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"비정규근로" 검색결과 961-980 / 16,083건

  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요
    프로그램 운영이 어렵다. 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 방과후학교는 학생 ... , 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동 ... 부족 문제는 방과후학교의 큰 과제 중 하나이다. 많은 학교가 방과후학교 프로그램 운영을 위해 외부 강사를 고용하고 있지만, 이들 중 상당수가 비정규직으로 일하고 있어 안정적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에
    로 작용한다.또한 노동시장에서 보호받지 못하는 노동자들, 예를 들어 비정규근로자나 자영업자들은 노동법의 보호에서 벗어나 있을 가능성이 높다. 이러한 취약 계층에게는 사회복지법 ... 이 필수적이다. 사회복지법은 노동법이 미처 다루지 못하는 부분을 보완하며, 비정규직이나 자영업자들이 직면한 경제적 불안정성에 대한 지원을 제공한다. 예를 들어 설명해보자면, 비정규직 ... 적으로 인간다운 생활을 보장하고, 특히 노동자와 근로자의 복지를 지향하는 데 중추적 역할을 하고 있다. 그 예로, 근로의 권리, 적정 임금 보장, 근로 시간 단축, 실업보험 등
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.
    대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소 ... 증가했다(통계청 2021년, 11~14년). 다른 OECD 국가들과 마찬가지로 코로나19 범유행의 여성 파급효과가 더 심각함을 알 수 있다.또 비정규직의 절반 이상이 국민연금 ... 범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    다. 정규직 노동자에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직 ... 은 근로빈곤층 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 ... 을 합법적으로 피하기 위해 간접고용의 형태를 이용하고 있다고도 생각할 수 있다. 근로자성을 인정하기 어려운 특수고용의 경우 노동법의 적용을 받기 어렵다고 해석하기도 한다.2. 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    성 평가우선 최저임금이 근로자의 생계유지에 적합한지를 따져보자. 통계청이 발표한 1인 가구 기준 최소 생계비는 2024년 기준 월 190~200만 원 수준으로 추산되며, 주 40시간 ... 로 연결되는 사례가 많다. 반면, 정규직 중산층 근로자나 공공부문 종사자는 최저임금의 영향을 거의 받지 않거나 오히려 근로시간과 급여가 유지되는 등 안정적인 양상을 보인다.이러 ... 으로 나타났다. 이는 생계비 부담이 높은 계층에서 소득 증가 효과가 뚜렷하게 나타났음을 보여준다.특히 1인 가구, 청년 근로자, 여성 파트타임 노동자와 같이 사회적 약자에 속하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    이 회자가 될 정도로 비정규직과 정규직 간의 이동이 어려워졌기 때문이다. 사회에 첫 발을 딛는 청년 근로자들이 정규직이 가진 높은 벽을 넘지 못하고 비정규직에 머무는 등의 사회현상 ... 했다.넷째, 노사관계 측면에서의 발생이다.이러한 측면에서 보면 노동운동의 조직화 과정과 임금인상투쟁 그 자체가 근로자의 양극화와 비정규직을 증가시켰다. 실제 1987년 이후 급격 ... 한 근로자가 정규직으로 전환하는 것이 힘들어지는 구조가 만들어지고 있는 것이다.물론 법적으로 2년간 근무를 한 비정규근로자는 정규직으로 전환할 수 있도록 되어 있다. 그러나 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)
    한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 노동자, 영세 자영업자 및 특수고용자가 발생하여 기존 고용보험의 한계가 드러났 ... 될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 늘어날 수 있다. 이런 점 ... 에 대한 문제점에 관해 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 취업의 의욕을 낮추는 고용보험고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰
    근무시간을 69시간으로 확대개편하는 정부의 방침은 당연히 국민들의 강한 저항을 받을 수 밖에 없다.특히 근무 환경이 열악한 비정규직 중심으로 저항과 반발이 심하다. 실제로비정규직 ... 노동시간 개편안에 대해 '동의하지 않는다'고 답했다. 윤 대통령이 언급한 주 60시간 근무에 대해서도 비정규직 10명 중 9명이 '동의하지 않는다'고 응답했을 정도로 반대가심하 ... 이뤄지고 있지 않고 있고, 그 결과 ‘한 달 휴가’ 같은 보상책이 비현실적으로 여겨지기 때문이라고 밝혔다.그렇기 때문에 장시간 근로에 대한 정부의 엄격한 관리가 우선이며 법·제도
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제
    적으로 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 누리고 있는 반면, 중소기업 비정규직 노동자는 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여 있다. 이는 근로자의 노동 의욕을 저하시킬 뿐만 아니 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대 ... 라, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.특히 통계청에 따르면, 대기업 정규직 노동자의 평균 임금은 중소기업 비정규직 노동자의 임금에 비해 상당히 높으며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    N잡러에 대한 조사 보고서
    하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요 ... 이 매우 중요하다고 할 수 있다. 코로나 19는 전세계적으로 255만명의 정규직 일자리를 없애버렸다. 이와 같은 고용불안은 근로자가 추가 직업을 갖게 하는 동기로 작용할 수 밖에 없 ... 회사원들이 부업을 통한 추가 소득 창출에 관심을 가지게 됨- 코로나 19로 인해 경영상의 어려움을 겪은 회사들이 정규직 직원들의 정리 해고에 나서게 됨- 평생직장에 대한 믿음
