"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 경동대학교 여성 보건관리자 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 921-940 / 27,023건

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23.11 지역사회실습 독거노인 케이스스터디(자살위험성)

서비스를 받기 어려운 지역주민을 대상으로 직접 가정 등을 방문하여 제공하는 건강관리서비스로써, 지역주민의 자가건강관리능력향상 및 허약 예방 등을 통한 건강 수준 향상에 목적을 두고 있 ... 는 가족2. 방문건강관리 건강면접조사표신규방문2023.10.26가구등록번호20231026가구주성명김00대상자성명김00성별□남자 ■여자방문간호사 성명학생간호사: 000신장체중BMI허리둘레 ... 지역사회실습1 사례연구 보고서사례연구 주제: 독거노인주차23.10.2323.10.2423.10.2523.10.2623.10.27근무부서정신건강관리센터고혈압·당뇨관리실모자보건실방문

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고

에서는 모성, 영유아의 건강관리를 위해 표준 모자보건 수첩을 배부하고 철분제와 엽산제를 지원하며 임신 출산과 관련한 모바일 앱을 운영하고 있다. 또한, 고위험 임산부의 의료비 지원 ... 이 이루어져 고위험 임신의 적정한 치료와 관리에서 필요한 진료비를 지원해 경제적인 부담을 줄이고 건강한 출산과 모자 건강을 보장하고자 한다.2. 영유아기영아기는 신뢰감 대 불신감 ... 의 약화 등에 직면할 수 있다. 이를 대처하기 위해서 실직자를 위한 쉼터, 여러 서비스 시행의 확대 등을 활용할 수 있다. 현 정부에서는 다양한 프로그램이 있지만 그중에서도 자활근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민연금법

조(관장) 이 법에 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다. 제3조(정의 등) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업의 종류가 무엇이든 ... 者)”란 해당 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주를 말한다.3. “소득”이란 일정한 기간 근로를 제공하여 얻은 수입에서 대통령령으로 정하는 비과세소득을 제외한 금액 또는 사업 및 ... 된 근로자 및 사용자로서 제8조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.7. “지역가입자”란 사업장가입자가 아닌 자로서 제9조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.8. “임의가입자”란

시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 ... 한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째, 청년실업률 상승

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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조직행동론 레포트

) 조직적 관리 방안조직은 근로자들의 의견에 집중할 필요가 있다. 현장에서 일하는 근로자들의 고충을 파악하여야 한다. 또한 근로자들이 서로 도움을 줄 수 있는 조직 분위기를 형성 ... 을 제시Ⅰ. 서론과거의 경영에서 근로자의 복지는 큰 문제가 아니었다. 이는 근로자 에게 큰 스트레스 요인으로 작용할 수밖에 없었다. 다행히, 오늘날의 경영은 근로자로 하여금 개인역량 ... 을 배치하는 등의 노력이 필요하며, 자녀가 있는 근로자라면 자녀 보육 서비스 등의 회사 복지에 아낌없는 투자가 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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[공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

하거나 변경하려면 고용보험위원회의 심의를 거쳐야 함.사업종류별 산재보험료율실업급여근로자1천분의 16매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초 ... 로 하여 사업의 종류별로 구분하여 고용노동부령으로 정한다.자영업자1천분의 20"건강보험공단은 사업주가 신청한 때에는 전자문서교환 방식 등에 의하여전자문서로 고지할 수 있으며, 정보통신 ... 다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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A+ 보건교육학 - 보건교육사제도 도입배경, 보건교사 변천과정

에서 보건관리자나 간호사가 근로자 개개인이나 사업장 단위의 보건교육 프로그램을 개발하고, 수행해 보건교육가로 활동해 왔지만 보건교육사제도 도입 이후 다양한 전공의 보건교육사 자격증 ... 의 건강문제와 연결된 보건교육 요구도를 파악하고, 사업장과 근로자의 특성이 분석된 맞춤형 보건교육 프로그램이 개발되어 체계적이고 적극적인 보건교육이 이루어져 근루자의 건강증진 수준 ... 취득자가 사업장에 관심을 가지고 보건교육, 나아가 건강증진사업에 참여하여, 좀 더 전문적인 보건교육에 대한 요구도 사정, 보건교육 프로그램 개발, 보건교육 수행과 평가로 사업장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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산업간호학 실습 근골격계 간호진단 케이스 A+ 보장!!

