"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 921-940 / 2,343건

[직업선택과 직업만족] 직업선택의 8단계 과정, 직업선택에 영향을 미치는 요인, 직업만족도

나 성인 초기에 비해 직업을 보다 진지하게 생각하고, 직업을 거의 전환하지 않고 현재의 직업을은퇴까지 고수하려는 경향이 있기 때문이다.대부분의 직장에서 스트레스는 상사나 부하직원 ... 는 과중한 부담이 스트레스의 근원이며, 성희롱은 최근에 와서 주목받고 있는 스트레스원이다. 직장동료나 특히 직장상사로부터의 성희롱은 심리적 압박감을 초래한다. 그러나 이성 ... , 동료와의 갈등과 같은 인간관계에서 유발된다. 직장에서의 압력은 분노를 통해 즉각적으로 표현하기보다는 감정을 내적으로 인내해야 한다.여성의 경우는, 가정일과 직장 일을 병행해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.02

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보건교육 ) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육 /감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육/ -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.

. 이러한 스트레스가 심하게 되고 결국은 직장 생활을 그만두거나 혹은 병원에 가는 경우가 많다. 취업 포털 사이트 통계에 따르면 직장인 400명 중 83퍼센트가 자신을 감정 노동자 ... 응대하면서 생기는 것이 노동이다. 그야말로 진짜 내 감정을 드러내는 것이 아닌 그때 상황, 매뉴얼에 맞는 감정을 겉으로 표현해야 하기 때문에 이에 대한 스트레스가 많이 나온다 ... , 과식 등을 하게 되면서 질병에 걸릴 확률이 높아지게 되는 것이다.그렇기에 사람들은 먼저 자신이 일에 대해서 얼마만큼 스트레스를 받고 느끼는 지 아는 것이 매우 중요하다. 감정노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2025.07.29

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보건교육C형 - 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

. 대상받는 스트레스와 관련된 경우가 많다. 특히 감정적 소비가 많은 직장일수록 고강도 스트레스 노출될 수 있으며, 이러한 스트레스는 잘못된 스트레스 해소로 인하여 비만과 같은 증상 ... 을 유발할 가능성이 높다. 따라서 본 과제를 위한 직장인 대상자를 선택함에 있어서 우선적으로 감정노동이 심하다고 알려져 있는 텔레마케터 직장인을 선정하여 이들을 위한 비만관리 보건교육 ... 은 심각한 질병을 일으키기 쉽다. 따라서 건강한 삶을 유지하기 위해서 비만관리는 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다. 이러한 의미에서 이번 과제를 통하여 직장인을 위한 비만관리를 위한

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2022.08.14

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산업장 근로자의 건강유지·증진과 안전관리를 위한 우리나라의 노동정책

‘감정노동자 보호입법’을 추진하고 구체적인 실행방안을 담은 ‘건강보호 가이드라인’도 보급할 예정이라고 한다. 근로자의 우울증검사, 스트레스척도검사등을 실시해 토탈 심리케어 서비스 ... .4%에 달했다. 이는 최근 산업구조가 제조업, 건설업등에서 제 3차 산업인 서비스업 중심으로 바뀌면서 감정노동, 장시간동안, 야간근무등으로 건강문제가 커지고 있는 것이다.고용노동 ... 의 보호를 받을 수 있도록 적용대상을 확대할 계획이다. 한, 신체적 건강에 더하여 정신적 건강까지 보호범위에 포함하기 위해 ‘감정노동자 보호입법’을 추진하고 구체적인 실행방안을 담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

