"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 경동대학교 여성 보건관리자 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 781-800 / 27,023건

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

에서는 보육교사의 초과 근무 시간이 평균 20% 이상 감소한 사례가 보고되었으며, 이는 법정 근로시간 준수가 보육교사의 업무 효율성과 건강에 긍정적 영향을 미친다는 것을 보여준다 ... 다. 보육교사의 건강 관리와 심리 상담, 스트레스 해소를 위한 복지 프로그램은 근무 만족도와 직무 효율성에 큰 영향을 미친다. 본인은 정부 및 보육기관이 정기적인 건강 관리 프로그램 ... 는 중요한 직종이다. 그러나 현재 보육교사의 1일 근무시간이 법정 8시간을 초과하여, 추가 직무시간이 발생하는 경우가 빈번하다. 보육교사의 초과 근무는 단순히 근로시간의 문제에 그치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

호성 명시간선택제임기제 다급(안전관리자)○ (건강증진 확대)근무환경을 고려하여 건강검진을 개선하고 유소견 근로자의사후관리 강화 등 다양한 건강증진 프로그램 도입 운영- 취약계층(임 ... 에 대응하는 안전보건 경영 체계 지속 발전2. 비전 및 목표○ 산업재해 없는 안전한 OO시 구현- 무사고 실천을 위한 현장 안전관리체계 조성- 근로자 안전의식 내재화를 위한 활동 ... 로드맵과 연계하고 근로자의 안전하고 쾌적한 근무환경 조성○ (자율 작업장 안전관리 정착) 작업 전 위험요인 여부 등을 확인하고 작업자에게 주지시키는 등 “작업 前 작업장 안전관리

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 과 달리 근로자의 정신건강을 개선하고 개별 기업에서 시행하기 위해 각종 법과 규제에 자금을 지원하는 제도적 장치를 이미 구축했다. 일본의 스트레스 테스트 시스템은 근로자의 스트레스 ... 강력한 예측인자로 감정노동이 건강과 상관관계가 있음을 입증하고 있다. 이와 함께 이스라엘의 한 연구에 따르면 감정노동으로 인한 정서적 피로가 심혈관 질환 염증 지표 수치를 크게 높였

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교

은 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요 시 ... 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 서비스를 제공하는 제도이다.국민건강보험은 질환의 진단, 입원 및 외래 치료, 재활치료 등을 목적 ... 로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.고용보험은 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

는지에 대해 심도 있게 논의하고자 한다. 비정규직 인력의 관리방안은 단순한 인력 운영의 문제가 아니라, 근로자의 권리 보호, 조직 내 갈등 예방, 생산성 향상 등 다각적인 측면에서 접근 ... 적 요인은 조직 전체의 사기 저하 및 이직률 증가로 이어지는 것으로 나타난다. 반면, 적절한 관리 및 지원 체계를 구축할 경우 비정규직 근로자가 정규직과 유사한 수준의 업무 몰입도와 ... 위한 구체적인 전략과 사례를 수치와 통계를 중심으로 분석한다. 비정규직 인력의 효과적 관리체계는 조직의 생산성 향상과 근로자의 권리 보호를 동시에 달성할 수 있는 중요한 수단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

와 피부양자직장가입자 : 사업장 근로자 및 사용자, 공무원, 교직원 및 피부양자지역가입자 : 직장가입자와 피부양자를 제외한 자b) 급여법정급여 : 요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인 ... 방식으로 대처, 국민의 건강과 소득을 보장.[ 사회보험의 종류 ]1. 국민연금국민의 노령, 장애, 사망 등 과 같은 사회적 위험에 대비 가입자 및 유족에게 연금 급여를 실시하여 경제 ... 하고, 출산, 사망 및 건강증진에 대해 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상 및 사회보장 증진을 위해 노력하기 위한 제도a) 적용대상국내거주 모든 국민이며 의료급여대상자를 제외한 가입자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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산업간호 보고서

에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장 ... 하였음3. 한국산업간호협회(1994): 산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜갈 수 있는 자기건강관리 능력을 개발하기 위하여 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업유해환경관리 ... 들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해

