"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 921-940 / 2,636건

사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

다. 이 과정을 통하여, 카리스마적 리더들은 부하들의 직무만족과 동기에 상당한 영향력을 행사할 수 있다.- 부하들에게 그들의 성과에 대하여 높은 기대를 가지고 있음을 주지 ... 오.2) 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.3) 학습자 자신이 배운 점, 느낀 점 등 의견을 서술하시오.[서론]리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션 ... 이 활발하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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사회복지행정론 - 사회복지행정가의 지식과 기술, 태도

가지① 기관의 목표, 정책, 서비스, 자원에 대한 지식> 사회복지행정가는 기관의 특별한 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는데요구되는 지식을 가져야함> 기관의 목표달성 ... V. 사회복지행정가의지식과 기술1. 사회복지행정가에게 필요한 지식(1) 사회복지행정가의 의미- 오늘날의 사회복지행정가 종류① 사회복지실무자로서 오랜 경험을 가지고 점차 승진 ... 한 훈련을 받아행정가가 되는 경우☞ 이론. 행정적 지식과 기술을 보유.직접적 실천에 대한 지식과 기술, 경험이 부족- 현대의 사회복지행정가란?> 인간행동 및 사회문제의 이해를 바탕

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보

는 곳으로 인기새로운 개념의 커피문화 형성 / 커피뿐 아니라 고급스런 매장 분위기로 문화 공간 창출3 . 글로벌 경쟁 전략 모델통합-적응 모형 / 배치-조정 모형 / 종합적 글로벌 ... 전략 모형통합-적응 모형(Integration -Responsiveness Model: IR Model): 국제적으로 경쟁하는 기업이 범세계적 통합 압력과 현지 적응 압력이라는 두 ... 계획차이 분석차이 분석(Gap Analysis) - 상세 경영 분석에서 수립된 기업의 정보 요구 사항과 기업 요구 사항의 충족도 분석 / 정보 시스템 계획 및 비전 단계의 컴퓨팅

시험자료 | 195페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.29

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[행정관리론] 권력, 권위, 권한의 정의, 관련이론, 특성, 차이점 분석자료

은 B가 하고 싶지 않은 일일지라도 A의 요구에 따라 B가 그 일을 하도록 하게 하는 힘 ③ 에머슨(R. Emerson)-A가 B의 저항을 자신의 잠재적인 힘으로 극복할 수 있 ... 막스 베버의 이상적 권력모형- 일방이 상대방의 의사나 복종의 여부와는 상관없이 일방의 의지나 명령이 수용될 때 권력관계가 발생한다는 점을 중시사회나 조직에서 이미 구축된 사전 ... 한다. ∴ 이상의 견해를 종합해 볼 때 권한이란 조직 내 담당 직무를 수행하는 데 필요한 합법적인 권력으로 부하에 의해 수용되어야 한다.*권한의 이론① 권한위양설 - 권한 법정설(권한

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12

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간호관리 리더십 유형

을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는 가 ... 화, 그리고 인적자원의 개발을 통해 의료서비스의 질을 향상시키도록 노력하고 있다. 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직 ... 는 요구가 강해지고 있다. 전통적으로 수간호사는 한 간호단위의 관리 책임을 맡고 있는 일선관리자로서 병원의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시켜 실천에 옮기는 간호관리

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01

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조직 요점정리

※ 조직의 기본원리1. 계층제의 원리역할의 체계, 권한과 책임의 정도에 따른 직무등급의 체계(1) 계층구조의 기능- 명령, 의사소통의 통로- 권한과 책임 위임의 통로- 조직 내부 ... , 간호학생 교육에 활용(1) 장점- 근무시간 동안에 환자에게 총체적이며 일관적인 간호를 지속적으로 제공 가능- 개별화된 환자 간호가 가능- 다른 모형에 비해 단순하고 직접적이어서 업무 ... 분담계획이 간단하고 책임한계가 명확(2) 단점- 간호사의 개별적 능력, 경험 등의 차이로 환자가 간호사를 선택할 때 형평성이 결여- 다양한 전문 간호를 요구하는 환자에게 한 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13

