"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 서비스 가족간호과정 자원봉사모집유형 지역사회복지론 간호관리 진단 노인복지론 지역사회간호과정 인적자원관리 조현병 간호진단 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비효과적자원관리" 검색결과 721-740 / 77,774건

판매자 표지

사회복지행정 환경변화를 설명하시오

는 사회복지에 관한 국가 역할이 확대되었었던 20세기 후반 경향에 관한 반작용으로써 나타나게 것이다. 이런 상황은 사회복지의 행정체계 변화를 자연스레 유도하고 비공식적인 자원 개발 ... 과 활용을 새롭게 강조하게 되는 배경이 되었고 더 나아가서는 기존 자원을 보다 더 효율적으로 관리하며 운영을 하는 방법을 찾게 되었다. 국민 복지의 기본구상에서도 종합적인 복지 증진 ... 효과의 양면성을 띈다. 긍정적 효과는 개인에 관한 통제력 증가, 전문적인 사례관리, 조직에 관하여서는 경영정보시스템 및 의사결정 지원시스템을 제공해준다는 점을 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

을 효과적으로 동원하여 이를 수행할 수 있도록 효과적인 프로그램을 기획하는 것에서부터 시작된다. 좋은 봉사활동이 추진되기 위해서는 좋은 봉사 프로그램이 기획되어야 한다. 자원봉사관리자 ... 하는 하게 된다. 개인봉사자와 지역사회에서 어떤 효과를 거두었는지 프로그램을 평가하고 이를 통해 다음 프로그램에 실천에 적용하독록 한다.(2) 자세자원봉사관리자는 적극적인 자세를 가지 ... 감을 갖고 있지 않으면 봉사자들은 동기부여를 받지 못하고, 기관 역시 자원봉사프로그램 효과에 대한 확신을 얻지 못하게 된다.자원봉사관리자는 포용력을 가지고 활동에 임해야 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

를 의미하며, 목표 달성을 위해 얼마나 효과적으로 자원을 활용했는지를 평가한다. 마지막으로, 품질은 고객의 기대와 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기업의 신뢰 ... 성을 달성하기 위해 기업은 다양한 관리 기법과 도구를 활용할 수 있다. 예를 들어, 생산라인에서의 시간과 자원 낭비를 줄이기 위해 Lean 관리 기법이나 Six Sigma와 같은 품질 ... 으로 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템을 활용해 기업의 자원을 효율적으로 관리하고, 모든 부서 간의 정보를 통합하여 업무의 중복을 줄일 수 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

가상발전소(Virtual Power Plant)

에서 관리가 불가능한 소규모 분산 에너지 자원을 하나의 발전 프로파일로 통합하여 계획발전량 , 증 · 감발율 전압제어 능력 , 예비력 등을 가시화 할 수 있게 하여 중앙급전 발전기 ... 하여 하나의 발전소처럼 운영하는 통합관리 시스템으로 태양광 , ESS, DR 등이 통합된 새로운 형태의 분산자원 으로 볼 수 있으며 , 다양한 분산자원 보유자와 중개 사업자를 통해 ... 에너지 발전과 에너지저장장치 등 분산형 에너지 자원을 정보통신기술을 이용해 통합하여 하나의 발전소처럼 관리하는 시스템 . 공급형 VPP 는 분산형 에너지 자원의 출력 제어가 가능

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG의 관리와 전략

, 공급업체)들의 신뢰와 지지를 얻고 브랜드 충성도를 높이며, 인적자원 관리 측면에서도 우수 인재 확보와 유지에 유리하다.지배구조(Governance):투명하고 독립적인 이사회 ... 하고, 의사결정 리스크 및 규제 위반 가능성을 낮추며, 기업 평판 및 투자자 신뢰를 강화한다.2. ESG 관리 체계 구축기업이 ESG를 효과적으로 관리하기 위해서는 전사적 차원의 전략 ... Assessment)를 통해 기업 활동 및 이해관계자에 미치는 ESG 이슈 중 가장 유의미한 요소(탄소배출, 노동권, 데이터 보호 등)를 식별한다. 이를 우선순위로 설정해 자원 효율적 투자와 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지행정가의 중점 수행과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 기술하시오

격차를 줄이고, 복지 자원의 효율적 분배가 필수적이다. 2022년 보건복지부의 자료에 따르면, 수도권과 비수도권 간의 복지 예산 차이는 약 3배 이상이며, 복지 서비스의 접근성 ... 프로그램을 개발하고, 지역 간 협력을 강화하여 자원의 효과적 분배를 도모해야 한다.또한, 지역사회의 참여를 유도하는 것도 중요한 과제이다. 지역 주민들이 복지 서비스의 수혜자 ... , 비효율적 자원 사용 등 여러 문제를 야기할 수 있다. 사회복지행정가는 이러한 문제를 해결하기 위해 데이터의 정확성과 신뢰성을 높이고, 데이터 분석 역량을 강화하는 데 힘써야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

