"고용노동부령"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 고용노동부령 근로자 건강문제 산업보건지도사 소음보건사업 정신보건법 구직급여 안전보건관리규정 대여금반환

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"고용노동부령" 검색결과 81-100 / 1,871건

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9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지 않는 반드시 아래의 법 중에서 1개의 법을 자유롭게 선택하여 그 법의 중요한 내용 등을 중심으로 작성

는 것이다.노숙인의 갑작스러운 증가는 1997년 발생한 IMF 이후 경제위기와 실업 사태로 점차 증가하다가 경제회복 이후 줄어들 줄 알았지만, 고용문제와 기업 간의 격차, 소득 간 ... 복지부령으로 정하는 사람을 말한다.2. “노숙인시설”이란 이 법에 따른 노숙인 등을 위한 노숙인복지시설, 노숙인종합지원센터를 말한다.3. “노숙인시설 종사자”란 노숙인시설에서 노숙인 ... 에 대한 보건위생물품 지원)① 국가와 지방자치단체는 여성노숙인 등의 건강과 복지를 위하여 여성노숙인 등에 보건위생에 필수적인 물품을 지원할 수 있다.제13조(고용지원)① 국가와 지방

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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특수형태근로종사자의 권익보호방안

자수의 산정은 노동부령으로 정한다)※보험설계사, 콘크리트 믹서트럭 운전사, 골프장 경기 보조원, 학습지 교사 등 산재보험법에 규정된 자(특수형태근로종사자)의 노무를 제공받는 사업 ... 으며 사회법적인 입증책임은 행정관청에 있다.한편, 고용관계의 변화로 인하여 노동법적인 근로관계는 희석되어가는 반면에, 사회법적인 보호의 차원이 더욱 중요하게 되어 가고 있다. 이와 관련 ... 특수형태근로종사자의 권익보호방안Ⅰ. 서론차량 탁송업체에 근무하며 신차를 운송하다가 사고로 숨졌어도 산업재해 보상을 받을 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 노동력을 제공하지만 근로

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

의 업무야에서 전문간호사로서의 업무를 수행하도록 하고, 구체적인 업무 범위는 보건복지부령으로 정하도록 함(안 제11조).라.간호조무사는 간호사를 보조하여 간호사의 업무(안 제10조 제1 ... 도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관과 시설의 장은 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 함(안 제21조).아. 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심 ... 에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 적정한 노동시간의 확보, 일ㆍ가정 양립지원 및 근무환경과처우의 개선 등을 요구할 권리를 가지며, 보건의료의 중요한 담당자로서 자발

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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우리사회에 필요한 사회복지법 제정 (외국인근로자 주거지원에 관한 법률)

(고용노동부령으로 정하는 바에 따라 보험가입을 신청한 자만 해당), ③ 외국인 체류자격 중 제외동포의 체류자격을 가진 자(고용노 동부령으로 정하는 바에 따라 보험가입을 신청한 자 ... , 빈곤노동자, 아동, 장애인 등 취약계층에게는 더욱 필요하다. 사회복지에 대한 인식이 증가하면서 사회 취약계층에 대한 관심도 높아졌으며 사회복지 관련 여러 법률이 제정되고 시행 ... 노동생산성은 급격히 떨어지고 있으며 앞으로도 외국인 노동자의 계속적인 증가 또한 불가피하다.외국인 근로자를 위한 세부 규정들이 여러 법률에서 반영되고 있지만 아직도 많은 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.05.14

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A+지역사회 보건사업 보고서

을 운영하고 있어 대기, 수질 등에서 인간, 생태계 중심으로 변하고 있는 환경관리에 가장 적합한 기관- 보건진단 및 보건평가보건진단:고용노동부로부터 보건진단명령을 받은 사업장 ... 하거나 위험한 작업 중 급성 독성, 피부 부식성 등이 있는 물질의 취급 등 대통령령으로 정하는 작업을 도급하려는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 이 경우 사업주는 고용 ... 노동부령으로 정하는 바에 따라 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 함.- 산업환기 컨설팅: 작업환경 개선사업의 일반적인 원칙은 대치(Substitution), 격리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

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[A+ 사회보장법] 고용유지지원금의 의의 및 문제점 / 구직급여의 수급요건 및 제한사유 / 국민연금법상 중복급여의 조정

에도 고용노동부령 소정의 정당한 사유에 해당하지 않는 사유로 이직한 자도 개인적인 사정으로 이직한 것으로 본다. 예컨대 거짓 사실을 날조하거나 유포하여 불법 집단행동을 주도 ... 하자면 다음과 같다.고용유지지원금 제도의 근본적 입법취지는 경영위기 상황이나 사업운영 상황에서 잉여 노동력이 발생하는 경우에도 고용조정을 통하여 고용된 근로자를 감축시키지 않는 사용 ... 자로 하여금 그 고용유지비용을 지원하기 위함이다. 이에 따라 사용자가 고용조정을 통해 근로자를 정리하지 않고, 고용유지제도를 통해 고용관계를 유지하게 된다면, 잉여 노동력에 대한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

