"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 861-880 / 2,341건

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[A+과제]인간과 동물의 차이점을 파악하고, 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.

. 인간과 동물의 차이점은 무엇인가?통상적인 개념으로 말, 생각, 도구사용, 조직생활, 노동 등가. 의사소통인간은 문자가 존재함에 따라, 생각을 하고 감정을 전달 한다.동물도 의사소통 ... 과 동물의 큰 차이라 본다.노동은 육체적, 정신적 노력, 땀의 고뇌, 생계유지라는 개념을 가지고 있다.? 사회적 개념 및 이념의 변화에 따른 노동의 시대적 흐름(1) 고대 : 미천 ... 한 신분의 노예에게 주어진 활동, 또는 형벌의 하나(2) 중세 : 노동이라는 표현이 처음으로 나타난 시기, 신성한 활동, 개인적인재산과 자유를 가지게 됨.(3) 근대 : 자본주의 개념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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보건교육 ) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육, 환경보건학과, 간호학과

- PRECEDE-PROCEED 모형을 활용한 판매직 직장인의 스트레스 관리3. 결론4. 참고문헌학습지도계획서1. 서론 - 감정노동감정노동이란 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정 ... 환경보건학과, 간호학과, 공통학과, 공통교양보건교육감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육-개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술 ... 한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육목차1. 서론2. 본론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.03.15 | 수정일 2025.07.29

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직무스트레스관리

직무스트레스관리법정의무교육업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원 , 바램 ( 요구 ) 과 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적 , 정서적 반응 직무스트레스란스트레스 세가지 ... 측면 스트레스 원인 : 개인의 생활사 ( 경제적 문제 , 인간관계 , 자녀문제 등 ), 장시간 노동 , 사회적 변화 , 구조조정 , 노동강도 , 사고 , 대인관계 갈등 등 스트레스 ... : 생물학적인 리듬 , 영양섭취 , 소음 성격적 원인 : 자기자각 , 행동유형 , 불안반응성 성격스트레스 요인 신체 피로의 요인 : 신체적으로 과로한 생활을 하면 신체적 , 정신

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.06

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리더십 사례분석 보고서

한 리더십일지 결론내리고자 한다.II. 문헌고찰- 업무강도, 태움 등 이직률 증가와 직장 내 인간관계 갈등신규 간호사들이 스트레스를 극복하지 못한 채 중도에 사직하는 원인은 업무능력 ... (서울시 서초구 김병수 정신건강의학과의원)은 ‘보건의료 종사자의 감정노동 스트레스 어떻게 대처해야 할까’ 심포지엄 주제발표를 통해 “비용 절감을 통한 이윤추구와 정서적 고통을 고려 ... 를 불러오는 구조적 원인”이라고 진단했다. “감정노동에 시달리는 보건의료 종사자는 성장 가능성에 대한 회의감과 낮은 직무만족감, 자기 효능감으로 인해 자아고갈, 자기비난, 공허, 무의미

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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감정과 스트레스

감정과 스트레스*제1절 업무에서의 감정◆ 감정(emotions): - 느낌, 생리적 변화, 행동의 경향을 포함하는 정신상태 - 특정 대상이나 원인으로 촉발되며, 보통 생리적인 ... 정서지능의 5차원*차 원개 요자기인식 (self-awareness)특정 대상에 대한 자신의 감정을 정확히 인식하는 것 예) “그녀에 대한 나의 호감이 사랑일까?”감정조절감정을 상황 ... 면 두 배가 된다.”**◆ 감성노동(emotional labor): - 1983년 혹스차일드(A. R. Hochschild)가, 직업상 원래 감정을 숨긴 채 다른 얼굴 표정과 몸짓

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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감정노동 Emotional Labo

