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"비효과적자원관리" 검색결과 921-940 / 77,850건

  • 자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성
    간 입장을최대한 고려하여 이루어짐.(2) 관리자원봉사 관리관리의 개념의 개념은, 조직에서 일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위해 인적 · 물적의 여러 요소를 적절히 결합하여 그 ... 알려지지 않기 때문에 통계치로 잡기가 무척 힘들다.자원봉사에 임하는 사람은 다양한 형태로 보상을 얻는다. 예를 들어 보람이나 경험 등의 정신적 보상이나 교통비나 식사비, 소정의 활동 ... 비 등을 제공받는 금전적 보상이 있을 수 있다. 또한 그 밖에도 취업 또는 진학에 도움이 되는 경력을 쌓기 위한 목적에서 자원봉사를 하기도 한다. 어떤 기준으로 자원봉사인지 그렇
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    의사결정, 목표달성을 위해 최대한 능력을 발휘 할 수 있도록 자원을 배분 하는 것? 대부분 비정형적이고 비구조적인 의사결정이 해당전술적 의사결정? 중간관리자가 수행하는 중기 계획 ... 을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적인 대처③ 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공, 통제기준을 제공④ 제한된 자원을 효율적으로 활동하기 때문에 비용-효과적⑤ 분석적 사고와 여러 ... 을 수행하는 데 필요한 인력, 장비, 물품, 예산 등 제반요소들을 포함하여 수립경제성의 원칙최소의 비용으로 최대의 효과를 산출하도록 자원을 경제적으로 활용하는 예산을 수립안정성의 원칙
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • [배움-경제학개론]공유자원의 비극
    의 상호 감시와 상호 제재를 통한 공유자원 관리가 민영화 방식과 국유화 방식의 단점을 적절히 교정해낸다면 효과적일 수 있음을 보여준다고 하였다. 공동체 구성원들이 가지고 있는 다양 ... 더라도 효과적이고 이상적으로 공유자원의 비극의 해결방안이 될 수 있다는 것이다.스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 공동체 관리가 어떻게 성공하였는가를 설명하라. 그들은 어떻게 했 ... 아 민주적으로 공유자원관리하며, 모든 구성원의 최소한의 자본을 내 경제적 참여를 이끌어낸다면 비배제성에 의한 문제를 줄일 수 있다고 생각한다..4) 참고문헌 Hyperlink
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.
    성을 향상시킨다. 조직은 언제나 새로운 환경변화에 대응하여 조직의 효율성의 향상을 위해 여러 가지 변화의 압력을 받게 될 것이다.(3) 자원 관리 향상효율적인 예산 관리를 통하여 프로그램 ... 및 서비스 제공을 위한 자원을 효율적으로 할당하고 관리하여 낭비를 최소화한다.2) 외부 환경적 제약 요소에 대한 해소방안사회복지행정조직은 외부 환경적 요인에 적극적으로 대응하기 ... 들을 수행함에 있어 조직구성원들의 활동이 가장 효과적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조와 과정을 의미한다. 이런 사회복지행정의 조직은 사회복지에 대한 관점의 차이에 따라 다르
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라는 저출산을 해결하기 위해 공공어린이집 뿐만 아니라 민간어린이집까지 정부가 지원을 확대하고 있는 상황입니다. 이러한 정책이 민간어린이집을 공유지의 비극으로 몰고 갈 것인지 아니면 저출산을 해결할 수 있는 정책이 될 것인지 본인의 의견을 기술하세요.
    인해 무임승차자 문제가 발생하게 되는 것이다.2. 공유지의 비극 발생 원인공유지의 비극은 공유자원의 비배제성으로 발생하게 된다. 공유자원은 공공재와 다르게 경합성은 있는데 즉, 누구 ... 오스트롬은 공동체 중심의 자치제도를 공유지의 비극을 해결할 방법으로 제시하였는데, 이 제도는 정부의 개입 또는 시장 매커니즘을 벗어나서 공동체 내부에서 자원관리하고 규제 ... 하는 제도가 효과적일 수 있다는 주장을 하였다. 즉, 자원을 사용하는 자들이 스스로 규칙을 세워 자원을 사용할 때가 공유지의 비극을 해결할 수 있다는 것이다.4. 민간어린이집 지원 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 과제 ~ 2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.