적, 비정형적’ 의사결정으로 나누는 방식이 있다.먼저 ‘전략적, 관리적, 업무적’ 의사결정에 대하여 논하고자 한다. 이 세 가지 유형의 의사결정은 문제의 성격에 따라 의사결정 유형 ... 으로 관리적 의사결정은 최대의 수행능력을 발휘하도록 조직의 자원을 조직화하는 문제에 관한 결정으로, 조직 기구에 대한 결정고 ㅏ자원의 조달과 개발에 관한 결정을 포함한다. 마지막 ... 결정을 할 때 비정형적 의사결정에 관계되는 직위는 최고 경영자이며, 일선관리자는 정형적 의사결정을 가진다. 중간관리자는 전반적으로는 정형적 의사결정에 관심을 가지나 부분적으로는 비

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색

로서 자원봉사 비용의 부담 가운데 기본적인 운영비용은 정부에서 충당을 해야 한다는 것을 서술하였지만 자원봉사는 자원봉사자의 교육비 혹은 기본적인 활동비 이외에도 자원봉사의 관리를 위한 ... 업법이나 장애인복지법, 노인복지법, 국민기초생활보장법 등 복지와 관련된 법령에 의하면 사회복지시설의 경우에 종사자 인건비의 10%, 시설의 관리운영비의 20%를 민간 사회복지시설 ... 활동의 전개로 지역사회 스스로가 자발적인 운영이 가능하할 수 있도록 하는 방안이 강구가 되어야 할 것이다.2) 자원봉사기관의 지원자원봉사활동을 효과적으로 발전을 시키기 위하여 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
프로그램개발과평가_로직모델의 이론적 설명과 함께, 프로그램 사례 작성을 로직모델 중심으로 서술하고 가장 중요시 되는 부분을 서술하시오.

이 필요하다. 재정 자원으로는 프로그램 운영비, 교육 자료 구입비, 시설 대여비 등이 포함된다. 물적 자원으로는 교육 자료, 운동 기구, 상담실 등이 필요하다.둘째, 활동 단계 ... . 이를 통해 프로그램의 효과성을 높이고, 이해관계자와의 소통을 원활하게 하며, 지속적인 개선을 도모할 수 있다. 본 과제에서는 로직모델의 이론적 배경을 설명하고, 이를 적용 ... 성을 강조한다.로직모델의 첫 번째 요소인 투입은 프로그램을 운영하기 위해 필요한 자원과 조건을 의미한다. 이는 인적 자원, 재정, 물자, 시설 등으로 구성된다. 두 번째 요소인 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

하고 관리하는 모든 행정적 활동을 의미한다. 이를 통해 사회복지 정책과 프로그램이 효과적으로 실행되고, 궁극적으로는 사회적 약자들이 도움을 받을 수 있도록 돕는다.오늘날 복지 제도 ... 전략을 수립하며, 필요한 자원을 할당하는 기능을 담당한다. 이 과정에서 자원의 배분이 중요한데, 예산과 인력, 물적 자원을 적절하게 분배하여 복지 정책이 효과적으로 실행되도록 하 ... 을 필요로 한다. 사회복지행정은 정부 기관뿐만 아니라 민간단체, 비영리기관, 그리고 지역사회의 협력 하에 이루어진다. 이러한 협력 체계는 복지 서비스의 효과성을 높이는 데 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

다. 인적자원은 혁신을 통한 부가가치 창출의 주체로 역할을 수행하고 정보의 효과적인 관리를 통하여 의사결정을 지원하여 조직의 경쟁력을 결정하는 요소가 될 수 있다.2. 인적자원 역할1 ... 이 중요하고 결국 사람과 인재의 문제로 귀결된다고 볼 수 있다. 치열해지고 있는 시장 환경 속에서 생존하기 위해서는 인적자원이 얼마나 중요한지 나타내는 것이 인적자원관리의 화두라고 ... 볼 수 있다.추후 기업은 조직이 보유하고 있는 인적자원을 어떻게 관리 및 개발하는지에 따라서 성패가 결정된다. 무엇보다 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