과의 관계 에서 감정노동을 발생시키는 요인들은 무엇입니까 ?( 중복선택 가능 ) 문 5) 귀하는 감정노동으로 인한 직무스트레스를 받고 있습니까 ? 문 6) 직장에서의 감정노동은 귀하 ... 하고 있는 요인은 무엇입니까 ? 문 3) 귀하는 현재 직장에서 감정노동을 경험하고 있습니까 ? 문 4) 그렇다면 귀하의 감정노동의 주요 원인 은 무엇입니까 ? 문 4-1) 고객 ... 의 일상생활까지 영향을 미칩니까 ? 문 7) 귀하는 감정노동으로 인한 직무스트레스를 어떻게 해소하십니까 ? 문 8) 귀하의 직장에서는 귀하의 감정노동에 대해 인지하고 있다고 생각

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.02

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보건교육 C형 = ) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

보건교육감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술한다.보건교육감정노동 직장인의 스트레스 ... 시간 분량의 학습지도계획서를 포함한다."1. 서론2. 본론1) 감정노동2) 보건교육3. 결론- 참고 문헌 -1. 서론감정노동 직장인의 경우, 많은 스트레스를 호소하고 있다. 사내 ... 에 대한 새로운 목적과 의식을 가지게 된다면 감정노동을 하고 있는 사람이라고 해도 어느 정도 상처가 회복이 된다는 점이 있으며, 그에 대한 이야기를 하면서 그간 쌓인 스트레스를 해소

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.18

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[보건교육D]직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - (그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용, 개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술, 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함)

의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용)* - [선정된 대상의 인구 사회적 특성]서울소재 직장인 20명을 대상으로 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 실시한다.현재 직장에서는 근무 ... 하고 있는 직장인들을 대상으로 해당 직장 측의 협조로 교육을 실시하게 되었다.교육 대상자들은 모두 현 직장근무자들이며, 업무 특성상의 이유와 선임자로부터 주어지는 스트레스 등을 다소간 ... 받고 있는 집단이다.이에 기존의 교육을 살펴보고, 그에 비해 체계적으로 교육내용으로 정비하여 구성한 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 실시하여 건강하고 건전한 직장생활을 도모

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.24

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직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.

와 직무를 수행하고 있다.셋째, 그러므로 감정노동이라는 사회과학의 학술적 개념이 제대로 정립이 되지 못하였고, 이것은 결국 직장에서 감정문제와 정신질환이나 직무스트레스 등의 업무상 재해 ... 함을 강요하고 있으며, 서비스 노동자들은 기업의 각종 평가로 인해서 엄청난 스트레스를 받고 있다고 한다.결국 이러한 직장에서 ‘감정’이 문제가 되고 있는 것은 서비스 산업이 발달 ... 되면서 지속될 경우에는 정신적 문제나 공황장애, 자살 등의 심각한 부작용이 우려되고 있다. 그러므로 사전 예방과 사후 관리가 반드시 필요한 부분이다.이런 이유로 최근에는 직장에서 감정노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2019.03.14

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감정 정리의 힘

들이 혹사당해왔다. 누구든지 많은 시간과 노동을 하면 각종 스트레스에 시달리게 되고 행복한 감정은 사라지게 마련이다. 책을 읽으면서 우리와 다르게 생각하는 방법이 있다는 것에 놀라지 않 ... 적인 감정을 키운다. 이는 스트레스에 대한 완충력이 커지는 효과를 볼 수 있다.7. 힘들었던 과거의 체험으로부터 의미를 찾는다.실제 직장 생활에서 치열하게 열심히 일하는 사람 ... 있다고 생각된다.저자는 감정 정리를 위한 세 가지 습관을 제시한다.1. 부정적인 연쇄 반응의 고리를 그날그날 끓어내는(비우는) 습관2. 스트레스를 느낄 때마다 감정회복근육을 단련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.10 | 수정일 2018.08.17

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[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일