    라 정신적인 보람과 만족 등 비경제적 도는 무형적 가치를 추구하는 것입니다. 조직성은 자원봉사 과정에 필요한 인력과 재원을 마련하기 위한 계획, 자원봉사 활동에 필요한 실제적 교육 ... , 교육 후 자원봉사자를 적합한 곳에 배치, 배치한 자원봉사집단이 효율적으로 가능하도록 하는 일 등 자원봉사를 통해 제공하는 서비스가 효과적이기 위한 모든 절차를 이야기합니다.지속 ... 성은 자원봉사가 원래의 취지대로 효과를 거두기 위해서는 도중에 중단해서는 안 되며 지속적으로 꾸준히 해야 합니다. 마지막 공익성은 자원봉사자가 자유로운 의지를 갖고 개인이나 특정인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    수입할당제의 경제적 효과
    성도 존재한다.5. 자원배분효과동태적으로 볼 때 관세는 상대적으로 효율적인 생산지(해외)에서 공급을 하는데 반해 수입할당제는 상대적으로 비효율적인 생산지(국내)에서 생산하게 되는 만큼 ... 수입할당제의 경제적 효과목차수입할당제의 경제적 효과1. 정책효과의 메커니즘2. 정책운용의 신축성3. 정책의 실효성4. 정책의 차별성5. 자원배분효과6. 재정수입효과7. 국내가격 ... 수입할당제가 자원배분을 더욱 악화시킨다.6. 재정수입효과관세는 정부의 세입을 증대시키는 재정수입효과를 가지지만 수입할당제는 이러한 세입증대는 없고 오히려 허가된 수입업자
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 성인간호학 논문분석보고서, 요약,비평,자기성찰보고서 A+ 자료, 연구주제 제언 포함
    에서 인슐린 관리를 개선하기 위한 간호사 주도 및 가정 기반 통합 디지털 개입 설계배경: 남아프리카 공화국은 의료시스템 자원이 부족하기 때문에 제2형 당뇨병 환자에게 인슐린 투여를 시작 ... 수행 계획을 기술해보세요.주제: 단기 통증을 경험하는 아동의 통증 중재: 능동적 관심전환과 수동적 관심전환의 효과 비교를 중심으로아동의 통증관리에 관심이 있다. 통증을 관리 ... al, 2018).아동의 통증을 줄이기 위한 비약물적 중재 중 가장 효과적인 방법으로는 관심전환이 있다(Ting Shen et al, 2023). 관심전환(distraction)이란
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 인적자원개발론 서술형시험 답안
    , 그리고 자원봉사자들의 봉사로 운영되는 단체이기 때문에 후원자와 자원봉사자들을 개발하고 관리하는 것이 중요하며, 그들의 요구에 부응하는 것이 필요하다. 또한 비영리단체의 종사자들은 영리 ... 해서 가치와 목표를 심어주고, 무엇보다 직원들이 소진(번아웃)하지 않도록 유, 무형의 적절한 보상체계가 필요하다.4. 비영리조직에서 인적자원 관리가 어떤 의미에서 중요성을 가지 ... 는가? 자신의 생각을 논하시오.비영리조직 중 특별히 사회복지조직의 인적자원 관리의 의미를 논하고자 한다. 사회복지조직은 휴먼서비스를 제공하는 조직이다. 즉 사람을 대상으로 일을 하
    시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29
  • 사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각
    으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 즉, 사회복지와 관련된 기관을 운영하는 관리자가 설정한 목표, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동에 대한 사회 ... 을 따지지 않는다.2) 효율성효율성이란 최소한의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에 중요한 가치로서 최소의 자원 ... 을 투입하여 최대의 효과를 어떻게 볼 것인가와 관련된다. 사회복지 서비스 공급에는 자원의 부족 문제가 항상 언급되어 비용, 시간, 인력 등의 자원투입을 최소화시키고 반면에 효과는 극대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    적으로 제한된 자원을 배분하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 클라이언트와 지역주민 권리, 공공의 책임, 전문인력 관리 등 포괄적 영역이 포함되는 특성을 가진다.2) 일반행정과 사회 ... 