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방통대 4학년 보건교육 중간 과제 D형

o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 직장 (남성/ 여성)에 대한 직무 스트레스 예방교육.1. 서론.직무 스트레스란 직무와 관련된 요인에 의해 받는 스트레스를 말 ... 한다. 직무스트레스는 내적인 요인과 외적인 요인이 있는데 외적인 것은 외부환경에 의해 영향을 받는것이고 내적인 요인은 상하간 유지어려움, 일에대한책임감, 대인관계, 노동강도 , 업무의과중 ... ) 주관적 지표보호사들에게 다음과 같은 문항을 설문조사를 하였다.직장생활의스트레스를 많이 받는다고 생각하십니까?1. 적은편이다.1명2. 그렇다.2명3. 많이그렇다.7명스트레스 발생원인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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워라벨을 추구하는데 필요한 조건들을 5가지 제시하시오

’을 어떻게 조화시킬 것인가?」에 대해 심각하게 고려하기 시작했고, 최근에는 여성의 사회진출 증가 등의 노동시장 변화와 맞물려 ‘Work & Life balance’는 노동계에서 주목받 ... 에 관심을 갖게 되었다.2. 평생직장의 개념에서 평생직업의 개념으로 대체둘째, 평생직장의 개념이 사라짐에 따라 직원들은 조직에 대한 충성심이 감소하고 있다. 이에 대해 Pratt ... 이 증가하고, 직장 내 인간관계가 과업 중심적이 되면 될수록 심리적 정서적 안정을 가져다주는 가족과의 상호작용이 보다 중요해진다고 지적하면서, 성과평과제도로 인한 극도의 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.23

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[보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

고 난 후 선진국 대열 진입을 목전에 둔 상황에서 최근 노동환경의 급격한 변화에 따라 대부분의 직장 내구성원들은 직무와 관련된 극심한 스트레스를 경험하고 있다. 직무스트레스는 질병 ... 며, 생산성 저하를 초래하여 조직의 직무성과에 대해 매우 부정적인 영향요인이 되고 있다.직무스트레스로 인한 직장인들의 행동결과와 스트레스 관련 비용지출에 관하여 밝혀진 국내 통계는 아직 ... [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성2. 1

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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간호사의 근골격계 질환과 그 미래(간호사 직업병)

노동으로 인한 스트레스, 여러 형태의 폭력 등 직업 건강 위험요인에 쉽게 노출되고 있다.이런 상황에서 간호사의 직업병 관리의 중요성이 대두되고 있다. 간호사가 건강해진다면 적극적인 ... 는 다리 · 발, 어깨, 허리 순이었다.또한, 직무 스트레스가 높을 때 근골격계 질환 증상이 있는 비율이 유의하게 높게 나타났다. 세부적으로 보면 직무요구, 조직체계, 통합심리요인 ... 엄청난 업무량, 오버타임은 기본이다. 간호사의 피로도가 쌓이면 쌓일수록 건강관리에 소홀해지고 스트레스도 함께 누적되면서 면역력도 약해지게 된다. 자신의 질병을 관리하기 어려운 환경

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.10.08

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(DSM-5,간호과정 5개, 간호진단 5개 A+받은 자료)알코올중독, 알코올사용장애

) 영적 기능 사정스트레스 요인은 빈약한 가족 지지와 술 조절의 어려움, 직장 적응 문제 등이다. 이에 대해 대응 기술은 술과 담배, 공격적 행동이다. 대인 관계는 친구도 거의 없 ... 한다. Jellinek(1952)은 알코올 중독의 진행 패턴을 네 가지 단계로 서술했다.1단계 : 알코올 중독 전 단계이 단계는 일상에서의 반복되는 스트레스와 긴장을 완화시키기 위해 알코올 ... 을 사용하는 것이 특징이다. 이 사람은 아동기 때 부모나 다른 어른들이 술을 마시고 그 효과를 즐기는 것을 관찰해왔을 것이다. 아동은 음주가 스트레스 대처에 가능한 방법이라는 것