실업률과 인적자원 비효율화 문제 및 고령화 문제가 대두되고 있으며, 성인이 된 후에도 지속적으로 재교육 및 역량개발을 실시할 필요가 있다. 교육의 방법론에서는 원격학습 도구의 발전 ... 에 따라 비대면 학습에서 학습의 효과를 결정하는 자기주도학습역량의 중요성이 다시 부각되고 있다.둘째로 조직개발 영역을 살펴보자. 원격 비대면으로 협업하는 방식이 나타나면서 전통 ... 적자원의 핵심인 개인이 어떤 재능을 가지는지 파악한다면 더욱 효과적인 HRD 전략이 개발될 수 있다. 이러한 사실을 바탕으로, 확장된 사람중심 패러다임에서는 Learning 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원을 효율적으로 확보하여 이를 관리하는 것 ... 이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.[8강 : 인적자원 및 정보자원관리 - 정보시스템의 자원(4)]정보시스템에 관련된 인적자원은 기업의 정보시스템을 구성하는 자원들 중에서 가장 융통 ... 하고 있다. 또한, CIO와 더불어 최근에는 기업의 변화를 주도하면서 관리할 수 있는 변화 담당자의 역할이 매우 중요해지고 있다.한편, 정보자원은 무형의 개념적 자산으로 과거 물리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 한 것(2) 인간관계 측면에서 적응은 새로운 사람들과 관계를 잘 설정하고 친숙해지는 적응(3) 입직관리는 배치 후 종업원들이 직무 적응 및 사회적 적응을 도와주고 이직을 방지하는효과 ... 자 역할(3) 역할갈등에 따른 스트레스 감소에 도움·멘토링 한계(1) 공식적 멘토관계에 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

한다. 기업의 경영에서 인적자원 중요성은 더 강조할 필요가 없을지도 모른다. 인적자원관리의 시작이면서 절반, 대부분이라고 할 수 있는 채용관리는 경영 전반에 미치는 영향도 크다. 인적자원 ... 관리는 기업경영에 투입되는 모든 자원을 확보하고 활용하는 데 결정하는 중요한 기능을 한다. 또한 다른 자원보다 인적자원은 능동적, 반응적이고 개발성과 전략성을 지니기에 다른 자원 ... 요소보다 더 많은 부가가치를 창출할 수 있기에 이러한 특수성을 잘 활용한다면 조직력의 강화와 함께 경쟁에서 우위를 확보할 수 있다. 인적자원관리는 기업 구성원으로 하여 각자 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 게 관리하는 것이다. 또한, 인적자원의 계획과 확보부터 효율적 활용과 유지, 보존, 임금과 직원개발에 이르는 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동을 포함하는 관리체계이다.오늘날의 인 ... 적자원관리로는 전문성 위주의 수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원의 관리과정은 충원(계획)?모집과 선발?임용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

을 원활하고 효과적으로 수행할 수 있도록 제안을 하기도 하고, 담당자에게 요구하기도 한다. 프로그램 자문은 사회복지전공 교수, 사회복지관기관장 및 중간관리자 등 프로그램 내용을 고려 ... 을 인건비, 사업비, 관리운영비 등을 "목"으로 분리한다. 이 세 가지의 "목"은 다시 "세목"으로 각각 구분하여 각 세목의 산출근거(실제 단가, 수량, 인원수, 건수, 횟수 등)를 구체 ... 을 위한 전문가5) 자원봉사자2. 예산수립1) 예산수립의 특성2) 예산수립의 유형3) 프로그램 제안서의 예산편성* 참고문헌사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산1. 프로그램 수행인력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

운영체제가 어떻게 실제 메모리를 구성하고, 물리적 메모리 지원을 어떻게 관리하는지에 대해 작성하시오

의 상호작용을 관리한다. 이 중에서도 특히 중요한 역할을 하는 부분은 메모리 관리이다. 메모리는 프로그램을 실행하기 위한 필수 자원이며, 효율적으로 관리되지 않을 경우 시스템 성능 ... 이 저하될 수 있다. 실제 메모리를 어떻게 구성하고 관리하느냐에 따라 컴퓨터의 전반적인 성능이 크게 좌우된다. 이에 따라 운영체제는 다양한 기법을 사용하여 메모리 자원을 효율 ... 적 메모리를 효율적으로 관리하지 않으면, 프로그램의 실행 속도가 느려지거나 시스템이 비효율적으로 동작할 수 있다. 따라서 운영체제가 어떻게 메모리를 구성하고 관리하는지를 이해하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
중등임용 가정 가정관리학 서브노트

: 다른 용도에 사용했을 경우에 얻게 되는 만족감만큼의 비용상실기회비용보다 큰 만족감을 얻도록 선택하는 것이 효과적 선택)관리가능성자원을 완전히 통제할 수는 없지만 제한된 통제 ... [가정관리학(신정)]제2장 가정관리의 이론체계가정관리체계투입가치, 목표, 표준, 동기를 실현시킬 수 있는 자원을 투입요소목표가치에 기초한 목적, 혹은 기대되는 산출가치목표를 위한 ... 자원목표를 성취하고 가치를 실현하며 사건을 만족스럽게 해결하는 데 필요한 수단인적하위체계가족원의 가치와 요구에 대한 충분한 파악이 필요관리적하위체계목표에 초점을 두고 그 목표

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

다운로드 장바구니
간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

충획적 변화로 분류된다.4장 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해? 인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원의 수요 예측을 바탕으로 인적자원의 확보에서 시작하여 이의 효율 ... 적인 활용과 개발, 보상, 이직 노사관계 등을 포함한 유지관리 활동을 포함한다.? 인적자원관리의 목표는 조직의 성과 향상과 구성원의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하여 조직목표 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기