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정신지체아 직업교육과 재활

) 직업이란?- 직업이란 용어는 “사회적 책무로써 개인이 맡아하여야 하는 직무성과 생계유지를 위하거 나 과업을 위하여 수행하는 노동해위의 이중적 의미를 담고있다.- 직업은 단순히 생계 ... 적 의의 즉 사회적 적응과 참여- 경제적 물질적 자원에 의존하여 생계를 유지, 인간욕망을 충족시켜주는 기본적 요소로서 중요하다.2. 직업 ? 진로 교육의 개념 및 의의1) 직업 ... 를 포함해야 한다. 직무 파지 기술과 장애에 대처하도록 원조하고, 계속적인 승진에 대한 지원 등은 대부분 장애를 가진 대상자에 의해 요구되어지기 때문이다.2) 진로 교육의 내용진로 교육

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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간호관리 정리

을 상세히 기술, 정책보다 엄격+제한, 수행해야할 구체적이고 명확한 행동을 요구, 행동의 재량x⑦ 계획안- 목표를 성취하기 위한 수단 = 자원/통제방법에 대한 전략을 구체화한 청사진 ... -> 전체예산 편성 -> 계속 관리 통제② 예산 : 운용계획을 숫자로 바꾼 것(장단기, 총괄적부분적, 변동고정예산)③ PERT(작업망 체계모형) : 불확실한 상태에서 기획과 통제할 때 ... -> 평가(능동적 대처) (목표변화, 목표위해 자원 얻고, 쓰는 정책 결정하는 과정)SWOT(강약점, 기회, 위협)* 환경분석- 기관의 구조(통제범위, 분권화집권화, 보상체계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.21

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교육방법과 교육공학

-학습 과정에서 교수목표를 달성하기 위해 학습자와 교수자 간에 사용되는 모든 수단 - 하드웨어 , 소프트웨어 , 인적자원 , 메시지 내용 , 학습 환경 교수설계 이론이나 모형 ... 고 및 토의 교사 정리 개별 평가 팀점수 산 출 우수 팀 보 상 [ STAD 교수 · 학습 절차 ]2) 직소 (Jigsaw) 모형 • 직소 Ⅰ 문제점 - 개별점수만 반영하여 집단 응집 ... 게 개발하기 위하여 사용하는 체계적인 과정ADDIE 모형ADDIE 모형 단계 역할 ( 기능 ) 세부단계 ( 활동 ) 산출결과 분석 학습과 관련된 요인들을 정의 요구분석 , 학습

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.09

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고전적 조직이론

④ 최고관리층에 의한 행정통제 중점⑤ 행정조직을 지배하는 원리를 규명하려는 원리접근법▶ 고전적 조직이론의 대표?테일러 - 과학적 관리론?베버 - 관료제이론?귤릭과 어윅 - 행정관리론0 ... 으로 분석하여 조직의 능률성을 극대 화하는 것을 의미→ 업무의 생산성.능률성을 향상시키고자 하는 방법에 관한 관리기술? 최소의 투입(시간.노력.자원.비용)으로 최대의 산출을 올릴 수 있 ... 과 책임은 관리자에게 부여둘째, 직무의 과학적 분석: 직원들이 수행하는 업무를 시간과 동작연구를 통해 체계적으로 분석셋째, 관리원칙의 수립: 모든 직무는 분업의 원칙이 적용, 엄격

