매예산, 비용예산, 이익예산, 현금예산, 자본예산 등 이 있음.17. “자본예산 ... , 평가함.→ 평가된 결과를 토대로 조직목표의 효과적인 달성을 위해 계획을수정하는 활동을 포함함.11. 다음중 계획 수립의 이점이 아닌 것은? 다가. 구성원간의 협업 체계나. 자원 ... 성→ 상설계획(방침, 절차, 규칙)→ 단용계획(프로그램, 프로젝트, 예산)14. 계획수립 과정에 대하여 서술하시오.1단계 : 목표의 정의2단계 : 현재상태에 대한 평가3단계 : 미래
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05
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2025년 09월 07일 일요일
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