에는 고용노동부 장관에게 등록한 안전보건교육 기관에 교육을 위탁할 수 있다(법 제29조 제4항).단, 사업장의 산업재해 발생 정도가 고용노동부령이 정하는 기준에 해당하는 경우-예 ... ) 안전보건 교육 기관인전보건 교육 기관은 일정한 인력과 시설, 장비를 갖추고 고용노동부 장관에게 등록한 기관을 말한다(법 제33조). 이러한 등록 기관만이 안전보건교육을 실시할 수 ... 있다.고용노동부 장관은 안전보건교육 기관으로 등록한 자에 대해서 평가를 실시하고 그 결과를 공개함으로써 투명성을 제고할 수 있다(법 제33조 제2항).

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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한국 사회복지법의 역사

, 교육부 ) ' 남녀고용평등법 '( 노동부 ) 으로 나누어 져 있던 법쳬계와 주관부서를 통합 . 일원화 함 . 보육정책은 기존의 파행적인 운영에서 탈피하여 새로운 발전과 도약의 전기 ... 은복지행정이 독립된 과에서 수행되었다 .(2) 은사이재구조기금관리규칙 1914 년 조선총독부령 제 35 조에 의하여 제정된 이제구조에 관한 규칙을 제정하고 재해구조자금의 이자금 ... 또는 신체의 장애로 인하여 노동에 지장이 있는자 급여내용 : 생활부조 , 의료 , 조산 , 생업부조 , 장제부조 등이 있다 . 적 용 : 신청주의에 의해 실시하고 대상자를 심사하기

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

에 해당하는 장애인 중 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 사람과 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항 상이등급 기준에 해당하는 사람 중 3급 이상 ... 하는 직업적 기준이나 자격을 갖추도록 하여 노동시장에서 경쟁력을 갖게 하는 것이다.1) 의무고용 적용대상(1) 국가·자치단체: 중앙행정기관, 헌법기관, 광역·기초자치단체, 교육청 ... 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 장애인 의무고용제도2. 장애인 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여

는 노동부령으로 정하고 있다.종전을 보면 산업재해의 근거가 법률적으로 규정되지 않아서 법원에서는 시행규칙에서 규정하고 있는 업무상 재해의 인정기준을 행정부의 내부적 지침으로 보는 경향 ... 감축으로 남은 근로자에 대해서는 노동강도가 높아짐으로 인해서 재해발생의 위험에 노출되어 있다.구조조정에 의해서 해고된 근로자를 보면 충분한 교육과 훈련 등을 받지 못한 그러한 상태 ... 성이 취약하며 동시에 충분한 심사시간의 부족 등의 문제점을 가지고 있다. 이에 따라서 산재노동자들 심사에 있어서 불리한 여건으로 작용하고 있는데, 산재심사는 근로자가 제출한 서류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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산업안전(보건)지도사 1차 필기 시험 산업안전보건법 요약

"란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 재해를 말한다.3. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2022.03.24

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오

다. 경제활동을 한 경험이 없는 모도자신이 어떤 분야에 관심이 있고 소질이 있는지를 알 수 없다. 또 고용노동부에서 고용센터를 통해 추진 중인 「경력단절여성 취업지원프로그램 ... 문제1) 빈곤실태2) 돌봄의 문제3) 고용의 문제4. 한부모 가족의 문제에 대한 해결방안1) 국가지원 서비스 등 현실화 방안2) 주거?의료보장체계 강화3) 여성가구주 특성에 맞 ... , 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자. 셋째, 교정시설·치료감호시설에 입소한 배우자 또는 병역복무 중인 배우자를 가진 사람. 넷째, 미혼자{사실혼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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[A+] 지속가능사회복지-사회적기업 PPT

적기업 육성법 시행령」 2019.01.01 대통령령 제 29293 호 「사회적기업 육성법 시행규칙」 2019.12.20 고용노동부령 제 269 호 추진근거 주체별 역할 고용노동부 ... : 사회적기업 육성법 제 ‧ 개정에 따른 정책 총괄 등 지방고용노동관서 : 사회적기업 모니터링 , 사후관리 등 한국사회적기업진흥원 : ( 예비 ) 사회적기업 모델 발굴 권역별 통합지원 ... ) ②유급근로자 고용 ( 법 제 8 조제 1 항제 2 호 ) ③사회적 목적의 실현 ( 법 제 8 조제 1 항제 3 호 , 시행령 제 9 조 ): - 일자리제공형 - 사회서비스제공형 - 지역사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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A+ 지역사회간호학 실습 (실습 중 학습내용)

