"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 경동대학교 여성 보건관리자 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 861-880 / 27,023건

13개 분야별 전문간호사

대책 마련, 감염 대처 방법 등 교육, 감염관리 확인,평가- 직원의 감염 예방과 관리업무 수행5-6. 산업 전문간호사- 사업장의 건강관리실에서의 근로자를 위한 건강증진, 직업병 ... 예방사업 계획 수행- 근로자가 개인별 건강카드 기록, 관리, 해로운 작업환경 개선, 안전보건 체계 수립- 환자 발생원인 파악 및 통계 기록, 해결을 위해 관련 부서에 보고, 근로자 ... 1. 서론새로운 지식과 과학기술의 발달, 소비자의 건강요구 증가 등 변화되는 보건의료환경과 건강관리체계는 간호사들이 다양한 분야에서 활동하고 동시에 지식과 기술 측면에서 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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지역사회간호학 실습 병원을 대상자로 간호진단, 간호과정 보고서 (활동보고서 포함) A+, 간호계획 엄청 칭찬받음

나라에서 시키는거 했으니 그런거 다 했겠지 뭐”라고 대답하는 대상자가 많았다.건강관리과 OT종합건강검진센터와 달리, 건강관리과에서 이루어지는 건강검진은 군대 신체 검진, 보건증 ... 제작, 채용증, 유해인자에 노출되기 쉬운 특수검진 대상 근로자 등을 대상으로 검사를 시행하는 곳임을 교육받았다. 특수건강검진은 직업성 질환을 예방하고 근로자의 건강을 보호하고 유지 ... 의 유전질환이나 생활환경, 기저질환 등을 미리 파악하게 하여 안전한 검진 진행을 할 수 있게 하고 검진 후 검진결과와 비교하여 정확한 질환 유무를 판단하여 대상자의 건강관리를 위한 중요

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.12

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동절기 관리방안(용접)

용접 공사 동절기 관리방안 동절기 공사 기간 동절기 설치 관리 동절기 용접관리 동절기 현장 도장 동절기 그라우트 타설 관리 기타 사항 용접예열작업 절차 동절기 근로자 건강※ 동절 ... 근로자 건강 1). 위험 요인 - 혹한으로 인한 근로자의 동상 , 백랍병 등 근로자 건강장해 - 근로자의 뇌 . 심혈관 질환 발생 2). 재해 예방 대책 - 작업 시 작거나 꼭 ... 지 않는다 . - 다만 특수공정인 용접 , 도장 , 그라우트 타설 공정은 0 ℃ 이하인 경우 품질에 영향을 미칠 수 있다 .2. 현장 설치관리 1). 동절기 현장 설치시 주의사항

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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[지역사회간호] 영화 "또 하나의 약속" 감상문

, 화학물질관리 등에 대한 교육을 주기적으로 수행하여야 할 것이다. 뿐만 아니라 정기적인 근로자에 대한 건강검진, 업무상 질병 관리 등에 대한 각별한 관심을 기울여 작업 프로세스 ... 에는 문제가 없는지, 모든 근로자들이 안전하게 근무하고 있는지, 사소한 일상생활에도 지장이 가는 것이 없는지 세심하게 관찰하는 역량이 요구된다고 생각했다. 더불어 신체적 건강 뿐만 아니 ... 라 정신적 건강에 대한 부분도 기업과 산업간호사, 근로자가 함께 해결하고자하는 의지를 가지고 있어야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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청소년 복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론

생활에서 최상의 성과를 내는 데 필수적이다. 특히, 정신 건강은 청소년의 자아 존중감, 대인 관계, 학업 성취에 큰 영향을 미친다.건강 관리 및 지원 프로그램으로는 정기적인 건강 ... 법과 정책을 강화하는 것도 중요하다.청소년 근로청소년기의 근로 경험은 독립성과 책임감을 키우는 중요한 과정이다. 그러나 부적절한 근로 환경은 청소년의 건강과 학업에 부정적인 영향 ... 을 미칠 수 있다.안전한 근로환경 조성을 위해, 청소년 근로자를 위한 법적 보호 장치를 강화하고, 적절한 근로 조건과 환경을 제공해야 한다. 이는 청소년들이 경제적 독립을 시도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하는 것이다. 그리고 건강보험은 국민이 평소에 보험료를 내며 보험자인 국민건강보험공단이 이를 운영하고 관리하여 필요할 때 보험급여 ... , 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험에 대한 사회보험제도가 존재한다. 연금보험은 국민연금제도를 통해 제공되는 급여로서 노령으로 인한 근로 소득 상실과 유족연금, 질병 또는 사고 ... 로 인한 장기 근로 능력 상실에 따른 위험을 보장하기 위하여 만들어졌다.그리고 건강보험은 질병이나 부상으로 인해 발생으로의 사회적 위험에 대한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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보건의약법규 국가고시&중간,기말고사 대비 정리