여 산업재해를 인정 받으셨다고 한다.나는 병원 내 산업재해는 의료진의 사고만을 생각했었는데 병원의 사업장 근로자들은 광범위하며 사업주가 관리해야 할 범위가 정말 넓다는 것을 알게 되 ... 은 대상자의 특성을 확인하고 각 대상자에 알맞은 건강검진에 대해서 안내했으며, 건강검진 전 수기문진표, 모바일문진표 작성을 도왔다. 그리고 검진 순서와 장소에 대하여 안내해주었다.● 실습 ... 중 새롭게 알게된 점수요일 날 들었던 안전교육 중 병원의 산업재해에 관한 설명이 기억에 남는다.아래는 안전보건관리사님께서 설명해주신 포항 좋은선린병원의 산업재해 사례이다.대상자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

관리 강화, 건강 영향 평가 도입 추진, 해외 사례를 고려한 건강 위해 품목에 대한 건강증진 부담금 부과 수준·대상 연구·논의 등을 주요 과제로 정하고, 건강 형평성 제고를 위한 ... 청소년 건강 및 노화 책임자 안슈 바네르지 박사는 “임신한 여성과 신생아가 전 세계적으로 용납할 수 없을 정도로 높은 비율로 계속 사망하고 있으며, 코로나19 대유행으로 인해 그 ... 다. 게적인 건강 보장과 일차적인 건강 관리의 일환으로, 특히 최근 몇 년 동안 산모 사망률이 정체되거나 심지어 증가한 지역 사회에서 양질의 성적 및 생식 보건 서비스에 대한 접근

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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지역사회간호학

: 의지 없음- 계획단계: 6개월 내에 변화의도- 준비단계: 1개월 내에 실천의지>근로자 건강검진- 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다.- 임시: 직업과 관련된 질병의 유소견자 ... , 안내-교육자: 건강증진 행위에 필요한 사항에 대해 계획된 변화, 동기화를 통해 자기 건강관리 능력을 갖추도록 도움>장기요양급여제도-단기보호: 일정 기간동안 장기요양기관에 보호>창의 ... 우리나라 지역사회간호 역사a. 보건간호분야 간호원 자격 인정b. 농어촌지역 보건진료원c. 산업장 보건관리자 인정d. 양호->보건교사인구사회 유형-고령화사회: 65세 이상 7~14

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

발생 시 해결하기 직장 내 괴롭힘의 위험요인에 대해 주기적 점검 · 관리하기 직장 내 괴롭힘에 대한 교육 실시 및 주기적인 정보 제공하기 근로자 직장 내에서 상호존중하기 상대방 ... 이해하고 공감하기 사업주와 함께 주기적으로 직장 내 괴롭힘에 대해 점검 및 관리하기 근로자가 지켜야 할 내용에 대해 준수하기 조직적 관리 직장 내 괴롭힘 예방 · 대응 프로그램 운영 ... 에 대한 지지 직장 내 상호존중하고 소통하는 문화 만들기 직장 내 괴롭힘 위험요인 점검 · 관리 지원 직무 스트레스 및 정신건강 관리 협조 효과적인 피해자 지원체계 지지 신규직원

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

, 국민건강보험법, 산업재해보험법, 고용노동법, 노인장기요양보험법까지 5대 보험을 들 수 있다. 사회보험의 대상자는 일정한 요건을 갖춘 모든 국민이 대상이고 과거 자신의 노동 ... 적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

.국민연금은 수정적립방식으로 재정이 운영된다."국민연금은 단기보험이고, 건강보험은 장기보험이다."4객관식자산조사방식의 사회보장제도가 아닌 것은?근로장려세제긴급복지지원제도노인장기요양 ... 형태문노인장기요양보험의 요양급여는 급여내용이 다르다.3객관식건강보험의 유형 중 사회보험방식에 관한 설명은?일반조세를 재원으로 하여 국민에게 무상으로 의료서비스를 제공한다."피보험자 ... 나라 국민건강보험제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?지불방식은 행위별수가제를 기본으로 하고 있다.질병으로 인해 상실된 근로소득을 보전해주는 현금급여가 있다. 조합방식이 아닌 통합

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

도 중요하다.2. 기업차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안1) 유연 근무제 도입기업은 근로자들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 유연 근무제, 재택근무, 시간 ... 제 근무 등의 제도를 도입하면 맞벌이 부부가 일과 가정 생활을 조화롭게 유지할 수 있다. 이러한 제도는 근로자들의 만족도를 높이고, 업무 효율성을 증대시키는 효과가 있다. 또한, 유연 ... 근무제는 근로자들이 자녀의 학교 행사나 의료 예약 등에 쉽게 참여할 수 있게 하여 가정 생활의 질을 높일 수 있다.2) 출산 및 육아 지원 제도 강화출산 및 육아 휴직 제도