으로서의 권리와 의무, 책임에 대한 지식과 소양 함양 여성가족부와 고용노동부의 연계 방안 학업지원반(검정고시반 등) 희망자가 있는 경우 반 운영 및 전문기관으로 연계 가능 취업을 위한 ... : 다양한 부작용이 발생할 수 있음. 복합 경구 피임제 : 불규칙적 출혈 고용량 에스트로겐 프로게스테론 피임제 : 뇌졸중, 심근경색증, 혈전색전증, 고혈압, 당낭질환, 간종양 고용량 ... 에스트로겐 : 오심, 유방통증, 수분정체, 기미 저용량 에스트로겐 : 조기 점적출혈, 과소월경, 신경과민, 위축성 질염으로 인한 성교곤란증 고용량 프로게스틴 : 식욕증가, 피로

리포트 | 103페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2022.11.08

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에따라 하여야 하며(같은 조 제2항), ☆채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가부담한다. 다만 ... 에게 알려야 한다(같은 조 제6항).위 ☆표시를 한 사항을 위반한 구인자에게 고용노동부장관은 시정을 명할 수 있으며(제12조제1항), 이러한 시정명령을 받은 구인자는 해당 명령 ... 을 이행한 경우에 그 이행결과를 지체 없이지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다(같은 조 제2항, 영 제6조 제2호).출처: 채용서류의 반환, 나무위키,https://namu.wiki

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

아야 한다 . ③ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다 . ④ 사업주는 고용노동부령 ... 절차 직장 외부 해결절차 성희롱 발생 시 직장 외부 해결절차 상담 조사 비사법적 권리구제 국가인권위원회 진정 / 지방고용노동관서 진정 / 노동위원회 진정 상담 조사 사법적 권리 ... 구제 지방고용노동관서 고소고발 / 검찰 고소 · 고발 / 민 · 형사소송직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차 성희롱 고충 처리에 필요한 사항 『 근로자 참여 및 협력

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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사회복지법제론 장애인 고용촉진 및 직업재활법

인고용촉진 및 직업재활법 」 ( 이하 법 이라 한다 ) 제 2 조 제 8 호에서 고용노동부령으 로 정하는 기준에 해당하는 사업장 이란 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사업장을 말 ... 생활을 통하여 자립할 수 있도록 하는 것 . 고용노동부장관과 보건복지부장관은 장애인이 그 희망 / 적성 / 능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 필요하다고 인정 ... 적인 근무여건 조성과 채용 확대를 위하여 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다 . 신설 2007. 12. 27. ④ 고용노동부장관은 제 3 항에 따른 사업주의 장애인 인식개선

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 다문화가족지원법

을 위하 정책수립에 활용하기 위하여 ( ㄴ )년마다 다문화가족에 대한 실태조사를 실시하고 그 결과를 공표하여야 한다. ① ㄱ: 고용노동부, ㄴ: 3 ② ㄱ: 고용노동부, ㄴ: 5 ③ ㄱ ... 가족부령으로 정한다. [본조신설 2013. 8. 13.] 제12조(다문화가족지원센터의 설치ㆍ운영 등) ① 국가와 지방자치단체는 다문화가족지원센터(이하 “지원센터”라 한다)를 설치 ... 은 여성가족부령으로 정한다. [전문개정 2012. 2. 1.] 제12조의2(보수교육의 실시) ① 여성가족부장관 또는 시ㆍ도지사는 지원센터에 두는 전문인력의 자질과 능력을 향상시키기 위하

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2025.06.04

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현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

다. 현행 장애인복지법 제32조 제1항은“장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령으로 정하는 보호자는 장애 상태와 그밖에 보건복지부령이 정하는 사항을 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 ... 재활진행 중이다.우리나라도 미국과 독일의 경우처럼 장애판정 시 현재의 근로능력 뿐만 아니라 과거 직업수행 능력과 노동시장에서의 근로 가능 여부를 평가하는 것을 고려 할 수 있 ... 겠다. 장애인복지인프라사업에서 근로능력평가도구와 직업능력평가도구를 개발하고 있으나 이것은 현재 장애 상태에서 근로능력과 직업능력만을 평가하는 한계가 있다. 과거 직업 수행 능력과 노동시장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리자감독의 1

조치의 시행7. 그 밖에 해당 작업의 안전ㆍ보건에 관한 사항으로서 고용노동 부령으로 정하는 사항안전 관리는 관리 조직을 구성하는 인력에 의해 가장 큰 영향을 받는다. 안전관리기구

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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