, 이명, 작업방해, stress 등 호소(현 78% 정도)근로자 건강수준뇌 심혈관 발병 위험도 증가(2017년도)건강군 : 남 23명, 여 40명 -> 계 : 63명 / 2016 ... 군 : 남 1명 -> 계 : 1명 / 2016년 계 : 2명-> 건강군은 감소 위험군은 증가자원 및 환경에 대한 정보인적자원안전보건팀간호사 : 1 보건관리자 : 2 (간호사 1명 ... 로 근무피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발“허리가 너무 아파요.”“허리가 아파서 일에 집중을 할 수 없어요.”간호목표일반적 목표 :근로자의 건강검진 결과에서 전체 질환 중 근 골격계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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지역사회간호실습 근로자건강센터 케이스스터디-꼼꼼,내용많음

내용 변경시 교육(2시간 이상)3. 안전보건특별교육 (16시간 이상) 4. 관리감독자 교육 (년간 16시간 이상)5. 근로자 정기교육 (생산직; 매월 2시간 이상, 사무직; 매월 ... 은 국소배기장치에 연결 처리한다.(8) 화학물질을 저장, 취급하는 근로자는 해당 화학물질이 호흡기, 피부 또는 입을 통하여 들어오는 것을 최소화 할 수 있도록 개인 위생관리 ... 60.1-0.9%3 또는 40.01-0.09%1또는 20.01%미만0건강문제의 심각성 (B)점수 척도긴급성/중증도- 부천근로자건강센터에서 실시한 근골격계 질환 상담결과,프레스절단

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.02.11

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오. 서론 최근 서울시 권리보호센터는 근로자 상대로 설문조사한 결과, 감정 노동의로 인한 고통이 매우 심각한 상태라고 한다 ... 는 것으로 추산되어지고 있다. 이는 전체 임금 노동자의 40%가 되는 실정이다. 그리고 감정 노동이 심한 경우 정신건강에 큰 악영향을 끼친다고 한다. 이처럼 감정노동자의 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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안전배려의무에 관한 연구

, 기계, 설비 등의 위험으로부터 근로자의 생명, 신체 및 건강을 안전하게 보호할 의무가 있고 근로계약에 부수적의무'라고 하면서 안전의무를 인정하고 있고, 민법에는 규정되어 있 ... , 기계, 설비 등의 위험으로부터 근로자의 생명, 신체 및 건강을 안전하게 보호할 의무가 있고 근로계약에 부수적의무" 라고 판시하였다. '안전배려의무'가 있는 사용자는 근로자가 근로 ... 를 제공하는 과정에서 근로자의 생명, 신체 및 건강에 해를 끼치지 않도록 해야하고 인적·물적 환경 개선 등 필요한 조치 마련하여야 한다.그렇다면 어디까지가 안전배려의무의 범위에 해당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

하는 문구 게시 또는 음성 안내하기, 고객응대업무 매뉴얼 마련하기, 건강장해 예방 관련 교육을 실시한다는 등의 내용이다. 다음으로 근로자 지원 프로그램을 실시하는 것이다. 생산성에 영향 ... 을 미치는 직무조직과 근로자의 건강, 가족생활 문제, 법률 및 재정 문제, 정서적 문제, 직무 스트레스 등의 해결에 도움을 주는 프로그램이다. 근로자를 위한 지원활동으로는 심리상담 ... 응대근로자가 나오는데 이는 감정노동자에 포함된다. 이처럼 감정 노동자들은 자신의 감정이 노동의 형태로 자리 잡으며 직무로 수행할 때 어려움을 겪게된다. 이에 감정 노동과 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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HP2030 과제(HP마련이유, HP2020악화지표 및 이유, HP2030주요내용, 이전과 HP2030차이점)> A+