리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

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국가고시 대비 간호관리학 정리, 요약

에 부합했는가의 문제, 목표달성의 정도효율성: 자원을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 능률성을 나타내는 것*이론적 발전고전기⑴ 과학적 관리론-테일러-시간, 동작 연구를 통한 직무 ... 간호수행을 하는 것-요소: 최상의 근거, 환자의 선호도와 가치, 활용 가능한 자원, 간호사의 임상 전문성간호관리학의 이해*행정의 구성요소: 사람, 목적, 장소, 과정*효과성: 목적 ... 표준화-분업. 전문화의 원리에 입각한 직무설계-직무에 적합한 적정인의 선발과 훈련-성과에 따른 차별 성과급제-생산성, 효율성 향상⑵ 관리과정론 (행정관리론)-페이욜, 무니

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.10

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집단의 이해, 의미와 유형, 집단성과의 모형과 요인, 현실 적용상의 문제 도출에 대해 서술하시오.

집단의 이해, 의미와 유형, 집단성과의 모형과 요인, 현실 적용상의 문제 도출에 대해 서술하시오.- 목차 -I. 집단의 이해: 의미와 유형II. 집단성과의 모형과 요인III ... 한 요구 조건에 순응토록 강제하는 제재 수단을 지닌다. 그리고 공식집단은 크게 세 가지로 명령집단, 과제집단, 팀으로 유형화된다.비공식집단은 구성원들의 사회적 요구를 충족하기 위해 ... 의 운영이나 유지를 위해 공식적 구조를 지닐 수도 있다. 비공식집단에는 이익집단과 친교집단이라는 두 가지 유형이 있다.II. 집단 성과의 모형과 요인집단 중에는 성공적인 집단이 있

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.22

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조직평가를 위한 진단이론과 모형

제 환경 조직평 가투입 국민의 요구 , 자원 , 지지 및 반대 전환 정책 형성 과정 산출 서비스 , 재화 , 규칙 환 경 환류 행정개혁 , 행정책임 체 제 샤칸스키 (Ira ... 하다는 것을 전제로 하는 모형 조직의 성공 여부를 공식적으로 표방된 조직의 생산 목표의 달성도 로 평가하려는 견해 목표 모형 유트만과 시쇼어에 의하여 명명된 체제자원 모형의 총칭 조직 ... ) 인간 (people) 조직 (organization ) 통제 (control) 인간관계모형 개방체제모형 합리적 목표모형 내적과정모형 목적 (ends) : 인적자원의 개발 (PFE

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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보건프로그램 개발 및 평가 소아비만 프로그램 <어디서나 당당하게 걷기> PPT

15,643 명 / km 2 행정동 19 개 법정동 5 개 구청장 박문규 ( 직무대리 , 무소속 )연구의 필요성 아동 청소년 비만이 빠르게 증가 국내의 경우 19 세 이하 아동 ... 으로 이행 동맥경화 , 간 기능 이상 및 지방간 , 고혈압 , 당뇨병 등이 이에 해당 10 대 사망원인 무려 70.1%건강결정요인 요소 우선순위점수 (A+2B)C 순위 A 문제규모 (0 ... -10) B 심각성 (0-10) C 개입효과 (0-10) 비만 9 9 6 161 1 운동 10 7 6 144 2 영양 5 4 7 91 3 절주 3 3 9 81 4 우선순위 결정과정

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.05.29

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경영이론의 발전

적으로 합승시킨다.(3) 행동과학론과 교육경영Getselz-Guba 모형과 같이 교육행정에서 학교를 사회체제로 개념화항 공식 조직 속에서 역할과 그 역할을 수행하는 개인의 성격 ... 에 분명히 경계선이 존재하며, 하나의 독립된 집단으로 존재한다.- 체제론 (1960년대) : 투입 산출 모형, 상호작용하는 요소들의 집합체 ... ) 기본입장6(2) 개인과 조직 - 능률과 효과 ; Barnard 와 Simon6(3) 행동과학과 교육경영6(4) 행동과학론의 평가65. 조직행위론과 사회체제이론7(1) 계량경영학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.