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    했고, 인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로
    재원]나. 노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규직 노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규직 노동자 10명이 1인당 소득 ... 만원1,633.33만원정규직 노동자10명400만원383.33만원406.67만원비정규직 노동자10명200만원191.67만원253.33만원실업자, 노인 등5명0100만원100만원소득 ... 격차(비정규직-실업자)200만원91.67만원153.33만원계28명12,000만원12,000만원12,000만원[표 4. 기본소득으로 인한 소득 변화, 불로소득이 전체 소득의 절반 차지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의
    의 고용 사례 아파트 경비 근로자는 단순 노동직이자 비숙련 노동자로 분류되며, 뿐만 아니라 경비 근로인 개개인에 대해 근무 시간을 조정할 경우에는 3인의 노동을 2인에게 할당하는 등 ... 는 한정된 경영 자원을 갖고 있기 때문에 이 자원을 최대한 유연하게 활용하기 위하여 비정규직 노동자와 가족 노동자에게 다수 의지하기 마련인데, 마찬가지로 최저임금이 상승할 경우 영세사업 ... 는 노동 시장에서 상대적으로 그 입지가 약한 노동자 ? 청년/청소년 노동자, 비정규직/아르바이트생 노동자 등에게 보다 불리하게 적용된다는 지적은 분명 존재한다. 따라서 최저임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. (30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론비정규비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁 ... 심화근로 조건 및 환경 차별Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라에서는 비정규직과 관련된 다양한 문제가 매우 중요한 사회문제로 부각되고 있다. IMF 이후로 우리나라에서 비 ... 한 .Ⅱ. 본론비정규비정규직을 한 문장으로 정의하면 “정규직과 다르게 근로 방식과 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용의 형태”라고 할 수 있다. 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 할인자료
    균형 잡힌 노동정책을 수립하는게 중요하다.최저임금 결정, 근로시간 규제, 비정규직 문제 해결 등에서 노사정이 협력할 수 있는 사회적 대화기구를 활용하는게 중요하다.한쪽의 이익 ... 과 플랫폼 노동자의 비율이 증가하면서 고용 안정성과 근로 조건 개선이 필요하다.정부는 비정규직 차별 해소 정책을 강화하고, 기업도 비정규직을 보호할 수 있는 사회적 책임을 수행해야 한다 ... 을 개선한다.특정 법률의 제정이나 개정을 촉구하거나 정치적 발언권을 행사한다.질병 재해 등에 대비해서 미리 공동기금으로 지급하는 상호보험이다.현대적 기능비조합원인 근로자를 조직해서 가입
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03
  • [사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다. 정리해고와 파견근로제가 본격적으로 허용되면서 기존의 정규직 중심 고용문화 ... 화는 자본의 이윤추구 전략으로 기능하며, 새로운 제도 및 법률의 도입을 통해 새로운 근로조건을 만들어내는 것으로 해석할 수 있다. 그러나 이와 관련하여, 노동유연화로 인해 비정규직 ... 은 인력변화에 유연하게 대응할 수 있는 비정규근로자를 선호하는데, 이는 고용계약기간이 정해져 있어 해고가 자유롭기 때문이며, 인적자원을 활용하는 것 보다는 책임을 줄이기 위한 것이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • [a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    이 되지 못하고 있고 많은 부분이 누락되어 있는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대하여 적용하는 것에 있어서 실질적으로 소외되고 있다는 점 등이 있다. 그리고 급여자격에 있 ... 의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 ... 이라는 보험사고에 대비하여 근로자와 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.이어지는 본론에서는 이러한 고용보험법의 문제점에 대해 알아보고 이와 관련된 나의 경험을 서술해보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고
    이 아님: 이들은 비정규직이나 아르바이트생 등으로 완전하지 못한 취업 상태에 있거나, 영세한 규모로 사업을 운영하는 한편 사회적인 변화에 취약한 상황에 계속 노출되는 등으로 빈곤 ... 정규직, 아르바이트직, 상대적으로 임금이 낮은 수준의 여성 노동자나 또는 안정적인 근로 기회를 확보할 수 없는 장기 실업자 등이 겪는 문제에 대해서는 대응할 수 없기 때문에, 이 ... 적인 대책 마련과 실행이 필요하다고 주장하고 있다.특히 본 연구는 오늘날 비정규직을 비롯한 다양한 “워킹푸어”들이 등장하고 있는 상황에서 유효성이 있다고 생각되는 한편으로, 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    상태에 있는 남성 가구주가 7.8%인 것에 반해 비경제활동 상태에 있는 여성 가구주는 27%로, 세 배 이상의 차이를 보이고, 임시 일용 근로자로 일하는 남성 가구주 21.2% ... 단절 전 정규직으로 근무하다가 경력 단절 후 비정규직으로 복귀하는 경우가 그중 절반에 달하여 임금 차별뿐만 아니라 심각한 고용 불안을 겪고 있음을 알 수 있다. 이처럼 낮은 소득 ... 정규직이나 임시 근로직에서의 여성 고용률은 남성에 비해 높은 것에 반해, 고위공무원 및 임원급 직책에서의 여성 고용률이 남성과 비교하여 월등히 낮은 현상은 기존에 우리 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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