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha ... 영역11. 정신건강 ? 스트레스 관리곤란- O스트레스 정도응답 근로자수총 근로자수있고 견디기 힘들다26189있지만 견딜만하다145없다18?근로자 스트레스?XXXXXX공장 직무스트레스 ... 의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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인간 발달단계별로 발생할 수 있는 정신건강상의 문제를 하나 선정하여 설명하고, 예방 및 해결방안에 대해서

하지만 실업 또는 취약한 근무환경 등으로 인해 근로자는 정신건강에 부정적 영향을 받기도 한다. 또한 최근에는 노년기까지 직업생활이 이어지게 되면서 직업 환경으로 인한 스트레스 관리 ... 환경이 변화하면서 현대인들의 스트레스를 가중시키고 있다.특히, 성인 근로자는 다양한 정신건강 문제를 겪을 수 있는데 이는 근로자를 포함하여 그 가족의 삶의 질을 저하시키는 요인 ... 이 된다. 또한 사회적으로는 고용과 생산성에서도 많은 손실을 발생시킨다. 성인 근로자가 가정에서의 어려움 또는 직업상 문제를 겪게 되면 정신과적 장애로도 이어질 수 있는데 성인은 다중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병 ... 은 점이다. 즉, 여러 기관과 조직이 관여하므로 혜택을 신청하고 받는 과정이 복잡하고 오래 걸리며, 낭비와 부정이 발생할 가능성이 있다.①국민보험국민보험은 근로자, 자영업자 및 ... )는 영국의 무료 보건체계로, 국민이 의료서비스를 받을 때 대부분의 비용을 무료로 지원받는다. 그러나 일부 의료서비스에는 본인 부담금이 있을 수 있다.③국가연금국가연금은 근로자가 노후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

에 관한 내용, 일의 의미, 퇴직의 의미와 과정, 건강관리, 여가와 취미, 재정관리, 시간관리, 학습 및 자기 계발, 퇴직자 사례 소개, 퇴직제도와 퇴직에 따르는 혜택에 대한 소개 ... 자수원 퇴직준비 프로그램퇴직 예정자 사회적응 교육을 기타교육의 하나로 제공40명씩 2개 반 구성, 3일간 전일제로 총 20시간의 교육이 진행연금제도(강의), 퇴직 후 건강관리 ... , 재산관리 법률상식, 수지침, 국악감상, 역사 및 문화탐방 견학 등의 내용으로 구성됨두산중공업의전직지원 센터기업의 구조조정이나 퇴직하는 근로자에게 실직의 충격을 최 소화하고, 전직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

내용은 다르지만 장기요양요원 역량강화, 권익보호, 고충상담, 건강관리 관련 사업이 공통적으로 추진되고 있다. 또한 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사는 근로기준법, 고용·산업재해 ... '갑질'에 대응하기 위해서는 국민건강보험공단, 근로자지원센터 등 관련기관에서 부당한 행위로 인한 피해를 예방하고 사후대응을 위한 서비스를 확대·확립할 필요가 있다. 또한 이러 ... 으로 보인다. 위와 같은 문제의식에 따라 보건사회연구원은 2021년 10월 장기요양기관에서 근무하는 근로자 1,000명(사회복지사, 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 업무치료사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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13개 분야별 전문간호사

대책 마련, 감염 대처 방법 등 교육, 감염관리 확인,평가- 직원의 감염 예방과 관리업무 수행5-6. 산업 전문간호사- 사업장의 건강관리실에서의 근로자를 위한 건강증진, 직업병 ... 예방사업 계획 수행- 근로자가 개인별 건강카드 기록, 관리, 해로운 작업환경 개선, 안전보건 체계 수립- 환자 발생원인 파악 및 통계 기록, 해결을 위해 관련 부서에 보고, 근로자 ... 1. 서론새로운 지식과 과학기술의 발달, 소비자의 건강요구 증가 등 변화되는 보건의료환경과 건강관리체계는 간호사들이 다양한 분야에서 활동하고 동시에 지식과 기술 측면에서 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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