한 사람을 선발 대상에서 배제하고, 선택된 지원자들을 적합한 직무에 배치할 수 있다. 과학자-실무자 모형은 산업과 조직원들을 교육하는 기초가 된다. 직무 수행은 근로자의 통제 내 ... 과 선발, 그리고 훈련 등의 인적자원계획에 활용될 수 있으며, 직무평가와 수행평가의 기초자료로 이용할 수 있다는 것이다. 산업심리학의 지능 검사를 통해 지원자 중에서 능력이 부족 ... 적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배경 및 목적2. 현상 및 문제점3. 개선 방안 및 과제4. 세부 실행 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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(졸업시험1등자료) 상명대 서울캠퍼스 경영정보시스템 졸업시험 족보

시스 관리시스템, 재무자원의 거래를 처리하는 거래처리시스템으로 구성된다.?회계정보시스템회계정보시스템은 기업경영의 기본이 되는 정보시스템으로서, 기업의 재무에 관한 자료를 수집, 기록 ... 기업에서의 인사관리 기능에는 직원의 모집, 배치, 평가, 보상, 개발 등이 포함된다. 최근에는 기업의 가장 중요한 자원 중의 하나인 인력의 효과적인 활용을 위해 단순한 인사기록 ... 의 유지뿐만 아니라 직원의 모집, 선발, 고용, 직무배치, 평가, 종업원 복지, 교육과 개발, 건강과 안전 등과 같은 종합적인 인력관리를 지원하는 시스템으로 발전하고 있다.인사정보

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02

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경영정보시스템(MIS) 전체 내용 리포트 1편

4세대를 거치며 진화해왔다. 세대 간 특성차이를 데이터 처리 관점에서 (DP → DB → DW → BD)에 이르는 진화과정을 ‘정-반-합’의 논리구조로 설명하시오.Q4. 제 1 ... 제시하고 있는 5대 경쟁세력 모형과 가치사슬모형을 설명하고, 이들 모형이 어떠한 측면에서 중요성을 갖고 있는지 논의하시오.Q6. 제 3세대 경영세계관을 개괄한 후, 이를 주도 ... 라는 접점을 가지고 있다. 첫 번째 지식기반사회에서는 지식이 다른 지식 혹은 자원과의 융합을 반복하여 무한한 가치를 창출한다. 두 번째 블루오션은 다른 회사와의 차별화를 위해 기존

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.03.28

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직업상담사2급(직업상담) 요약노트

도와 발달/가정, 성별, 인종/교육정도직업상담사의 자질1 개인상담 및 집단상담에 대한 일반적 기술2 개인 및 집단에 대한 측정기술3 정보 및 자원에 대한 지식4 직업상담 관련 이론 ... 분석 적용 3 개인 및 집단검사 실시 4 관리 5 실행 6 조언직업상담사의 역할로 볼 수 없는 것1 새로운 직무분야 개발2 내담자에게 적합한 직업 탐색 및 결정3 직업 관련 이론 ... 상정보의 부족: 직업 결정과 관련된 정보를 충분히 얻지 못함3 자아갈등: 삶의 중요한 결정을 내려야 하는 상황에서 갈등4 직업선택의 불안: 희망하는 일이 사회적 요구나 타인의 기대

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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간호정책

결정이 가능- 팀장은 인사권과 결재권을 가짐전통적 조직팀조직조직구조수직적/계층/부`과수평적/팀조직화의 원리기능단위업무프로세스 단위직무설계분업화다기능화관리자의 역할지시, 통제코치 ... , 촉진자리더십지시적, 하향적후원적, 참여적정보의 흐름통제적, 제한적개방적, 공유적보상개인/직위, 근무연수팀/능력직무과정관리자가 계획, 조직, 통제팀이 계획, 조직, 통제표 3-6 ... 발표한다- 팀의 목표를 위해 업무를 위임한다② 프로젝트 팀의 운영 방안- 다양한 전문적 배경을 갖는 조직 내 전문가들이 기존 조직에서 요구하는 독특하고 복잡한 프로젝트를 완수하기

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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