"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 661-680 / 2,351건

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을

에 진학하기 위해서 엄청난 압박을 받는다. 이것은 학생 스스로가 받는 스트레스이기도 하지만, 부모가 자녀가 좋은 대학에 가기를 바라기 때문에 자녀에게 학업에 대한 부담과 스트레스를 주 ... 하게 관리할 필요가 있다. 한편, 최근에 가족 안에서 자주 생기는 또 다른 갈등이 부부 사이에 벌어지는 가사와 노동 분담에 대한 것이다. 흔히 말하는 ‘성 역할’을 둘러싼 갈등이 그것이 ... 하세요.]*내용:- 현대사회는 매우 급격하게 변화가 일어나고 있으며, 이는 가족에게도 영향을 미치고 있습니다. 이에 본 과제를 통해서 현대사회에서 어떠한 가족문제가 발생하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오.

다. 정규 교육을 받지 못함으로 인해 직업 선택의 폭이 좁아지고, 이는 장기적으로 경제적 불안정으로 이어질 수 있다. 실제로 학교 밖 청소년 중 약 50%가 안정적인 직장을 찾지 못하 ... 들이 정서적으로 안정된 상태를 유지할 수 있도록 돕는다. 통계에 따르면, 정기적인 심리 상담을 받은 청소년의 80% 이상이 스트레스 관리 능력이 향상되었으며, 이는 자살 예방에도 효과적임 ... 훈련을 받은 청소년의 60% 이상이 안정적인 직장을 얻었으며, 이는 경제적 자립과 자존감 향상에 큰 도움이 되고 있다. 직업 훈련 프로그램은 실무 경험을 쌓을 수 있는 인턴십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안/대안에 대해서 서술하시오.

한 양육 스트레스가 발생할 수 있으며, 이와 더불어 가정 안에서 생활하는 시간이 길어짐에 따라 양육책임의 증가, 가사노동, 가정과 일 간의 양립에 있어서의 갈등 등 코로나19로 인한 ... 문제와 사회적인 변화들이 있다. 노동, 가족, 돌봄, 확진자의 동선 공개, 거리 두기 등 코로나19가 만들어낸 우리의 새로운 일상이다. 이러한 문제를 바탕으로 여러 영역의 사회학 ... 활동가 및 연구가들이 모여 재택근무, 비대면, 신천지, 노동, 돌봄, 민주주의, 포스트 모더나 등의 문제까지 폭넓게 논의하는 책이 바로 ‘마스크가 말해주는 것들’이다. 이 책

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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[사회복지실천론] 장애인복지 분야에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오

를 극복하는 희망이라고 할 수 있으며 변화를 위한 노력을 끊임없이 해야 할 것이다.2) 정신장애인 가족지원 프로그램크라이머(Crimer,1999)는 가족스트레스의 원천은 제한된 대인 ... , 가족구성원들 간의 관계, 개인적 행동 및 적응, 전반적인 가족기능, 부부간의 통합, 직장에서의 승진, 가족역할, 형제자매의 직업적인 기대에 있다고 하였다. 가구특성 혹은 가구 ... , 미래의 스트레스 상황을 개선하는 것이 목적이다. 그 방법으로는 병원에 입원해 있는 동안 네 번의 간단한 교육좌담을 갖는 것으로 프로그램을 시작한다. 환자와 가족을 대상으로 인터뷰

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.17

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[방통대] 전략전 간호관리

이나 노동시간과 같은 노동조건이나 조명, 환기와 같은작업환경으로서의 물리적 조건보다는 오히려 종업원들의 태도나 감정적인 면이다.·물리적 조건의 개선에 따른 효과보다 오히려 개인들의 심리 ... 론: 조직의 구성원릏 합리적으로 움직이는 기계 부품과도 같은 노동력이나 경제인을 보았으나 조직구성원들의 인간적인 면을 모두 배제한 것은 아니었다. 단지, 행정이라는 거세 독립적으로 영향 ... 하고 가장 빠르고 쉬운 방법을 골라 이를 기준을 표준시간과 표준동작을 정한다.b. 표준화된 조건:노동자들이 가장 빠르고 편하게 일을 할 수 있는 표준화된 작업 조건과 방법을 정한다.c