자와 협업 관계 안에서 전문분야 강조점이 달라지기 때문에 차이와 갈등을 조정할 수 있어야 한다.세 번째는 사회적 책임성으로 대다수 사회복지조직의 운영 원칙은 비영리로 하고 있 ... 다. 또한 사회복지조직은 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부에서부터 인적자원과 물적 자원을 동원해서 활용하고 있으며 사회적 문제에 놓인 클라이언트를 문제에서부터 벗어나도록 돕는 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서
    보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서o 사회보장위원회 관리·운영 및 사무국 업무 총괄o 사회보장기본법령 관리 및 사회보장기본계획 수립·평가o 신설·변경 사회보장제도 ... 의 사전협의 및 유사·중복사업 통·폐합o 사회보장제도의 평가 및 개선o 사회보장 재정추계 실시 및 사회보장 통계 관리o 사회보장 관련 현안 발굴 및 범정부적 대응방안 마련-목 차 ... 지원 정책을 강화했습니다. 지난 10년간 보육 예산은 3배 이상 증가했으며, 2023년에는 역대 최고 수준인 11조 원이 편성되었고 이 밖에도 의료비 지원 확대, 장애인 복지 증진
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    하게 협력한다. 예를 들어, 국제구호단체, 아동복지센터, 노숙자 쉼터 등이 있다. 비영리부문 사회복지사들은 주로 프로그램 기획 및 운영, 자원봉사자 관리, 후원자 개발, 클라이언트 상담 ... 하고 운영한다. 이들은 자원을 효율적으로 배분하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 관리자는 조직의 운영과 성과를 책임지며, 예산 관리, 인력 관리, 프로그램 평가 등 ... 다양한 형태로 존재하며, 각 현장은 고유한 특성과 목적을 가지고 있다. 이러한 현장은 크게 공공부문, 민간부문, 비영리부문으로 나눌 수 있으며, 각 부문은 그 역할과 기능이 다르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    의 장이다. 이러한 실천이 효과적으로 이루어지려면 조직 차원의 관리와 운영이 적절히 이루어져야 하며, 이를 위해서는 구체적인 원리가 필요하다. 사회복지 조직의 원리는 조직 내외부 ... 되고 작동하는지 이해할 수 있다.사회복지행정론에서는 조직 운영의 전략부터 리더십, 자원관리, 평가에 이르기까지 매우 폭넓은 영역을 다룬다. 그 가운데 핵심이 되는 것은 궁극 ... 하고자 노력한다. 이러한 노력의 결과를 파악하고 발전적 방향을 모색하기 위해서는 주기적인 평가와 피드백이 필수적으로 이루어진다. 평가 과정에서는 프로그램의 효과성, 대상자의 만족도, 자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    적 존재임을 받아들인 경영 행위라 할 수 있다.즉 기업은 생산성을 높이고 인적 자원효과적으로 관리하기 위해서 이들의 심리에 주목하고 있으며, 이들이 현재 기업에서 어떠한 공식 ... 을 이루고 있는 개념은 바로 기업이 보유하고 있는 인적 자원(human resource)을 어떻게 관리할 것인지를 가리키는 인적 자원 관리(HRM, Human resource ... electric) 기업의 호손 공장에서 진행된 일련의 실험과 그 결과를 가리키는 것이다.2) 배경호손 연구가 진행되게 된 데에는 이전까지 인적 자원 관리 및 조직 관리의 논의에서 대세를 차지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오