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2020.10.06

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부당노동행위와 사례에 대한 연구

한다고 생각한다. 여가와 휴식을 통해서 직장스트레스를 줄이고 배려를 통해서 이러한 부정적인 감정의식을 긍정적인 감정의식으로 만들어야 한다고 생각한다.4. 비정규직과 관련한 부당노동 ... 와 어떻게 다른지?3. 현재의 부정적인 상황에 의한 청년들의 부당노동 사례4. 비정규직과 관련한 부당노동 사례Ⅲ. 결론1. 청년들의 감정노동과 관련한 본인의 생각2. 비정규직에 대한 ... 된 문제에서 제시된 근로조건에 만족해야 하는 현실이다. 현재는 일을 하고 싶어도 일을 할 수가 없다. 그렇기 때문에 청년실업문제가 심각한 상황이고 많은 청년들이 감정노동, 열정페이 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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2004년_제1회_필기시험_A형

하여야 합니다.1 다음 중 조직에서 자신이 생각하는 역할과 상급자가 생각하는 역할간의 차이에 기인한 스트레스원은?가. 역할과다 나. 역할모호성다. 역할갈등 라. 과제 곤란도2 ... . 진점수(true score)라. 원점수(raw score)5 갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 눈 마주침도 못하고 상당히 ... 다음의 기본 기술들 중 "내담자가 전달하려는 내용에서 한 걸음 더 나아가 그 내면적 감정에 대해 반영하는 것"을 무엇이라 하는가?가. 해석 나. 공감다. 직면 라. 명료화19

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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은행에서의 감정노동

결 론 목 차 Emotional labor1.-1. 감정노동의 정의 감정노동 (Emotional Labor) 은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직 ... 되면 면역력이 떨어져 신체적 , 정신적인 문제를 유발 3. 감정노동의 영향 감정 부조화 자신의 실제 감정 은행원으로서 요구되는 감정 Emotional labor3. 감정노동의 영향 실제 ... xx 은행 직원은 직장을 그만두고 집에서 은둔형 외톨이로 생활 ② 은둔형 외톨이 ③ 공격적인 성격 스트레스 풀려고 술을 마시기 시작하여 술에 취해 주변인들에게 공격적 . 결국 가족

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.22

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사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오

적인 기대를 갖게 된다. 또한 사회복지사는 장시간 노동, 클라이언트와의 관계에서 오는 스트레스를 경험하면서도 자신이 가지고 있는 열정이 모든 부정적 상황을 타계해줄 것이라 막연히 믿 ... 하는 클라이언트 수가 많아질수록 사회복지사의 인지적, 감각적, 정서적 부담은 가중될 수 밖에 없을 것이다.▷ 스트레스 발생 여지가 높은 업무를 맡고 있는 사회복지사는 그만큼 더 빨리 ... 하지 않도록 주의할 필요가 있다.▷ 감수성이 예민한 사회복지사, 내성적인 사회복지사, 실패를 두려워 하는 사회복지사 등은 그만큼 스트레스 상황에 예민하게 반응하고 이내 소진을 경험

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.22

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세상읽기와논술 7) 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

에 의의 연구에 따르면 직장인의 약 80%는 직장 상사와 회사를 동일시 여긴다고 한다. 서비스 산업에서 고객과 종사원의 관계가 주류였던 감정 노동에 대한 연구에서 직장 동료나 상사 ... 을어 무례한 손님에 상식에 벗어난 요구에 응대해야 하는 상황이나 직장에서 상사에게 받는 비인간적인 모욕적인 대우는 종사원의 감정노동의 강도를 높이게 만들고(Diefendorff ... & Tews, 2004년). 감정소진과 감정노동 사이에 시간적인 차이나 갭이 있는 것이 아니라 사람을 상대하는 직업을 가진 종사원들이 스트레스 상황에서 감정의 불일치로 인한 감정

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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서울대 경제학과 박사 자소서/수학계획서

⑩성격의 장단점 및 특기제 성격의 장점은 단순함입니다. 사소한 일에 감정을 낭비하지 않고 복잡하게 생각하지 않습니다. 스트레스를 받는 일이 있어도 맛있는 음식을 먹으면 쉽게 풀리 ... 는 성격입니다. 저의 이러한 단순한 성격은 제가 하고 싶은 일에 충분히 집중하게 만들어줍니다. 주변의 사사로운 일들로 인해 스트레스 받지 않고 제가 설정한 목표를 달성하는데 오롯 ... 이 집중하게 해줍니다. 이는 박사과정에 진학하여 공부함에 있어서 큰 도움이 되는 장점이라고 생각합니다.저의 단점은 냉정함입니다. 냉정하다 보니 감정이 크게 흔들리는 일이 없