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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고려대학교 구로병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

방법은?17의료정보보호(개인정보보호) 관련 법규를 아는가?18감정노동에 어떻게 대처할 것인가요?19고위험 약물 또는 고위험 환자 관련 경험이 있다면?20인계 시 중요한 요소는 무엇이 ... 이 병원 업무에 어떻게 도움이 된다고 생각하나요?25중환자실/응급실/외래/병동 중 가장 선호하는 근무지는?26감정노동자의 보호를 위한 정책은 어떤 것이 있을까요?27코로나19를 겪 ... 이 ○○기업에서도 직장동료, 상사들과 소통하며 소속감을 느끼고 싶습니다.24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? (도덕성 측정)평소에 법이나 규율을 잘 지키는 성격이지만, 예전

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.23

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이

이 높아지고 있다. 특히 평균수명이 증가하면서 제2의 인생이라 평가받는 노년기를 어떻게 가치 있게 보낼 것인지에 대한 관심이 높아지고, 성공적인 노화에 개념에 대해 주목하고 있 ... 다.본론에서는 노화의 일반적인 개념과 자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 기술하도록 하 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 성공적 노화의 개념1) 일반적인 노화의 개념노화(aging)란, 인간의 성장과정이 끝난 이후부터 시작되어 죽음에 이르는 순간까지 진행되는 전 과정을 말한다. 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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(생활과건강) 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요

한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(1) 총점3점.(2) 내 건강 상태의 평가나는 육체노동을 하기 때문에 팔이나 다리, 허리 등의 근육 ... 을 자주 맡을 때 정신적으로 피로를 상당히 높은 수준으로 느끼고 있으며 이로 인하여 스트레스를 받기 때문에 이 항목에 체크를 하였다,26번 항목에 체크를 한 까닭은, 이상하게 어떤 ... 도 내 징크스처럼 작용하고 있다.때문에 일을 할 때 뭔가 문제가 발생하지 않도록 계속 신경 쓰고 팽팽한 긴장 상태에서 일을 하게 되므로 일에 스트레스가 상당히 높다. 하지만 일

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성하기- 과목명 ... 는 기회가 된다.여가생활을 다양한 방법으로 경험한 노인들의 경우 정신건강과 행복감을 얻게 된다. 또한 노인의 여가생활은 노화과정에서 발생되는 여러 가지 병적인 사고와 감정을 긍정적 방향 ... 부터 사회적인 의미에서 노인을 만들어내고 있어 노년기가 더욱 길어지게 되었다. 많은 비율의 노인은 강제적 또는 자발적으로 노동과 사회참여의 기회에서 이탈하게 되었고, 가정의 역할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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SK 하이닉스, 삼성전자 Maitenance 합격자 면접준비 자료

은 방법을 적용하여 해결직장 상사와 갈등을 겪고 있다. 어떻게 해결 할 것인가 ?- 직장 상사와 갈등이 있다는 것은, 직장인으로서의 기본적인 자세가 부족한 것이다.상사와 갈등 자체 ... 가 전혀 없어야 한다.- 만약 단순한 감정적인 갈등이라면, 신속히 사과하고 향후 자신의 태도와 자세를 바꿔야 한다. 그것이 아니라면, 상사가 나에게 원하는 바를 정확히 파악하고, 그것 ... 을 충족시키려 노력한다.직장 상사와 의견대립이 있을 경우 어떻게 하겠는가 ?직장 상사와 의견 대립을 한다는 것 자체가 잘못된 행동이다. 상사와 반대되는 의견을 갖고 있다면 자신

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성할 것)