를 제공하기 위하여 병원인력과 그 보조 인력들이 모여 각기 일정한 행동규범에 따라 업무를 분담하여 수행함으로써 환자를 진료하는 조직이다.스트레스는 직장, 학교, 가정, 대인관계 등 다양 ... 나 부하 직원간의 의사소통의 방법이다. 이와 같은 상황에서 스트레스는 발생할 수 있으며, 특히 직장 동료와 상사와의 관계가 원만하지 못할 때에 직장 스트레스는 한층 가중되기 쉽 ... . 수영은 전신운동이 되는데다가 즐기면서 할 수 있는 운동이기 때문에 스트레스 해소에 매우 좋다. 친구와 함께 일주일에 한 번 신나게 수영을 하면 우울증과 직장 스트레스를 확 풀어버릴

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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정신건강과 관련된 최근 3개월 이내의 신문기사를 1개 이상 스크랩하여, 기사에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

1800건으로 8000%나 늘었다고 보도했다. 상담을 요청한 이들은 코로나19로 인한 자택대피 행정명령 이후 스트레스, 불안 및 분노, 우울증을 호소했다. 특히 일자리를 잃은 노동 ... 자 가족은 당장 생계 문제에 시달려 스트레스 지수가 최고치다. 코로나19로 실업자가 200만 명 이상 늘면서 사회 전반에 먹구름이 낀 모습이다. 우울증 예방을 위해서는 꾸준한 신체 ... 스트레스 장애를 빠뜨릴 수 있지만 이는 방관자 인식으로 죄책감을 시달릴 수도 있으며 누구도 자신의 안위를 돌봐주지 않을 것이라는 불안에 잡혀있다고 본다.우울증은 자신이 어떠한 책임

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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현대인의 스포츠활동에 대한 의의와 건강과 관련된 의미에 대해서 논술

로 인해 경제적인 풍요로움과 노동 시간의 단축에 따른 여가 시간이 증대되어 여가 시간을 올바르게 활용하는 것은 개인의 행복한 삶과 건전한 사회를 만드는 데 중요한 문제가 된다. 체육과 ... 을 영위하게 하고, 나아가서 명랑한 사회를 이룩하는 데에도 결정적인 역할을 해준다.셋째, 감정을 억제하는 것에 도움을 주어 정신적인 면에 긍정적 영향을 준다.현대인의 건강에 가장 큰 ... 문제는 스트레스이다. 그래서 이러한 것들을 분출해야 정신적인 건강을 얻을 수 있는데 스포츠가 이러한 역할을 담당해준다. 스포츠를 통해 정정당당하게, 최선을 다해 경쟁할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26

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정신간호학 CASE 알코올중독

한다. Jellinek(1952)은 알코올 중독의 진행 패턴을 네 가지 단계로 서술했다.1단계 : 알코올 중독 전 단계이 단계는 일상에서의 반복되는 스트레스와 긴장을 완화시키기 위해 알코올 ... 을 사용하는 것이 특징이다. 이 사람은 아동기 때 부모나 다른 어른들이 술을 마시고 그 효과를 즐기는 것을 관찰해왔을 것이다. 아동은 음주가 스트레스 대처에 가능한 방법이라는 것 ... 으로 진단.시나리오 : 35세로 일용직 노동자인 나해롱씨는 알코올 중독으로 담당 의사를 만났다. 그는 10대에 알코올 중독인 아버지의 가정폭력을 피해 집에서 나오게 되었다. 밤새 술을 먹

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험

가 생겨서 업무에 관련된 이야기를 자연스레 나눌 수 있다면, 업무에서 오는 스트레스를 해소하고 직무 만족도가 높아지는 데 기여한다.2. 감정적인 측면1) 기대이론과 자기효능감 이론기대 ... 에서 감정적인 측면은 대단히 중요하다. 개인적인 경험에 비추어보면 직장생활에서 어떤 업무를 줬을 때, 자기효능감이 낮은 사람은 그 직무를 수행하는 데 자신감이 없는 모습을 발견할 수 있 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 욕구 측면2. 감정적인 측면3. 경제적인 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라에서 일자리가 중요한 사회적 화두이다. 최근 정부에서는 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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맞벌이 가족의 정리