을 위한 간호- 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행- 간호조무사가 수행하는 업무보조 ... 지 운용방안- 아동, 여성, 노인, 장애인 등 건강취약 집단이나 계층에 대한 건강증진 지원방안- 국민건강증진 관련 통계 및 정보의 관리 방안건강친화 환경 조성 및 건강생활의 지원 ... 국가 및 지방자치단체: 건강친화 환경을 조성하고 국민이 건강한 생활을 실천할 수 있도록 지원국가: 혼인과 가정생활을 보호하기 위하여 혼인 전에 혼인 당사자의 건강을 확인하도록 권장

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.31

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임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

중 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 퇴직을 방지하기 위함이다.- 특징 : 모성보호의 범위를 남성으로까지 확대하고 있다.- 처음 60일은 유급으로 100 ... %를 보장하기 때문에 급여 수준의 적절성을 충족한다. 그러나 마지막 30일은 고용보험에서 최대 150만 원을 지원하기 때문에 월급이 150만 원 이상인 임금근로자의 경우 급여 수준 ... 이하 사업장, 기타 100인 이하 사업장을 말한다.3. 본인의 의견 : 비판적 견해소규모 사업체일 경우 근로자 한명의 자리가 크기 때문에 비어버리면 대체인력을 활용해야한다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

어야 함관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정해야 함2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... ) 효과성과 효율성효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적하한지, 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정효과성은 조직 목적의 달성이라는 결과와 관련 있음 → ‘가치추구

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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<A+ 자료 >지역사회간호학실습, 산업장 CASE STUDY (오마하 간호진단), 진단 10개, 과정 1개

및 관리 상태·AED의 개수 및 관리 상태영역(구분)자료요약결 론더 필요한 자료건강상태-요관찰자 및 유소견자①전체 근로자 중 요관찰자 및 유소견자구분인원수(명)정상55요관찰자 및 ... 가능성이 높음·평균 장시간근로 시간·근로자들의 평균 수면시간·근골격계질환 증상 조사지역사회자원-인적자원①현황직책인원수(명)안전보건관리책임자1안전보건총괄책임자1안전관리자1보건관리 ... 위탁기관의 산업보건의1보건관리 위탁기관의 보건관리자1응급처치담당자1· 현장에서 전체 근로자의 응급처치를 담당하는 담당자가 1명이므로 응급 상황 발생 시 응급처치를 위한 인력이 부족

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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지역사회 과제

단 실시 통보일부터 10일 이내에 실시)※ 특수건강진단 선택검사항목 추가검사 대상임을 통보하였으나 당해 근로자의 퇴직 등으로 당해검사가 이루어지지 않아 건강관리구분을 판정 할 수 ... 없는 근로자에 대해서는 "U"로 분류함- 사후관리소견? 0: 필요없음? 1: 건강상담? 2: 보호구지급 및 착용지도? 3: 추적검사? 4: 근무중 치료? 5: 근로시간 단축? 6 ... 근로자가 근로복지공단 관할지사에 산재요양신청을 할 수 있도록 안내하여야 함- 업무수행 적합여부? 가: 건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우? 나: 일정한 조건(환경개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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지역사회간호학 산업장 케이스스터디

현황4. 공정별 화학물질 사용상태5. 작업환경측정 결과나. 근로자 건강관리 수준1. 질병유소견자 사후관리 소견서2. 근로자 뇌심혈관 위험요인 사정3. 근로자 스트레스, 근골격계 ... 이 전담하여 작업을 실시하고 있으며, 현장 출입시 보호구 착용이 미흡합니다.- 화학물질 용기에 경고표지가 미부착되어 있습니다.나. 근로자 건강관리 수준1. 질병유소견자 사후관리 소견 ... . 관련 법[산업안전보건법 제39조] (유해인자 관리 등)제 1항 노동부장관은 근로자의 건강장해를 유발하는 화학물질 및 물리적 인자 등 (이하 “유해인자”라 한다)을 노동부령이 정하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 의 프로그램과 교육이력을 공공기관에서 직접 관리해줘야 한다. 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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보건간호사와 산업간호사의 역할

되는 사람을 포함한다)7. 삭제 ② 산업보건 관계기관 종사자보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사하는 간호사그림 1 직업 건강협회4. 산업간호사 업무산업안전보건법 시행령 제 ... - 해택받는 방법1. 보건소 사전 예약2. 방문 후 건강사태 검진3. 관리 대상자 판정 시, 앱의 ID/PW를 제공4. 나에게 맞는 프로그램 진행: 앱을 통해 대상자의 건강정보 측정 ... 운영: 광역정신건강증진센터 설치? 중독관리통합지운센터 운영? 정신질환자사회복귀시설 운영지원: 정신질환자의 재활지원을 통한 사회복귀 촉진? 정신의료기관 지도·감독? 정신질환자 인권