에 놓인다. 직장과 육아를 병행하는 것은 물리적·정신적 스트레스를 심화시키며, 부모 본인의 건강 악화나 감정적 소진으로 이어질 수 있다. 또한, 부모가 자녀와 함께 시간을 보내는 데 ... 부모의 경제적 자립을 돕기 위해 다양한 직업훈련 프로그램과 취업 지원 서비스가 운영되고 있다. 고용노동부에서는 한부모 가정을 대상으로 취업박람회 개최나 취업 장려금 지급 등 실질적인 ... 하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성할 것)Ⅰ. 서론현대 사회에서는 이혼율 증가와 함께 한부모 가족의 수가 꾸준히 늘어나는 추세이다. 이런 현상은 가족 구조의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.24

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(심리학에게묻다 공통) 심리학에게 묻다강의 교재 5장 절대 닮고 싶지 않은 나의 부모, 7장 마음의 방패에 대한 이해의 내용을 바탕으로 하여, 가족과 나의 문제에 적용할 수 있는 개념에 대해 생각해보고 다음과 같이 작성하시오

스트레스가 높아지면 감정을 억압하고 문제를 회피하는 방식을 사용하고 이었다. 이러한 남편의 회피적인 반응은 고부관계 갈등이 발생하였을 때에도 방관적 입장을 취함으로써 비난을 받 ... 함에 대하여 매우 절박한 고통을 경험하였다. 항상 여유 없이 허덕이면서 살았다. 아버지의 무능함과 어머니의 지나치게 공격적인 감정 투사로 인한 심한 부부갈등 속에서 항상 불안 ... 어머니에 대한 강한 거부감은 강한 융합에서 나오는 미분화된 반응이라고 할 수 있다.2. 나의 문제에 대한 설명(10점)1) 투사평소에 화를 잘 내서 직장동료와 어머니의 관계가 어려움

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 7주차

을 조절하는 능력으로 역경이나 어려움을 성공적으로 극복하는 사람들의 공통된 특징감정조절력+충동통제력+원인분석력① 감정조절력: 압박과 스트레스 상황에서도 평온함을 유지할 수 있는 능력 ... 이지?특수성이 일만 실패, 다른 일은 잘하고 있어!특수성이 시험은 GOOD, 다른 시험은 BAD!보편성다른 시험도 GOOD!※ 감정조절력과 충동통제력은 주로 감정의 문제이며 뇌 ... 으로 신체적으로 건강하고, 우울증에 덜 걸리고, 성취도와 업무 생산성도 높다.③ 감사: 자신의 삶의 일부라고 할 수 있는 사람, 사건, 생활에 대한 감사한 마음? 심장박동과 감정 간에

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

의 직무 유지 전략으로서 멘토링의 적극적인 도입의 필요성을 주장한 바 있다.최근 많은 조직이 멘토링(mentoring)을 조직의 성과로 키우고, 조직 구성원들의 역할 스트레스를 감소 ... 에서 간호사 이직에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능 ... 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 근무조건과 노동강도낮은 임금 수준직장문화와 인간관계임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄신규간호사가 인식한 이직의도 영향요인 : 내용분석업무: 신규

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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[2023 여가레크리에이션] 나의 생애주기(유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중년기, 노년기)에 따른 여가를 분석하여 자신의 삶에 대해 평가하고, 미래 여가(중년기, 노년기 등)를 계획한다.

면 지금 즐기고 있는 여가 활동 중 취미와 연계해 직업으로 이어질 수 있는 여가를 선택해 보고 싶다. 즉, 현재의 직장생활이 바쁘고 많은 스트레스에 노출되어 있기는 하나, 이를 치유 ... 와 학원이 아닌 장소에 있으면 왜 학원을 열심히 다니지 않느냐, 왜 공부를 하지 않느냐라는 말씀에 스트레스를 많이 받던 시기였다. 이것은 오늘날 청소년들이 입시전쟁을 치르는 것 ... 들, 그리고 1~2시간씩 대화를 하면서 스트레스를 풀었던 경험 등은 지금 생각해보면 그러한 생활도 하나의 여가 문화였던 것으로 기억된다. 그 시간만큼은 늘 억눌렸던 본인에게 자유를 주

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

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A+ [지역사회간호] 가족의 건강증진 사례에 대한 간호과정 적용 보고서 case 사례연구보고서,영화 생일, 간호진단 2개(만성비탄, 부모역할장애)