은 스트레스와 근심 및 죄책감 들을 느끼기도 한다. 한국 사회는 전통적으로 유교적인 가치관을 세습해 왔기 때문에 남성은 가사노동에 대한 거부감을 가진다.동등한 경제활동을 하고 있 ... 었다.셋째, 자본주의 시장경제의 원리에 의해 무임금인 가사노동은 노동으로서의 평가를 제대로 받지 못하고 있다. 가사노동의 경제적 가치 저하는 기혼여성의 노동력을 사회노동으로 전환 ... 벌이 가족의 부인들은 취업에 따른 새로운 역할부담과 함께 자녀양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고, 남편들에게는 가사노동과 자녀양육이 분담이라는 새로운 역할이 요구된다.특히

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.11.27

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직무스트레스

안전보건법 개정시, 사업주의 직무스트레스 예방의무가 첨가되었다. 연구자를 중심으로 한국노동자의 직무스트레스를 측정하는 표준화작업도 진행된 상태다.다양한 노동의 조건이 노동자의 부정 ... 적인 신체적, 정신적 건강상태를 야기할 때 이러한 노동의 조건을 스트레스라고 부른다. 직무와 관련된 스트레스로 나타나는 다양한 신체적, 정신적 반응은 스트레스의 결과라고 볼 수 있 ... 함으로서 스트레스의 대처방안을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무스트레스의 개념일반적으로 현대조직에서 직장생활은 스트레스의 연속이라고 말할 수 있다. 오늘날 거의 일반화된 용어로 사용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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직무스트레스 관리

하고 있는 보상 정도의 적절성 직장문화 - 한국적인 집단주의적 문화 , 비공식적 직장문화 등 직무스트레스 평가 항목2018 년 직무스트레스 평가결과직무 스트레스 관리 보건관리자생활 ... 과의 대인관계 갈등 * 휴게시설 , 사무실 환경 등 열악한 근무환경 * 고용불안 , 감정노동 , 성차별 등스트레스에 대한 평가 스트레스가 꼭 나쁘다 ? 그렇지는 않다 . 생명체 ... 직무스트레스 결과 2018 년 8 월물리적 환경 - 근무자가 처해있는 일반적인 환경 직무 요구 - 직무에 대한 부담 정도 직무 자율 - 의사결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.15

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요. 예 지방자치단체의 무상급식 논란

으로 드러났다. 그런데 특히 더 스트레스의 수준이 심각한 것으로 드러난 직종은 다름 아닌 사회복지 분야를 전담하고 있는 공무원직으로 밝혀졌다. 소위 감정노동이라고 표현할 수 있는 부분 ... 변화까지 여러 가지 사건 사고에 적응하기 위한 노력이 필요한 것이다. 실례로 직장에 다니는 이들은 4명 중 1명 꼴로 심각한 수준의 스트레스로 인해 어려움을 겪고 있는 것 ... 에서 대표적인 직종이라고 할 수 있는 이 직종에서는 직무를 수행하는 과정에서 평균보다 더 높은 스트레스를 겪고 있다는 응답을 한 공무원들이 훨씬 더 많았던 것이다. 직무로 인한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

. 또 하나의 가족직장에서 일하는 시간이 많다는 것은 직장 동료가 또 하나의 가족이라는 것3. 행복 : 가족, 친구, 연인4. 조직행동에 영향을 미치는 요인 (가족/우정/사랑 ... 모심을 가진다.2) 정서적으로 서로 지지한다.(감정 - 기분 - 정서)∴ 성장배경을 보며 정서가 얼마나 안정적인지 확인 가능. 이는 조직유효성에 영향을 미친다.3) 원활한 의사소통 ... , 조직2. 자기분화1) 자신과 타인, 사고와 감정의 분화2) 지나친 결합 → 주체성 부족, 지나친 간섭과 불안과 스트레스의 투사(투사 : 무의식적으로 남 탓하는 방어기제)3) 의존

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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