    적으로 작용한다.본 연구 주제를 선정한 이유는 경제적 환경의 변화가 기업의 인적자원관리 전략에 미치는 영향을 구체적으로 분석함으로써, 불확실성이 높아지는 경제 상황에서도 기업이 효과 ... 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화는 기업의 경쟁력 유지와 성장을 위한 ... 핵심 요소로 인적자원관리(HRM)가 더욱 중요하게 부각되고 있다. 특히, 외부 환경 요인 중 경제적 환경은 기업의 인사 전략과 운영 방식에 가장 큰 영향을 미치는 요소 중 하나로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 경계성 인격장애환자 간호 진단 간호 과정 1. 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절
    경계성 인격장애환자간호 진단간호 과정1. 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절참고 문헌간호 진단스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절간호 과정간호진단 ... 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절사정주관적자료“ 저는 여기 있지 않겠습니다. 나를 신경 쓰지 않습니다.”“ 저기요. 저를 집으로 돌려 보내줘.”“ 여긴 감옥 입니다. 저 ... . 대상자는 10일 이내 스트레스 상황에서의 관리기법을 2가지 이상 말할 것이다.계획계획내용 및 이론적 근거(이론적 근거는 -> 표기됨)(진단적 계획)1. 대상자의 스트레스원을 사정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 수혜대상을 정하는 선별주의와 보편주의의 두 개념을 설명하고, 각각의 장단점을 논한 후 본인의 의견을 피력하세요
    성을 중시하지만, 재정적 부담과 자원의 비효율적 배분이 문제될 수 있다. 반면 선별주의는 사후적, 잔여적 한정적으로 자원을 효율적 배분과 실질적으로 필요한 곳에 재원을 투입하는 맞춤여 지원을 강조하지만, 사회적 낙인 효과와 행정적 비용 증가 등의 문제점이 있다. ... 으며, 이는 세금 인상이나 다른 복지 예산의 삭감으로 이어질 수 있다.둘째, 자원의 비효율적 배분이 문제될 수 있다. 필요한 사람보다 그렇지 않은 사람에게도 동일한 혜택이 제공되기 때문 ... 을 살펴보면첫째, 자원의 효율적 배분이 가능하다. 복지 혜택을 필요로 하는 사람들에게만 제공함으로써, 국가의 한정된 자원을 보다 효과적으로 사용할 수 있다. 이는 복지 정책의 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11
  • 쓰레드 구현 모델과 쓰레드 폴링에 대해 조사하시오.
    을 동시에 처리할 수 있도록 지원하는 쓰레드는 자원 활용 효율을 높이고, 응답 속도를 개선하는 데 크게 기여한다. 특히 쓰레드를 어떻게 구현하고 관리하는지는 운영체제와 응용 ... 성을 높서버나 파일 서버처럼 수많은 클라이언트 요청이 동시에 들어오는 상황에서는, 요청마다 개별 프로세스를 생성하는 방식보다 다중 쓰레드를 활용하는 방식이 자원 관리와 처리 속도 면 ... 모델을 기반으로 쓰레드 풀, 이벤트 루프, 비동기 큐 등을 결합하여 복잡한 멀티태스킹을 효율적으로 처리한다. 하이브리드 모델의 핵심은 탄력적 자원 사용에 있다. CPU가 유휴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 알아보자
    에서 통제하는 자원에 대한 의존도가 상당히 높을 뿐 아니라, 마지막으로는 명확하고 효과적인 테크놀로지가 부족하다는 것이다.이러한 특성들 때문에 사회복지조직들은 합리적인 구조 ... 고 있다. 더욱이 준전문적인 조직 특성은 전문적인 활동이 가능하지만 한편으로는 전문적인 자격을 갖추고 있지 않을 수도 있는 슈퍼바이저나 관리자에 의해 이러한 활동이 조정되고 통제 ... 되기 때문에 생겨난다.그렇기 때문에 사회복지조직 내에는 전문적인 측면과 관리적인 측면간의 긴장관계가 항상 내포되어 있다고 볼 수 있다.Caputo에 따르면, 사회복지조직의 특성을 네
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
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2025년 08월 20일 수요일
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