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.13

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지역사회 보건사업(지역사회 기반 보건사업의 개요) - 보건의료 정책변화, 건강정책의 추진체계의 변화

~2000년대)① 2000년 7월 국민의료보험관리공단과 139개의 직장 조합 완전히 통합② 2002년 1월 담배에 건강부담금을 부과하여 건강증진기금을 조성하고 동 재원에서 지역가입자 보험 ... 장 근로자를 대상으로 하는 우리나라 의료보험제도 처음으로 실시③ 1976년 9월 ‘국민보건 향상을 위한 의료시혜 확대방안’이 공식 발표④ 1977년 12월 「의료보호법」이 제정3 ... . 제 3기 (1980~1990년대)① 1982년 2월 16인 이상 사업장 근로자에 대한 의료보험 적용의 확대② 1981년 7월부터 시작된 농촌지역 제2종 의료보험 시범사업을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2024.05.16

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책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

자는 근로자나 관리자의 태만을 이유로 책임을 회피할 수 없게 됨 . 면책 계약은 활용할 수 없게 됨 . 고용인이 보험 회사에 보험금을 내는 것만으로 책임을 면할 수 없게 됨 . 노동감독 ... 단축 , 임금 인상을 끌어내기 위한 명목 노동자의 질병과 재해는 신의 영역으로 간주됨 . 근로자 - 사용자 모두 유효한 위생규제의 관념이 부재함 . 개별 근로자에게 적합한 환경 ... 장이 ( 도공 ) 노동조합 , 불필요하게 높은 열에 노동자가 노출되는 것이 건강에 유해하다고 주장함 . vs 북부면공합동노동조합 , 고용인이 주입할 수 있는 증기의 최대한도를 규제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

을 더 이상 할 수 없는 나이가 되었을 때 그들을 퇴직시켜야 한다는 법적인 규정이다. 이는 보통 근로자의 건강과 노후 대비를 고려하여 정해진 것이다. 또한 회사의 업무 계획, 인력 ... 관리, 새로운 인력 채용 등을 위해서도 존재하는데, 일부 근로자들은 정년 이전에 퇴직을 선택하지만, 정년 이후가 되면 근로를 계속할 수 없게 된다. 현재 이 정년제는 다양한 국가 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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보건교육학 요약정리

의 형성과 실천지역사회보건복지부지역보건법·지역주민, 민간 및 공공단체, 보건인력 등·건강관리능력 및 건강수준 향상산업장고용노동부사업안전보건법·근로자, 근로자 가족, 관리자 등·안전 ... 의 목표와 교육활동 계획하고 수행 및 평가하는 동반자적인 역할관리자·요구의 사정과 확인, 계획, 수행의 결과의 평가평가자·변화된 학습자의 건강수준과 학습결과 평가하고 반영하며, 개선 ... : 전 생애에 걸쳐 일어나는 신체, 심리적 변화개인이 새로운 여러 가지 자극에 적응해가는 연속적인 과정- 건강에 초점 : 보건교육=‘대상자의 지식, 태도를 변화시켜 건강에 유익

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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지역사회실습- 산업체간호과정- 대사증후군CASE STUDY

함을 보아 근로자의 건강 인식율이 높은 것을 알 수 있다. 이러한 결과를 비추어볼 때 00공사 사무직 종사 근로자들을 대상으로 대사증후군에 대한 예방 및 관리가 매우 중요할 것이 ... 라 생각되어 프로그램을 통해 근로자들의 건강증진과 삶의 질 향상에 도움이 되고자 한다. 2. 프로그램 대상 및 방법 본 프로그램은 00공사에 근무하는 30세 이상의 남성을 기준으로 대사 ... 대사증후군 위험율이 1.25배 높게 나타났을 뿐만 아니라 대사성 질환의 위험 요인 중 하나인 비만 유병율 또한 높게 나타났다(보건복지부,2007). 김천시 00공사의 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.04.15

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사회복지정책론 요약자료

(갱신: 1등급-4년,2~4등급-3년, 5등급.인지지원등급-2년). 건강보험료와 통합 징수(보험자: 국민건강보험공단)→ 각각 독립회계로 관리국민연금: 기본연금액+부양가족연금액. 저 ... : 성원간 이타적 정신, 자율적 참여영국의 신빈민법: 열등처우 원칙, 개인적 결함이 빈곤원인, 자유방임주의 영향, 구빈비용 부담.열등처우 원칙: 공장근로자보다 낮은 수준으로 빈민구제 ... 음, 근로감소 적음. 공공부조: 근로동기 감소효과가 상대적으로 높음바우처: 공급자가 소비자를 자의적 선택 가능. 현금급여에 비해 목표달성 효과적(목표효율성 높음). 현물급여에 비해 소비자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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