체계, 의료관련감염, 결핵, 에이즈비감염성 질환예방관리암, 심뇌혈관질환, 비만, 손상인구집단건강관리모성건강(→여성), 영유아건강, 노인건강, 근로자건강증진, 군인건강증진, 학교보건 ... ), 손상예방(분과이동)인구집단별건강관리영유아, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 군인, 근로자사업체계관리사업체계관리건강친화적환경 구축건강친화적 법제도개선, 건강정보이해력 제고, 혁신 ... -장애인-근로자-군인-건강친화적 법제도 개선-건강정보 이해력 제고-혁신적 정보기술의 적용-재원마련 및 운용-지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축HP2030이 이전 국민건강증진종합

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.01.06

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

적으로 취업할 수 있도록 하고 있다.외국인 근로자에게 적용되는 의무사항은 무엇인가요?외국인 근로자는 출입국관리법 제18조 규정에 의거 사업 또는 사업장 변경시 신고의무가 부과 ... . 따라서 외국인 근로자와 그 가족에게도 건강보험 가입권이 인정되며, 의료급여 수급권자 선정기준에 해당될 경우 의료급여 혜택을 받을 수 있다. 또한 불법체류 중이라도 인권침해나 부당 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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지역사회간호 사업계획서

개선의 필요성을 느껴 해당 작업환경 및 건강관리 사업을 기획하게 되었습니다.사업명철골 현장 추락위험이 있는 근로자에 대한 근로환경 개선 사업사업목표1. 사업장에서 근로자가 2022 ... 율이 40%에서 10%로 감소할 것이다.-대상: 철골 작업 현장 근로자 및 보건관리자, 사업주-수행인력: 사업장 내 보건관리자, 사업주-수행 기간: 2022년 11월 1일~2023년 ... 11월 1일-수행장소: 철골 작업 현장-보건관리자: 근로자들의 추락 사례를 모아 분석하고, 추락 예방 자료를 만들어 공유한다. 매달 마지막 주에 추락율을 측정하고 보호장구 착용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23

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조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 요약 및 정리

를에 거주, 자가 비율 74.8%▷ 2013년 향후 늘려야 할 복지서비스로 준고령자 2명 중 1명 이상은 ‘건강관리 및 건강증진 서비스’와 ‘노인돌봄서비스’를 선택함-‘취약계층 일 ... 소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등 선진국 출신의 전문 인력들임.4 ... )국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건 속에서 일하고 있음.5)우리나라는 전문 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지로 적극적인 개방화 정책으로 일관6

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 과 에너지를 투자하기 때문에 근로시장에서의 경력과 자산 축적이 제한될 수 있다. 이로 인해 노인 여성들은 남성보다 경제적으로 취약하며, 노인빈곤에 더 많이 노출되어 있다.노인의 건강

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 의 문제는 단순히 고령화의 속도를 더 높이는 것 뿐만 아니라, 궁극적으로 사회 노동력의 순환에 있어 악순환의 연결고리가 되고 있다. 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높 ... 에서 정하고 있는 것을 법정정년제도라 한다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

다. 우선, 정년 연장이 노동 시장과 사회 전반에 미치는 영향을 보다 깊이 있게 이해하여, 적절한 정책 방향성을 모색하는 것이 중요하다. 노동자들의 건강과 안녕을 고려한 유연한 정년 ... 으로 인해 인간의 수명이 연장되고 있으며, 이에 따라 노동자들도 보다 건강하고 활동적인 노후를 살 수 있게 되었다. 따라서 정년 연장은 직장인들의 노후 생활을 더욱 안정적으로 만들 ... 에 대한 부담도 늘어날 수 있다. 정년 연장으로 인해 노후에 대한 사회적 지원이 필요한 노인 인구가 증가하면서 사회 보장제도의 부담이 커질 수 있다. 고령 인구의 건강 관리와 복지 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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선택적 근로시간제

, 사무관리 등)과 출퇴근에 엄격한 제한을 받지 않아도 되는 업종(전문직, 관리감독업무 등)의 경우 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자유롭게 결정하는 것이 근로자 ... 적 근로시간제는 연구개발 업무에 한정해 최장 3개월까지로 확대됐으며 특별연장근로를 하는 경우 노동자의 건강권을 보호하는 규정도 신설됐다. ... 1. 주제 선정 이유근로자의 근로시간과 여가시간의 배분은 무차별곡선이 예산선과 접하는 점에서 결정되지만 이것을 들으며 현실과는 동떨어진 얘기라 생각했다. 잠깐 아르바이트를 할 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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