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2021.04.22

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보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

는 데 있으며 이에 대한 적절한 해결책을 제기하고자 한다.-적절한 시간을 내서 운동하고, 체중 및 신체조형에 대한 관리가 어려운 감정노동자에게 효과적인 운동/영양/스트레스 해소 ... 에서 많은 시간을 함께 보내는 친구나 직장동료, 상사 등 조직구성원과의 대인관계와 이들로부터 지원의 심리사회적 환경에 따른 스트레스 증상의 차이에 대한 연구가 일부 수행되고 있 ... 되어야 하며, 이 목표를 이루기 위해서는 평소의 건강한 생활습관의 체득 및 건강한 행위를 영위하는 것이 필요하다.-본 프로그램의 취지는 해당 남성직장인에 대한 직무스트레스 관리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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경북대, 사회학의 이해(정리) 기말고사

가능성 증대, 과업효율성, 인지적 거리,객관화, 감정적 균형(노동자 보호) → 직무 스트레스 감소, 직무 만족도 증대.2) 부정적 측면 : 감정적 긴장, 감정 불일치, 감정 부조화 ... 것, 쉴 곳, 성적 만족 등의 다른 신체적인 욕구2단계 안전의 욕구 : 안전과 육체적 및 감정적인 해로움으로부터의 보호욕구3단계 사랑&사회소속감 추구 욕구 : 애정, 소속감 ... 군대, 교도소, 의무교육제 학교 등③공리적 조직 : 실리적인 필요에 의한 가입과 탈퇴(형식적 자유).보수를 배분하는 권력에 의한 통제. 이해타산적 순응.ex) 기업(직장), 정당

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.04.09

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품으로서 판매 ... 하는 행위를 말하고 동시에 그러한 행위를 요하는 직종 자체를 일컫는다.’ 본인이 생각할 때 가장 심각한 감정노동은 우리 사회의 상황 때문에 젊은이들의 인격이 무시되고 있다는 것이다.오늘 ... 에 적응하지 못하고 불안해하면서 그 해결책으로 이전의 안락했던 상황으로 후퇴하는 것을 말한다.4) 스트레스 대처방법, 가장 대표적인 직장스트레스 사례를 통해서요즘 직장생활은 스트레스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15

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조직심리학)조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

Report A+ㅇ과 목 명 : 조직심리학)ㅇ주 제 명 : 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :조직심리학조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차1. 서론가. 감정 노동이란2. 본론가. 감정노동의 현장 사례3. 결론4. 출처 및 참고 ... 문헌1. 서론가. 감정 노동이란감정노동은 직장인이 사람을 대하는 일을 할 때, 조직에서 바람직하다고 여기는 감정들을 자기 자신의 감정을 숨긴 채 이루어지는 노동을 말하며, 판매

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

의제1) 우리나라①결혼이민자 : 언어소통, 부부&양육갈등에 의한 우울, 스트레스, 교육, 빈곤의 대물림②이주노동자 : 직장내 차별, 계층간 불평등, 거주지 분리&폐쇄적 공동체생활 ... 의 교육, 직장폭력&인권침해 관련 법적 장치6. 건강관리 초점 : 이민자와 같은 소수자의 건강권 보장, 건강 불균형 없애는 것.7. 이주자효과 : 건강한 사람만이 이주 할 수 있 ... 다문화 기말고사10. 문화다양성사회와 건강1. 이주 : 한 지역의 문화,경험,전통과의 연관성이 점차 약해지는 탈영토화. 혼성화가 특징(서로다른문화 섞여 새문화)지연,국가간 상호

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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