스트레스와 큰 상처를 받게 된다. 이들은 어떠한 사별의 경험보다도 더 큰 고통인 복합슬픔 증상과 외상 후 고통을 심하게 느낀다(Rothaupt & Becker, 2007). 그 ... 가족의 건강증진 사례에 대한간호과정 적용 보고서- 영화 생일-과목명지도교수제출일학번성명‘1. 세월호 침몰 사고로 인한 아픔을 겪은 가족 영화의 일부 줄거리 및 가족 사례베트남 ... 에서 사업을 하던 정일 (40대)은 현지 직원들의 파업으로 인해 직장을 잃게 되고 그 과정에서 교도소에 3년 간 수감하게 된다. 그리고 그의 아내 순남(40대)은 한국에서 정일과 연락

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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한화손해사정 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

의 경쟁사는 어디라고 생각하시는지? 39 감정 노동자가 무엇인지? 40 마지막으로 하고 싶은 말 있는가? ... 해주세요. 5 회사와 집 거리가 어떻게 되는지? 6 오래 다닐 수 있는지? 7 이전 직장 퇴사 사유는 무엇인가요? 8 동료들의 나이대가 어린데, 잘 적응할 수 있는지? 9 본인 ... 에 지원하신 동기는 무엇인가요? 2 손해사정사 자격증 있으신가요? 3 실손/ 정액 중 가고 싶은 부서는 어디인가요? 4 본인의 업무 스타일은 어떠한지? 5 평소에 스트레스 관리

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.12.02

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방송대 4-1 성사랑사회 중간

신문에서 “구직과 취직, 승진에 이르기까지 직장에서도 경제적 생존을 위해 매력적인 외모 가꾸기에 공들 일만한 충분한 가치가 있다고 하면서 첫째. 외모는 직장에서 중요하다, 둘째 ... 도 있었다. 이에 따라 여성에게는 위와 같은 기준에 부합하여야 한다는 압박은 물론, 부합하지 않은 여성들은 사회적 억압과 차별을 경험한다고 하였다.2) 심리적 압박과 스트레스미인 ... (美人) 그 자체에 대한 감정, 미인의 사회적 권력에 대한 감정, 외모관리와 성형에 대한 감정, 노화에 대한 감정, 미디어를 통해 빈번하게 노출되는 인공적인 미인에 대한 양가감정

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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가족관련 이론을 바탕으로 한 미래가족 변화 예측과 정책과제 수립에의 영향에 대해 논하시오.

시던 가사 노동 대신 다시 취미로 시작한 정원 가꾸기에 몰두하시고, 아버지는 TV 앞에 오래 머무르다가 친구 모임을 찾아다니며 사회적 관계를 재정립하고 있다. 그 모습을 지켜보 ... 었나”라며 잔소리를 쏟아냈고, 나는 “나도 스트레스가 많다”라며 반발했다. 그 순간 나는 갈등이 단순 불화가 아니라 자원(시간·관심)의 분배 문제임을 깨달았다. 상징적 상호작용주의 ... 으로의 가족 지원 체계가 실질적 효과를 낼 수 있음을 보여 준다.3. 결론이번 보고서를 마무리하며 내가 느낀 가장 큰 감정은 “안도”이다. 다양한 가족 이론을 하나하나 적용해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

이나 창조부 등 다른 부서로 이동시키려고 하였다. 하지만 이 경우에도 잘못된 점이 나타났다.일단, 개인이 불편하다는 감정 하나로 벤을 이동시키려고 하였으며 이는 직무와 개인의 역량 ... 수 있다.조직의 목표 달성률을 높이기 위해서는 개인의 역량을 끌어올리는 것이 필요하며 이는 인적자원개발로 이루어진다. 인적자원 개발은 오리앤테이션, 일반직원 훈련, 직장 내 교육 ... 이 아니라 일과 삶, 건강과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 하는 통합적 복지를 시행하고 있다고 볼 수 있다.이에 따라 인적자원들의 만족도를 높이고, 업무에 대한 스트레스를 줄여 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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